Rusmiddelbehandlere søges til Center for Alkohol og Stofbehandlings stof-team
2 af vores gode og afholdte kolleger har fået mulighed for at følge deres drømme, så derfor leder vi nu efter 2 dygtige rusmiddelbehandlere.
Har du interesse og erfaring inden for rusmiddelområdet? Trives du med varierende behandlingsopgaver og med at være en del af en organisation med høj faglighed, stor arbejdsglæde og høj trivsel? Så er det nu, du skal gribe muligheden for at blive en af vores 2 nye behandlere i vores stofteam, hvor vi har 2 fuldtidsstillinger til besættelse snarest eller pr. 1.06.2024.
Center for Alkohol- og Stofbehandling (CAS) er et tværfagligt behandlingscenter med eget myndighedsansvar. Vi tilbyder en bred vifte af behandlingstilbud inden for både Sundhedslovens § 141 og 142 samt Servicelovens § 101 og 101a. Vi lægger vægt på at kunne tilbyde alle borgere en individuelt tilrettelagt og helhedsorienteret behandling. Vi bruger evidensbaserede metoder og lægger stor vægt på løbende at udvikle vores behandlingstilbud, bl.a. ved at implementere ny viden og nye metoder inden for vores specialeområder.
I stofteamet arbejder vi således med Move og Move+ metoderne på borgere op til 30 år. Det vil derfor være godt, hvis du har kendskab til disse metoder, men absolut ikke et krav, så længe du synes, det er spændende at udvikle og lære nye metoder.
Du bliver en del af en ambitiøs og engageret medarbejdergruppe på i alt godt 30 medarbejdere, der alle har solid erfaring inden for specialeområdet. Personalegruppen i CAS er bredt tværfagligt sammensat af eksempelvis psykologer, socialrådgivere, socialpædagoger, sygeplejersker og læger, der alle er specialuddannet inden for rusmiddelbehandling.
Om stillingerne:
Vi har brug for dig til både at varetage individuelle forløb og til at være en del af vores forskellige gruppebehandlingsforløb, ligesom vi har en forventning om, at du kan løfte visitationer samt rådgivnings- og vejledningsopgaver.
Vi søger dig, der:
Hos os vil du møde og få:
Praktisk:
Vi tilbyder flextid, men du må påregne mindst en længere arbejdsdag – til kl. 19 – ugentligt, da nogle af vores behandlingsaktiviteter foregår sen eftermiddag/tidlig aften.
Stillingerne er som udgangspunkt 37 timer/ugen med ansættelse 1.6.2024.
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Vi gør opmærksom på, at der indhentes straffeattest i forbindelse med ansættelse, ligesom vi også indhenter referencer ved tilbud om ansættelse.
Du kan finde yderligere information om CAS og vores behandlingstilbud på vores hjemmeside http://www.cas.roskilde.dk
Hvis du har spørgsmål er du velkommen til at ringe til medarbejder i vores stofteam, Lars Nordskov, tlf. 2382 6562 eller til centrets leder Ivan Steen Christensen på tlf. 2342 6991.
Ansøgningsfristen er fredag den 19.4.2024, kl. 12.00. Der vil blive afholdt samtaler tirsdag den 23. april og eventuel opfølgende samtaler onsdag den 24. april.
Du bedes skrive ´Stofbehandler´ i din ansøgning. Vi har også en ledig stilling i vores alkoholteam. Hvis du ønsker at søge i begge teams, skal det fremgå, om din førsteprioritet er enten stof- eller alkoholteamet.
Vi glæder os til at høre fra dig
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir