Studerende til Afd. for Grønlandske og Arktiske Studier/Polarbiblioteket

Afd. for Grønlandske og Arktiske Studier og Polarbiblioteket er en del af Institut for Tværkulturelle og Regionale Studier, men fysisk placeret i Det Arktiske Hus, Strandgade 102.

Der søges en studerende til forefaldende arbejde ved Afd. for Grønlandske og Arktiske Studier og Polarbiblioteket (herunder bl.a. oprydningsopgaver, bortskaffelse af pap og papir, hjælp ved arrangementer, lejlighedsvis pasning af biblioteket i åbningstiden).

Ansættelsen omfatter gennemsnitligt 1-2 timer om ugen (afhængigt af opgaver) fra 1. august 2024. Arbejdet kan tilrettelægges fleksibelt, så du kan overholde forpligtelser ift. eksamensperioder, projektopgaver m.v

Om dig

Vi forventer, at du er grundig og disciplineret.

Det vil være en fordel, hvis du er bekendt med forholdene i Det Arktiske Hus.

Det er en forudsætning, at du er indskrevet og aktiv studerende ved Københavns Universitet.

Løn og ansættelsesforhold

Ansættelse og aflønning sker som studerende i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) § 35.

Minimumstimelønnen er kr. 140,56

Du vil blive løn-indplaceret på baggrund af tidligere ansættelser.

Startdato 1. august 2024 eller snarest derefter.

Ansættelse for 1 år med mulighed for forlængelse.

Ansøgning

Stillingen søges online via Jobportalen (tryk på linket "Søg stillingen" nederst i opslaget).

Upload en kort ansøgning og et CV samt dokumentation for uddannelse og eventuelle anbefalinger.

Ansøgningsfrist senest den 3. juli 2024.

Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Vil du høre mere om jobbet, så er du velkommen til at kontakte:

Søren Thue Thuesen [email protected]

KU er i færd med at designe en ny fælles administrativ organisering på KU, som forventes at medføre ændringer inden for det næste år til halvandet. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. Reformen vil indebære besparelser på administration. Du opfordres til at kontakte Søren Thue Thuesen [email protected], for at høre nærmere til sammenhængen mellem denne stilling og den administrative reform.