STUDERENDE TIL DATABEHANDLING

Økonomisk Institut, Københavns Universitet søger en eller flere dygtige og grundige studerende til at indgå i et større forskningsprojekt med titlen ”Disruption and Structural Change: Challenges and Opportunities in the Labor Market”. Projektet ledes af professor Jakob R. Munch og adjunkt Björn Thor Arnarson. I projektgruppen indgår flere andre forskere fra ind- og udland.

Arbejdsopgaver:

Databehandling og ‐bearbejdning i SAS og Stata. Erfaring med disse programmer er derfor en fordel. Mange opgaver vil involvere behandling af registerdata fra Danmarks Statistik.

Du vil assistere forskerne i dataarbejdet og i arbejdet med kvantitative/økonometriske problemstillinger. Hertil kommer mindre, forefaldende opgaver af varierende form og indhold. Arbejdet foregår i samarbejde med forskere, ph.d.‐studerende og andre forskningsassistenter i Danmark og udlandet, og gode engelskkundskaber er derfor en nødvendighed.

Arbejdstid og løn

Arbejdstiden er fleksibel, men forventes i gennemsnit at ligge på ca. 5-15 timer om ugen.

Ansættelse og aflønning sker som studerende i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) § 35.

Minimumstimelønnen er kr. 140,56. Du vil blive løn-indplaceret på baggrund af tidligere ansættelser.

En forudsætning for ansættelse er, at du er indskrevet ved en videregående uddannelsesinstitution.

Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Ansøgning og yderligere oplysninger

Ansøgning indeholdende CV, karakterudskrift og kontaktoplysninger sendes elektronisk via KU´s jobportal (tryk på linket "SØG STILLINGEN" nederst i opslaget) senest 1. december 2024.

Stillingen tiltrædes så hurtigt som muligt. Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte Professor Jakob R. Munch på e-mail: [email protected] eller Björn Thor Arnarson på e-mail: [email protected]

KU er i færd med at designe en ny fælles administrativ organisering på KU, som forventes at medføre ændringer inden for det næste år til halvandet. Målet med den administrative reform er blandt andet at styrke det tværgående samarbejde, øge effektiviteten og sikre gode karriereveje for administrative medarbejdere på KU. Reformen vil indebære besparelser på administration. Du opfordres til at kontakte Institutadministrator Peter Flindt [email protected], for at høre nærmere til sammenhængen mellem denne stilling og den administrative reform.