Vi søger en studievejleder (32 timer om ugen) til Studievejledningen i Student Affairs i perioden 16. juni 2024 – 15. juni 2025, da vores dygtige kollega er udlånt til et større projekt.
Vi er Student Affairs, en del af Studieadministrationen på CBS. Vi arbejder med vejledning, information og kommunikation til alle CBS’ fuldtidsstuderende samt optagelse, SU og valgfag. I Student Affairs har vi travlt, især op til ansøgningsfrister, ved studiestart og til store arrangementer, men vi lægger vægt på løbende udvikling af vores drift.
Vi har ansvar for Studievejledningen, hvor vi vejleder nuværende og potentielle studerende. Vi er organiseret i en teamstruktur, hvor vi har et tæt samarbejde i teamet, med de andre teams i Student Affairs og med organisationen som helhed.
Dine opgaver:
Vi forventer, at du:
Vi håber, at du:
Vi ønsker os en kollega, som:
Vi tilbyder en travl arbejdsplads med gode kolleger, som alle arbejder med og for vores studerende. Vi er meget forskellige og har såvel studenteransatte som fuldtidsansatte, danske og internationale, unge og knap så unge, men vi er fælles om opgaverne, har en uhøjtidelig tone og sætter samarbejdet højt.
Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC) med en indplacering og aflønning afhængig af kvalifikationer og erfaring. Der vil ved ansættelsen være mulighed for at forhandle personlige tillæg. Ansættelsen er på 32 timer om ugen. Ansættelsen er tidsbegrænset til perioden 16. juni 2024 – 15. juni 2025.
Hvis du vil vide mere om stillingens indhold, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Mette Gøtterup-Tang, [email protected].
Ansøgningsfristen er onsdag den 22. maj. Samtaler afholdes mandag den 27. maj.
Copenhagen Business School inviterer alle kvalificerede kandidater til at søge stillingen. Et ansættelsesudvalg vil vurdere ansøgningerne og indkalde et udvalg af kvalificerede kandidater til samtale. Et af CBS’ strategiske mål er at fremme mangfoldighed og diversitet i vores organisation. Derfor bestræber vi os på en ansættelsesproces, der mindsker potentiel bias. Vi opfordrer derfor ansøgere til ikke at inkludere foto eller unødvendige oplysninger om personlige forhold i ansøgningen.
Du søger stillingen online ved at åbne linket "søg online", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter ansøgning sammen med eksamenspapirer og CV.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir