Sygeplejerske søges til lungemedicinsk sengeafsnit på Gentofte Hospital

Er du nyuddannet eller erfaren sygeplejerske? Er du interesseret i den medicinske sygepleje?
Så er vi klar til at modtage dig som vores nye kollega i vores lungemedicinske sengeafsnit, hvor vi vægter en kultur med stærk fagidentitet og faglig stolthed i vores sygeplejerskegruppe. Derfor arbejder vi målrettet på at vores sygeplejersker oplever et speciale, hvor udvikling, uddannelse og specialisering er i fokus. Lyder det som noget for dig, så læs med her!

Om Lungesygdomme, sengeafsnit 1 (lungemedicinsk sengeafsnit) Vores sengeafsnit er et specialiseret afsnit; og vores patienter er primært indlagt med respiratoriske problemstillinger, som f.eks. KOL i forværring, akut astma, svær pneumoni, pneumothorax.

Patienterne er både unge og ældre og vores patientforløb spænder fra den akut kritisk syge patient, der kræver tæt observation og behandling, til den komplekse, lungesyge patient med behov for rehabiliterende og palliativ sygepleje.

Lungemedicinsk Sengeafsnit er en del af Afdeling for Medicinske Sygdomme, som er en af landets største medicinske afdelinger med ca. 540 medarbejdere. Medicinsk afdeling varetager over 100.000 ambulante og akutte patientforløb årligt indenfor specialerne infektionssygdomme, lungesygdomme, hormon- og stofskiftesygdomme samt ældresygdomme, med sengeafsnit og ambulatorier på både Herlev- og Gentofte-matriklerne.

Vi værdsætter at yde sygepleje på et højt fagligt niveau, og derfor er det vigtigt at du kan se dig selv i en afdeling hvor vi i fællesskab løfter denne opgave. Vi har et godt arbejdsmiljø og tværfagligt samarbejde, som vi værner om. Derfor er det vigtigt for os med en respektfuld og imødekommende omgangstone, fleksibilitet og vilje til udvikling.

Din profil

• Du er sygeplejerske med gode samarbejdsevner.
• Du er i besiddelse af empati, og vægter kommunikation højt.
• Du trives med spændende og forskelligartede patientforløb.
• Du møder patienter og deres pårørende med åbenhed og respekt, og du har øje for patienten som det individ, vedkommende er.
• Du søger sparring, når du har behov for det.
• Du bidrager med en positiv og initiativrig tilgang til sygeplejen og dens udvikling.
• Du prioriterer det gode samarbejde og et godt arbejdsmiljø.

Du er velkommen til at søge, uanset om du er erfaren eller nyuddannet.

Som nyuddannet er lungemedicinsk sengeafsnit et godt sted at begynde din karriere, da erfarne og kompetente sygeplejersker står parate til at støtte og hjælpe dig til en tryg start på arbejdslivet som sygeplejerske.

Som erfaren sygeplejerske vil du opleve, at din faglighed og erfaring bliver sat i spil, og at dine kompetencer løbende bliver udviklet indenfor specialet.

Hos os bliver du hurtigt dygtig og stolt af den forskel, du gør for patienterne, og kompetencerne får du gennem et struktureret og individuelt tilrettelagt introduktions- og oplæringsforløb.

I din introduktionsperiode bliver du støttet og vejledt af mentorer og erfarne kolleger, så du får en tryg og fagligt kvalificeret start i din ansættelse. Vi har desuden to kliniske sygeplejespecialister, som understøtter din kompetenceudvikling og oplæring i den specialiserede sygepleje.

Om introduktions- og oplæringsperioden I din otte ugers introduktionsperiode følger du vores særlig tilrettelagte faglige forløb med undervisning og praktisk oplæring i specialet. Mentorforløbet afsluttes efter 2 måneder.

Herefter følger du vores oplæringsprogram de næste 4 måneder. Her vil du bygge videre på din viden og erfaring indenfor specialet med fortsat støtte fra erfarne kolleger og kliniske sygeplejespecialister.

Vi tilbyder dig

• Mentorordning
• Lægelig mentor
• Et introduktions- og oplæringsprogram, der bliver tilpasset dig og dine kompetencer.
• Bed-side-undervisning af din mentor, eller af andre erfarne kolleger og den kliniske sygeplejespecialist.
• 5 introduktionsdage med fællesundervisning i forskellige emner for hele medicinsk afdeling.
• Teoretisk undervisning, fx ved 15-faglige minutter og torsdagsundervisning.
• En struktureret oplæring med anvendelse af kompetencekort i fx NIV-behandling, pleje af patienter med lungedræn og pleje af patienter i CPAP og Highflow-iltbehandling.

Den fortsatte kompetenceudvikling

• Deltagelse i lungemedicinsk specialekursus af 5 dages varighed inden for det første års ansættelse.
• Løbende udvikling af dine kompetencer med udgangspunkt i afdelingens kompetenceprogram, som tilpasses individuelt i forhold til den erfaring, du kommer med.
• Årlig karrieresamtale, som tager udgangspunkt i hospitalets udviklingsværktøj Min Karrierevej
• Deltagelse i lungemedicinsk efteruddannelse – målrettet erfarne sygeplejersker.
• I takt med at dine kompetencer øges har du mulighed for at blive tilknyttet forskellige behandlinger og forløb, hvor man arbejder nogle dage med ambulante behandlinger og forløb udover sine vagter i sengeafsnittet.

Praktiske oplysninger

• Stillingen er på 32-37 timer om ugen i skiftende vagter, hvor vi bestræber os på at tage størst muligt hensyn til dine ønsker til vagtplanlægningen.
• Efter en grundig introduktion kan vi også efter aftale tilbyde en fast aften eller nattevagt.

Ansøgningsfrist d. 13. februar 2024, og vi holder ansættelsessamtaler løbende.

Ring til oversygeplejerske Ingelise Trosborg Stassen 29118880 / 38673519, hvis du vil høre mere om stillingen.

Du er meget velkommen til at komme og se afsnittet og hilse på dine kommende kollegaer, ligesom du er meget velkommen til at komme og følges med en sygeplejerske en dag i afsnittet, så du kan se, hvordan vi arbejder.

Du kan også tage et kig på vores Instagram-profil: lungelivetpaa701_gentofte