Sygeplejerske til fast stilling på 37 timer på medicinsk-kirurgisk sengeafsnit fra 1/5-24 eller snarest herefter

Har du lyst til at være en del af medicinsk-/kirurgisk afsnit så læs videre her

Bornholms Hospital er Region Hovedstadens mindste akuthospital. Mange synes, at det er lidt anderledes, end at arbejde på et stort hospital, da vi på samme afdeling har flere specialer.

Vi søger en kollega med udgangspunkt i det ortopædkirurgiske speciale. Stillingen er i skiftende vagter – vi arbejder med 2-holdsskifte. Andre vagttyper kan drøftes.

Freja, som er sygeplejerskestuderende, men som har fået job i det ortopædkirurgiske speciale efter endt uddannelse fortæller:

”Som studerende og nyuddannet er der plads til, at man kan få lov til at udvikle sig og være ny i faget. Man får lov til at lære sin egen identitet som sygeplejerske at kende, hvilket jeg synes er et kæmpe plus som både studerende og nyuddannet. På afdelingen gives der plads til, at man kan undre sig og stille spørgsmål, hvilket skaber tryghed som studerende/nyuddannet samt styrker ens uddannelsesforløb. I ort-gruppen bliver du taget godt imod og føler dig hurtigt som en del af gruppen. Vi hjælper hinanden - både i travle perioder og ved komplekse forløb. Du bliver udfordret på det faglige, hvilket styrker din kompetenceudvikling. Du får kendskab til både de accelererede patientforløb samt de længerevarende.”

Elvedina, der er en erfaren ortopædkirurgisk sygeplejerske fortæller:

”Der er struktur på afdelingen. Gode planer, som man kan forholde sig til. Derudover er vi gode til at hjælpe hinanden især i travle hverdage og støtte, samt lytte til hinanden. Der er mulighed for udvikling + mulighed for refleksion på tværs af faggrupper, fx fysioterapeuter, ergoterapeuter og læger, hvilket er en styrke for vores tværprofessionelle samarbejde. I ort-gruppen er vi rummelige og imødekommende. Der er plads til både de mere erfarne sygeplejersker samt de nyuddannede. På afdelingen ser man mange forskellige patientforløb, hvilket skaber kendskab og giver en masse kompetencer, samt refleksion. Her er du ALDRIG alene, du har altid dine kollegaer tæt på i alle vagtlag.”

Læs mere om hvordan kollegaerne vil tage imod dig på vores sengeafsnit og hvad vi forventer af dig som ny kollega:

Om dig og jobbet

Vi forventer hverken, at du er specialist eller kan det hele på forhånd. For her på SA1 sørger vi for god oplæring alt efter, hvor du er fagligt, når du starter. Som en del af vores team er du aldrig alene, og vi har en kultur, hvor vi kan føle os trygge med den, vi er på vagt med. Hos os er der ingen forbudte eller dumme spørgsmål. Du kan spørge om alt. Det giver et trygt læringsrum og er med til at gøre dig dygtig. Og som kollegaerne siger: Hvis en af os har en dårlig dag, så er vi der for hinanden.

Lidt om os og hvad vi tilbyder

Vi er et afsnit med plads til 34 patienter indenfor 3 specialer: Neurologi, ortopædi og parenkymkirurgi. Og så har vi også et familieafsnit som indeholder 4 barsels- og børnesenge. Vores kendetegn er:

• Tæt samarbejde på tværs, vi sætter stor pris på hinandens faglighed og kompetencer
• Tillidsfuldt kollegaskab - vi deler gerne al viden med dig
• En ledelse, der er til stede og ser dig
• Gode og individuelle introforløb tilpasset dig
• Vi arbejder hver 3. weekend, men ønsker du weekendvagt oftere, er dette også en mulighed
• Hver morgen mødes vi og ser hinanden. Der er styr på, hvad vi skal lave i dagens løb
• En interessant og varieret dag med mange forskellige opgaver og kontakter
• Vi går i biffen og laver events sammen

Du har sikkert allerede fornemmet, at vi ikke går op i, om du er nyuddannet eller har mange års erfaring. For os er det vigtigt, at vi har en arbejdsplads med diversitet og godt samarbejde på tværs af generationer og fag, og at du har lyst til at engagere dig sammen med os.

Lad os tage en snak

Vi synes du skal ringe til os og høre mere, for vi mener selv, at vi har spændende faglighed og et kollegaskab, som har noget at byde på.

Du kan ringe til vores oversygeplejerske Anne-Grethe, [email protected] på 38671231.

Ansøgningsfristen er 19/4-24, men ring, så vi kan vende mulighederne, inden du sætter dig til tasterne.

Løn og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionens Lønnings- og Takstnævn.

Det er et krav, at du har dansk autorisation som sygeplejerske.

Bemærk, at dette ikke er en evalueringsstilling.

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk på anden vis.



Nysgerrig på jobbet og livet på øen
Du kan møde nogle af vores medarbejdere her og læse mere om vores strategi, særkende og livet på øen: https://www.bornholmshospital.dk/job-og-uddannelse/Sider/default.aspx

Om livet på Bornholm: Bornholm er på mange måder noget særligt. Vi har vandfald, klipper, havets brusen og det fineste sand. Alt sammen inden for kort afstand. Vi nyder øens mange kvalitetsfulde råvarer. Kultur- og fritidslivet markerer sig med musik- og madfestivaller, lokale havkajak- og vinterbadeklubber skyder op, og vi er beriget med imponerende oplevelsesrige gå- og cykelruter. Aldrig længere væk end det er overkommeligt at tage ud i det fri og kombinere hverdagen med fritid, venner og velvære. Og alt dette samtidig med at København og adgangen til storbyen kun er kort tid væk.

Hvis du ikke allerede har kendskab til Bornholm, kan du få gode råd ved at besøge siden www.næstestopbornholm.dk

Læs om Bornholm på facebooksiden ”Næste stop Bornholm”, www.brk.dk eller www.bornholm.info



*Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis.