Sygeplejerske til Rusmiddelrådgivningen i Horsens Kommune

Har du fagligheden på rette sted, og brænder du for at gøre en forskel for borgere med svære rusmiddelproblematikker. Vil du arbejde med mennesker der er afhængige af alkohol eller andre stemningsændrende rusmidler, så er du måske den erfarne sygeplejerske vi søger til Rusmiddelrådgivningen i Horsens. Vi tilbyder en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen.

Horsens Kommunes Rusmiddelrådgivning er i gang med en større organisering af opgaverne. Vi omlægger indsatserne og der skal fokus på den sundhedsfaglige opgaveløsning. Du vil møde en dedikerede ledelse til at understøtte og udvikle fagligheden omkring vores kerneopgave i samarbejde med alle medarbejdere i Rusmiddel rådgivningen.

Vi har fokus på at skabe et stærkt fagligt miljø og godt arbejdsmiljø for alle medarbejdere. Rusmiddelrådgivningens primære mission er at støtte borgere til øget trivsel og skabe positive forandringer i deres brug af rusmidler. Vi arbejder ud fra begrebet "lighed i sundhed" og sikrer, at borgerne får den bedst mulige adgang til relevant behandling – både i vores rådgivning og i resten af kommunen.


Dine arbejdsopgaver: er med fokus på den sundhedsfaglige opgave i hele Rusmiddelrådgivningen, med øvrige sundhedspersoner, lægefaglig konsulent og rusmiddelkonsulenter i Rusmiddelrådgivningen. Du vil skulle indgå i et team med i alt 3 sygeplejersker, en Ergoterapeut og en læge konsulent. Opgaverne er af sundhedsfaglig karakter og du skal være med til at varetage medicinhåndtering, dosering, optælling og være i kontakt med samarbejdspartnere omkring opgaven. Være faglig sparringspartner med øvrige kolleger.

Der er en tæt kontakt til borgere som har sin daglige gange i Rusmiddelrådgivningen. Du skal kunne Navigere i fagsystemer, og kan med faglighed, dokumentere den sygefaglige og sundhedsfaglige praksis. Der vil foregå et tværfagligt samarbejde i hele kommunen omkring både det sundhedsfaglige og socialfaglige arbejde du bliver en del af.

I 2025 kommer vi til at arbejde med 2 store indsatsområder som du som sygeplejerske sammen med det øvrige sundhedsteam kommer til at få en bærende rolle i.

• Vi opstarter samarbejde med ældre området og deres hjemmesygeplejersker som vi har fælles borgerforløb med. Vi kommer til at opstarte klinik fællesskab i vores organisation, så det bliver en vigtig opgave at se sig ind i dette fællesskab

 

• Rusmiddelrådgivningen vil indgå i et samarbejde om dobbeltdiagnoser med psykiatrien og denne stilling forventes at få en stor opgave ind i hele dette samarbejde. Vi skal arbejder med overgang til regionsbehandling og skulle være med til at se ind i borgerforløb som kan profitere af deres tilbud.

Vi forventer:

• At du er uddannet sygeplejerske og har autorisation
• At du gerne har kendskab til socialområdet eller lignende og gerne erfaring med psykiatri eller socialt udsatte mennesker
• At du syntes at samarbejdet på social- og sundhedsområdet er noget af det vigtigste i verden
• At du vil indgå i sparring med andre sygeplejersker på social- og handicapområdet

Vi tilbyder:

• Et arbejde med en høj grad af mening i arbejdet med meget udsatte borgere
• En arbejdsplads med gode kolleger, og vi har fokus på konstant at arbejde med det gode arbejdsmiljø og Social Kapital
• En arbejdsplads med høj faglighed og et tæt tværfagligt samarbejde
• En arbejdsplads i forandring, men i et tempo hvor alle kan være med.
• En udfordrende og udviklende hverdag, hvor ikke to dage er ens.
• En åben og uformel omgangstone og godt humør.
• Faglig sparring, og ekstern supervision.

Om Os: Rusmiddelrådgivningen består af 23 medarbejdere, som er fordelt i en bred vifte af fagprofessionelle, herunder pædagoger, ergoterapeuter, social- og sundhedsassistenter, socialrådgivere, psykologer og praktikanter samt en fast tilknyttet speciallægekonsulent.

Vi arbejder ud fra evidensbaserede metoder og ud fra de Klinisk Nationale retningslinjer. Vi tilbyder ambulant alkohol- og stofbehandling samt støtte til pårørende. Vi tilbyder forskellige former for behandling, herunder substitutionsbehandling, individuelle samtaleforløb, gruppeforløb, online samtaler, og terapeutisk døgnbehandling. Vi samarbejder desuden med Social- og Boligstyrelsen om MOVE og MOVE +.

Hos Rusmiddelcenteret lægger vi stor vægt på at skabe et sundt og positivt arbejdsmiljø, hvor trivsel og faglig udvikling går hånd i hånd. Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø ikke kun skaber glæde og engagement hos vores medarbejdere, men også styrker kvaliteten af det arbejde, vi udfører med borgerne.
Vi arbejder aktivt med at skabe en inkluderende og støttende kultur på arbejdspladsen, hvor der er plads til at fejre succeser, men også til at lære af udfordringerne. Det betyder, at vi sammen opbygger et miljø, hvor åbenhed, respekt og samarbejde er grundlæggende værdier, og hvor vi løbende udvikler os både fagligt og som team.

Organisatorisk tilhørsforhold: Horsens Kommunes Rusmiddelrådgivning er en del af Center for Psykiatri og Socialt Udsatte og er organiseret i chefområdet Handicap, Psykiatri og Socialt Udsatte (HPS). Vi arbejder strategien ”Nye veje, nye liv ” hps-vision-2023-2027-ed-a4-hfte-2.pdf (horsens.dk)

Læs mere om os på vores hjemme side: https://horsens.dk/sundhed/sundhedsfremme/stofbehandling

Samt Horsens kommunes rusmiddelpolitik
https://horsens.dk/media/qanffcnb/pixiudgave-rusmiddelpolitik_tg.pdf

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst Hvis du ønsker at vide mere om denne stilling, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jens Overgaard på 5162 7214 for yderligere information.

Ansøgningsfrist: Der er ansøgningsfrist d. 20. februar.

Ansættelsessamtaler afvikles: mandag 24. februar 2025