Systemadministrator til identitets- og rollestyring i Ballerup Kommune

Brænder du for digitalisering og vil du være med til at optimere digitale forretningsgange i en ambitiøs kommune, så har vi måske et job til dig. 

For vi søger en ny kollega til at være systemadministrator for vores identitetsstyring (IDM) og til at koordinere tværgående organisationsændringer i Ballerup Kommune. 

Som systemadministrator vil du være tilknyttet driftsteamet i Digitalisering, som varetager driften af de centrale systemer og rollestyring i Ballerup Kommune. 

I Digitalisering nyder vi godt af at sparre med hinanden på tværs af opgaver. I samarbejdet med resten af organisationen sikrer vi den bedst mulige implementering og drift af digitale løsninger. Og i det daglige får du en bred berøringsflade i kommunen og skal have lyst til at indgå i tæt samarbejde med de forskellige fagområder. 

Den daglige sparring i afdelingen handler gerne om emner som konkrete forretningsbehov, it-arkitektur, it-sikkerhed, brugerstyring og sammenhæng mellem systemer og loginløsninger. 

Derudover fylder projektplanlægning og kommunikation meget i hverdagen, og vi arbejder løbende med optimering af kommunens porteføljestyringsproces, IT-anskaffelsesprocedure og andre mere organisatoriske udviklingsprojekter, som du også kan blive inddraget i.

Dine vigtigste opgaver
Du vil i det daglige have ansvaret for at sikre den stabile drift af Ballerup Kommunes Identitetsstyring. Heri vil der være både små og større opgaver, som opsætning af politikker og regler, implementer processer/retningslinjer for brugerstyring, opsætning af kommunens organisation, danne udtræk efter forretningens behov, tovholder for 70 superbruger

Du kommer bl.a. til at:

• Løse systemadministratoropgaver såsom løbende data udtræk til en række fagsystemer
• Implementere nye systemer til IDM (opbygge ressourcer)
• Være tovholder for 70 IT-tildelere og administrere deres adgange 
• Varetage den løbende leverandørkontakt omkring fejl og udviklingsønsker 
• Oplære nye IT-tildelere og udarbejde vejledninger
• Opsætte og implementere ændringer som følge af organisationsændringer (Stabsfunktion)
• Koordinering med IT-forsyningen (Tværkommunalt IT-driftsfællesskab) om fællesdrev, opsætning i AD, AD-grupper m.m. 

Dine kompetencer
Som systemadministrator for identitetsstyring og koordinator for organisationsændringer forestiller vi os, at du mestrer nogle af følgende områder:

• Du er servicemindet og formår at omsætte forretningsønsker til konkrete muligheder
• Du er god til at strukturere og sætte opgaver i system og styrer opgaver selvstændigt
• Har kendskab til AD og har SQL-erfaring
• Du er en god kollega og samarbejdspartner
• Driftsorienteret med god systemforståelse
• God til at prioritere
• Du kan styre møder med leverandører og prioritere opgaver omkring systemfejl og udviklingsønsker 
• Du kan teste nye tiltag og få dem implementeret i systemet
• Kan agere vejleder for 70 superbrugere.

Du vil indgå i et team, der værdsætter samarbejde og vi ønsker en kollega, der vil arbejde strategisk og tager ansvar. Vi vægter ordentlighed i opgaveløsningen, men opererer pragmatisk og fleksibelt for at løse fagcentrenes udfordringer. 

Det får du hos os 
Hos os får du mulighed for at arbejde med datasikkerhed på højt niveau:

• i en kommune, der ønsker at være blandt de førende på digitaliseringsområdet
• i en enhed med korte beslutningsgange og store frihedsgrader
• samarbejde med dedikerede kolleger, der brænder for at skabe de bedste løsninger for organisationen
• i et godt kollegialt miljø på en familievenlig arbejdsplads med løbende kompetenceudvikling.

Hvem er vi
Afsnittet Digitalisering er en del af Ballerup Kommunes Center for Politik og Organisation og fungerer som enhed for struktur-, proces- og organisationsudvikling med digitale redskaber. 

Digitalisering har ansvaret for understøttelse af kommunens digitale udvikling, udvikling af den digitale infrastruktur og derved også digitale aftaler og databehandleraftaler. Dette arbejde sker i tæt samarbejde med organisationens øvrige centre og sekretariater. Digitalisering består af 22 medarbejdere, der dækker kompetencer fra organisations- og procesudvikling over jura til it-udvikling.

Center for Politik og Organisation består af afsnittene: Digitalisering, HR og Organisationsudvikling, Politisk Sekretariat, samt Stadsarkivet. Centeret har ca. 75 medarbejdere.

Kommunens vision 2029 danner grundlag for centerets opgaver og måde at arbejde på. Centerets kerneopgave er at skabe værdi for borgere og virksomheder ved at understøtte vores organisation og politikere i løsningen af den kommunale kerneopgave.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte digitaliseringschef Eske Kock Pedersen på telefon 2992 6366. 

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er den 1. maj 2024.

Vi forventer at holde 1. samtaler fredag den 15. og mandag den 18. marts og 2. samtaler den 21. og 22. marts 2024. 

Der vil være en kort case, som forberedelse til drøftelserne, hvis du går videre til 2. samtale.

Ansøgningsfrist: den 12. marts 2024.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

Ballerup Kommune indfører røgfri arbejdstid pr. 1. april 2024. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.