Er du en udpræget teamplayer og har lyst til at stå i spidsen for en gruppe engagerede medarbejdere inden for genoptræning, vedligeholdelsestræning og rehabilitering.
Ringsted kommune søger en teamleder til Sundhed og Træning, der sammen med medarbejderne, teamlederkollegaen og funktionslederen skal sikre en fortsat stabil drift, med høj faglig kvalitet til gavn for borgernes livskvalitet og evne til at mestre et sundt og aktivt hverdagsliv
Vi er på udkig efter en ambitiøs leder, der kan balancere mellem hensynene til omkostningsbevidste rettidige indsatser til borgerne, sundhedsfaglig udvikling og et attraktivt fleksibelt arbejdsliv for medarbejderne. Alle terapeuter er ansat som selvtilrettelæggende.
Teamlederen har daglig kontakt med træningspersonalet og skal sikre genoptræning til tiden udført efter kommunens faglige standarder, der bygger på nationale anbefalinger og gældende klinisk praksis. Sundhed og Træning ønsker større opmærksomhed på teknologiske løsninger i genoptræningen.
Teamlederen understøtter de faglige medarbejderes muligheder og ansvar for at arbejde tværfagligt ud over egen funktion, når opgaveløsningen tilsiger dette.
Som teamleder afholder du MUS/GRUS samtaler samt nødvendige samtaler for at opretholde drift og trivsel såsom omsorgs- og fraværssamtaler.
Dine kompetencer
Vi forventer, at du:
Lederteamet konstituerer sig i forhold til kompetencer, erfaring og særlige interesseområder og samarbejder generelt tæt om bedst mulig fælles opgaveløsning.
Sundhed og Træning
Sundhed og træning varetager opgaver inden for SUL §119 Sundhedsfremme og forebyggelse, Genoptræning efter SUL og SEL, vedligeholdende træning, børnetræning, tilbud til borgere med hjernerystelse, inkontinens og dysfagi. Vi har ydermere flere tilbud i et samarbejde med arbejdsmarkedscentret.
Driften sikres af ca. 40 sundhedsfaglige personer, som består af fysioterapeuter, ergoterapeuter, sygeplejersker, træningsassistenter og diætist fordelt i fem teams. Dertil har vi en stærk gruppe af administrativt personale, koordinatorer og faglig udvikler til at understøtte driften.
Der er fokus på at sikre god trivsel og balance i arbejdslivet for medarbejdere og ledere og har bl.a. en afslappet, professionel omgangstone.
Du er velkommen til at kontakte funktionsleder Johnny Juel Nielsen for et uforpligtende besøg, inden du sender din ansøgning.
Ansættelsessamtaler afholdes i uge 21 og 22.
Det er en del af Ringsted Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling. Vi opfordrer både personer med dansk og anden etnisk baggrund til at søge den opslåede stilling.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir