Tech lead til Java-backend udviklingsteam

Brænder du for at arbejde med moderne teknologi til at digitalisere Skatteforvaltningen? Motiveres du af at bryde hjernen med, hvordan kompleks forretningslogik kan understøttes af IT-løsninger? Kunne du tænke dig at være en del af en af de største IT-organisationer i Danmark? Så har du muligheden for at blive tech lead på et af vores teams.

Vi leder efter en erfaren IT-profil, som vil være med til at videreudvikle en intuitiv og værdiskabende platform. Platformen gør hverdagen lettere for danske virksomheder, som har salg til kunder i EU, og for vores sagsbehandlerkollegaer i Skatteforvaltningen.

Din nye arbejdsplads
Løsningen drives delvis agilt i et internt udviklings-setup, bestående af 5 teams, hvor du bliver tech lead i det ene af de 5 teams. Vi kører med 14 dags releases og arbejder i videst muligt omfang efter agile principper og bruger SCRUM. Arkitekturbeslutninger for løsningen behandles i arkitektforum kaldet Architectural Runway (AR), hvori tech leads fra de 5 teams deltager.

Selve løsningen er fuldt egenudviklet i Java. Den er eventbaseret og benytter SpringBoot, Kafka og REST API’er. Derudover benytter løsningen ELK-stacken (Elasticsearch, Logstash og Kibana), PostgreSQL samt Vue til front-end. Container orkestrering understøttes af OpenShift/Rancher.

I din rolle som Tech Lead forventes at:

• Du har erfaring med både best practice indenfor design, arkitektur og implementering.
• Du også er udvikler på teamet.
• Du repræsenterer teamet på Architectual Runway. Som tech lead indsamler du feedback fra teamet til Architectual Runway.
• Du er som tech lead ambassadør for Architectual Runway i teamet ved at holde teamet orienteret om målbilledet, guidelines og retningslinjer udstukket af Architectual Runway samt andre beslutninger truffet i forummet. Til understøttelse af opgaven stiller Architectual Runway materiale til rådighed i form af arkitekturdokumentation, mødereferater, beslutningsoplæg og beslutningslogs.
• Du er sparringspartner i teamet omkring arkitektur og design. Som tech lead støtter du Product Owner, Scrum Master og teamet med din tekniske faglighed, når opgaver skal refines, estimeres, og der skal udarbejdes og implementeres løsningsforslag.
• Du vejleder om, hvornår et løsningsdesign skal behandles på Architectual Runway for at sikre compliance med retningslinjerne eller forhindre teknisk gæld. Som tech lead sparrer du om udformningen af oplægget til Architectual Runway og sikrer at løsningsdesign kommer på dagsordenen.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant IT-uddannelse f.eks. fra DTU, ITU, DIKU og en baggrund, der har givet dig indsigt i back-end udvikling, API’er og arkitektur. Du har minimum 5 års erfaring som udvikler af komplekse løsninger, og skal have erfaring i løsninger, der bygger på microservices. Du behøver ikke have erfaring med SpringBoot, Kafka og ELK, men du skal vide, hvordan man udnytter den type frameworks, og kunne sætte dig ind i og forstå, hvordan de virker. Du forventes ikke at have erfaring med momsregler, men du forstår at dyb forretningsviden er en forudsætning for vellykket IT-udvikling.

Som person trives du i et dynamisk miljø, hvor der er plads til at prøve nye ting af. Du er tillidsskabende og ser vigtigheden i et godt samarbejde. Du er god til at sætte dig ind i IT-platforme og komplekse sammenhænge. Det er en fordel, hvis du har erfaring med agil udvikling.

Vi tilbyder dig
Du får mulighed for at arbejde med nye teknologier og løsninger i moderne arkitektur.

Der er stor frihed til selvstændigt at træffe beslutninger inden for dit kompetenceområde. Der er relativt frie rammer for udviklingen, og du er med til at beslutte, hvordan løsningen udvikles, og der er lydhørhed over for udviklernes estimering af opgaverne. Som tech lead kommer du til at sætte dit præg og tage udviklingsvalg inden for dit domæne.

Projektets nuværende fase indebærer, at vi har fokus på kvalitet, og der er luft til lave tingene ordentligt og forbedre løsningen. Samtidig er der plads til at dykke ned i teknologierne og blive klogere på dem.

Vi er en organisation med stort fokus på trivsel og fokus på work-life balance, hvor der er mulighed for fleksible arbejdstider.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Send din ansøgning samt CV og eventuelt yderligere materiale via linket ”Søg stillingen” senest d. 16 juni 2024. Vi holder samtaler løbende.

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte kontorchef Nihad Hodzic på tlf. 7237 3164. Der kan blive gennemført test som led i ansættelsesproceduren.

Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet.

Der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest og referencer.

Dit arbejdssted vil blive Osvald Helmuths Vej 4, 2000 Frederiksberg – tæt på Flintholm Station.