To nye kollegaer til økonomiteamet - Udvikling & Administration

Udvikling & Administration er en afdeling i Pleje og Omsorg. Vores enhed har til formål at understøtte og servicere ledere og medarbejdere på seniorområdet i Skive Kommune. Da to af vores kompetente og erfarne økonomimedarbejdere stopper, søger vi nu to nye kollegaer, der kan indgå i økonomiteamet med særligt fokus på henholdsvis hjemmepleje og uddannelsesområdet.

Vi søger to nye kollegaer på 30 timer om ugen, med mulighed for individuel tilpasning. Tiltrædelse er den 1. maj 2024

• En stilling som økonomimedarbejder med ansvar og opgaver relaterende til hjemmeplejen
• En stilling som økonomimedarbejder med ansvar og opgaver relaterende til uddannelsesområdet

Økonomiteamet
Økonomiteamet består af i alt 9 medarbejdere, som i tæt samarbejde understøtter område- og sektionsledere i forhold til budgetopfølgning og økonomistyring. Økonomiteamet har et tæt samarbejde på tværs i teamet med faste teammøder og løbende sparring om opgaveløsningen samt et tæt samarbejde med interne samarbejdspartnere i kommunen.

Om dig
Vi forventer, at du er administrativt uddannet, og at du har et praktisk kendskab og erfaring med opgaver som relaterer sig til budget og økonomi. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring fra en kommunal eller anden offentlig organisation, men det er ingen forudsætning. Opgaverne løses i forskellige IT-systemer, blandt andet Prisme, NemØkonomi, Nexus og Silkeborg Data. Det er derfor vigtigt, at du har gode IT-kundskaber. Et godt kendskab til Excel er ligeledes en fordel.

Opgaverne indenfor hjemmeplejen er blandt andet

• Budgetopfølgning på hjemmeplejeområdet
• Kontrol og betaling af faktura
• Håndtering af manuelle udlæg
• Indkøb - True Trade
• Løbende proces i forhold til styringen og opfølgningen på hjemme- og sygeplejen
• Diverse ad hoc økonomiudregninger

Opgaverne indenfor uddannelse er blandt andet

• Budgetopfølgning på elevområdet
• Betaling af faktura
• Refusion for voksenlærlinge
• Opdatere lønsatser i EduAdm
• Godkende og opfølgning af AUB
• Indberetning i virk
• Diverse ad hoc økonomiudregninger

Om Udvikling & Administration
Udvikling & Administration hører til i nye lokaler i Skive Sundhedshus, hvor vi er 32 medarbejdere, som arbejder i teams indenfor fagområderne løn- og personale, økonomi, uddannelse, IT, sygeplejefaglig udvikling, hygiejne, demens, pårørendevejledning og kommunikation. Vi lægger vægt på udvikling og tilbyder løbende kompetenceudvikling for at sikre et højt fagligt niveau. Gensidig fleksibilitet i forhold til arbejdstid og ferie, og høj grad af selvstændighed i forhold til opgaveløsningen er centralt hos os. Vi har fokus på både det fysiske og det psykiske arbejdsmiljø, og arbejder kontinuerligt med at skabe den bedst mulige arbejdsplads.

I Skive Kommune har vi fokus på udvikling, trivsel og ordentlighed
Vi arbejder ud fra værdierne trivsel, udvikling og ordentlighed – det betyder blandt andet at vi har værdibaseret ledelse og en lav magtdistance. Som ansat ved Skive Kommune er du en del af en sundhedsordning, der bl.a. omfatter fysioterapi, zoneterapi, coachingtilbud og mulighed for træning. Derudover har vi en række aktive foreninger; personaleforeningen, kunstforeningen og sportsforeningen og en feriefond.

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Vil du vide mere
om stillingen er du velkommen til at kontakte sektionsleder Tue Linderoth på mail [email protected] eller på telefon 22 22 06 91 (den 8. marts i tidsrummet mellem kl. 10.00 og 12.00).

Ansøgningsfrist
14. marts 2022 kl. 12.00.
Samtaler forventes afholdt den 18. marts i tidsrummet fra kl. 10.00-16.00.

Søg stillingen elektronisk via vores rekrutteringssystem

RENT LIV er livshjulet på Skiveegnen. Vi skaber vækst og udvikling gennem grønne handlinger. Vi gør det sammen gennem fælles virkelyst. Vi gør det for at benytte, beskytte og udvikle en egn i balance.
Grøn handling i fællesskaber og for en egn i balance. Tilsammen giver det RENT LIV.