TREKLØVERET KALDER ALLE FAGUDDANNEDE. Trekløveret søger medarbejdere 30-37 timer ugentligt

Om jobbet

TREKLØVERET søger medarbejdere - 30-37 timer pr. uge

DER KAN ENGAGERE SIG, VIL LEVERE MED FAGLIGHED & HAR NOGET PÅ HJERTET

Ansættelse - hurtigst muligt og senest d. 01.11 2023

Trekløveret er et bosted for voksne med fysisk og psykisk funktionsnedsættelse. På Trekløveret bor 22 borgere i egen lejlighed. Alle borgerne har behov for hjælp og støtte til alle gøremål i livet, sådan at de oplever mest mulig livskvalitet, glæde, selv - og medbestemmelse.

Kære DIG.

Da Trekløveret igen har alle boliger besat, søges nye kollegaer i opnormeringen.

Vi mangler både deltidsansatte og fuldtidsansatte, faguddannede og ikke faguddannede - så tøv ikke med at sende en ansøgning.

Der er så mange ting, vi fagligt gerne vil udvikle i vores hverdag sammen med borgerne, og derfor mangler vi netop dig.

På Trekløveret er vi medarbejdere med meget forskellige fagligheder. Det er vi meget glade for, da netop forskelligheden og de forskellige perspektiver vi hver især har, betyder, at vi har mange faglige nuancer med i vores samarbejde og deraf afspejles vores høje faglige niveau. I vores arbejde har vi blik for samarbejdet med borgerne og fokus på borgernes ressourcer, sådan at disse altid bringes i spil, til fælles glæde og stolthed hos både os og borgerne.

For os er det meget vigtigt, at vi altid ser de ting, vi sammen kan opnå, og det giver et rigtig godt afsæt for den pædagogik, vi fører ud i livet. Vi er en gruppe af medarbejdere, der både KAN og VIL, og med DET i fokus, ønsker vi at finde de helt rigtige kollegaer, som kan tilslutte sig vores etik og vores menneskesyn.

Din profil

SÅ, kan du holde hovedet koldt, hjertet varmt og fagligheden i rette spor, så vil vi glæde os til at høre fra dig. Og kan du sige "ja" til de fleste af vores forventninger herover og herunder, både i tale og handling, bør du absolut sende en ansøgning til os.

• Du kan og vil gøre en forskel og med engagement involverer dig i de mennesker, der har brug for dig
• Du har blik for den aktiverende og rehabiliterende indsats og møder borgerne på en tillidsskabende og anerkendende måde, sådan at borgerne oplever mest muligt succes og mestring
• Du kan navigere i og arbejde forebyggende ift. at konfliktnedtrappe, sådan at overblikket bevares og der bliver skabt en ny vej, med mindst mulig frustration/konflikt hos borgeren
• Du kan håndtere udadreagerende adfærd med fokus på omsorgen for borgeren, som har det svært
• Du kan arbejde struktureret og målrettet, med daglig dokumentation
• Du vægter det gode pårørendesamarbejde
• Du er fysisk robust & psykisk robust
• Du vil køre vores bus både i hverdagen og på ture ud af huset samt deltage i de borgerrelaterede opgaver der er planlagt i løbet af året f.eks. ferieture, Sjællands festival, samt indgå i de opgaver der måtte opstå ad hoc´.
• Du er indstillet på at arbejde i skiftende arbejdstider, herunder i rådighedstjeneste fra vagtværelse samt arbejde hver anden weekend og på helligdage.

Derfor skal du vælge os

Vi tilbyder:

• Dygtige, passionerede og fleksible kollegaer - vi er både faglærte og ikke faglærte
• Nærværende, tilgængelig og tydelig ledelse
• Spændende arbejdsopgaver med høj grad af faglighed og mening
• Et job, hvor ingen dage er ens og hvor vi hver dag går klogere hjem
• Et job i en værdibaseret organisation, hvor vi har fokus på udvikling på tværs af enheder
• Frihed i jobbet, under ansvar

Løn og ansættelsesvilkår

• Løn i henhold til overenskomsten, evt. lønkrav skal oplyses i ansøgningen

Hvis du vil vide mere

Hvis du vil vide mere, er du velkommen til at kontakte Afdelingsleder Tine Haugaard Christensen på mail [email protected]

Ansøgning

Vi har løbende rekruttering, hvilket betyder, at stillingsopslaget tages ned, når de rette kandidater er fundet.

Ansøgningen samt bilag skal sendes via nedenstående fane "søg job".

Om os

Kalundborg er en kommune i vækst.

Kommunen huser en af Sjællands største industrikoncentrationer uden for København med nogle af Danmarks største energi- og procesvirksomheder. Novo Nordisk har for nylig offentliggjort, at de frem mod 2027 vil investere 17 mia. i deres produktionsanlæg i Kalundborg. Senest har Chr. Hansen og AP Terminals etableret sig i Kalundborg og flere virksomheder er på vej. Vi opbygger et banebrydende center for udvikling af avanceret biotek produktion, uddannelse og startups, ligesom den verdenskendte Kalundborg Symbiose ikke bare er et eksempel på fremsynet energieffektiv og bæredygtig produktion, men også et udtryk for en helt særlig måde at tænke cirkulær økonomi på.

Erhvervslivet efterspørger både akademikere og faglært arbejdskraft, ligesom der er behov for velkvalificerede medarbejdere i den offentlige sektor. Her kan du ikke bare finde et godt job - du kan også skabe dig en karriere. Kommunen har knap 49.000 borgere og arbejder på at flere, vil vælge at bo tæt på den smukke vestsjællandske natur.

Vi er 3.300 kommunalt ansatte, og vi arbejder alle strategisk med at skabe mere samarbejde med hinanden og eksterne partnere - borgere, virksomheder og andre myndigheder. Det gør vi for at opnå bedre resultater og understøtte, at kommunen når sin vision om at være et godt sted at bo og leve, uddanne sig, arbejde og drive virksomhed.

Kalundborg Kommune har lanceret en podcastserien "Karriere på Kalundborgsk". I serien fortæller en række medarbejdere om, hvordan deres karriere har formet sig med et job i Kalundborg Kommune. Serien er et led i kommunens bestræbelser på at rekruttere dygtige medarbejdere.

Hør dem her: https://karrierepaakalundborgsk.podbean.com/

Vi opfordrer alle uanset baggrund, køn, religion mv. til at søge.

----------

I Kalundborg Kommune har vi en generel politik om indhentning af straffeattest.

Ansatte som i deres ansættelse har adgang til personfølsomme oplysninger, skal have privat MitID/NemID, fordi de skal identificere sig med deres private MitID/NemID. Dette for at efterleve den skærpede lovgivning og derved sikre borgernes tillid til, at alle myndigheder, herunder Kalundborg kommune, behandler personfølsomme oplysninger sikkert.