Udviklingskonsulent til ledelsesunderstøttelse i Børne- og Ungdomsforvaltningen i Københavns Kommune i område Brønshøj/Vanløse

Vil du være med til at understøtte udviklingen på skole- og dagtilbudsområdet? Og vil du være en del af et stærkt fællesskab, hvor der er gode faglige udviklingsmuligheder?

Vi søger en udviklingskonsulent (specialkonsulent), som er stærk i både drift og udvikling, og som brænder for ledelsesunderstøttelse samt at skabe sammenhæng i organisationen.  

Vi tilbyder
Du bliver en del af en stor organisation på ca. 120 medarbejdere, som supporterer områdets ni folkeskoler med tilhørende KKFOer, seks kommunale klynger og fem selvejende netværk med tilsammen 55 daginstitutioner på 0-6 års området.

Supporten løfter en række forskellige opgaver, men fælles for os alle er, at vi brænder for at gøre en forskel for områdets børn, unge og familier. Vi arbejder for at sikre, at forskellighed er en styrke, og alle børn skal have de rigtige rammer for at kunne deltage fagligt og socialt i daginstitutionerne og folkeskolerne.

Du bliver en del af et tværfagligt konsulentteam med høj faglighed og psykologisk tryghed, og hvor vi vil hinanden. I teamet løses en række forskellige opgaver, og vi har både plads til grin samt fokus på trivsel, læring, faglighed, udvikling, driften og resultatskabelse. Du bliver en del af en kultur, hvor vi er gode til at tage sunde konflikter og ønsker at samarbejde med åbenhed og gennemsigtighed. Det skal derfor være helt naturligt for dig at indgå i denne kultur.

Vi tilrettelægger et introforløb, hvor du får en mentor, som hjælper dig med stort og småt i den første tid.

Du bliver udviklingskonsulent for hele området med reference til den ene af områdets to faglige chefer. Din opgaveportefølje vil variere mellem drifts- og udviklingsopgaver. Eksempler på opgaver:

• Klagesagsbesvarelse med stort fokus på den mundtlige borgerkontakt. Her bliver du en del af et bydækkende juridisk netværk
• Tovholder for klyngeledermøderne i samarbejde med områdechefen
• Tovholder for områdeledelsesmøderne. En nyoprettet opgave, som du kan være med til at forme
• Planlægning og gennemførsel af lederdage- og seminar for områdets 120 ledere i tæt samarbejde med de øvrige konsulenter
• Et tæt samarbejde med de øvrige konsulenter om at skabe den røde tråd i vores område på tværs af skole- og dagstilbudsområdet

Om dig
Du har solid erfaring med projekt- eller procesledelse og formår med tillid selvstændigt at tilrettelægge og styre processer med fokus på kerneopgaven og i tråd med den faglige retning og de opsatte mål.

Det er altafgørende, at du har en gylden pen og er god til at skrive i et enkelt og borgervenligt sprog, og vi forventer, at du evner at bruge data som grundlag for opgaveløsningen. Du skal have en god forståelse for at være en del af en politisk styret organisation, hvor der skal prioriteres inden for rammen, og hvor den faglige udvikling og politikernes ønsker for området går hånd i hånd. Som udviklingskonsulent skal du dermed være god til at planlægge og understøtte omsætningen af politiske beslutninger og strategier meningsfuldt til praksis i samarbejde med lederne og medarbejderne.

Vi har brug for et skarpt blik for gode udviklings- og implementeringsprocesser og en konsulent, som har lyst til at være del af en stor organisation, hvor vi ønsker endnu mere sammenhæng samt at styrke arbejdsfællesskabet. Vi lægger vægt på, at du kan formulere dig klart og er god til at planlægge og gennemføre veltilrettelagte forandringsprocesser med åbenhed, inddragelse og gennemsigtighed, samt at du har erfaring med og er dygtig til at facilitere møder.

Du skal både være holdspiller og resultatorienteret. Vi forventer, at du er en dygtig og inddragende samarbejdspartner, som indgår lyttende og aktivt i tværfaglige drøftelser og tager læring fra de forskellige perspektiver. Din samarbejdsflade er stor, og du skal kunne koordinere og samarbejde tæt med både område-, klynge- og skoleledelser samt med kollegaer i konsulentteamet og den øvrige support.

Du har en relevant akademisk uddannelse og det er en fordel, hvis du har erfaring fra skole- eller dagtilbudsområdet eller har arbejdet som akademisk medarbejder i en kommune, region eller staten.

Om Brønshøj/Vanløse
Vi varetager ledelsesunderstøttelse og support til alle områdets skoler og institutioner og består af en områdeledelse med en områdechef, to faglige chefer og tre ledere af supportgrupperne. Supporten til institutioner, skoler og familier består i øvrigt af psykologer, sundhedsplejersker, tale-hørekonsulenter, støtte- og kompetencepædagoger, konsulenter og vejledere. Vi arbejder for at sikre progressionen hele vejen igennem dagtilbud og skole for alle børn. Et vigtigt grundlag herfor er, at vores interne strukturer i Områdeforvaltningen er velfunderede, og at vi har gode arbejdsgange og en god administrativ understøttelse.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere, kan du kontakte faglig chef Doris Collin Togeby på 2777 0220.

Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer ugentligt og ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. november 2023.

Løn efter gældende overenskomst herunder principperne for Ny Løn.

Børne- og Ungdomsforvaltningen anvender børne- og straffeattest ved ansættelse.

Søg via linket senest onsdag den 20. september 2023
Vi forventer, at der vil være to samtalerunder, og vi ved, at første samtale vil blive afholdt mandag den 25. september 2023.