Udviklingssygeplejerske til nyoprettet tværfagligt udviklingsteam

Er du en erfaren sygeplejerske med viden om udviklingsarbejde i Hjemmeplejen, og har du lyst til at være med til at bygge vores nye tværfaglige udviklingsteam op, så har vi den helt rigtige stilling til dig.

I Gentofte kommune har vi ændret organisationen således, at der i Pleje og Sundhed er et nyoprettet kvalitets- og forbedringsteam som varetager opgaver på tværs af organisationen, og som prioriterer tværgående udviklingstiltag i Pleje og Sundhed. I Hjemmeplejen opretter vi nu et udviklingsteam bestående af 2 udviklingssygeplejersker og en Social- og sundhedsassistent til varetagelse af udviklings- og implementeringsopgaver i Hjemmeplejen, i samarbejde med Pleje og Sundheds kvalitets- og forbedringsteam. Den ene udviklingssygeplejerske samt Social- og sundhedsassistenten er nu ansat og starter 1/10-23.

Visionen for Pleje og Sundhed er: Sammen skaber vi fremtidens løsninger for borgernes drømme og håb om et selvstændigt og værdigt liv – hele livet.

I Gentofte Kommune, har vi fokus på at borgerne skal have et værdigt liv med fokus på at kunne blive i eget hjem længst muligt. Vi har en værdighedspolitik som understøtter dette.

Respekt og anerkendelse er nøgleord både i vores møder med borgere, såvel som kollegaer i mellem. Derfor har vi fokus på en anerkendende kultur.

Gentofte Hjemmepleje er organiseret i en administration, et udviklingsteam, 2 hjemmesygeplejegrupper, 9 hjemmeplejegrupper, aften/nat grupper samt et hverdagsrehabliteringsteam. Vi har i alt ca. 300 årsværk. Faggrupper er administrative medarbejdere, social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og fysio- og ergoterapeuter. Herudover har vi et antal ikke faglærte medarbejdere ansat.

Arbejdet består bl.a. i at:

• Udvikle kvaliteten af det kliniske arbejde i Hjemmeplejen
• Bidrage til at kompetenceudvikle vores medarbejdere
• Undersøge og udvikle den daglige praksis omkring det tværfaglige arbejde – også i forbindelse med borgers overgange mellem sektorer og enheder
• Understøtte den nødvendige dokumentation
• Deltage omkring diverse tilsyn – og implementere nødvendige kvalitetsforbedringer som deraf følger
• Indgå i arbejds- og udviklingsgrupper på tværs af Pleje og Sundhed
• Gennemføre audits og følge op på disse i samarbejde med ledelsen
• Samarbejde tæt med den lokale ledelse, i forhold til udvikling af medarbejdere i og omkring det daglige arbejde

Vi forventer at du har:

• Bevidsthed om egen rolle og indsats i de sammenhænge, der deltages i
• Evner til at reflektere over teori og praksis og anvende dette udviklingsorienteret
• Lyst og evner til at arbejde selvstændigt, systematisk, kreativt og ansvarsbevidst
• Evnen til at indgå i samarbejdsrelationer og arbejde konstruktivt omkring såvel konkrete som endnu ikke veldefinerede opgaver
• Kommunikative kompetencer skriftligt såvel som mundtligt
• Et drive der skaber netværk og at du tager ansvar i fællesskab med andre
• Lyst og evner til at samarbejde med udviklingsteamets øvrige medarbejder og se det som en styrke, at arbejde som et tværfagligt team
• Et solidt kendskab til arbejdet i en hjemmepleje

Vi tilbyder:

• En fast stilling 37 t/uge, hvor arbejdsopgaverne primært varetages i dagtimerne, men der må forventes opgaveløsning i eftermiddags/aftentimerne samt i de tidlige morgentimer inden nattevagterne går hjem
• En hjælpsom og venlig kultur, hvor vi er fælles om opgaverne med borgerne i centrum og en ledelsesmæssig interesse i dialog
• Stor mulighed for at præge hverdagen og udviklingen i Gentofte Hjemmepleje
• Fleksibilitet i forhold til løsning af opgaver
• Inddragelse i såvel det nære, såvel som i det strategiske arbejde i Hjemmeplejen samt Pleje og Sundhed
• Ledelsessparring

Det praktiske:

Ansættelsessamtaler afholdes 10. eller 13. oktober 2023

Yderligere information om stillingen samt udkast til stillingsbeskrivelse kan rekvireres ved kontakt til: Afdelingsleder Inge Bøjle 3010 7717 eller på mail: [email protected]. Søg stillingen via knappen "Ansøg dette job".

Ansættelse:

Du bliver ansat som selvtilrettelæggende sygeplejerske i Hjemmeplejen og refererer til afdelingsleder i Hjemmeplejen. Vi ønsker stillingen besat pr. 1.12.2023.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse inden for ældreområdet skal forevises straffeattest.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen så kontakt venligst

Inge Brohm Bøjle

Afdelingsleder

[email protected]

Ansøgningsfrist: 8. oktober 2023 klokken: 23:59