Vågen nattevagt til Botilbuddet Borgervænget

Brænder du for at arbejde med unge inden for socialpsykiatrien?

Vi søger en nattevagt til Borgervænget, som er et midlertidigt botilbud på Østerbro efter serviceloven §107 for unge i alderen 18-30 år. De unge, der bor på Borgervænget, har ofte svære psykiske vanskeligheder, nogle også et forbrug af rusmidler. Tilbuddet er forankret i Center for Unge og Midlertidige Botilbud i Socialforvaltningen. Socialforvaltningen er kendetegnet som en god arbejdsplads med høj trivsel og stærk faglighed.

Hvorfor Borgervænget?
Du skal søge stillingen på Borgervænget, hvis du kan se dig selv i en hverdag, hvor der arbejdes for at skabe et sted, der er rummeligt i forhold til de unges udfordringer – samtidig med at der sammen med den unge støttes op om rammer og retning for dennes udvikling.

De unge har forskellige individuelle problematikker, men fælles for dem alle er, at de hver især har ressourcer, som vi skal være med til at støtte op om. Et andet væsentligt element er, at der arbejdes på at holde fokus samt understøtte det sociale fællesskab, som botilbuddet udgør for den unge. Støtten til det sociale liv er derfor en væsentlig del af vores arbejdsopgaver og understøtter samtidig kerneopgaven i Københavns Kommune.

Vi vil gerne inddrage, skabe indflydelse og medbestemmelse for de unge og har et ønske om at arbejde med åbne personalemøder, invitere de unge ind til supervision, invitere dem til at dokumentere sammen med os og invitere dem til at deltage ved ansættelsessamtaler. Det sker alt sammen i lyset af en recovery- og rehabiliterende tilgang, en masse fantastiske unge mennesker og en dygtig og engageret medarbejdergruppe.

Som nattevagt på Borgervænget arbejder du i en 7-7-ordning.

Vores forventninger til dig er, at du

• er uddannet pædagog, social- og sundhedsassistent, ergoterapeut, socialrådgiver eller har anden social-/sundhedsfaglig relevant uddannelse
• kan samarbejde tværfagligt med respekt for beslutninger og faglig uenighed
• kan holde hovedet koldt i en til tider hektisk hverdag
• kan indgå i det pædagogiske samarbejde med borgeren med ro og nærvær og kan dokumentere dit arbejde
• kan bidrage med engagement, humor og glæde i hverdagen
• er tydelig i din kommunikation og tør at gå til de unge

For at kunne være vedholdende og skabe den nødvendige tillid til de unge stiller det et krav til dig om, at du som medarbejder er i balance med egne følelser.

Vi tilbyder

• et struktureret introduktionsforløb
• en arbejdsplads med et højt ambitionsniveau
• faglige udviklings- og uddannelsesmuligheder
• mulighed for at præge den fælles faglighed
• en god blanding af fagligt dygtige kolleger

Yderligere information
Løn og ansættelse efter gældende overenskomst. Opstart den 1. november 2023 eller efter aftale.

Sammen med din ansøgning og dit CV beder vi dig uploade dokumentation for uddannelsesbaggrund og tidligere beskæftigelse samt angivelse af referencepersoner.

Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Adriana Altay på 2425 4077 eller afdelingsleder Frederikke Stevang på 2960 6837.

Søg via linket senest tirsdag den 19. september 2023
Vi forventer at holde samtaler løbende.