Kære sygeplejerske.
Da vi mangler en kollega i Øre-, Næse- og Halskirurgisk afdeling i Gødstrup, pr. 1 december eller snarrest derefter, har du nu en unik mulighed for at blive en del af vores fantastiske hold. Stillingen vil være en kombinationsstilling, hvor du halvdelen af tiden er i vores sengeafdeling og halvdelen i vores klinik. De første 3 måneder vil du, for at blive introduceret til specialet udelukkende være i sengeafdelingen.
I vores afdeling arbejder vi aktivt med medarbejdermotivation og trivsel, i det vi betegner som vores Eksperimentarium. Her undersøger vi blandt andet nye måder at gå til opgaverne på, så vi sammen løser vores kerneopgave omkring patienterne på en måde, hvor både medarbejdertrivsel og patientsikkerhed er i fokus.
Hvis du er interesseret i en stilling hos os, vil vi gerne invitere netop dig til en drop-in ansættelsessamtale. Det eneste du skal gøre er at tilmelde dig og komme på den aftalte tid. Du sparer hermed tid på at skrive en ansøgning og et CV.
Den sygeplejerske vi søger
IT-kompetencer på brugerniveau forventes
Det vi tilbyder
Er du blevet nysgerrig, kan du læsevores stillings- og funktionsbeskrivelser her:
Stillings- og funktionsbeskrivelse sygeplejerske sengeafsnit
Stillings- og funktionsbeskrivelse sygeplejerske klinik
Hvis ovenstående har vagt din interesse kan du skrive en mail til [email protected] senest den 9/10 og booke en tid til samtale den 11/10 eller 12/10 i tidsrummet 12-15.
Til samtalen vil du møde en sygeplejerske der repræsenterer personalet i sengeafsnittet, en sygeplejerske der repræsenterer sygeplejerskerne i klinikken og Heidi Østergaard Dyrbye, oversygeplejerske.
Yderligere informationer om afdelingen kan findes på vores hjemmeside
https://www.regionshospitalet-goedstrup.dk/afdelinger/ore-nase-halskirurgi/
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.
VI glæder os meget til at møde netop dig.
Med venlighilsen
Ansættelsesudvalget på ØNH
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir