Vi har en række afsnit forankret i Service Syd på Aarhus Universitetshospital. Kerneopgaven er at levere en kontinuerlig, høj service, der er forankret i samarbejde og høj faglighed til hospitalets afdelinger og altid med patienten i centrum. Vi lægger vægt på at ansætte medarbejdere, der er fleksible, servicemindede, har gode samarbejdsevner og som forstår at se muligheder frem for begrænsninger.
Vi søger en nye kollega med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer/uge samt 1 servicemedarbejder på 12 timer/uge (Flextid) med opstart 1. august 2024 eller hurtigst muligt efter aftale.
Arbejdstiden vil være med dag- og aftenvagter alle ugens dage inkl. weekender og helligdage. Stillingen er som udgangspunkt med vagter hver 3. weekend. Mødetider i dagvagter er fra kl. 06-13.24 og aftenvagter fra kl. 13.00-20.24 både for hverdage og weekender.
For stillingerne gælder følgende indhold
Forventninger til ansøgere
Krav til ansøgere
Ud over ovenstående forventer vi, at du er indstillet på at både opgaver og arbejdstider kan ændre sig over tid.
Vi tilbyder til gengæld
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
Der må påregnes prøvetid de første tre måneder af ansættelsen.
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.
Ansøgningsfristen er den 21. juni 2024. Der afholdes ansættelsessamtaler i uge 26.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Funktionsleder Desmond D`Souza på tlf. 6114 1743 på hverdage i tidsrummet kl. 08.00 til 13.00.
Det med småt:
Ansættelsen sker i henhold til Overenskomst om løn- og arbejdsforhold for erhvervsuddannede serviceassistenter, ufaglærte serviceassistenter og serviceassistentelever indgået mellem Danske Regioner, 3F og FOA. Pensionsbidraget indbetales til Pensiondanmark med mindre du skriftligt erklærer over for Aarhus Universitetshospital, at indbetalingen ønskes til Pensam gruppen. For serviceassistenter der har pensionsordning i Pensiondanmark har 3F forhandlings- og aftaleretten. For serviceassistenter der har pensionsordning i PenSam har FOA forhandlings- og aftaleretten.
Hvis du er under 23 år, sker ansættelsen dog i henhold til Overenskomst vedrørende løn- og ansættelsesvilkår for rengøringsassistenter.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir