Vi søger 2 dygtige sagsbehandlere fra den 1. september 2023 med appetit på forhandling

En organisationsændring samt en kollega der går på pension, betyder, at FOA Social- og Sundhedsafdelingen på Frederiksberg nu har to sagsbehandlerstillinger til besættelse i Forhandlingsteamet.

Så har du lyst til at gøre en mærkbar forskel i vores medlemmers arbejdsliv, kan vi til gengæld tilbyde gode muligheder for at sætte eget præg på arbejdsdagen og opgaverne.

Vil du bidrage til at skabe værdi og gode brugbare løsninger for vores medlemmer på social- og sundhedsområdet. Kan du lide at forhandle konstruktivt, og er du god til at danne relationer, så er du måske vores nye kollega. 

Bliv en del af vores Forhandlingsteam

I Forhandlingsteamet får du en håndfuld dygtige kolleger, der er klar til at byde dig velkommen. 

Du vil indgå i et team, hvor dine arbejdsopgaver omfatter:

• sagsbehandling af afskedigelser og bortvisninger
• forberedelse og gennemførelse af lønforhandling af lokal løn til vores medlemmer på det kommunale og regionale område 
• har du kendskab til overenskomster, løn og vilkår, vil det være en fordel.

Det vil være absolut afgørende, at du har evnen til at skabe god kontakt med mange forskellige mennesker, i en travl og uforudsigelig hverdag. Du vil møde medlemmer, der står i vanskelige situationer – hvor du skal kunne bevare roen og udvise empati.

Du vil også indgå som afløser på medlemstelefonbetjening et par timer et par gange om måneden. Her får du bred indsigt i social- og sundhedspersonalets arbejdsvilkår og ansættelsesforhold.

Stillingerne er placeret i sekretariat, der vejleder medlemmer og bistår vores lokale tillidsrepræsentanter og forhandler sager for vores medlemmer med arbejdsgiverne om alle ansættelsesretlige forhold.

Der er masser at tage fat på. Derfor prioriterer vi et tæt samarbejde i hverdagen, hvor vi sparrer med hinanden om, hvordan vi bedst muligt varetager medlemmernes interesser på tværs af ekspertområder.

Du trives med ansvar

Du er god til at indgå i samarbejdsrelationer med andre mennesker. Derfor kan du også kommunikere klart og enkelt om komplekse sager og samtidig håndtere forhandlingssituationer løsningsorienteret. Du har en troværdig og imødekommende facon, så medlemmer og kolleger føler sig trygge, lige så vel som eksterne partnere oplever dig som en konstruktiv forhandler.

Vores forventninger til dig:

• du kan samarbejde tværfagligt, og gerne med erfaring fra en politisk ledet virksomhed/organisation
• du kan arbejde selvstændigt og konstruktivt ud fra et løsningsorienteret perspektiv
• du er udadvendt, tillidsvækkende og nysgerrig 
• du kan identificere dig med fagbevægelsens værdier.

Udover dine menneskelige kompetencer har du en teoretisk baggrund, der involverer:

• relevant erfaring med ansættelsesret fra fx en fagforening, en HR-afdeling eller lignende
• erfaring med forhandling – gerne fagretlige sager
• at du er stærk i din kommunikation, både skriftligt og mundtligt
• at du gerne har en forståelse for det fagretlige system, herunder en forståelse for den danske model.

Arbejdstid

Den ugentlige arbejdstid er 35 timer incl. frokost, og vi har flekstidsordning. 

Løn

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst med HK. Grundlønnen er løntrin 33 (31.729,33 kr. /kommunale lønninger) med efterfølgende forhandling ift. erfaring og kompetencer

Ansættelsestidspunkt 

Den 1. september 2023.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Forhandlingschef Lars Svane (4697 2196), samt HK-tillidsrepræsentant Tonny Andersen (4697 2188). 

Ansøgningsfristen er den 12. juni 2023, kl. 12.00.

Din ansøgning og CV sendes i én samlet fil via knappen 'Ansøg dette job'.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 25

Social- og Sundhedsafdelingen er FOA’s største afdeling med ca. 15.900 medlemmer ansat inden for kommuner, hospitaler, plejecentre, hjemmepleje mv. i det Storkøbenhavnske fagforeningsområde.  Vi har ca. 800 tillidsvalgte. Vi er 44 ansatte. 

Fagforeningens kerneopgave er: At vi i fællesskab – fagforeningen, tillidsvalgte og medlemmer – kæmper for medlemmernes faglige og sociale rettigheder og krav.