Vibeskolen søger børnehaveklasseleder

En af vores børnehaveklasseledere har valgt at gå på pension, og derfor søger vi en ny pædagoguddannet kollega, som har masser af energi, godt humør og som er positiv og engageret. Du har lyst til at være en del af et lærende fællesskab omkring vores 0. og 1. klasser, hvor vi skal tænke indskoling på nye måder i de kommende år og fremadrettet.

På Vibeskolen “favner vi bredt og stiler højt”. Det betyder, at du skal se potentiale i forskellighed og mangfoldighed. Du har lyst til, og er drevet af, at planlægge aktiviteter med leg og læring i fokus, hvor ikke alle børn, kan og skal lave det samme på samme tidspunkt. Du skal også have energi i at tænke praksisfagligheder, PBL og PFL.

På Vibeskolen tror vi på, at børnene gør det bedste, som de kan. Vi skal være tydelige og anerkendende voksne omkring børnene, og vi forstår, at der bag børns handlinger er noget at forstå som voksen, hvis barnet er i udfordringer.

Vi er en skole, der skal i gang med år 2 i en forandringsproces. Vi er gået fra at være en 3 faset opdelt skole til at tænke i starter og afslutter faser med overlappende overgange af fagpersonale. Dette gør vi, fordi vi tror på, at vi ikke kun skal tale om den røde tråd - men leve den røde tråd.

Vi er organiseret i basisteam 0.-1./2.-3./4.-5./6.-7./8.-9. Hvert basisteam har en koordinator, som organiserer og faciliterer basisteammøder, hvor vi lægger stor vægt på at sikre udvikling af praksis gennem pædagogiske og didaktiske drøftelser og minimere drift - omend den også er vigtigt. Vi er rigtig godt på vej, og vi glæder os til dit bidrag ind i disse møder.

Vores vigtigste skridt de næste år omkring skolen og børnehaveklassen:

• Etablere stærke faglige samarbejdende fællesskaber med kollegaer.
• Innovative tilgange til læringsmiljøer afprøves og forankres.
• Styrke samarbejdet med forældre ved at åbne skolen mere op - både i det små og store (eks. morgenkaffe, kig forbi, forældreoplæsning mv.).
• Stærkere bro mellem børnehave og skole.
• Sammenhæng mellem børnehaveklasse og SFO.
• Mod til at afprøve “nye” didaktiske og pædagogiske tilgange.

Vi tilbyder:

• Gode kollegaer, børn og forældre.
• En opbakkende skolebestyrelse.
• Et skolevæsen der står sammen i de kommende forandringer og udviklinger.
• En ledelse der giver plads til afprøvninger, innovative tilgange og idéer til at gøre skolen endnu bedre (højt til loftet).
• Tæt samarbejde med eksterne samarbejdspartnere.
• En skole med gode fysiske rammer.
• Lave klassekvotienter.

Du skal være pædagoguddannet med videreuddannelse eks. inklusions- eller læsevejledermoduler. Vi drømmer om, at du har erfaring med klasserumsledelse, at skabe trygge læringsmiljøer og at du tager ansvar ind i samarbejdet med forældre.

Samtidig kan du sætte hak ved nogle af disse:

• Kan spille klaver eller guitar.
• Er udemenneske og har en naturlig tilgang til at bruge udeområder og nærmiljø i hverdagen.
• Kan stå solidt og åben i forandringer, hvor du bidrager med idéer.
• Kan sige din mening, og tage bladet for munden, samtidig med at du er lyttende.
• Er kreativ og producerende.

Du skal være indstillet på:

• At kunne være på skolen kl. 7.30 (morgentilsyn).
• Nogle dage - timer på SFO eks. 2 x 1,5 time.
• At bidrage positivt og konstruktivt til udvikling på skole og SFO.
• At bidrage med pædagogiske idéer og tanker til at styrke skolen og børnenes hverdag.
• At afprøve ting i hverdagen med kollegaer eks. praksisfaglighed, projektbaseret læring eller bare nogle gode idéer du får.
• At planlægge hverdagen med kollegaer og sikre, at vores børn får samme tilbud uagtet, hvilken børnehaveklasse de går i.
• At være mødestabil.

For mere information om skolen kan du besøge skolens hjemmeside: https://vibeskolen.aula.dk/

Yderligere information: 
Stillingen er på 37 timer per uge.  
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse. Reference indhentes forud for endelig ansættelse. 

Vi ser meget gerne, at du kommer forbi til en kop kaffe og et besøg på skolen forud for ansøgning. Mødet kan bookes hos Jakob (faglig leder af indskoling) tlf.: 4268 2009 eller Stine (skoleleder) tlf.: 3062 2079. Send gerne sms, så vender vi tilbage.

Ansøgningsfrist 12. maj 2024
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 17. maj 2024 fra kl. 14.00
Tiltrædelse 1. august 2024

Nyborg Kommune har indført røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.