Bornholm er inde i en positiv udvikling, som blandt andet betyder at der er behov for at styrke og tilpasse det kommunale redningsberedskab. Specielt opgaver som forebyggelse, brandsyn og samarbejde med borgere og virksomhedsejere, men også arbejde med beredskabetsplaner og frivillige indenfor Brandvæsenet. Du vil få medindflydelse på dine opgaver i temaet.
Hertil vil der også være mulighed for at tilgå opgaver med beredskabsplanlægning, ligesom det er ønskeligt at den nye medarbejder indgår i den kommunale indsatsledervagtordning.
Vi søger derfor en medarbejder, der har lyst til at indgå i et spændende og afvekslende arbejde, i et lille men effektivt team. Vi forventer, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og gerne kombineret med en bred beredskabsfaglig viden og erfaring.
Vi lægger vægt på, at:
• Du har en analytisk og struktureret tilgang til opgaverne og i høj grad er selvkørende, men også med fokus på sparring og vidensdeling. Du skal have en forståelse for helheden i sagsbehandlingen og sammenhæng med operative behov.
• Du kan formidle tekniske, og til tider komplekse budskaber på en forståelig måde, primært skriftligt, men også mundtligt forklaret ”til både fagpersoner og lægmand”.
• Du har stor erfaring med digital sagsbehandling, journalisering og dokumentation
• Du indgår i indsatsledervagten, hvor det er en forudsætning at du har bestået den formelle operative Indsatslederuddannelse eller vil/kan tage uddannelsen efter aftale.
• Du har de relevante administrative beredskabsfaglige kompetencer inden for brandsyn eller er indstillet på at gennemføre de nødvendige uddannelser inden for en nærmere aftalt og kort tidshorisont. Hvis du ikke allerede har de formelle kompetencer, ser vi gerne du beskriver dine forudsætninger for atopnå kompetencerne.
• Du kan sikkerhedsgodkendes til niveau hemmelig.
Beredskabet er et selvstændigt team under afdelingen Beredskab og Veje, som organisatorisk er en del af Center for Miljø, Plan og Kultur. Centeret er en dynamisk organisation der varetager de tekniske myndighedsområder, som bidrager til at skabe fremtidens Bornholm. Vores medarbejdere er ikke bare myndighedspersoner, men facilitatorer i åben dialog med borgere og virksomheder. Vi er i en spændende proces over de næste år, som kræver medarbejdere, der er innovative og dygtige til at udvikle processer og parate til dialog.
I Bornholms Regionskommune har lederne udarbejdet personlige ledelsesgrundlag. Du kan læse Klaus’s ledelsesgrundlag her
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Kørekort til personbil er et krav.
Stillingen er på 37 timer pr. uge.
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist
17-06-2024
Samtaletidspunkt
24-06-2024
Ansættelsesdato
01-09-2024
Kontaktperson
Leder af Beredskab og Veje
Klaus Rønne Jensen
56921755 / 29625059
Arbejdssted
Beredskab
Fabriksvej 31, 3700 Rønne
En arbejdsplads, der binder øen sammen
BRK er en unik kommunal arbejdsplads, fordi øen er en selvstændig region. Vi arbejder derfor med strategier og opgaver inden for erhverv, turisme og trafik, som er ansvarsområder danske kommuner normalt ikke varetager. På brk.dk kan du læse mere om kommunen, der med 3.600 ansatte er øens suverænt største arbejdsplads.
BRK er en røgfri arbejdsplads.
Vi hjælper dig på plads
Det er en stor beslutning at flytte til ’solskinsøen’ – derfor står du heller ikke alene med den. Vi har nemlig en tilflytterkonsulent, der hjælper med bolig, job til din ægtefælle og skole- eller fritidstilbud til familiens mindste. Læs mere her.
Husk at skrive i din ansøgning, at du så jobbet hos Ofir