Viceskoleleder til Fællesskolen Bevtoft-Over Jerstal

Fællesskolen Bevtoft-Over Jerstal søger en viceskoleleder med tiltrædelse den 1. august 2023.

På Fællesskolen Bevtoft – Over Jerstal har vi ambitioner på eleverne vegne og målet er, at alle vores elever hver dag går hjem fra skole med faglig rigdom, en oplevelse af at være en del af et fællesskab og med et smil på læben. Derfor har vi forventninger til hinanden som professionelle – høj som lav. Vi arbejder værdibaseret og står stærkt på vores pædagogiske grundlag, værdier og syn på børn og forældre, men også på den måde vi samarbejder og lærer på.
Vi mangler en viceskoleleder som vil dele vores ambitioner og kan se sig selv i vores værdier, pædagogiske grundlag og perspektiver vi står stærkt på.

Vi gør det eksisterende stærkere. Vi træner, danner vaner og skaber kultur.

Vision
Skabe trivsel, tryghed, dannelse og læring for børnene.

Værdier
Vi udviser ordentlighed. 
Vi er en del af et forpligtende fællesskab.
Vi er ambitiøse.
Vi bidrager til god trivsel.

Børnesyn
Børn gør det bedste de kan – hvis de kan.
Adfærd er invitationer.
Sprog skaber virkelighed.
Den voksne har altid ansvaret for relationen.

Forældresyn
Forældre vil altid deres børn det bedste.
Adfærd er invitationer.
Sprog skaber virkelighed.
Børn lykkes bedst, når de voksne omkring dem tager ansvar og samskaber.

Samarbejdssyn
Vi er altid nysgerrige på barnets og familiens perspektiv.
Vi har professionelle og refleksive samtaler om praksis.
Vi vægter det tværfaglige samarbejde.
Vi vægter at finde fælles løsninger i samarbejdet ud fra tanken om forpligtende læringsfællesskaber.

Læringssyn
Vi møder børn ud fra deres ressourcer på en respektfuld, omsorgsfuld og anerkendende måde.
Vi er ambitiøse på hvordan vi udvikler børnene indenfor trivsel, tryghed, dannelse og læring.
Børnene skal lære forskellige læringsstrategier, gode arbejdsvaner og evnen til fordybelse.
Vi skaber forskellige deltagelsesmuligheden gennem co-teaching og klasserumsledelse.
Vi arbejder evidensbaseret.

Fællesskolen består af to afdelinger, som geografisk er placeret i henholdsvis Bevtoft og Over Jerstal. Man vil have arbejdssted på begge af skolens afdelinger – Bevtoft og Over Jerstal. Vi har 200 elever og 32 engagerede og dygtige medarbejdere, samt en skolefritidsordning med 83 børn. Vi er en skole fra 0.-6. årgang. Ledelsen på skolen vil bestå af en skoleleder og den nye viceskoleleder.

Vi søger en viceskoleleder der:

• brænder for styrkelse af almenområdet og har høje ambitioner for alle børn og medarbejdere
• brænder for at være med til at lede og har fingeren på pulsen
• har store styrker i forhold til at være struktureret, ligesom du skal finde glæde og energi i at være en god afslutter med et konkret og systematisk fokus på aftaler, opfølgning og deadlines
• har en inddragende ledelsesstil og med mod på og lyst til at sætte retning
• er en stærk kommunikator med gode relationskompetencer
• kan arbejde helhjertet ud fra vores pædagogiske grundlag og børnesyn
• kan li´ at gå i front og skabe resultater sammen med andre
• arbejder databaseret
• kan navigere i både pædagogiske og administrative opgaver
• lægger vægt på at udvikle sig både fagligt og personligt
• har lyst til at være en del af et ledelsesteam, hvor der er højt til loftet og plads til at udfordre og hjælpe hinanden.

Viceskolelederens primære opgaver er:

• Som viceskoleleder skal du i samarbejde med skolelederen stå for en bred vifte af pædagogiske, personalemæssige, administrative og strategiske ledelsesopgaver, og det er derfor vigtigt, at du er alsidig og trives med en høj grad af kompleksitet i arbejdsdagen.
• Trio - herunder opgaveoversigter, grundskoleindberetning, skemalægning m.m.
• Være den nærværende og den praktiske i hverdagen med eleverne, forældre og medarbejdere i en konstellation, hvor skolelederen har aktiviteter væk fra skolen.
• Konkret plan for fordeling af opgaver aftales i fællesskab med skolelederen efter ansættelsen.

Vi forestiller os, at du:

• har erfaring med ledelse i skoleverdenen
• har relevant pædagogisk uddannelse og gerne lederuddannelse
• er nærværende og dialogisk i din ledelsesstil, tydelig i din kommunikation og udmønter anerkendende ledelse i praksis
• kan gå forrest, facilitere udviklingsprocesser, motivere, sætte retning og skabe følgeskab.

Yderligere oplysninger
Tiltrædelse pr. 1. august 2023.

Er du interesseret i stillingen og skolen, opfordres du til at kontakte skoleleder Helle Nordland på telefon 51 16 24 42.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og lokalaftale/ forhåndsaftale for ledere. Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgning
Send din ansøgning, CV og bilag via ansøgningsknappen senest mandag den 12. juni 2023 kl. 12.

Første samtale afholdes den 19. juni 2023 fra kl. 16.00.

Imellem første og anden samtale vil de kandidater der går videre til 2. samtale blive bedt om at udfylde en kompetenceprofil.

Anden samtale afholdes den 27. juni 2023 fra kl. 14.00.

Haderslev Kommune
Vi understøtter borgernes liv fra de bliver født til de skal her fra. Vi udvikler foreningslivet i samarbejde med de frivillige. Vi skaber rammerne for, at virksomhederne kan udvikle sig. Vi arbejder hver dag for at give de bedste rammer for vækst og velfærd i vores kommune. Derfor er vores ambition, at vi inden 2030 vil have 250 flere i uddannelse, 500 flere indbyggere og 1.000 flere arbejdspladser i Haderslev Kommune.
Alt det kan du blive en del af med et job hos os i Haderslev Kommune.