Vil du være vores nye overterapeut til Fysio- og Ergoterapien på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital!

Er du en ansvarsfuld, initiativrig og beslutningsdygtig fysio- eller ergoterapeut, som har lyst til at arbejde med ledelse på tværs af to matrikler?

Vil du gerne have gode kollegaer i form af dygtige og engagerede ledere, terapeuter og forskere på en spændende arbejdsplads med positive forventninger til dig?

Så er det dig vi søger!

Vores leder går snart på pension og vi søger derfor en ny overterapeut.

I Fysio- og ergoterapien er vi i gang med en ny organisering – en spændende proces, hvor vi blandt andet kigger frem mod Nyt Hospital Bispebjerg. Som leder for en af de nye grupper, vil du være med til at sætte dit eget præg på dagligdagen og ledelsesopgaven. Indtil det nye hospital er klar, vil du have ledelse på begge vores matrikler, hvilket vi i forvejen har erfaring med i ledergruppen.

Kort om stillingen:

Som overterapeut står du i spidsen for en gruppe engagerede, ansvarsfulde og udviklingsorienterede fysio -og ergoterapeuter med stærke faglige og sociale relationer.

Terapeuterne er fordelt i mindre teams, på både Bispebjerg og Frederiksberg-matriklen. På Bispebjerg er områderne; mave-tarmkirurgi, medicinske afdelinger og geriatri inkl. ældremodtagelse På Frederiksberg-matriklen er områderne reumatologi og faldklinik. I gruppen er der 7 ergoterapeuter, 15 fysioterapeuter samt en forsknings- og udviklingsterapeut.

Du vil opleve en spændende og omskiftelig hverdag med mange tværfaglige samarbejdspartnere - som kun et hospital kan tilbyde.

Sammen med gruppens forsknings- og udviklingsterapeut sætter I retningen for den faglige kvalitet og udvikling for gruppen med værdi for patienten som mål og med fokus på gode implementeringsprocesser. Du har som overterapeut det overordnede ansvar for den daglige drift og for, at der er balance mellem opgaver, arbejdsmiljø, arbejdstid og kvalitet.

I ledergruppen er du som overterapeut med til at sætte den strategiske retning, udvikle og sparre om personaleledelse samt sikre, at vi som samlet terapi er ”det samarbejdende hospital”.

Du vil dele kontor med en anden ny leder, der starter samtidig som dig. I vil blive tilknyttet et introduktions- og mentorforløb, hvor I bl.a. vil have mulighed for sparring med hinanden og med resten af ledergruppen.

Dine primære arbejdsopgaver:

Opgaven som overterapeut giver mulighed for tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, læger og andre faggrupper på tværs af hospitalets afdelinger og i andre sektorer. I den forbindelse lægger vi vægt på, at du:

• har en tillidsbasseret tilgang, lytter til medarbejdernes gode input og udviklingstiltag og er transparent i forhold til dine beslutninger

• kan gå forrest i at skabe gode tværfaglige samarbejdsrelationer med afdelinger, og sikre vores deltagelse i specialernes faglige udvikling
• har et tæt samarbejde med forsknings- og udviklingsterapeuterne om retning, udvikling og prioritering i gruppen
• har patienten i centrum og interesserer dig for, hvor og hvordan fysio- og ergoterapi har størst værdi og hvor vi kan udvikle os

Vi forestiller os, at du:

• har lyst til personaleledelse - eller allerede har ledelseserfaring
• vil være en synlig leder for medarbejderne, er nysgerrig og besidder en naturlig gennemslagskraft
• vil være god til at skabe trivsel og engagement blandt dine medarbejdere og er modig med en pragmatisk tilgang og er tydelig i dine budskaber
• har kendskab til implementeringsprocesser og måske erfaring med forandringsledelse

Vi tilbyder:

• et lederteam af 5 overterapeuter som samarbejder tillidsfuldt, hvis kompetencer spænder vidt, og hvor der altid er sparring at hente. Vi arbejder med, at der er en fornuftig balance mellem proces og beslutninger for at sikre fremdrift
• mulighed for at være med til at præge og udvikle vores faglighed og arbejdsgange sammen med resten af hospitalet i forhold til vores fremtidige funktion på Nyt Hospital Bispebjerg.
• En alsidig personalegruppe som besidder mange forskellige kompetencer, som gerne vil inddrages og som sætter pris på god humor
• en afdeling med en veletableret forskningsenhed, hvor terapeuterne i din gruppe, indgår i flere forsknings- og udviklingsprojekter internt i gruppen og på tværs af hospitalets afdelinger
• Gode udviklings- og karrieremuligheder inden for ledelse – også selvom du er ny leder.

Ansættelsesvilkår:

Stillingen er en fuldtidsstilling og er til besættelse fra 1. maj 2024.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledende personale for fysioterapeuter, ergoterapeuter og jordemødre, indgået mellem bl.a. Danske Fysioterapeuter/Ergoterapeutforeningen, og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure:

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chefterapeut Naja Mark Henriksen telefon 5143 6287. Du er også velkommen til at aftale et besøg, hvis du vil opleve vores arbejdsplads og omgivelser, inden du søger stillingen.

Ansøgningsfristen er d. 6. marts 2024

Vi forventer at afholde 1. samtale d. 14. marts og 2. samtale d. 20. marts.

Hvis du går videre til 2. samtale, skal du besvare en personlighedstest og deltage i et efterfølgende interview inden 2. samtale.

Ansøgning og CV sendes online via linket herunder.



Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er Byens Hospital med vægt på det gode samarbejde. Vi er landets næststørste akuthospital målt på størrelsen af optageområde, og lige nu bygger vi på et fantastisk nyt hospital, som vi flytter ind i over de kommende fire år.