Vi sætter faglighed, god sygepleje, samarbejdsevner og en positiv tilgang til både arbejdet og hinanden meget højt. Vi sætter pris på et godt og fagligt udviklende arbejdsmiljø med ”højt til loftet”.
Vi søger en kollega, der er imødekommende og inviterer til dialog. Du skal være medskaber af en god atmosfære, være bevidst om en medinddragende tilgang til både patienter og deres pårørende, fx ved at bruge vores samtaleark, som indbyder til dialog ud fra patientens og pårørendes perspektiv, behov og ønsker.
Hos os får du: - introduktion med afsæt i dit kompetenceniveau
- selvstændige sygeplejekonsultationer med mulighed for lægelig sparring
- god mulighed for personlig og faglig kompetenceudvikling
- meget afvekslende arbejdsdag grundet mange forskellige sygeplejeklinikker
- godt kollegaskab
- fokus på det tværfaglige samarbejde
En kommende kollega hos os: - arbejder ud fra et fokus på patient og pårørende perspektivet
- udviser gode monofaglige og tværfaglige samarbejdsevner
- har kardiologisk erfaring
- har lyst til faglig og personlig udvikling
- arbejder selvstændigt, konstruktivt og problemløsende
- tænker anderledes og bruger gerne tværfagligt netværk både internt og eksternt til løsninger til gavn for både patientforløbet og kolleger
- har en positiv indstilling
Hjerteambulatoriet Hjerteambulatoriet er fysisk beliggende på Frederiksberg Hospitals matrikel frem til 2027, hvor vi flytter til Bispebjergmatriklen.
Vi er 34 sygeplejersker ansat i ambulatoriet, og med ca. 75.000 årlige patientkontakter giver det sig selv, at vi ser mange patienter dagligt, hvilket gør vores hverdag meget varieret.
Vores vision er at møde det enkelte menneske med respekt for egne værdier. Vi arbejder ud fra en sygeplejefaglig teoretisk referenceramme, der er med til at sikre et højt fagligt niveau og refleksioner over sygeplejen.
Ambulatoriet udvikler sig kontinuerligt og har hele tiden fokus på det gode patientforløb. Det er et ambulatorium, hvor intet er stationært og udvikling er i højsædet. I Ambulatoriet får du mange gode muligheder for faglig udvikling.
Vi har 4 ambulatorieafsnit, hvor vi arbejder med:
Afsnit Y1 - Videnscenter for AK-behandling i Region Hovedstaden
- AK-klinik, vejledning, INR-måling og medicindosering af patienter i AK-behandling
- AK-skole, hvor patienter oplæres til selvmonitorering af deres AK-behandling
- Atrieflimren-, lipid- og VTE-klinik. Alle klinikker med selvstændige sygeplejekonsultationer med vejledning, behandling og støtte til patienter og pårørende
- Udgående AK-sygeplejerske på BBH-matriklen mhp. vejledning til alle afsnit på BBH
Afsnit Y2 - Påsætning af 24-timers Holtermonitorering
- TEE-undersøgelser, hvor sygeplejerskerne assisterer lægerne
- Påsætning og efterfølgende analyse af døgn-BT
Afsnit Y3 Tre Rehabiliteringsklinikker:
- Hjertesvigtsklinik
- Klinik for iskæmisk hjertesygdom
- Klinik for patienter med hjerteklapproblemer
Afsnit Y4 - Påsætning af hhv. 3-døgns R-test samt analyse af denne
- Holter analyselaboratorium hvor undersøgelserne analyseres af sygeplejersker
- Hypertensionsklinik med selvstændige sygeplejekonsultationer.
- Vippelejetest udført og analyseret af sygeplejersker
- Udførelse af arbejdsEKG samt Stress-Ekko i samarbejde med læge
I alle afsnit er der selvstændige sygeplejekonsultationer med fokus på information, vejledning, behandling, og ikke mindst på at støtte patienter og pårørende til at leve med deres sygdom. Ligeledes er der planlagt både speciallæge- og reservelægeprogrammer dagligt.
Nysgerrig? Har du spørgsmål, eller har lyst til at høre mere, så kontakt en af de 2 sygeplejersker med klinisk specialfunktion Pernille Ammundsen Fredskilde på tlf. 2027 6833 eller Ulla Dam-Schmidt på tlf.2028 2744. Alternativt chefsygeplejerske Camilla Rudolph på tlf. 3091 2815
Du kan også se vores to videoer om Hjerteafdelingen og om sygeplejen i Hjerteafdelingen på vores hjemmeside:
https://www.bispebjerghospital.dk/afdelinger-og-klinikker/hjerteafdeling/hjerteafdelingen-som-arbejdsplads/Sider/Om%20Hjerteafdelingen.aspx Ansættelse: Stillingen er på 37 timer, med ansættelse fra den 1. maj 2023 eller snarest derefter.
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Søg stillingen via link senest den 27. marts 2023 Samtaler finder sted den 29. marts 2023 på Frederiksberg Hospital.
Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.