Visitator til hjælpemiddelvisitationen

Visitator på hjælpemiddelområdet

Har du en sundhedsfaglig baggrund og vil du være en del af et engageret team, der varetager myndighedsopgaver inden for hjælpemiddelområdet?

Visitation Sundhed og Omsorg har en ledig stilling som visitator på hjælpemiddelområdet med ansættelse pr. 1. juni 2024.

Omsorgsområdet i Viborg Kommune har som kerneopgave at samarbejde med borgerne om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet.

Vi arbejder efter fælles mål og retning, koordinerer vores ressourcer og aktiviteter og skaber sammenhængende forløb for borgerne. Vi har fokus på rehabilitering og borgernes mulighed for mest mulig selvbestemmelse og livskvalitet uanset funktionsniveau.

Viborg Byråd har med strategien; Sammenhængsmodellen, sat en fælles retning for forvaltningen i Viborg Kommune.
Se mere her https://kommune.viborg.dk/Politik/Politikker-og-strategier/Sammenhaengsmodellen

Om stillingen
Som visitator på hjælpemiddelområdet er den primære opgave at vurdere, hvilke hjælpemidler, der bedst kan understøtte borgeren til at klare hverdagslivet så selvstændigt som muligt. Det er vores opgave at indgå i dialog med borgeren, dennes familie og det personale der skal hjælpe borgeren, for at finde de bedst mulige løsninger. Samtidigt skal vi sikre borgerens retssikkerhed og tildele støtte efter gældende lovgivning og praksis.

Du skal primært varetage myndighedsopgaver inden for området omkring kropsbårne hjælpemidler efter Serviceloven §112, så som fodindlæg, skinner, parykker, proteser mv.

Derudover vil der kunne forekomme opgaver inden for servicelovens §113b, §113 og §116.

Stillingen indbefatter, at du i hverdagen skal funktionsvurdere, træffe afgørelser, indgå i telefon funktioner m.v.

Vi ønsker en medarbejder der

• er uddannet ergo- eller fysioterapeut gerne suppleret med visitatoruddannelsen eller erfaring med jobbet som visitator på hjælpemiddelområdet
• er udadvendt, engageret, robust og tillidsvækkende
• er ansvarsfuld, struktureret og fleksibel i forhold til teamets samlede arbejdsopgaver
• evner at skabe gode relationer og samarbejdet på tværs
• anser mødet med engagerede borgere og pårørende, som en naturlig del af arbejdet
• har flair for IT og gerne kendskab til omsorgssystemer
• har gode skriftlige og mundtlige kommunikative evner
• har kørekort

Vi anvender omsorgssystemet; KMD Nexus og Sundhedslogistik.

Vi tilbyder

• værdibaseret ledelse, hvor vi vægter mangfoldighed, ordentlighed, dygtighed og mod
• grundig introduktion til dine arbejdsopgaver med en erfaren kollega tilknyttet som mentor
• et godt kollegialt miljø, hvor vi vægter udvikling, samarbejde og trivsel
• et arbejdsmiljø med en høj faglighed og gode muligheder for tværfaglig sparring
• mulighed for at arbejde selvtilrettelæggende under hensyntagen til teamets fællesopgaver

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
Stillingen er på 37 timer ugentligt eller efter aftale. Stillingen er aflønnet efter principperne i ”ny løn”.
Ved ansættelse vil der blive indhentet straffeattest.

Samtaler
Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 24. april 2024.

Yderligere oplysninger
Du kan få yderligere oplysninger ved at kontakte teamleder Mathilde Kjær Grønbæk på telefon 25 46 84 83 eller Dorthe Jokumsen på telefon 87 87 61 35.

Viborg Kommune har ca. 7.800 engagerede ansatte, som har viljen til at skabe vækst og velfærd for mere end 97.000 borgere hver dag. Hos os bygger ledelse og samarbejder på værdier - ikke på regler. Her er plads til forskellighed, og vi behandler hinanden ordentligt. Vi lægger vægt på at udvikle og dygtiggøre os. Og vi har modet til og mulighederne for at tænke nyt.