Det er ikke mange forundt at få job allerede efter første ansøgning. Tværtimod når de fleste jobsøgende at sende en del ansøgninger afsted uden at blive indkaldt til samtale.
Et afslag, især hvis man får mange, kan virke som et hårdt slag på selvtilliden, så det er vigtigt, at man lærer at bruge afslagene konstruktivt til at blive bedre til at søge job.
Det er vigtigt at betragte jobsøgning som en læreproces
Det handler først og fremmest om, at du blive klogere på dig selv og dine kvalifikationer og dermed også på, hvor og hvordan du kan sælge dig selv bedst muligt fremover. Derudover kræver det, at du tager initiativet, tænker kreativt og ser mulighederne frem for begrænsningerne. For at vende afslagene til brugbar erfaring skal du med andre ord forsøge at analysere objektivt, hvorfor du fik et nej.
Overvej:
- Bruger jeg den rigtige strategi?
- Har jeg overvejet mine kvalifikationer godt nok?
- Fungerer min ansøgning godt nok i forhold til det budskab, jeg gerne vil formidle?
- Søger jeg job de rigtige steder?
- Var der noget, jeg kunne have gjort anderledes i situationen?
- Passede jeg overhovedet til jobbet og arbejdspladsen?
