Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

2 hjemmesygeplejersker

Vi er blevet opnormeret og er på jagt efter 2 sygeplejersker mere. Er du vores nye kollega?

I et spændende og fagligt udfordrende sygeplejemiljø, skal du varetage komplekse sygeplejeopgaver i fællesskab med en stor gruppe kollegaer.

Sammenhæng, nærhed og tryghed

Glostrup Kommune søger 2 fagligt dygtige sygeplejersker til at varetage sygeplejefaglige opgaver i borgernes eget hjem, samt i vores sygeplejeklinik. Som hjemmesygeplejerske varetager du primært de komplekse sygeplejeopgaver, hvor borgerens forløb kan være ustabilt og uforudsigeligt. Det kræver derfor et erfarent klinisk blik, såsom evnen til at analysere og definere borgerens sygeplejeproblematikker, at være hjemmesygeplejerske. Vi prioriterer, at den enkelte borger behandles af den samme sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, så borgerne oplever sammenhæng og tryghed i deres forløb.

Fagligt og socialt fællesskab

Du vil få 22 kompetente sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, som dine nye kollegaer i Glostrup Kommunes hjemmesygepleje. Organisatorisk er vi opdelt i to distrikter – Øst og Vest. Vi har en fælles gruppeleder, som har ansvaret for den daglige planlægning og koordinering af borgerbesøg og kørelister, samt ansvaret for både akuttelefonen og nødkald. Vi har en fast mødestruktur med daglige morgenmøder, ugentlige sygeplejemøder mv, hvor ledelsen også er repræsenteret. I det hele taget har vi et tæt samarbejde med ledelsen.

Vi er en gruppe, hvor der altid er plads til godt humør og et godt grin, men hvor vi sætter borgerne og vores faglighed højt. Du vil få en grundig introduktion og oplæring, så vi sikrer, at du føler dig klædt på til at varetage hjemmesygeplejerskeopgaven. Vi anvender Cura, som dokumentationssystem.

Vi tilbyder dig

  • Arbejdstid på 32-37 timer

  • Arbejde hver 4. weekend

  • Faglig sparring og udvikling

  • Samarbejde med 22 fantastiske og kompetente kollegaer

Vi ønsker os sygeplejersker, der

  • Har erfaring - gerne fra hjemmesygeplejen

  • Selvstændigt kan varetage komplekse sygeplejeopgaver

  • Bidrager til et positivt og konstruktivt arbejdsmiljø

  • Trives i en hverdag, hvor ikke to dage er ens

Du er velkommen til at kontakte lederne af sygeplejegruppen Jørgen Jensen (4328 7006) og Kathrine G. Lauritsen (4328 7008) for yderligere oplysninger.

Løn og ansættelsesforhold ifølge overenskomst. Du skal fremvise straffeattest inden ansættelse og vi indhenter referencer efter aftale. Stillingen er til besættelse pr. 1. april 2019 eller hurtigst muligt derefter.

Ansøgningsfristen er torsdag d. 14. februar kl. 12.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt i uge 8 og 9


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329946406Phoenix-7eb4fc0412019-01-22T00:00:002 hjemmesygeplejerskerVi er blevet opnormeret og er på jagt efter 2 sygeplejersker mere. Er du vores nye kollega?

I et spændende og fagligt udfordrende sygeplejemiljø, skal du varetage komplekse sygeplejeopgaver i fællesskab med en stor gruppe kollegaer.

Sammenhæng, nærhed og tryghed

Glostrup Kommune søger 2 fagligt dygtige sygeplejersker til at varetage sygeplejefaglige opgaver i borgernes eget hjem, samt i vores sygeplejeklinik. Som hjemmesygeplejerske varetager du primært de komplekse sygeplejeopgaver, hvor borgerens forløb kan være ustabilt og uforudsigeligt. Det kræver derfor et erfarent klinisk blik, såsom evnen til at analysere og definere borgerens sygeplejeproblematikker, at være hjemmesygeplejerske. Vi prioriterer, at den enkelte borger behandles af den samme sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, så borgerne oplever sammenhæng og tryghed i deres forløb.

Fagligt og socialt fællesskab

Du vil få 22 kompetente sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, som dine nye kollegaer i Glostrup Kommunes hjemmesygepleje. Organisatorisk er vi opdelt i to distrikter – Øst og Vest. Vi har en fælles gruppeleder, som har ansvaret for den daglige planlægning og koordinering af borgerbesøg og kørelister, samt ansvaret for både akuttelefonen og nødkald. Vi har en fast mødestruktur med daglige morgenmøder, ugentlige sygeplejemøder mv, hvor ledelsen også er repræsenteret. I det hele taget har vi et tæt samarbejde med ledelsen.

Vi er en gruppe, hvor der altid er plads til godt humør og et godt grin, men hvor vi sætter borgerne og vores faglighed højt. Du vil få en grundig introduktion og oplæring, så vi sikrer, at du føler dig klædt på til at varetage hjemmesygeplejerskeopgaven. Vi anvender Cura, som dokumentationssystem.

Vi tilbyder dig

  • Arbejdstid på 32-37 timer

  • Arbejde hver 4. weekend

  • Faglig sparring og udvikling

  • Samarbejde med 22 fantastiske og kompetente kollegaer

Vi ønsker os sygeplejersker, der

  • Har erfaring - gerne fra hjemmesygeplejen

  • Selvstændigt kan varetage komplekse sygeplejeopgaver

  • Bidrager til et positivt og konstruktivt arbejdsmiljø

  • Trives i en hverdag, hvor ikke to dage er ens

Du er velkommen til at kontakte lederne af sygeplejegruppen Jørgen Jensen (4328 7006) og Kathrine G. Lauritsen (4328 7008) for yderligere oplysninger.

Løn og ansættelsesforhold ifølge overenskomst. Du skal fremvise straffeattest inden ansættelse og vi indhenter referencer efter aftale. Stillingen er til besættelse pr. 1. april 2019 eller hurtigst muligt derefter.

Ansøgningsfristen er torsdag d. 14. februar kl. 12.

Ansættelsessamtaler vil blive afholdt i uge 8 og 9

2019-02-15T00:50:40.660 Vi er blevet opnormeret og er på jagt efter 2 sygeplejersker mere. Er du vores nye kollega? I et spændende og fagligt udfordrende sygeplejemiljø, skal du varetage komplekse sygeplejeopgaver i fællesskab med en stor gruppe kollegaer. Sammenhæng, nærhed og tryghed Glostrup Kommune søger 2 fagligt dygtige sygeplejersker til at varetage sygeplejefaglige opgaver i borgernes eget hjem, samt i vores sygeplejeklinik. Som hjemmesygeplejerske varetager du primært de komplekse sygeplejeopgaver, hvor borgerens forløb kan være ustabilt og uforudsigeligt. Det kræver derfor et erfarent klinisk blik, såsom evnen til at analysere og definere borgerens sygeplejeproblematikker, at være hjemmesygeplejerske. Vi prioriterer, at den enkelte borger behandles af den samme sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, så borgerne oplever sammenhæng og tryghed i deres forløb. Fagligt og socialt fællesskab Du vil få 22 kompetente sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter, som dine nye kollegaer i Glostrup Kommunes hjemmesygepleje. Organisatorisk er vi opdelt i to distrikter Øst og Vest. Vi har en fælles gruppeleder, som har ansvaret for den daglige planlægning og koordinering af borgerbesøg og kørelister, samt ansvaret for både akuttelefonen og nødkald. Vi har en fast mødestruktur med daglige morgenmøder, ugentlige sygeplejemøder mv, hvor ledelsen også er repræsenteret. I det hele taget har vi et tæt samarbejde med ledelsen. Vi er en gruppe, hvor der altid er plads til godt humør og et godt grin, men hvor vi sætter borgerne og vores faglighed højt. Du vil få en grundig introduktion og oplæring, så vi sikrer, at du føler dig klædt på til at varetage hjemmesygeplejerskeopgaven. Vi anvender Cura, som dokumentationssystem. Vi tilbyder dig Arbejdstid på 32-37 timer Arbejde hver 4. weekend Faglig sparring og udvikling Samarbejde med 22 fantastiske og kompetente kollegaer Vi ønsker os sygeplejersker, der Har erfaring - gerne fra hjemmesygeplejen Selvstændigt kan varetage komplekse sygeplejeopgaver Bidrager til et positivt og konstruktivt arbejdsmiljø Trives i en hverdag, hvor ikke to dage er ens Du er velkommen til at kontakte lederne af sygeplejegruppen Jørgen Jensen (4328 7006) og Kathrine G. Lauritsen (4328 7008) for yderligere oplysninger. Løn og ansættelsesforhold ifølge overenskomst. Du skal fremvise straffeattest inden ansættelse og vi indhenter referencer efter aftale. Stillingen er til besættelse pr. 1. april 2019 eller hurtigst muligt derefter. Ansøgningsfristen er torsdag d. 14. februar kl. 12. Ansættelsessamtaler vil blive afholdt i uge 8 og 911Jobnet7eb4fc04100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-02-14T00:00:000000http://www.glostrup.dk/service/job?hr=show-job/391760EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3440831Glostrup Kommune11Dommervangen 4A2600GlostrupDKDanmark0
kathrine.godtkjaerlauritsen@glostrup.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent697692JobNet493402349340231000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=7eb4fc04https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=7eb4fc04https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=7eb4fc04&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=7eb4fc04&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/1.jpgEr du omsorgsfuld og empatisk? Hvis ja, er du den helt rette til et job som Sygeplejerske hos Glostrup Kommune.12007991Dansk3Læse/ tale323108Sygeplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg360273154Kathrinekathrine.godtkjaerlauritsen@glostrup.dkDKDanmarkDKDanmark329939298Koordinerende sygeplejersker søges til Infektionsmedicinsk afdeling 112 (barselsvikariat)Robot Infektionsmedicinsk afdeling søger en sygeplejerske i barselsvikariat, til at varetage funktionen som koordinerende sygeplejerske i perioden 1. april 2019 31. marts 2020 med mulighed for forlængelse. Funktionen som koordinator deles med en anden sygeplejerske, så du halvdelen af tiden er koordinator og den anden halvdel i plejen. Sengeafdeling har 24 sengepladser, hvoraf 2 er semiintensive senge. Vi er landets største infektionsmedicinske afdeling og er specialister i at behandle infektionsmedicinske sygdomme såsom svær sepsis, meningitis og tropesygdomme. Vi varetager behandlingen af halvdelen af Danmarks HIV AIDS patienter og behandler i et vist omfang almen medicinske patienter. Afdelingen varetager - som den eneste - det Østdanske beredskab for alment farlige smitsomme sygdomme. Derfor har vi altid et beredskab klar til at modtage patienter, der har - eller mistænkes for at have f.eks. Ebola, pest og SARS MERS. De koordinerende sygeplejersker har i samarbejde med afdelingssygeplejersken ansvar for og kompetence til, at planlægge og koordinere de daglige arbejdsopgaver, så pleje og behandling til den enkelte patient tilgodeses på bedste vis. Arbejdstiden er fortrinsvis i dagvagt 32 timer om ugen (mødetid kl. 7-15) med vagt hver 6. weekend. I sommerferie og helligdage vil du indgå i det daglige fremmøde efter behov. De 2 koordinerende kan ikke planlagt være fraværende på samme tid. Hvis der er 2 koordinerende på arbejde på samme tid, indgår den ene som en del af det normale fremmøde og varetager opgaver som alm. sygeplejerske. Introduktion planlægges ud fra individuelle behov. De fælles arbejdsopgaver omfatter bl.a.: Ansvarlig for den daglige visitation af patienter til sengeafdelingen Daglig deltagelse i morgenkonference og visitationskonference i AMA Varetage opgaver i forbindelse med det daglige fremmøde dækning af sygdom Fungere som ressource person ved svære plejeforløb dårlige patienter komplekse udskrivelser o. lign. Vejlede kollegaer i hverdagen Sikre hensigtsmæssig fordeling af opgaver mellem personalet samt afvikling af dagens opgaver under hensyntagen til personalets kompetenceniveau Indgå i det daglige arbejde ved sygdom efter aftale med afdelingssygeplejersken Deltage i relevante arbejdsgrupper og medvirke ved implementering af nye tiltag i afdelingen Afholde løbende møder med afdelingssygeplejersken Gerne ansvar for vagtplanlægning, hvis du har erfaring med dette Øvrige ad hoc opgaver efter aftale med afdelingssygeplejerske Du er fagligt velfunderet, har gode kommunikations- og samarbejdsevner, arbejder systematisk, struktureret og besidder et godt overblik. Ansøgere med erfaring fra lignende opgaver foretrækkes. Skriftlig ansøgning senest d. 18. februar 2019 kl. 12 Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Malene Tangager på tlf.: 38 62 21 09, hvor også funktionsbeskrivelse kan rekvireres. Du er også meget velkommen til at komme på et uforpligtende besøg. Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 25. februar 2019.Infektionsmedicinsk afdeling søger en sygeplejerske i barselsvikariat, til at varetage funktionen som koordinerende sygeplejerske i perioden 1. april 2019 – 31. marts 2020 med mulighed for forlængelse. Funktionen som koordinator deles med en anden sygeplejerske, så du halvdelen af tiden er koordinator og den anden halvdel i plejen.

Sengeafdeling har 24 sengepladser, hvoraf 2 er semiintensive senge. Vi er landets største infektionsmedicinske afdeling og er specialister i at behandle infektionsmedicinske sygdomme såsom svær sepsis, meningitis og tropesygdomme. Vi varetager behandlingen af halvdelen af Danmarks HIV/AIDS patienter og behandler i et vist omfang almen medicinske patienter.

Afdelingen varetager - som den eneste - det Østdanske beredskab for alment farlige smitsomme sygdomme. Derfor har vi altid et beredskab klar til at modtage patienter, der har - eller mistænkes for at have f.eks. Ebola, pest og SARS/MERS.

De koordinerende sygeplejersker har i samarbejde med afdelingssygeplejersken ansvar for og kompetence til, at planlægge og koordinere de daglige arbejdsopgaver, så pleje og behandling til den enkelte patient tilgodeses på bedste vis.

Arbejdstiden er fortrinsvis i dagvagt 32 timer om ugen (mødetid kl. 7-15) med vagt hver 6. weekend. I sommerferie og helligdage vil du indgå i det daglige fremmøde efter behov. De 2 koordinerende kan ikke planlagt være fraværende på samme tid. Hvis der er 2 koordinerende på arbejde på samme tid, indgår den ene som en del af det normale fremmøde og varetager opgaver som alm. sygeplejerske.

Introduktion planlægges ud fra individuelle behov.

De fælles arbejdsopgaver omfatter bl.a.:
  • Ansvarlig for den daglige visitation af patienter til sengeafdelingen
  • Daglig deltagelse i morgenkonference og visitationskonference i AMA
  • Varetage opgaver i forbindelse med det daglige fremmøde – dækning af sygdom
  • Fungere som ressource person ved svære plejeforløb/dårlige patienter/komplekse udskrivelser o. lign.
  • Vejlede kollegaer i hverdagen
  • Sikre hensigtsmæssig fordeling af opgaver mellem personalet samt afvikling af dagens opgaver under hensyntagen til personalets kompetenceniveau
  • Indgå i det daglige arbejde ved sygdom efter aftale med afdelingssygeplejersken
  • Deltage i relevante arbejdsgrupper og medvirke ved implementering af nye tiltag i afdelingen
  • Afholde løbende møder med afdelingssygeplejersken
  • Gerne ansvar for vagtplanlægning, hvis du har erfaring med dette
  • Øvrige ad hoc opgaver efter aftale med afdelingssygeplejerske
Du er fagligt velfunderet, har gode kommunikations- og samarbejdsevner, arbejder systematisk, struktureret og besidder et godt overblik. Ansøgere med erfaring fra lignende opgaver foretrækkes.

Skriftlig ansøgning senest d. 18. februar 2019 kl. 12

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Malene Tangager på tlf.: 38 62 21 09, hvor også funktionsbeskrivelse kan rekvireres. Du er også meget velkommen til at komme på et uforpligtende besøg.

Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 25. februar 2019.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-01-09T00:00:002019-02-18T00:00:00
329946396Højtspecialiseret infektionsmedicinsk afdeling med akutfunktion søger sygeplejerskeRobot Vi søger en sygeplejerske med tiltrædelse snarest. Vi tilbyder blandede vagter med timetal efter ønske (30- 37 timer ugentligt), samt weekendvagter enten hver 2. eller hver 3. weekend. Infektionsmedicinsk sengeafdeling har 24 sengepladser, hvoraf 2 er semiintensive senge. Vi er landets største infektionsmedicinske afdeling og er specialister i at behandle infektionsmedicinske sygdomme såsom svær sepsis, meningitis og tropesygdomme. Vi varetager behandlingen af halvdelen af Danmarks HIV AIDS patienter og behandler i et vist omfang almen medicinske patienter. Afdelingen varetager - som den eneste - det Østdanske beredskab for alment farlige smitsomme sygdomme. Vi har altid et beredskab klar til at modtage patienter, der har- eller mistænkes for at have f.eks. Ebola, pest og SARS MERS. Link: Højisolation på Infektionsmedicinsk afdeling - YouTube Vi tilbyder: Individuel tilpasset mentorordning med erfaren sygeplejerske i de første 2 måneder uden for normering Individuelt tilpasset udviklingsforløb: For nyuddannede tilbyder vi godt på vej i sygeplejen , bedside undervisning, supervision og introduktionsuddannelse til infektionsmedicin. For erfarne sygeplejersker tilbyder vi løbende infektionsmedicinsk efteruddannelse samt deltagelse i kurser og arbejdsgrupper efter interesse Teamtræning 2 gange om året i afdelingen for at styrke handlekompetencer til vores komplicerede patienter Løbende undervisning og deltagelse i beredskabsøvelser Ugentlig undervisning i specialerelevante emner Mulighed for at fordybe dig indenfor et særligt ansvarsområde Høj faglighed, mulighed for læring og deltagelse i udviklingen i afdelingen Et spændende, udfordrende og selvstændigt job Timetal efter eget ønske Indflydelse på egen vagtplanlægning via Min Tid En afdeling med sociale og engagerede kollegaer, høj trivsel og godt arbejdsmiljø Vi søger en sygeplejerske, der har: Erfaring fra medicinsk afdeling Bidrager til udvikling af sygeplejen Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø Interesse for og gerne erfaring med akut sygepleje Lyst til at arbejde i en afdeling med vekslende arbejdspres og opgaver Lyst til at indgå i en relation med meget sociale kollegaer Se mere om hospitalet her: LINK! Ansættelsesvilkår: Vi er stolte af vores afdeling og viser meget gerne rundt og informerer yderligere, før du sender os din ansøgning. Ring til afdelingssygeplejerske Malene Tangager på tlf. 38 62 21 09. Ansøgningsfrist: Fredag den 22. februar 2019 kl. 12. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.Vi søger en sygeplejerske med tiltrædelse snarest. Vi tilbyder blandede vagter med timetal efter ønske (30- 37 timer ugentligt), samt weekendvagter enten hver 2. eller hver 3. weekend.

Infektionsmedicinsk sengeafdeling har 24 sengepladser, hvoraf 2 er semiintensive senge. Vi er landets største infektionsmedicinske afdeling og er specialister i at behandle infektionsmedicinske sygdomme såsom svær sepsis, meningitis og tropesygdomme. Vi varetager behandlingen af halvdelen af Danmarks HIV/AIDS patienter og behandler i et vist omfang almen medicinske patienter.

Afdelingen varetager - som den eneste - det Østdanske beredskab for alment farlige smitsomme sygdomme. Vi har altid et beredskab klar til at modtage patienter, der har- eller mistænkes for at have f.eks. Ebola, pest og SARS/MERS.

Link: Højisolation på Infektionsmedicinsk afdeling - YouTube

Vi tilbyder:
  • Individuel tilpasset mentorordning med erfaren sygeplejerske i de første 2 måneder uden for normering
  • Individuelt tilpasset udviklingsforløb: For nyuddannede tilbyder vi ”godt på vej i sygeplejen”, bedside undervisning, supervision og introduktionsuddannelse til infektionsmedicin. For erfarne sygeplejersker tilbyder vi løbende infektionsmedicinsk efteruddannelse samt deltagelse i kurser og arbejdsgrupper efter interesse
  • Teamtræning 2 gange om året i afdelingen for at styrke handlekompetencer til vores komplicerede patienter
  • Løbende undervisning og deltagelse i beredskabsøvelser
  • Ugentlig undervisning i specialerelevante emner
  • Mulighed for at fordybe dig indenfor et særligt ansvarsområde
  • Høj faglighed, mulighed for læring og deltagelse i udviklingen i afdelingen
  • Et spændende, udfordrende og selvstændigt job
  • Timetal efter eget ønske
  • Indflydelse på egen vagtplanlægning via Min Tid
  • En afdeling med sociale og engagerede kollegaer, høj trivsel og godt arbejdsmiljø

Vi søger en sygeplejerske, der har:
  • Erfaring fra medicinsk afdeling
  • Bidrager til udvikling af sygeplejen
  • Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
  • Interesse for og gerne erfaring med akut sygepleje
  • Lyst til at arbejde i en afdeling med vekslende arbejdspres og opgaver
  • Lyst til at indgå i en relation med meget sociale kollegaer

Se mere om hospitalet her: LINK!

Ansættelsesvilkår:
Vi er stolte af vores afdeling og viser meget gerne rundt og informerer yderligere, før du sender os din ansøgning. Ring til afdelingssygeplejerske Malene Tangager på tlf. 38 62 21 09.

Ansøgningsfrist: Fredag den 22. februar 2019 kl. 12. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-01-22T00:00:002019-02-22T00:00:00
329951159Sygeplejerske til respiratorisk overvågning (Dagvagt) i GlostrupRobot AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse i fast Dagvagtsstilling gennemsnitligt 24 timer ugentligt med vagt hver 3. weekend. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af ALS patient (kvinde) i hjemmet i Glostrup og i forbindelse med udflugter. Der kan senere ordineres kommunale plejeopgaver i forbindelse med overvågningen. Kommunikation med Bruger sker med staveplade, og der er hund i hjemmet. Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder: der kan arbejde i mindre miljøer der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger der kan arbejde i respiratorbrugers eget hjem der kan bevare overblikket der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op der kan arbejde i dagvagtsrul med 12-timers vagter i tidrummet kl. 07-19, og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter i forbindelse med sygdom, ferie m.v. der kan se en udvikling i opgaven AjourCare tilbyder: et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet ordnede løn- og ansættelsesforhold et godt arbejdsmiljø teamledelse faglig supervision sundhedsforsikring rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ. Der vil blive indhentet straffeattest. Tiltrædelse hurtigst muligt. Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Glostrup. Der indkaldes løbende til samtaler.

AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse i fast Dagvagtsstilling gennemsnitligt 24 timer ugentligt med vagt hver 3. weekend. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af ALS patient (kvinde) i hjemmet i Glostrup og i forbindelse med udflugter. Der kan senere ordineres kommunale plejeopgaver i forbindelse med overvågningen. Kommunikation med Bruger sker med staveplade, og der er hund i hjemmet.

Vi søger kompetent, selvstændig og ansvarsbevidst medarbejder:

  • der kan arbejde i mindre miljøer
  • der kan sikre et godt arbejdsklima med få kolleger
  • der kan arbejde i respiratorbrugers eget hjem
  • der kan bevare overblikket
  • der kan indgå i selvsupplerende team, hvor I bakker hinanden op
  • der kan arbejde i dagvagtsrul med 12-timers vagter i tidrummet kl. 07-19, og ved lejlighed kan være behjælpelig ved dækning af vagter i forbindelse med sygdom, ferie m.v.
  • der kan se en udvikling i opgaven

AjourCare tilbyder:

  • et spændende og alsidigt job med mangeartede opgaver
  • personlig og menneskelig udvikling med oplæring på stedet
  • ordnede løn- og ansættelsesforhold
  • et godt arbejdsmiljø
  • teamledelse
  • faglig supervision
  • sundhedsforsikring
  • rabataftaler og tilbud til ansatte respirationshjælpere

Forudgående erfaring er ikke nødvendig, da der vil ske en struktureret oplæring. Det vil dog være en fordel, hvis du tidligere har arbejdet med tilsvarende opgaver, eller hvis du har certifikat fra RCØ.

Der vil blive indhentet straffeattest.

Tiltrædelse hurtigst muligt.

Er du interesseret, så læg din ansøgning ind i vores online ansøgningsskema, og anfør at du søger stillingen i Glostrup.

Der indkaldes løbende til samtaler.

AjourCare ApS - KbhGlostrup2019-01-30T00:00:002019-03-01T00:00:00
329954018AftensygeplejerskeRobot Dygtig og engageret aftensygeplejerske søges til hjemmeplejen i Glostrup Kommune. Glostrup hjemme- og sygepleje er en medarbejdergruppe bestående af fagligt stærke social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Vi arbejder tværfagligt og har fokus på kompetencer, opgaveglidning og udvikling. Vi står overfor en reorganisering, hvor vi rykker tættere sammen tværfagligt og i højere grad kommer til at arbejde med borgeren i centrum. Vi søger en sygeplejerske til aftenvagten 7-7, med arbejde i ulige uger. Stillingen er på 28 timer ugentligt, og til besættelse snarest muligt. Vi søger en sygeplejerske som: Er en erfaren sygeplejerske God til at bevare overblikket Med til at udvikle og dygtiggøre medarbejdergruppen Fleksibel, stabil, løsningsorienteret og engageret God til at arbejde både selvstændigt og sammen med andre Vi tilbyder: God introduktion Engagerede kollegaer og ledelse Fokus på kvalitet Mulighed for faglig udvikling Du vil være ansvarshavende og dække Glostrup Kommunes hjemmeboende borgere samt de tre ældrecentre ved behov. Løn efter overenskomst. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 9.

Dygtig og engageret aftensygeplejerske søges til hjemmeplejen i Glostrup Kommune.

Glostrup hjemme- og sygepleje er en medarbejdergruppe bestående af fagligt stærke social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Vi arbejder tværfagligt og har fokus på kompetencer, opgaveglidning og udvikling. Vi står overfor en reorganisering, hvor vi rykker tættere sammen tværfagligt og i højere grad kommer til at arbejde med borgeren i centrum.

Vi søger en sygeplejerske til aftenvagten 7-7, med arbejde i ulige uger. Stillingen er på 28 timer ugentligt, og til besættelse snarest muligt.

Vi søger en sygeplejerske som:

  • Er en erfaren sygeplejerske
  • God til at bevare overblikket
  • Med til at udvikle og dygtiggøre medarbejdergruppen
  • Fleksibel, stabil, løsningsorienteret og engageret
  • God til at arbejde både selvstændigt og sammen med andre

Vi tilbyder:

  • God introduktion
  • Engagerede kollegaer og ledelse
  • Fokus på kvalitet
  • Mulighed for faglig udvikling

Du vil være ansvarshavende og dække Glostrup Kommunes hjemmeboende borgere samt de tre ældrecentre ved behov.

Løn efter overenskomst.

Ansættelsessamtaler afholdes i uge 9.

Glostrup KommuneGlostrup2019-02-04T00:00:002019-03-22T00:00:00
329954865Børnemodtagelsen: spænding og faglig udviklingRobot En opnormering har givet mulighed for, at vi kan ansætte to sygeplejersker, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier. Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ugens syv dage og har 10 observationspladser til rådighed. I 2020 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse. Børnemodtagelsen vil blive placeret i et selvstændigt område i hospitalets nye Fælles Akut Modtagelse. Børnemodtagelsen er præget af tæt tværfagligt samarbejde og samarbejder derudover med Børne- Ungeafdelingens øvrige afsnit for at sikre gode sammenhængende patientforløb. Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse af kritisk syge børn er et velintegreret og prioriteret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor akutpædiatri. Vi kan tilbyde dig: At blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter arbejdsglæde og trivsel. Et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri. En god og grundig introduktion tilpasset dine behov og efterfølgende løbende kompetenceudvikling. Om dig som ansøger: Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den akutte pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem triagering, delegeret behandlingsopstart efterfulgt af systematisk observation. Du trives med at have mange bolde i luften og kunne navigere i højt tempo. Du er åben, fleksibel og initiativrig og vægter det gode samarbejde. Vi vil foretrække en ansøger, som gerne har pædiatrisk erfaring og eller erfaring fra akutområdet, men er du nyuddannet med højt drive og virkelig har lyst til at finde en vej ind i pædiatrien, skal det ikke afholde dig fra at søge en stilling hos os. Løn- og ansættelsesvilkår: Vi kan tilbyde ansættelser på 32 timer ugentlig i blandede vagter pr 1. april 2019 eller efter aftale. Planlagt ferie respekteres. Du skal påregne weekendvagt hver 3. weekend i 12 timers vagter lørdag og søndag. Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd. Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital. Frist for ansøgning er 24. februar 2019 og ansættelsessamtaler vil finde sted d. 27. februar 2018 fra klokken 8-15. Ansættelse er betinget af Børneattest. Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Johanna Vaillant-Jørgensen for at høre mere om stillingen eller for at aftale besøg i Børnemodtagelsen. Telefon nr. 38622874 Læs mere om afdelingen her: https: www.hvidovrehospital.dk afdelinger-og-klinikker boerneafdelingen Boernemodtagelsen Sider Boernemodtagelsen.aspx Hvidovre Hospital er en spændende arbejdsplads med mange muligheder for uddannelse og faglig udvikling, og hospitalet er et af landets mest forskningsaktive. Hvert år udskrives 42.000 patienter fra indlæggelse, der er 275.000 ambulante besøg og over 5000 fødsler. Hospitalet er områdehospital i den sydlige del af Region Hovedstaden. Der er godt 2800 fuldtidsstillinger i dag, men det tal bliver større i de kommende år, ligesom hospitalet skal udbygges for at rumme en række nye funktioner og udvidelser. Mangfoldighed er en af Hvidovre Hospitals værdier. Derfor opfordres alle til at søge uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold.En opnormering har givet mulighed for, at vi kan ansætte to sygeplejersker, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier.

Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsnit, har døgnfunktion ugens syv dage og har 10 observationspladser til rådighed. I 2020 flytter hele Børne- og Ungeafdelingen til nye lokaler i en udvidelse af hospitalet, som er under opførelse. Børnemodtagelsen vil blive placeret i et selvstændigt område i hospitalets nye Fælles Akut Modtagelse.

Børnemodtagelsen er præget af tæt tværfagligt samarbejde og samarbejder derudover med Børne- Ungeafdelingens øvrige afsnit for at sikre gode sammenhængende patientforløb.
Tværfaglig teamtræning omkring modtagelse af kritisk syge børn er et velintegreret og prioriteret undervisningsområde i afdelingen. I undervisningen er der fokus på kommunikation og samarbejde og på at integrere senest opdateret viden og praksis indenfor akutpædiatri.

Vi kan tilbyde dig:
  • At blive inkluderet i en spændende arbejdsplads med gode udviklingsmuligheder og en engageret personalegruppe af unge og erfarne kollegaer, der vægter arbejdsglæde og trivsel.
  • Et spændende og udfordrende speciale indenfor akut og almen pædiatri.
  • En god og grundig introduktion tilpasset dine behov og efterfølgende løbende kompetenceudvikling.

Om dig som ansøger:
  • Du har lyst til at være med til at præge den faglige udvikling i den akutte pædiatriske sygepleje, hvor de patientsikre forløb skabes gennem triagering, delegeret behandlingsopstart efterfulgt af systematisk observation.
  • Du trives med at have mange bolde i luften og kunne navigere i højt tempo.
  • Du er åben, fleksibel og initiativrig og vægter det gode samarbejde.

Vi vil foretrække en ansøger, som gerne har pædiatrisk erfaring og/eller erfaring fra akutområdet, men er du nyuddannet med højt drive og virkelig har lyst til at finde en vej ind i pædiatrien, skal det ikke afholde dig fra at søge en stilling hos os.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Vi kan tilbyde ansættelser på 32 timer ugentlig i blandede vagter pr 1. april 2019 eller efter aftale. Planlagt ferie respekteres. Du skal påregne weekendvagt hver 3. weekend i 12 timers vagter lørdag og søndag.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og Dansk Sygepleje Råd.
Dit fysiske arbejdssted bliver Hvidovre Hospital.

Frist for ansøgning er 24. februar 2019 og ansættelsessamtaler vil finde sted d. 27. februar 2018 fra klokken 8-15.

Ansættelse er betinget af Børneattest.

Du er velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Johanna Vaillant-Jørgensen for at høre mere om stillingen eller for at aftale besøg i Børnemodtagelsen. Telefon nr. 38622874

Læs mere om afdelingen her: https://www.hvidovrehospital.dk/afdelinger-og-klinikker/boerneafdelingen/Boernemodtagelsen/Sider/Boernemodtagelsen.aspx

Hvidovre Hospital er en spændende arbejdsplads med mange muligheder for uddannelse og faglig udvikling, og hospitalet er et af landets mest forskningsaktive.
Hvert år udskrives 42.000 patienter fra indlæggelse, der er 275.000 ambulante besøg og over 5000 fødsler.
Hospitalet er områdehospital i den sydlige del af Region Hovedstaden. Der er godt 2800 fuldtidsstillinger i dag, men det tal bliver større i de kommende år, ligesom hospitalet skal udbygges for at rumme en række nye funktioner og udvidelser.
Mangfoldighed er en af Hvidovre Hospitals værdier. Derfor opfordres alle til at søge uanset alder, køn, religion og etnisk tilhørsforhold.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-02-05T00:00:002019-03-07T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Koordinerende sygeplejersker søges til Infektionsmedicinsk afdeling 112 (barselsvikariat)

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Infektionsmedicinsk afdeling søger en sygeplejerske i barselsvikariat, til at varetage funktionen som koordinerende sygeplejerske i perioden 1. april 2019 31. marts 2020 med mulighed for forlængelse. Funktionen som koordinator deles med en anden syg...
Indrykket:9. januar 2019
Udløbsdato:18. februar 2019

Højtspecialiseret infektionsmedicinsk afdeling med akutfunktion søger sygeplejerske

Hvidovre Hospital

Hvidovre
Vi søger en sygeplejerske med tiltrædelse snarest. Vi tilbyder blandede vagter med timetal efter ønske (30- 37 timer ugentligt), samt weekendvagter enten hver 2. eller hver 3. weekend. Infektionsmedicinsk sengeafdeling har 24 sengepladser, hvoraf 2 ...
Indrykket:22. januar 2019
Udløbsdato:22. februar 2019

Sygeplejerske til respiratorisk overvågning (Dagvagt) i Glostrup

AjourCare ApS - Kbh

Glostrup
AjourCare søger Sygeplejerske til ansættelse i fast Dagvagtsstilling gennemsnitligt 24 timer ugentligt med vagt hver 3. weekend. Opgaven vedrører respiratorisk overvågning af ALS patient (kvinde) i hjemmet i Glostrup og i forbindelse med udflugter. ...
Indrykket:30. januar 2019
Udløbsdato:1. marts 2019

Aftensygeplejerske

Glostrup Kommune

Glostrup
Dygtig og engageret aftensygeplejerske søges til hjemmeplejen i Glostrup Kommune. Glostrup hjemme- og sygepleje er en medarbejdergruppe bestående af fagligt stærke social- og sundhedshjælpere, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker. Vi arb...
Indrykket:4. februar 2019
Udløbsdato:22. marts 2019

Børnemodtagelsen: spænding og faglig udvikling

Hvidovre Hospital

Hvidovre
En opnormering har givet mulighed for, at vi kan ansætte to sygeplejersker, som brænder for at skabe gode sikre patientforløb med høj faglig kvalitet for børn, unge og deres familier. Børnemodtagelsen, som er et af Børne-og ungeafdelingens fem afsni...
Indrykket:5. februar 2019
Udløbsdato:7. marts 2019