Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

2 Pædagoger søges til Skoven, Glostrup

Vil du med i ”Skoven” og skabe god trivsel, læring og udvikling for en masse dejlige børn?

Den integreret daginstitution Skoven søger 2 pædagoger til afdeling Bøg - vuggestuen.

Vi søger to fagligt funderede, engagerede og inddragende pædagoger med lyst til leg, der ønsker at bringe sine kompetencer i spil i den pædagogiske praksis.

Om os

Skoven er et integreret dagtilbud med ca. 100 børn og 25 medarbejdere. Det er en institution med to afdelinger, Bøg og Gran, hvor afdelingerne ligger på to matrikler med 700 meters afstand. Vi har en engageret forældrebestyrelse, som bidrager konstruktivt til at nå vores pædagogiske mål.

I Skoven har vi ambitioner for børns trivsel, læring og udvikling gennem stærke børnefællesskaber.

Vi arbejder i inkluderende læringsmiljøer, hvor det pædagogiske personale er organiseret i teams.

Vi er i øjeblikket optagede af, at den nye styrkede læreplan skal formes og implementeres – vi har i hele personalegruppen taget afsæt i legen og skal fremadrettet være eksperimenterende og endnu mere legende.

Og vi er nysgerrige på at udvikle faglighed på en inspirerende og innovativ måde, hvor medbestemmelse, medindflydelse og medansvar er bærende elementer.

Om jer

· I har en relationel forståelse og et ressourceorienteret børnesyn.

· I deltager aktivt i hverdagens pædagogiske aktiviteter og leger med.

· I kan skabe rammer for og understøtte en faglig kultur på højt niveau.

· I kan praktisere en åben og anerkendende kommunikation og tænker pædagogik hele dagen.

· I vægter forpligtende fællesskaber både blandt børn, kollegaer og forældre.

· I kan arbejde datainformeret med en evalueringskultur, der anvendes i et fremadrettet læringsperspektiv.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 30-37 timer ugentligt med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat med tiltrædelse så hurtigt som muligt, dog senest 1. september 2019. Ved ansættelse i Glostrup Kommune indhentes straffeattest, børneattest samt referencer fra tidligere arbejdspladser.

Ansættelsesproces

Ansøgningsfristen er den 15. juli 2019 kl. 12.00, og ansøgningen skal sendes elektronisk via vores rekrutteringssystem med relevante bilag. Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 30.

Vil du vide mere? Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Lene Sørensen på 43435620


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330051474Phoenix-e333f70012019-07-01T00:00:002 Pædagoger søges til Skoven, Glostrup

Vil du med i ”Skoven” og skabe god trivsel, læring og udvikling for en masse dejlige børn?

Den integreret daginstitution Skoven søger 2 pædagoger til afdeling Bøg - vuggestuen.

Vi søger to fagligt funderede, engagerede og inddragende pædagoger med lyst til leg, der ønsker at bringe sine kompetencer i spil i den pædagogiske praksis.

Om os

Skoven er et integreret dagtilbud med ca. 100 børn og 25 medarbejdere. Det er en institution med to afdelinger, Bøg og Gran, hvor afdelingerne ligger på to matrikler med 700 meters afstand. Vi har en engageret forældrebestyrelse, som bidrager konstruktivt til at nå vores pædagogiske mål.

I Skoven har vi ambitioner for børns trivsel, læring og udvikling gennem stærke børnefællesskaber.

Vi arbejder i inkluderende læringsmiljøer, hvor det pædagogiske personale er organiseret i teams.

Vi er i øjeblikket optagede af, at den nye styrkede læreplan skal formes og implementeres – vi har i hele personalegruppen taget afsæt i legen og skal fremadrettet være eksperimenterende og endnu mere legende.

Og vi er nysgerrige på at udvikle faglighed på en inspirerende og innovativ måde, hvor medbestemmelse, medindflydelse og medansvar er bærende elementer.

Om jer

· I har en relationel forståelse og et ressourceorienteret børnesyn.

· I deltager aktivt i hverdagens pædagogiske aktiviteter og leger med.

· I kan skabe rammer for og understøtte en faglig kultur på højt niveau.

· I kan praktisere en åben og anerkendende kommunikation og tænker pædagogik hele dagen.

· I vægter forpligtende fællesskaber både blandt børn, kollegaer og forældre.

· I kan arbejde datainformeret med en evalueringskultur, der anvendes i et fremadrettet læringsperspektiv.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 30-37 timer ugentligt med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat med tiltrædelse så hurtigt som muligt, dog senest 1. september 2019. Ved ansættelse i Glostrup Kommune indhentes straffeattest, børneattest samt referencer fra tidligere arbejdspladser.

Ansættelsesproces

Ansøgningsfristen er den 15. juli 2019 kl. 12.00, og ansøgningen skal sendes elektronisk via vores rekrutteringssystem med relevante bilag. Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 30.

Vil du vide mere? Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Lene Sørensen på 43435620

2019-07-16T00:51:59.510 Vil du med i Skoven og skabe god trivsel, læring og udvikling for en masse dejlige børn? Den integreret daginstitution Skoven søger 2 pædagoger til afdeling Bøg - vuggestuen. Vi søger to fagligt funderede, engagerede og inddragende pædagoger med lyst til leg, der ønsker at bringe sine kompetencer i spil i den pædagogiske praksis. Om os Skoven er et integreret dagtilbud med ca. 100 børn og 25 medarbejdere. Det er en institution med to afdelinger, Bøg og Gran, hvor afdelingerne ligger på to matrikler med 700 meters afstand. Vi har en engageret forældrebestyrelse, som bidrager konstruktivt til at nå vores pædagogiske mål. I Skoven har vi ambitioner for børns trivsel, læring og udvikling gennem stærke børnefællesskaber. Vi arbejder i inkluderende læringsmiljøer, hvor det pædagogiske personale er organiseret i teams. Vi er i øjeblikket optagede af, at den nye styrkede læreplan skal formes og implementeres vi har i hele personalegruppen taget afsæt i legen og skal fremadrettet være eksperimenterende og endnu mere legende. Og vi er nysgerrige på at udvikle faglighed på en inspirerende og innovativ måde, hvor medbestemmelse, medindflydelse og medansvar er bærende elementer. Om jer I har en relationel forståelse og et ressourceorienteret børnesyn. I deltager aktivt i hverdagens pædagogiske aktiviteter og leger med. I kan skabe rammer for og understøtte en faglig kultur på højt niveau. I kan praktisere en åben og anerkendende kommunikation og tænker pædagogik hele dagen. I vægter forpligtende fællesskaber både blandt børn, kollegaer og forældre. I kan arbejde datainformeret med en evalueringskultur, der anvendes i et fremadrettet læringsperspektiv. Løn- og ansættelsesvilkår Stillingerne er på 30-37 timer ugentligt med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat med tiltrædelse så hurtigt som muligt, dog senest 1. september 2019. Ved ansættelse i Glostrup Kommune indhentes straffeattest, børneattest samt referencer fra tidligere arbejdspladser. Ansættelsesproces Ansøgningsfristen er den 15. juli 2019 kl. 12.00, og ansøgningen skal sendes elektronisk via vores rekrutteringssystem med relevante bilag. Vi afholder ansættelsessamtaler i uge 30. Vil du vide mere? Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Lene Sørensen på 4343562011jobnete333f700100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-15T00:00:000000http://www.glostrup.dk/service/job?hr=show-job/456970EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3555056Glostrup Kommune11Bøgeskoven 2032600GlostrupDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent785475JobNet5011657501165710028-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e333f700https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=e333f700https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e333f700&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=e333f700&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Paedagog_undervisning_og_forskning/Undervisning_og_paedagogik/4.jpgHos Glostrup Kommune søger vi en medarbejder, der er frisk på nye spændende udfordringer.12008001Dansk3Læse/ tale332003Pædagog9Undervisning og pædagogik362162118noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330043488SpecialpædagogRobot 1 specialpædagog 37 timer søges til specialgruppen Bien i Daginstitutionen Rosenåen, afd. Violen. Genopslag Da vi ikke fandt den vi søgte, har vi valgt at slå stillingen op igen. Bien er et specialtilbud indsats i en almen institution, hvor børn visiteres til i en kortere eller længere periode. I Bien lægger vi stor vægt på udviklingsstøttende relationer, da trivsel, udvikling og læring og samarbejde sker via relationer. Vi har fokus på det enkelte barn i fællesskabet og på rammerne rundt om barnet. Vi tænker barnet og dets måde at være på i verden, som en del af en helhed. Vi forsøger at gribe børnene og hinanden i `at gøre det der virker`, for at skabe venskaber, udvikling, glæde og læring. Ligeledes lægger vi vægt på at hverdagen er struktureret og forudsigelig for børnene. Stillingen vil være tidsbegrænset frem til d. 31.12.2019, der vil måske være mulighed for forlængelse. Pædagogen i specialgruppen forventes at: Have kendskab til og interesse for at arbejde med børn i alderen 2,10-6 år med sociale og emotionelle udfordringer og de problematikker, der kan følge med dette Have et positivt menneskesyn, og være anerkendende i mødet med børn og voksne Kunne arbejde selvstændigt og fleksibelt Kunne indgå i tværfagligt samarbejde med talehørekonsulenten, ergoterapeuten og psykologen, der er tilknyttet gruppen Have viden om, og indsigt i, børns generelle sproglige -, emotionelle - og personlige - og sociale - udvikling Kunne tilpasse læringsmiljøet ift. børnenes behov Kunne omsætte teoretisk viden i konkret praksis Kunne udtrykke sig nuanceret og tydeligt såvel mundtligt som skriftligt Holde sig kontinuerligt faglig opdateret indenfor relevante fagområder Som specialpædagog vil man have ansvar for følgende opgaver: Iagttagelse af børnenes generelle udvikling Udfærdigelse og justering af mål og udviklingsplan for det enkelte barn med udgangspunkt i egne og andre faggruppers iagttagelser Evaluering af egen praksis ud fra tegn på læring Tæt forældresamarbejde Det daglige relationsarbejde med det enkelte barn Deltagelse i diverse refleksions - og sparringsmøder Samarbejde med almenstuerne Udfærdigelse af skriftlige oplæg i forbindelse med eksempelvis: Mål og udviklingsplaner Ansøgninger Daginstitutionen Rosenåen består af 3 decentrale afdelinger som ligger ca. 800 meter fra hinanden. Vi lægger vægt på at vi, trods afstanden, er n institution og vægter at såvel børn som voksne har mulighed for at være deltagere i fleksible fællesskaber på tværs af institutionen. Rosenåens kendetegn: Institutionen skal først og fremmest være et rart sted for børnene at være. Et sted hvor de kan føle sige velkomne, er trygge og trives. Alle børn i Rosenåen har ret til at være i udvikling, forandring og inkluderet i fleksible fællesskaber. Med lovgrundlaget og Glostrup Kommunes Børnepolitik og Inklusionsstrategi som fundament, arbejder vi ud fra et systemisk anerkendende grundlag, med Marte Meo som inspirationskilde. Sidste ansøgningsfrist vi afholder løbende samtaler. Du bedes vedlægge CV og eksamensbevis, sammen med din ansøgning. Ved spørgsmål vedr. stillingen kontaktes institutionsleder Janni Brenholdt på tlf. 4220 4075 eller pædagogisk leder Rina Ebbesen på tlf.: 4396 4938. Vi ser frem til at høre fra dig.

1 specialpædagog 37 timer søges til specialgruppen Bien i Daginstitutionen Rosenåen, afd. Violen.

Genopslag

Da vi ikke fandt den vi søgte, har vi valgt at slå stillingen op igen.

Bien er et specialtilbud/indsats i en almen institution, hvor børn visiteres til i en kortere eller længere periode. I Bien lægger vi stor vægt på udviklingsstøttende relationer, da trivsel, udvikling og læring og samarbejde sker via relationer. Vi har fokus på det enkelte barn i fællesskabet og på rammerne rundt om barnet. Vi tænker barnet og dets måde at være på i verden, som en del af en helhed. Vi forsøger at gribe børnene og hinanden i `at gøre det der virker`, for at skabe venskaber, udvikling, glæde og læring. Ligeledes lægger vi vægt på at hverdagen er struktureret og forudsigelig for børnene. Stillingen vil være tidsbegrænset frem til d. 31.12.2019, der vil måske være mulighed for forlængelse.

Pædagogen i specialgruppen forventes at:

  • Have kendskab til og interesse for at arbejde med børn i alderen 2,10-6 år med sociale og emotionelle udfordringer og de problematikker, der kan følge med dette

  • Have et positivt menneskesyn, og være anerkendende i mødet med børn og voksne

  • Kunne arbejde selvstændigt og fleksibelt

  • Kunne indgå i tværfagligt samarbejde med talehørekonsulenten, ergoterapeuten og psykologen, der er tilknyttet gruppen

  • Have viden om, og indsigt i, børns generelle sproglige -, emotionelle - og personlige - og sociale - udvikling

  • Kunne tilpasse læringsmiljøet ift. børnenes behov

  • Kunne omsætte teoretisk viden i konkret praksis

  • Kunne udtrykke sig nuanceret og tydeligt såvel mundtligt som skriftligt

  • Holde sig kontinuerligt faglig opdateret indenfor relevante fagområder

Som specialpædagog vil man have ansvar for følgende opgaver:

  • Iagttagelse af børnenes generelle udvikling

  • Udfærdigelse og justering af mål og udviklingsplan for det enkelte barn med udgangspunkt i egne og andre faggruppers iagttagelser

  • Evaluering af egen praksis ud fra tegn på læring

  • Tæt forældresamarbejde

  • Det daglige relationsarbejde med det enkelte barn

  • Deltagelse i diverse refleksions - og sparringsmøder

  • Samarbejde med almenstuerne

  • Udfærdigelse af skriftlige oplæg i forbindelse med eksempelvis:

  • Mål og udviklingsplaner

  • Ansøgninger

Daginstitutionen Rosenåen består af 3 decentrale afdelinger som ligger ca. 800 meter fra hinanden. Vi lægger vægt på at vi, trods afstanden, er én institution og vægter at såvel børn som voksne har mulighed for at være deltagere i fleksible fællesskaber på tværs af institutionen.

Rosenåens kendetegn:

Institutionen skal først og fremmest være et rart sted for børnene at være. Et sted hvor de kan føle sige velkomne, er trygge og trives.

Alle børn i Rosenåen har ret til at være i udvikling, forandring og inkluderet i fleksible fællesskaber. Med lovgrundlaget og Glostrup Kommunes Børnepolitik og Inklusionsstrategi som fundament, arbejder vi ud fra et systemisk anerkendende grundlag, med Marte Meo som inspirationskilde.

Sidste ansøgningsfrist vi afholder løbende samtaler. Du bedes vedlægge CV og eksamensbevis, sammen med din ansøgning.

Ved spørgsmål vedr. stillingen kontaktes institutionsleder Janni Brenholdt på tlf. 4220 4075 eller pædagogisk leder Rina Ebbesen på tlf.: 4396 4938.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Glostrup KommuneGlostrup2019-06-18T00:00:002019-08-09T00:00:00
3300413151 Pædagog til barselvikariatRobot 1 Pædagog til barselsvikariat i Daginstitutionen Rosenåen afd. syrenen Daginstitutionen Rosenåen består af 3 decentrale afdelinger som ligger ca. 800 meter fra hinanden. Vi lægger vægt på at vi, trods afstanden, er n institution og vægter at såvel børn som voksne har mulighed for, at være deltagere i fleksible fællesskaber på tværs af institutionen. Vi søger en 37 timers pædagog til et barselsvikariat en børnehavegruppe til at starte med frem til d. 31. januar 2020 Vi tænker os som t hus og derfor vil man både komme til at være tæt både på børnehavebørn og vuggestuebørn i nogle sammenhænge. Rosenåens kendetegn er at institutionen først og fremmest skal være et rart sted for børnene at være. Et sted hvor de kan føle sige velkommen, trygge, trives og være sammen med nærværende voksne. Alle børn i Rosenåen har ret til at være i udvikling, forandring og inkluderet i fleksible fællesskaber. Med lovgrundlaget og Glostrup Kommunes Børnepolitik og Inklusions strategi som fundament arbejder vi ud fra et systemisk anerkendende grundlag. I praksis betyder dette, at vi lægger stor vægt på udviklingsstøttende relationer, da trivsel, udvikling og læring og samarbejde sker via relationerne. Vi arbejder med udviklingsstøttende samspil ud fra Marte Meo principperne. Vi har fokus på rammerne i fællesskaberne, så alle børn har muligheden for at deltage i et eller flere fællesskaber. Vi ser børnenes ressourcer, fremfor begrænsninger. Vi øver os i at få øje på det der virker, udvikler venskaber, glæde og læring hos børnene, så vi kan gøre endnu mere at dette. Vi arbejder med at se hvad børnene er optaget af og herudfra planlægge aktiviteter der fanger børnene. Vi lægger vægt på forældreinddragelse og ønsker i samarbejde med forældrene at bygge en tydeligere bro mellem hjem og institution, til gavn for børnenes trivsel, udvikling og læring. Vi ønsker 1 pædagog som kan se sig selv ind i disse kendetegn samtidig med at du har en viden inden for udvikling af sproget, og det pædagogiske arbejde omkring dette. Derudover lægger vi vægt på at du: Har en anerkendende, positiv og åben tilgang til børn, forældre og personale Har et godt overblik, er stabil og fleksibel Kan udvise og bevar roen, også når der er travlt eller forandringer Kan anskue verden fra flere perspektiver og øver sig i at se, forstå og anerkende barnets perspektiv Kan reflekter over egne og andre handlinger og herefter justere praksis Er åben for faglig udvikling Er initiativrig og ansvarsbevidst Vi ønsker en pædagog, der kan se sig selv ind i disse kendetegn og brænder for at give børnene de bedst mulige udviklingsbetingelser i deres småbørns år. Sidste ansøgningsfrist, er d. 15.7.2019. Vi vil løbende afholde samtaler. På kommunens hjemmeside http: wwwGlostrup.dk kan du læse kommunens overordnede Medarbejdergrundlag, Inklusionsstrategien og om Mestring og Udfoldelse. Ved spørgsmål er I meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Maureen Jakobsen på tlf: 43961146

1 Pædagog til barselsvikariat i Daginstitutionen Rosenåen afd. syrenen

Daginstitutionen Rosenåen består af 3 decentrale afdelinger som ligger ca. 800 meter fra hinanden. Vi lægger vægt på at vi, trods afstanden, er én institution og vægter at såvel børn som voksne har mulighed for, at være deltagere i fleksible fællesskaber på tværs af institutionen.

Vi søger en 37 timers pædagog til et barselsvikariat en børnehavegruppe til at starte med frem til d. 31. januar 2020

Vi tænker os som ét hus og derfor vil man både komme til at være tæt både på børnehavebørn og vuggestuebørn i nogle sammenhænge.

Rosenåens kendetegn er at institutionen først og fremmest skal være et rart sted for børnene at være. Et sted hvor de kan føle sige velkommen, trygge, trives og være sammen med nærværende voksne. Alle børn i Rosenåen har ret til at være i udvikling, forandring og inkluderet i fleksible fællesskaber.

Med lovgrundlaget og Glostrup Kommunes Børnepolitik og Inklusions strategi som fundament arbejder vi ud fra et systemisk anerkendende grundlag.

I praksis betyder dette, at vi lægger stor vægt på udviklingsstøttende relationer, da trivsel, udvikling og læring og samarbejde sker via relationerne. Vi arbejder med udviklingsstøttende samspil ud fra Marte Meo principperne. Vi har fokus på rammerne i fællesskaberne, så alle børn har muligheden for at deltage i et eller flere fællesskaber. Vi ser børnenes ressourcer, fremfor begrænsninger.

Vi øver os i at få øje på det der virker, udvikler venskaber, glæde og læring hos børnene, så vi kan gøre endnu mere at dette. Vi arbejder med at se hvad børnene er optaget af og herudfra planlægge aktiviteter der fanger børnene.

Vi lægger vægt på forældreinddragelse og ønsker i samarbejde med forældrene at "bygge en tydeligere bro" mellem hjem og institution, til gavn for børnenes trivsel, udvikling og læring.

Vi ønsker 1 pædagog som kan se sig selv ind i disse kendetegn samtidig med at du har en viden inden for udvikling af sproget, og det pædagogiske arbejde omkring dette.

Derudover lægger vi vægt på at du:

  • Har en anerkendende, positiv og åben tilgang til børn, forældre og personale

  • Har et godt overblik, er stabil og fleksibel

  • Kan udvise og bevar roen, også når der er travlt eller forandringer

  • Kan anskue verden fra flere perspektiver og øver sig i at se, forstå og anerkende barnets perspektiv

  • Kan reflekter over egne og andre handlinger og herefter justere praksis

  • Er åben for faglig udvikling

  • Er initiativrig og ansvarsbevidst

Vi ønsker en pædagog, der kan se sig selv ind i disse kendetegn og brænder for at give børnene de bedst mulige udviklingsbetingelser i deres småbørns år.

Sidste ansøgningsfrist, er d. 15.7.2019. Vi vil løbende afholde samtaler.

På kommunens hjemmeside http://wwwGlostrup.dk kan du læse kommunens overordnede Medarbejdergrundlag, Inklusionsstrategien og om Mestring og Udfoldelse. Ved spørgsmål er I meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Maureen Jakobsen på tlf: 43961146

Glostrup KommuneGlostrup2019-06-13T00:00:002019-08-06T00:00:00
330049465Faste vikarer søges til botilbud for borgere med autismespektrum-forstyrrelser i Køge og GreveRobot Habitus, Køge Greve Er frihed i dit arbejdsliv vigtigt for dig? Har du lyst til at være en del af Habitus, hvor vi arbejder dedikeret på at yde høj faglig omsorg til vores borgere? Så er du måske vores nye vikar. Vi søger vikarer til vores botilbud Jernstøbervænget og Rønnebærkæret. Om os Vores botilbud er to spændende og udfordrende arbejdspladser med engagerede kolleger, som arbejder fokuseret med vores borgere. Borgerne har alle gennemgribende udviklingsforstyrrelser indenfor autismespektret samt problemskabende adfærd. Mange har også psykiatriske overbygninger samt mental retardering i middel eller svær grad og dermed lavt funktionsniveau. Fagligt miljø Vi arbejder ud fra principperne i low arousal og visuel struktureret pædagogik. Vi tror på, at stressminimering og tydelig ensartet struktur skaber ro og trivsel hos vores borgere. Vores mål er at maksimere livskvaliteten og minimere mængden af problemskabende adfærd for vores borgere. Din hverdag afhænger meget af hvilke borgere, du bliver tilknyttet. Vi er opdelt i små dedikerede teams og primært tilknyttet en bestemt beboer. Der er 1-1-normering. Vi arbejder struktureret med udviklingsplaner i et årshjul med møder hver 2. uge. Vi sikrer herigennem en fælles tilgang til borgeren. Vi har behov for en fast gruppe af vikarer, der er introduceret til enkelte borgere og dermed kan være med til at sikre stabilitet i hverdagen. Stor frihed i dit arbejdsliv og mulighed for fast stilling Du bestemmer selv, hvor mange indmøder, du vil sige ja til, og på hvilke botilbud du vil være vikar Indmøderne er typisk på 14 timer Du får grundig intro til den enkelte borger Du modtager en timeafregning, hvor pension er indeholdt i timeprisen Flere af vores vikarer ender i faste stillinger i Habitus. Er du nysgerrig på at arbejde på et højt specialiseret bo- eller dagtilbud og evt. interesseret i en fast stilling, kan et vikarjob være indgangen til et godt samarbejde. Vi lægger vægt på, at du: er robust og kan bevare roen i pressede situationer, fx i forbindelse med udadreagerende adfærd er ansvarlig, pligtopfyldende og mødestabil er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt kan arbejde selvstændigt i det daglige det er en fordel, hvis du er uddannet pædagog eller har erfaring fra handicap -autismeområdet eller psykiatrien det er et krav at du har kørekort Sommeren nærmer sig, og vi vil gerne sikre stabilitet for vores borgere - også i ferieperioden. Derfor er der særlig mulighed for mange indmøder i den kommende periode. Det er en fordel, at du har lyst og tid til at være med til at skabe denne stabilitet. Information og rekrutteringsproces Du kan læse mere om de enkelte botilbud på Habitus hjemmeside: www.habitus.dk. Ansøgningsfrist d. 24. juli 2019. Vi har samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag. Ansøg via linket og vedhæft en kort beskrivelse af, hvorfor du gerne vil være vikar i Habitus samt dit CV og evt. uddannelsesbevis. Vi glæder os til at læse din ansøgning. På baggrund af din ansøgning inviterer vi til et informationsmøde, hvor du kan møde os og høre mere om at være vikar i Habitus. Og hvor vi kan få en bedre forståelse af dig og dine kvalifikationer.

Habitus, Køge & Greve

Er frihed i dit arbejdsliv vigtigt for dig? Har du lyst til at være en del af Habitus, hvor vi arbejder dedikeret på at yde høj faglig omsorg til vores borgere? Så er du måske vores nye vikar. Vi søger vikarer til vores botilbud Jernstøbervænget og Rønnebærkæret.

Om os
Vores botilbud er to spændende og udfordrende arbejdspladser med engagerede kolleger, som arbejder fokuseret med vores borgere. Borgerne har alle gennemgribende udviklingsforstyrrelser indenfor autismespektret samt problemskabende adfærd. Mange har også psykiatriske overbygninger samt mental retardering i middel eller svær grad og dermed lavt funktionsniveau.

Fagligt miljø
Vi arbejder ud fra principperne i low arousal og visuel struktureret pædagogik. Vi tror på, at stressminimering og tydelig ensartet struktur skaber ro og trivsel hos vores borgere. Vores mål er at maksimere livskvaliteten og minimere mængden af problemskabende adfærd for vores borgere. Din hverdag afhænger meget af hvilke borgere, du bliver tilknyttet.

Vi er opdelt i små dedikerede teams og primært tilknyttet en bestemt beboer. Der er 1-1-normering. Vi arbejder struktureret med udviklingsplaner i et årshjul med møder hver 2. uge. Vi sikrer herigennem en fælles tilgang til borgeren.

Vi har behov for en fast gruppe af vikarer, der er introduceret til enkelte borgere og dermed kan være med til at sikre stabilitet i hverdagen.

Stor frihed i dit arbejdsliv og mulighed for fast stilling

  • Du bestemmer selv, hvor mange indmøder, du vil sige ja til, og på hvilke botilbud du vil være vikar
  • Indmøderne er typisk på 14 timer
  • Du får grundig intro til den enkelte borger
  • Du modtager en timeafregning, hvor pension er indeholdt i timeprisen
  • Flere af vores vikarer ender i faste stillinger i Habitus. Er du nysgerrig på at arbejde på et højt specialiseret bo- eller dagtilbud og evt. interesseret i en fast stilling, kan et vikarjob være indgangen til et godt samarbejde.

Vi lægger vægt på, at du: 

  • er robust og kan bevare roen i pressede situationer, fx i forbindelse med udadreagerende adfærd
  • er ansvarlig, pligtopfyldende og mødestabil
  • er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt
  • kan arbejde selvstændigt i det daglige
  • det er en fordel, hvis du er uddannet pædagog eller har erfaring fra handicap/-autismeområdet eller psykiatrien
  • det er et krav at du har kørekort

Sommeren nærmer sig, og vi vil gerne sikre stabilitet for vores borgere - også i ferieperioden. Derfor er der særlig mulighed for mange indmøder i den kommende periode. Det er en fordel, at du har lyst og tid til at være med til at skabe denne stabilitet.

Information og rekrutteringsproces
Du kan læse mere om de enkelte botilbud på Habitus’ hjemmeside: www.habitus.dk.

Ansøgningsfrist d. 24. juli 2019. Vi har samtaler løbende, så send gerne din ansøgning allerede i dag.

Ansøg via linket og vedhæft en kort beskrivelse af, hvorfor du gerne vil være vikar i Habitus samt dit CV og evt. uddannelsesbevis. Vi glæder os til at læse din ansøgning.

På baggrund af din ansøgning inviterer vi til et informationsmøde, hvor du kan møde os og høre mere om at være vikar i Habitus. Og hvor vi kan få en bedre forståelse af dig og dine kvalifikationer.

Habitus Holding ApSBrøndby2019-06-26T00:00:002019-07-24T00:00:00
330050428Pædagog til Glostrup Kommunes dagbehandling med intern skole.Robot EJBYHUS Glostrup Kommunes dagbehandling med intern skole søger 1 pædagog til en fuldtidsstilling pr 1. oktober 2019. Søger du efter et arbejde som indeholder fællesskab, faglighed, fordybelse samt fornyelse, så er du eventuelt den kompetente kollega vi mangler i vores team. Ejbyhus er Glostrup Kommunes dagbehandlingsinstitution med intern skole. Institutionen modtager 17 børn i alderen 6 til 13 år, børn som alle har sociale og emotionelle udfordringer hvilket blandt andet kommer til udtryk ved kæmpende adfærd psykisk samt fysisk. Institutionen består af 2 grupper hvor den enkelte gruppe består af 8 9 børn samt et team på 5 fagpersoner bestående af pædagoger samt lærere. Vores hverdag tager sit udgangspunkt i et tæt tværfagligt samarbejde, hvor vi med baggrund i de pædagogiske og behandlingsmæssige metoder udviser respekt og nysgerrighed i forhold til det faglige arbejde samt i forhold til kollegaers valg i de enkelte situationer. Vi drager omsorg for hinanden og hjælper og støtter i arbejdet. På Ejbyhus arbejder vi med udgangspunkt i den miljøterapeutiske tænkning. Vores relationsarbejde tager udgangspunkt i omsorg for det enkelte barn samt via supervision, hvor vi ser på den enkelte medarbejders relation til barnet. Vi er optaget af det enkelte barn i gruppen samt gruppens indflydelse på det enkelte barns udvikling. Vi har organiseret os med en struktureret hverdag, som giver plads til tryghed, gentagelser samt mulighed for at imødekomme individuelle behov. Vi opfatter alle ansatte inkl. leder som et fælles team, hvilket betyder, at vi har fælles teammøde tirsdag fra kl.16-19, fælles supervision en gang om måneden med ekstern supervisor, fælles uddannelse hvor vi p.t. har et uddannelsesforløb omkring udviklingspsykologi og psykodynamisk teori. Derudover har vi en fælles kollegial forståelse, der handler om at hjælpe og drage omsorg for hele institutionens dagligdag. Dette kommer bl.a. fysisk til udtryk ved, at lederen har kontor i det fælles personalerum, hvilket giver mulighed for at evaluere dagligdagens hændelser. Vi ser forældrene som en ressource, som skal inddrages i det behandlingsmæssige arbejde omkring deres barn. Dette sker ved inddragelse i dagligdagen, samtaler af familiebehandlingsmæssig karakter, familiekoloni 3 dage om året, fællesspisning 4 gange årligt, telefonisk og skriftlig kontakt via kontaktbog, månedsbreve samt samarbejde omkring de skrivelser vi udarbejder til anbringende myndighed herunder ICS. Vi har en forventning om, at en ny kollega vil indgå i arbejdet med omsorg, nysgerrighed samt faglighed. Vi forventer, at du er nysgerrig på egen udvikling i forhold til dine relationer til børn som til voksne. Vi kan lide at være sammen uden for arbejdstiden, hvor vi spiser god mad og spiller kort.. Hvis du finder vores stillingsopslag interessant og tænker, at du er den kompetente kollega, vi søger så send en ansøgning. Stillingen er på 37 timer ugentligt og lønnes efter gældende overenskomst. Det er kommunens politik at indhente relevante straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelse. Ansøgningsfrist: 12. august 2019. Vi forventer at afholde samtaler i uge 33 og 34. Vil du vide mere om ovennævnte stilling så kontakt leder Birgit Kjeldsen på telefon 43468546. (Institutionen er sommerlukket til d. 5.august) Se også www.glostrup.dk og www.glostrup.dk ejbyhus

EJBYHUS

Glostrup Kommunes dagbehandling med intern skole søger 1 pædagog til en fuldtidsstilling pr 1. oktober 2019.

Søger du efter et arbejde som indeholder – fællesskab, faglighed, fordybelse samt fornyelse, så er du eventuelt den kompetente kollega vi mangler i vores team.

Ejbyhus er Glostrup Kommunes dagbehandlingsinstitution med intern skole. Institutionen modtager 17 børn i alderen 6 til 13 år, børn som alle har sociale og emotionelle udfordringer hvilket blandt andet kommer til udtryk ved kæmpende adfærd psykisk samt fysisk.

Institutionen består af 2 grupper hvor den enkelte gruppe består af 8/9 børn samt et team på 5 fagpersoner bestående af pædagoger samt lærere. Vores hverdag tager sit udgangspunkt i et tæt tværfagligt samarbejde, hvor vi med baggrund i de pædagogiske og behandlingsmæssige metoder udviser respekt og nysgerrighed i forhold til det faglige arbejde samt i forhold til kollegaers valg i de enkelte situationer. Vi drager omsorg for hinanden og hjælper og støtter i arbejdet.

På Ejbyhus arbejder vi med udgangspunkt i den miljøterapeutiske tænkning. Vores relationsarbejde tager udgangspunkt i omsorg for det enkelte barn samt via supervision, hvor vi ser på den enkelte medarbejders relation til barnet. Vi er optaget af det enkelte barn i gruppen samt gruppens indflydelse på det enkelte barns udvikling. Vi har organiseret os med en struktureret hverdag, som giver plads til tryghed, gentagelser samt mulighed for at imødekomme individuelle behov.

Vi opfatter alle ansatte inkl. leder som et fælles team, hvilket betyder, at vi har fælles teammøde tirsdag fra kl.16-19, fælles supervision en gang om måneden med ekstern supervisor, fælles uddannelse hvor vi p.t. har et uddannelsesforløb omkring udviklingspsykologi og psykodynamisk teori. Derudover har vi en fælles kollegial forståelse, der handler om at hjælpe og drage omsorg for hele institutionens dagligdag. Dette kommer bl.a. fysisk til udtryk ved, at lederen har kontor i det fælles personalerum, hvilket giver mulighed for at evaluere dagligdagens hændelser.

Vi ser forældrene som en ressource, som skal inddrages i det behandlingsmæssige arbejde omkring deres barn. Dette sker ved inddragelse i dagligdagen, samtaler af familiebehandlingsmæssig karakter, familiekoloni 3 dage om året, fællesspisning 4 gange årligt, telefonisk og skriftlig kontakt via kontaktbog, månedsbreve samt samarbejde omkring de skrivelser vi udarbejder til anbringende myndighed herunder ICS.

Vi har en forventning om, at en ny kollega vil indgå i arbejdet med omsorg, nysgerrighed samt faglighed. Vi forventer, at du er nysgerrig på egen udvikling i forhold til dine relationer til børn som til voksne.

Vi kan lide at være sammen uden for arbejdstiden, hvor vi spiser god mad og spiller kort..

Hvis du finder vores stillingsopslag interessant og tænker, at du er den kompetente kollega, vi søger så send en ansøgning.

Stillingen er på 37 timer ugentligt og lønnes efter gældende overenskomst.

Det er kommunens politik at indhente relevante straffeattester samt referencer fra tidligere ansættelse.

Ansøgningsfrist: 12. august 2019. Vi forventer at afholde samtaler i uge 33 og 34.

Vil du vide mere om ovennævnte stilling så kontakt leder Birgit Kjeldsen på telefon 43468546.

(Institutionen er sommerlukket til d. 5.august)

Se også www.glostrup.dk og www.glostrup.dk/ejbyhus

Glostrup KommuneGlostrup2019-06-28T00:00:002019-08-12T00:00:00
330051161Pædagogisk personale søges - vær med til at skabe rammerne på vores nyeste botilbud for borgere med autismespektrum-diagnoser!Robot Habitus, Dianalund Bliver du inspireret af tanken om at være med til at præge udviklingen og fagligheden på et nyt botilbud? Vægter du kvalitet og har du din faglighed på plads? Så er du måske vores nye kollega. Om osHabitus Huset Skellebjerg er vores nyeste skud på stammen i Habitus. Botilbuddet er under opførsel. Hus 1 står klar med 4 lejligheder og vi forventer at Hus 2 med yderligere 5 lejligheder bliver klar over sommeren. Vi har lige nu 2 borgere, men forventer at der kommer flere til snart. Alle vores borgere har gennemgribende udviklingsforstyrrelser indenfor autisme-spektret samt problemskabende adfærd. Mange har også psykiatriske overbygninger samt mental retardering i middel eller svær grad og dermed lavt funktionsniveau. Arbejdsopgaverne afhænger meget af, hvilken borger du er tilknyttet. Målet med vores arbejde er altid at minimere problemskabende adfærd og øge livskvaliteten hos den enkelte. Fagligt miljø og fokus på godt arbejdsmiljøVi arbejder med en visualiseret, struktureret pædagogik for at give borgeren forudsigelighed og tryghed i hverdagen samtidig med, at vi har et fokus på relationel tilknytning. Vi er opdelt i små dedikerede teams og tilknyttet en bestemt beboer fast. Der er normalt 1-1 normering. I Habitus arbejder vi struktureret med udviklingsplaner i et årshjul med møder hver 2. uge., hvor fokus er på faglighed og udvikling. Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skaber den højeste faglige omsorg. Derfor er der særligt fokus på at få skabt en god kultur fra starten. Vi søger kolleger, der kan være med til at modtage vores næste beboere og skabe de bedste rammer for et godt liv. Vi arbejder indenfor rammerne af Habitus, men med mulighed for at påvirke. Vi tilbyder: Mulighed for at præge din egen arbejdsplads fra start En arbejdsplads, hvor vi vægter kvalitet og udvikling højt Løbende supervisioner samt efteruddannelse gennem kurser inden for fagområdet ASF Fokus på et godt arbejdsmiljø Vi lægger vægt på, at du: det er et krav at du er uddannet pædagog, ergoterapeut, lærer eller social- og sundhedsassistent det er en fordel, at du har erfaring i arbejdet med voksne med autismespektrum-forstyrrelser er robust og kan bevare roen i pressede situationer, fx i forbindelse med udadreagerende adfærd har lyst til aktivt at medvirke til at præge udviklingen af et nyt botilbud er ansvarlig, pligtopfyldende og mødestabil er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt kan arbejde selvstændigt i det daglige Information og ansøgningStillingerne er på 37 timer med opstart hurtigst muligt. På en måned har du typisk 10-11 indmøder og to mødedage. Ansøgningsfrist er 15. august 2019. Vi ansætter løbende og har derfor løbende samtaler. Du er velkommen til at kontakte botilbudsleder Marion Lomholt på tlf. 22 25 43 53, hvis du har spørgsmål til stillingen. Ansøg via linket og vedhæft en kort beskrivelse af, hvorfor du søger stillingen samt dit CV og uddannelsesbevis.

Habitus, Dianalund

Bliver du inspireret af tanken om at være med til at præge udviklingen og fagligheden på et nyt botilbud? Vægter du kvalitet og har du din faglighed på plads? Så er du måske vores nye kollega.

Om os
Habitus Huset Skellebjerg er vores nyeste skud på stammen i Habitus. Botilbuddet er under opførsel. Hus 1 står klar med 4 lejligheder og vi forventer at Hus 2 med yderligere 5 lejligheder bliver klar over sommeren. Vi har lige nu 2 borgere, men forventer at der kommer flere til snart.

Alle vores borgere har gennemgribende udviklingsforstyrrelser indenfor autisme-spektret samt problemskabende adfærd. Mange har også psykiatriske overbygninger samt mental retardering i middel eller svær grad og dermed lavt funktionsniveau. Arbejdsopgaverne afhænger meget af, hvilken borger du er tilknyttet. Målet med vores arbejde er altid at minimere problemskabende adfærd og øge livskvaliteten hos den enkelte.

Fagligt miljø og fokus på godt arbejdsmiljø
Vi arbejder med en visualiseret, struktureret pædagogik for at give borgeren forudsigelighed og tryghed i hverdagen samtidig med, at vi har et fokus på relationel tilknytning. Vi er opdelt i små dedikerede teams og tilknyttet en bestemt beboer fast. Der er normalt 1-1 normering. I Habitus arbejder vi struktureret med udviklingsplaner i et årshjul med møder hver 2. uge., hvor fokus er på faglighed og udvikling. Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skaber den højeste faglige omsorg. Derfor er der særligt fokus på at få skabt en god kultur fra starten.

Vi søger kolleger, der kan være med til at modtage vores næste beboere og skabe de bedste rammer for et godt liv. Vi arbejder indenfor rammerne af Habitus, men med mulighed for at påvirke.

Vi tilbyder: 

  • Mulighed for at præge din egen arbejdsplads fra start
  • En arbejdsplads, hvor vi vægter kvalitet og udvikling højt
  • Løbende supervisioner samt efteruddannelse gennem kurser inden for fagområdet ASF
  • Fokus på et godt arbejdsmiljø

Vi lægger vægt på, at du: 

  • det er et krav at du er uddannet pædagog, ergoterapeut, lærer eller social- og sundhedsassistent
  • det er en fordel, at du har erfaring i arbejdet med voksne med autismespektrum-forstyrrelser
  • er robust og kan bevare roen i pressede situationer, fx i forbindelse med udadreagerende adfærd
  • har lyst til aktivt at medvirke til at præge udviklingen af et nyt botilbud
  • er ansvarlig, pligtopfyldende og mødestabil
  • er tydelig i din kommunikation, både mundtligt og skriftligt
  • kan arbejde selvstændigt i det daglige

Information og ansøgning
Stillingerne er på 37 timer med opstart hurtigst muligt. På en måned har du typisk 10-11 indmøder og to mødedage.

Ansøgningsfrist er 15. august 2019. Vi ansætter løbende og har derfor løbende samtaler.

Du er velkommen til at kontakte botilbudsleder Marion Lomholt på tlf. 22 25 43 53, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Ansøg via linket og vedhæft en kort beskrivelse af, hvorfor du søger stillingen samt dit CV og uddannelsesbevis.

Habitus Holding ApSDianalund2019-06-30T00:00:002019-08-15T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Specialpædagog

Glostrup Kommune

Glostrup
1 specialpædagog 37 timer søges til specialgruppen Bien i Daginstitutionen Rosenåen, afd. Violen. Genopslag Da vi ikke fandt den vi søgte, har vi valgt at slå stillingen op igen. Bien er et specialtilbud indsats i en almen institution, hvor børn vis...
Indrykket:18. juni 2019
Udløbsdato:9. august 2019

1 Pædagog til barselvikariat

Glostrup Kommune

Glostrup
1 Pædagog til barselsvikariat i Daginstitutionen Rosenåen afd. syrenen Daginstitutionen Rosenåen består af 3 decentrale afdelinger som ligger ca. 800 meter fra hinanden. Vi lægger vægt på at vi, trods afstanden, er n institution og vægter at såvel b...
Indrykket:13. juni 2019
Udløbsdato:6. august 2019

Faste vikarer søges til botilbud for borgere med autismespektrum-forstyrrelser i Køge og Greve

Habitus Holding ApS

Brøndby
Habitus, Køge Greve Er frihed i dit arbejdsliv vigtigt for dig? Har du lyst til at være en del af Habitus, hvor vi arbejder dedikeret på at yde høj faglig omsorg til vores borgere? Så er du måske vores nye vikar. Vi søger vikarer til vores botilbud ...
Indrykket:26. juni 2019
Udløbsdato:24. juli 2019

Pædagog til Glostrup Kommunes dagbehandling med intern skole.

Glostrup Kommune

Glostrup
EJBYHUS Glostrup Kommunes dagbehandling med intern skole søger 1 pædagog til en fuldtidsstilling pr 1. oktober 2019. Søger du efter et arbejde som indeholder fællesskab, faglighed, fordybelse samt fornyelse, så er du eventuelt den kompetente kollega...
Indrykket:28. juni 2019
Udløbsdato:12. august 2019

Pædagogisk personale søges - vær med til at skabe rammerne på vores nyeste botilbud for borgere med autismespektrum-diagnoser!

Habitus Holding ApS

Dianalund
Habitus, Dianalund Bliver du inspireret af tanken om at være med til at præge udviklingen og fagligheden på et nyt botilbud? Vægter du kvalitet og har du din faglighed på plads? Så er du måske vores nye kollega. Om osHabitus Huset Skellebjerg er vor...
Indrykket:30. juni 2019
Udløbsdato:15. august 2019