Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

2 Sundhedsplejersker til Sund Ung Team på Aalborg Sundhedscenter

To sundhedsplejersker til Sund Ung Team pr. 15. august 2019 på Aalborg Sundhedscenter
 
Til Aalborg Sundhedscenter.
Vi søger to sundhedsplejersker til fast stilling på henholdsvis 34 og 31 timer pr. 15 august 2019 til Sund Ung Team, med mødested på Sundheds- og Kvartershuset, Fyrkildevej 7, 9220 Aalborg Øst.
I stillingen på de 34 timer, leveres der på årsplan 37 timer ugentligt på skoleåbne dage i 40 uger samt 2 dage i sommerferien.
I stillingen på de 31 timer, leveres der på årsplan 34 timer ugentligt på skoleåbne dage i 40 uger samt 1 dag af 4 timer den første dag i skolernes ferie.
Angiv gerne hvilket timetal du primært ønsker.
Sund Ung team styrker sundhedsfremmende og forebyggende indsatser til unge i Aalborg Kommune. Varetager blandt andet udskoling af Aalborg kommunes 9. klasses elever, sundhedssamtaler og undervisning til unge på ungdomsuddannelser og tilbyder rygestopkurser. Som noget nyt skal vi i kommende skoleår give tilbud til kommunens 10. klasser. Vi tager afsæt i Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker.
Sund Ung team vil være et team med 6 sundhedsplejersker. Teamet arbejder tværprofessionelt, selvstændigt og med flere forskellige samarbejdspartnere.
Teamet refererer til Sundhedsfaglig Leder Anne-Marie Koch Jørgensen.

Dine arbejdsopgaver bliver blandt andet i samarbejde med det øvrige team, at

  • Planlægge og gennemføre de lovpligtige udskolingsundersøgelser blandt 9. klasses elever på folkeskoler, privatskoler, friskoler og efterskoler i Aalborg Kommune
  • Planlægge, udforme og gennemføre indsatsen på ungdomsuddannelser herunder individuelle samtaler
  • Deltage i Rehabiliteringsmøder i Uddannelseshuset i Aalborg Kommune
  • Gennemføre rygestopkurser for målgruppen (16. – 25. årige), som fx er tilknyttet ungdomsuddannelser og Uddannelseshuset i Aalborg Kommune samt rygestop event i forhold til rekruttering
  • Eventuelle undervisningsopgaver
Vi søger dig, som
  • Er uddannet sundhedsplejerske  med erfaring på ungeområdet
  • Gerne har rygestop uddannelse målrettet unge
  • Har interesse og gerne erfaring med unge og unges sundhedsproblematikker
  • Har gode kommunikations-, formidlings-, og samarbejdsevner og er vant til at arbejde tværprofessionelt
  • Trives med at arbejde selvstændigt, målrettet, struktureret og samtidig være team-player
  • Har interesse for udvikling af nye opgaver
  • Har fokus på sundhedsfaglig dokumentation
     
Vi tilbyder
  • Et fagligt spændende arbejde med fokus på den unges sundhed
  • At blive en del af et velfungerende team, som arbejder tværprofessionelt og selvtilrettelæggende
  • En stilling med gode udviklingsmuligheder.
  • Uddannelse til rygestopinstruktør
Yderligere information
Har du relevante spørgsmål til jobbet er du velkommen til, at rette henvendelse til Sundhedsfaglig Leder Anne-Marie Koch Jørgensen på 25200970
Ansøgningsfrist: 28. maj 2019
Samtaler forventes afholdt den 4. eller 11. juni 2019.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Forud for endelig ansættelse indhentes der børneattest.
 
Fakta om Aalborg Sundhedscenter:
Aalborg Sundhedscenter er en del af Sundheds- og Kulturforvaltningen.
Sundhedscentrets ledelse består af Sundhedscenterchef, Sundhedsfaglig leder og Leder af Sundhedsfremme. I Sundhedscentret er der mere end 70 medarbejdere. De fleste har en sundhedsfaglig uddannelsesmæssig baggrund og repræsenterer flere fagområder, dvs. der er en stor grad af tværprofessionalisme.
Aktiviteterne foregår i Nordkraft og i udvalgte lokalområder i kommunen.
Arbejdet foregår blandt andet under rammerne af Sundhedslovens § 119, Servicelovens § 79 a, Aalborg Kommunes Sundhedspolitik, Sundhedsaftalen, Det nære Sundhedsvæsen og Forebyggelsespakker fra Sundhedsstyrelsen.
Aalborg Sundhedscenters vision:
  • Meningsfulde forløb for at skabe handlekraftige borgere
  • Vidensdeling i samarbejde for at skabe fælles mål
  • Stærke relationer for at skabe udvikling på tværs
     
    Læs mere om Sundhedscenter Aalborg på https://sundhedscenter.aalborg.dk/
     
    Læs mere om Aalborg Kommunes Personalepolitik på
https://indd.adobe.com/view/f8903b68-91eb-459f-a19d-c72ecb7162d5



Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330020656Phoenix-4fe4884712019-05-09T15:03:38.3072 Sundhedsplejersker til Sund Ung Team på Aalborg SundhedscenterTo sundhedsplejersker til Sund Ung Team pr. 15. august 2019 på Aalborg Sundhedscenter
 
Til Aalborg Sundhedscenter.
Vi søger to sundhedsplejersker til fast stilling på henholdsvis 34 og 31 timer pr. 15 august 2019 til Sund Ung Team, med mødested på Sundheds- og Kvartershuset, Fyrkildevej 7, 9220 Aalborg Øst.
I stillingen på de 34 timer, leveres der på årsplan 37 timer ugentligt på skoleåbne dage i 40 uger samt 2 dage i sommerferien.
I stillingen på de 31 timer, leveres der på årsplan 34 timer ugentligt på skoleåbne dage i 40 uger samt 1 dag af 4 timer den første dag i skolernes ferie.
Angiv gerne hvilket timetal du primært ønsker.
Sund Ung team styrker sundhedsfremmende og forebyggende indsatser til unge i Aalborg Kommune. Varetager blandt andet udskoling af Aalborg kommunes 9. klasses elever, sundhedssamtaler og undervisning til unge på ungdomsuddannelser og tilbyder rygestopkurser. Som noget nyt skal vi i kommende skoleår give tilbud til kommunens 10. klasser. Vi tager afsæt i Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker.
Sund Ung team vil være et team med 6 sundhedsplejersker. Teamet arbejder tværprofessionelt, selvstændigt og med flere forskellige samarbejdspartnere.
Teamet refererer til Sundhedsfaglig Leder Anne-Marie Koch Jørgensen.

Dine arbejdsopgaver bliver blandt andet i samarbejde med det øvrige team, at
  • Planlægge og gennemføre de lovpligtige udskolingsundersøgelser blandt 9. klasses elever på folkeskoler, privatskoler, friskoler og efterskoler i Aalborg Kommune
  • Planlægge, udforme og gennemføre indsatsen på ungdomsuddannelser herunder individuelle samtaler
  • Deltage i Rehabiliteringsmøder i Uddannelseshuset i Aalborg Kommune
  • Gennemføre rygestopkurser for målgruppen (16. – 25. årige), som fx er tilknyttet ungdomsuddannelser og Uddannelseshuset i Aalborg Kommune samt rygestop event i forhold til rekruttering
  • Eventuelle undervisningsopgaver
Vi søger dig, som
  • Er uddannet sundhedsplejerske  med erfaring på ungeområdet
  • Gerne har rygestop uddannelse målrettet unge
  • Har interesse og gerne erfaring med unge og unges sundhedsproblematikker
  • Har gode kommunikations-, formidlings-, og samarbejdsevner og er vant til at arbejde tværprofessionelt
  • Trives med at arbejde selvstændigt, målrettet, struktureret og samtidig være team-player
  • Har interesse for udvikling af nye opgaver
  • Har fokus på sundhedsfaglig dokumentation
     
Vi tilbyder
  • Et fagligt spændende arbejde med fokus på den unges sundhed
  • At blive en del af et velfungerende team, som arbejder tværprofessionelt og selvtilrettelæggende
  • En stilling med gode udviklingsmuligheder.
  • Uddannelse til rygestopinstruktør
Yderligere information
Har du relevante spørgsmål til jobbet er du velkommen til, at rette henvendelse til Sundhedsfaglig Leder Anne-Marie Koch Jørgensen på 25200970
Ansøgningsfrist: 28. maj 2019
Samtaler forventes afholdt den 4. eller 11. juni 2019.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Forud for endelig ansættelse indhentes der børneattest.
 
Fakta om Aalborg Sundhedscenter:
Aalborg Sundhedscenter er en del af Sundheds- og Kulturforvaltningen.
Sundhedscentrets ledelse består af Sundhedscenterchef, Sundhedsfaglig leder og Leder af Sundhedsfremme. I Sundhedscentret er der mere end 70 medarbejdere. De fleste har en sundhedsfaglig uddannelsesmæssig baggrund og repræsenterer flere fagområder, dvs. der er en stor grad af tværprofessionalisme.
Aktiviteterne foregår i Nordkraft og i udvalgte lokalområder i kommunen.
Arbejdet foregår blandt andet under rammerne af Sundhedslovens § 119, Servicelovens § 79 a, Aalborg Kommunes Sundhedspolitik, Sundhedsaftalen, Det nære Sundhedsvæsen og Forebyggelsespakker fra Sundhedsstyrelsen.
Aalborg Sundhedscenters vision:
  • Meningsfulde forløb for at skabe handlekraftige borgere
  • Vidensdeling i samarbejde for at skabe fælles mål
  • Stærke relationer for at skabe udvikling på tværs
     
    Læs mere om Sundhedscenter Aalborg på https://sundhedscenter.aalborg.dk/
     
    Læs mere om Aalborg Kommunes Personalepolitik på
https://indd.adobe.com/view/f8903b68-91eb-459f-a19d-c72ecb7162d5



Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

2019-05-29T00:51:34.447 To sundhedsplejersker til Sund Ung Team pr. 15. august 2019 på Aalborg Sundhedscenter Til Aalborg Sundhedscenter.Vi søger to sundhedsplejersker til fast stilling på henholdsvis 34 og 31 timer pr. 15 august 2019 til Sund Ung Team, med mødested på Sundheds- og Kvartershuset, Fyrkildevej 7, 9220 Aalborg Øst.I stillingen på de 34 timer, leveres der på årsplan 37 timer ugentligt på skoleåbne dage i 40 uger samt 2 dage i sommerferien.I stillingen på de 31 timer, leveres der på årsplan 34 timer ugentligt på skoleåbne dage i 40 uger samt 1 dag af 4 timer den første dag i skolernes ferie.Angiv gerne hvilket timetal du primært ønsker.Sund Ung team styrker sundhedsfremmende og forebyggende indsatser til unge i Aalborg Kommune. Varetager blandt andet udskoling af Aalborg kommunes 9. klasses elever, sundhedssamtaler og undervisning til unge på ungdomsuddannelser og tilbyder rygestopkurser. Som noget nyt skal vi i kommende skoleår give tilbud til kommunens 10. klasser. Vi tager afsæt i Sundhedsstyrelsens forebyggelsespakker.Sund Ung team vil være et team med 6 sundhedsplejersker. Teamet arbejder tværprofessionelt, selvstændigt og med flere forskellige samarbejdspartnere.Teamet refererer til Sundhedsfaglig Leder Anne-Marie Koch Jørgensen.Dine arbejdsopgaver bliver blandt andet i samarbejde med det øvrige team, at Planlægge og gennemføre de lovpligtige udskolingsundersøgelser blandt 9. klasses elever på folkeskoler, privatskoler, friskoler og efterskoler i Aalborg Kommune Planlægge, udforme og gennemføre indsatsen på ungdomsuddannelser herunder individuelle samtaler Deltage i Rehabiliteringsmøder i Uddannelseshuset i Aalborg Kommune Gennemføre rygestopkurser for målgruppen (16. 25. årige), som fx er tilknyttet ungdomsuddannelser og Uddannelseshuset i Aalborg Kommune samt rygestop event i forhold til rekruttering Eventuelle undervisningsopgaver Vi søger dig, som Er uddannet sundhedsplejerske med erfaring på ungeområdet Gerne har rygestop uddannelse målrettet unge Har interesse og gerne erfaring med unge og unges sundhedsproblematikker Har gode kommunikations-, formidlings-, og samarbejdsevner og er vant til at arbejde tværprofessionelt Trives med at arbejde selvstændigt, målrettet, struktureret og samtidig være team-player Har interesse for udvikling af nye opgaver Har fokus på sundhedsfaglig dokumentation Vi tilbyder Et fagligt spændende arbejde med fokus på den unges sundhed At blive en del af et velfungerende team, som arbejder tværprofessionelt og selvtilrettelæggende En stilling med gode udviklingsmuligheder. Uddannelse til rygestopinstruktør Yderligere informationHar du relevante spørgsmål til jobbet er du velkommen til, at rette henvendelse til Sundhedsfaglig Leder Anne-Marie Koch Jørgensen på 25200970Ansøgningsfrist: 28. maj 2019Samtaler forventes afholdt den 4. eller 11. juni 2019.Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Forud for endelig ansættelse indhentes der børneattest. Fakta om Aalborg Sundhedscenter: Aalborg Sundhedscenter er en del af Sundheds- og Kulturforvaltningen.Sundhedscentrets ledelse består af Sundhedscenterchef, Sundhedsfaglig leder og Leder af Sundhedsfremme. I Sundhedscentret er der mere end 70 medarbejdere. De fleste har en sundhedsfaglig uddannelsesmæssig baggrund og repræsenterer flere fagområder, dvs. der er en stor grad af tværprofessionalisme.Aktiviteterne foregår i Nordkraft og i udvalgte lokalområder i kommunen.Arbejdet foregår blandt andet under rammerne af Sundhedslovens 119, Servicelovens 79 a, Aalborg Kommunes Sundhedspolitik, Sundhedsaftalen, Det nære Sundhedsvæsen og Forebyggelsespakker fra Sundhedsstyrelsen.Aalborg Sundhedscenters vision: Meningsfulde forløb for at skabe handlekraftige borgere Vidensdeling i samarbejde for at skabe fælles mål Stærke relationer for at skabe udvikling på tværs Læs mere om Sundhedscenter Aalborg på https: sundhedscenter.aalborg.dk Læs mere om Aalborg Kommunes Personalepolitik på https: indd.adobe.com view f8903b68-91eb-459f-a19d-c72ecb7162d5Send ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.10Phoenix4fe48847101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-28T00:00:000010https://aalborg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=b90e4055-5d97-49b5-8459-8601d51843550EuropaDanmarkJyllandNordjyllandAalborg3523747Aalborg Sundhedscenter, SUN11Teglgårds Plads 1, niv 99000AalborgDKDanmarkORS/4fe48847_logo.gifORS/Small/4fe48847_logo.gif0annemarie.koch.jorgensen@aalborg.dkDKDanmarkDanmark7Deltid46Permanent757635EmplyMinimum pakken - 35 dagee6617c69-cbb6-48b0-b0b1-fedcbea0e61d_3621500009-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4fe48847https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=4fe48847https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4fe48847&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4fe48847&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale223006Sundhedsplejerske10Sundhed77Pleje og omsorg361745899Anne-Marie Koch Jørgensenannemarie.koch.jorgensen@aalborg.dkDanmarkDanmark330044612Sygeplejerske til barselsvikariatRobot Distrikt Nord Viborg Kommune, søger en sygeplejerske på 35 - 37 timer ugentligt i barselsvikariat. Stillingen er i dagvagter, med weekend vagt hver 8. weekend, samt hver 4. lørdag i kort vagt. Opstart pr. 2. september 2019. Distrikt Nord omfatter Skals, Møldrup og Vammen hjemmepleje og hverdagsrehabilitering. Du vil indgå i et stærkt team af engagerede sygeplejersker, som dækker bredt i distriktet. Vi samarbejder med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv hele livet med rehabilitering i højsæde. Vi har fokus på velfærdsteknologi i såvel sygepleje som hjemmepleje og træning. Vi benytter i denne forbindelse skærm løsning i hele Viborg Kommune, hvilket betyder at nogle borgere får helt eller delvis besøg via en skærm. Forventninger til dig, er at:du er uddannet sygeplejerske med høj fagligheddu har kørekort og egen bil (vi har firmabil, som anvendes af dem der kører de længste ruter)du er stabildu har borgeren i centrum borgeren skal opleve en samlet indsatsdu er fleksibel og en god team-playerdu er anerkendende i dit samarbejde med andredu kan tage selvstændige faglige beslutningerdu bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljødu ser udfordring i at vejlede og undervise sosu-personale og aktivt deltage i en samlet kompetenceudvikling og et kvalitetsløft i distriktet. Vi kan tilbyde dig:en god og individuel introduktion til et afvekslende job i et lærerigt miljøgod kollegial sparring og imødekommende kollegaeret selvstændigt, ansvarsfuldt og meningsfyldt arbejdeen afvekslende og til tider tempofyldt hverdag præget af spændende faglige udfordringeren dialog baseret arbejdsplads og en arbejdsplads i stor udvikling med gode kollegaer, som vægter det tværfaglige samarbejde højt Så rummer du mangfoldighed, besidder du ordentlighed, er du dygtig og har en god portion mod, så er det lige dig vi søger! Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst. Samtaler finder sted den 24. juli 2019. Har du uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Nana Christensen på tlf. 87 87 63 58 eller planlægger Charlotte Palmhøj 21 63 41 77.Distrikt Nord – Viborg Kommune, søger en sygeplejerske på 35 - 37 timer ugentligt i barselsvikariat.
Stillingen er i dagvagter, med weekend vagt hver 8. weekend, samt hver 4. lørdag i kort vagt. Opstart pr. 2. september 2019.

Distrikt Nord omfatter Skals, Møldrup og Vammen hjemmepleje og hverdagsrehabilitering. Du vil indgå i et stærkt team af engagerede sygeplejersker, som dækker bredt i distriktet.

Vi samarbejder med borgeren om et selvstændigt, meningsfuldt og aktivt liv – hele livet – med rehabilitering i højsæde.

Vi har fokus på velfærdsteknologi i såvel sygepleje som hjemmepleje og træning. Vi benytter i denne forbindelse skærm løsning i hele Viborg Kommune, hvilket betyder at nogle borgere får helt eller delvis besøg via en skærm.
 

Forventninger til dig, er at:
  • du er uddannet sygeplejerske med høj faglighed
  • du har kørekort og egen bil (vi har firmabil, som anvendes af dem der kører de længste ruter)
  • du er stabil
  • du har borgeren i centrum – borgeren skal opleve en samlet indsats
  • du er fleksibel og en god team-player
  • du er anerkendende i dit samarbejde med andre
  • du kan tage selvstændige faglige beslutninger
  • du bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
  • du ser udfordring i at vejlede og undervise sosu-personale og aktivt deltage i en samlet kompetenceudvikling og et kvalitetsløft i distriktet.
 
Vi kan tilbyde dig:
  • en god og individuel introduktion til et afvekslende job i et lærerigt miljø
  • god kollegial sparring og imødekommende kollegaer
  • et selvstændigt, ansvarsfuldt og meningsfyldt arbejde
  • en afvekslende og til tider tempofyldt hverdag præget af spændende faglige udfordringer
  • en dialog baseret arbejdsplads og en arbejdsplads i stor udvikling med gode kollegaer, som vægter det tværfaglige samarbejde højt
 

Så rummer du mangfoldighed, besidder du ordentlighed, er du dygtig og har en god portion mod, så er det lige dig vi søger!

Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst.

Samtaler finder sted den 24. juli 2019.

Har du uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder Nana Christensen på tlf. 87 87 63 58 eller planlægger Charlotte Palmhøj 21 63 41 77.
 
 
 

Distrikt NordMøldrup2019-06-19T00:00:002019-07-21T00:00:00
330043013Sygeplejersker til plejecentrene Elmehøj og HellevadlundRobot Plejecentrene Hellevadlund og Elmehøj søger 2 sygeplejersker pr. 1. august 2019 eller snarest muligt. Stillingerne er på 35 timer om ugen og med vagt hver 3. weekend. På Hellevadlund er der 18 pladser, almindelige plejehjemspladser og midlertidige pladser. På længere sigt vil alle pladser blive lavet om til midlertidige pladser. På Elmehøj er der 19 almindelige plejehjemspladser. Hellevadlund og Elmehøj hører sammen personale- og ledelsesmæssigt, og man kan arbejde på tværs af husene, hvilket giver et tværfagligt godt arbejdsmiljø og viden om de forskellige borgere og pladstyper. Vi arbejder ud fra vores fælles kerneopgave, hvor borgerne er Herre i eget liv Har du lyst til et spændende job med mange udfordringer og gode kollegaer, så er dette job lige noget for dig. Vi tilbyder:et spændende og udfordrende job med de mange forskellige målgrupperet godt arbejdsmiljø, hvor vi har fokus på samarbejdet på tværs af faglig uddannelse og samarbejdet imellem huseneen gruppe af meget faglig dygtige kollegaerat du får lov til at bruge faglige kompetencerfaglig udvikling ved bla. kurser, temaundervisninger og supervisionstor grad af ansvar, inddragelse og selvbestemmelse ud fra, at vi er modige, nysgerrige og fællesskabendeen glad tværfaglig gruppe med masser af humør og omsorg for hinandenen arbejdsplads med et lavt sygefravær Dine opgaver vil være:at udføre sygeplejeat planlægge og lede sygeplejeat formidle sygeplejeat udvikle sygepleje Vi forventer, at du:er uddannet sygeplejerskekan arbejde selvstændigt og målrettethar overblik over en gruppe borgere med komplekse problemstillingerkan samarbejde, koordinere og uddelegere i dit teamer ansvarsbevidst, systematisk og fleksibelhar et positivt, humoristisk og imødekommende væsen Praktiske oplysningerLøn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomstAnsøgningsfrist d. 15. juli 2019Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 23 7 eller d. 24 7 2019 Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Jette Ramskov på tlf. 2097 3486 eller på mail jette.ramskov@99454545.dk I Brønderslev Kommune er vi I samspil med borgerne . Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om I samspil med borgerne og vores værdier her. Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er: At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammerAt du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger samarbejdspartnere om opgaveløsningenAt du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev KommuneDu kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.Plejecentrene Hellevadlund og Elmehøj søger 2 sygeplejersker pr. 1. august 2019 eller snarest muligt.
 
Stillingerne er på 35 timer om ugen og med vagt hver 3. weekend.
 
På Hellevadlund er der 18 pladser, almindelige plejehjemspladser og midlertidige pladser. På længere sigt vil alle pladser blive lavet om til midlertidige pladser.
På Elmehøj er der 19 almindelige plejehjemspladser.
 
Hellevadlund og Elmehøj hører sammen personale- og ledelsesmæssigt, og man kan arbejde på tværs af husene, hvilket giver et tværfagligt godt arbejdsmiljø og viden om de forskellige borgere og pladstyper.

Vi arbejder ud fra vores fælles kerneopgave, hvor borgerne er ”Herre i eget liv”

Har du lyst til et spændende job med mange udfordringer og gode kollegaer, så er dette job lige noget for dig.
 
Vi tilbyder:
  • et spændende og udfordrende job med de mange forskellige målgrupper
  • et godt arbejdsmiljø, hvor vi har fokus på samarbejdet på tværs af faglig uddannelse og samarbejdet imellem husene
  • en gruppe af meget faglig dygtige kollegaer
  • at du får lov til at bruge faglige kompetencer
  • faglig udvikling ved bla. kurser, temaundervisninger og supervision
  • stor grad af ansvar, inddragelse og selvbestemmelse ud fra, at vi er modige, nysgerrige og fællesskabende
  • en glad tværfaglig gruppe med masser af humør og omsorg for hinanden
  • en arbejdsplads med et lavt sygefravær

Dine opgaver vil være:
  • at udføre sygepleje
  • at planlægge og lede sygepleje
  • at formidle sygepleje
  • at udvikle sygepleje

Vi forventer, at du:
  • er uddannet sygeplejerske
  • kan arbejde selvstændigt og målrettet
  • har overblik over en gruppe borgere med komplekse problemstillinger
  • kan samarbejde, koordinere og uddelegere i dit team
  • er ansvarsbevidst, systematisk og fleksibel
  • har et positivt, humoristisk og imødekommende væsen
     
Praktiske oplysninger
  • Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst
  • Ansøgningsfrist d. 15. juli 2019
  • Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 23/7 eller d. 24/7 2019

Ønsker du yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte plejecenterleder Jette Ramskov på tlf. 2097 3486 eller på mail jette.ramskov@99454545.dk


I Brønderslev Kommune er vi ”I samspil med borgerne”. Vi støtter op om dette ved hjælp af vores værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig. Du kan læse mere om ”I samspil med borgerne” og vores værdier her.

Vi arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere, er:
  • At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
  • At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
  • At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv
  • At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune
Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i vores forventningsmodel.
 

Brønderslev KommuneBrønderslev2019-06-17T00:00:002019-07-15T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Sygeplejerske til barselsvikariat

Distrikt Nord

Møldrup
Distrikt Nord Viborg Kommune, søger en sygeplejerske på 35 - 37 timer ugentligt i barselsvikariat. Stillingen er i dagvagter, med weekend vagt hver 8. weekend, samt hver 4. lørdag i kort vagt. Opstart pr. 2. september 2019. Distrikt Nord omfatter Sk...
Indrykket:19. juni 2019
Udløbsdato:21. juli 2019

Sygeplejersker til plejecentrene Elmehøj og Hellevadlund

Brønderslev Kommune

Brønderslev
Plejecentrene Hellevadlund og Elmehøj søger 2 sygeplejersker pr. 1. august 2019 eller snarest muligt. Stillingerne er på 35 timer om ugen og med vagt hver 3. weekend. På Hellevadlund er der 18 pladser, almindelige plejehjemspladser og midlertidige p...
Indrykket:17. juni 2019
Udløbsdato:15. juli 2019