Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

5 pædagoger til Mosaikken og Thrigesvej

Mosaikken og Bofællesskabet Thrigesvej søger 5 pædagoger til 2 faste stillinger og 3 barselsvikariater på mellem 30-34,5 t/u

Mosaikken og Bofællesskabet Thrigesvej er en del af Herning kommunes tilbud til unge og voksne med diagnoser inden for autismespektret og ADHD.

Mosaikken danner ramme om hverdagen for 18 borgere. Vi har til huse i nyere bygninger, og alle borgere har egne to rums lejligheder med tilhørende fællesarealer.

Der er tre sammenhængende huse, hvor der bor seks borgere.

De ledige faste stillinger er i Hus 2, hvor der bor 6 mænd, som alle har en diagnose inden for autismespektret. Vi søger en medarbejdere, som evner planlægning, organisering og strukturering.

Bofællesskabet Thrigesvej danner ramme om hverdagen for 12 borgere. Thrigesvej er beliggende centralt i Herning midtby. Derudover yder vi støtte til enkelte borgere der bor i egen lejlighed i nærområdet. Borgerne er visiteret på baggrund af en diagnose indenfor ASF eller fordi de profiterer af den indsats vi leverer.
Endvidere kan borgerne have psykiatriske udfordringer, som stiller store krav til den indsats vi leverer.

Diagnoserne har varierende betydning for borgernes funktionsniveau og er generelt kendetegnet ved, at forårsage en ujævn udviklingsprofil, hvorfor vores målgruppe ofte har meget differentierede behov for socialpædagogisk støtte.
Helt grundlæggende er vores kerneopgave at skabe rammerne for et godt liv, mulighed for personlig udvikling og læring, samt sikre et godt og trygt hjem for borgerne.

Vi vil gerne skabe de bedste betingelser for at borgeren oplever et liv med meningsfuldhed og trivsel – og vi er bevidste om at det ofte vil være meget svært at bruge os selv, vores egne normer og livsanskuelser som guideline for dette.
Det ligger os på sinde at vi altid møder borgerne med accept, venlighed, respekt, og faglighed.
Medinddragelse, selv- og medbestemmelse er nøgleord i vores tilgang til borgerne. Vi vægter højt, at borgerne oplever sig selv som aktører i eget liv.
KRAP og neuropædagogik danner basis for den tilgang vi har til at samarbejde med borgerne. Det betyder at vi prøver at se bag om adfærden og undersøge mestringsstrategier.

Vi kan tilbyde en spændende og dynamisk arbejdsplads

  • med mange forskelligartede arbejdsopgaver
  • med åben, ærlig og tydelig kommunikation
  • med respekt for den enkelte kollega
  • med høj faglighed
  • der viser tillid til medarbejdernes ansvarlighed
  • der er i konstant udvikling
  • med dygtige, engagerede og fagligt velfunderede kollegaer

Som medarbejder hos os er det nødvendigt at du:
  • Kan tilbyde et roligt nervesystem til borgere i affekt
  • Kan håndtere voldsom adfærd – både fysisk og verbalt - og have kendskab til reduktion heraf
  • Kan forholde dig refleksivt til dig selv og dine kollegaer - i alle aspekter af det pædagogiske arbejde
  • Kan samarbejde med borgere der tænker, handler og reflekterer anderledes end dig selv
  • Kan arbejde detaljeret med at opbygge, tilpasse og vedligeholde en struktur, der skaber mening for borgeren
  • Kan arbejde troværdigt, vedholdende og refleksivt med de beslutninger der gennemføres i personalegruppen
  • Kan arbejde i skiftende vagter samt weekender, helligdage og ferie, da vi er et døgndækket tilbud

Du er
  • Uddannet pædagog
  • God til og har lyst til, at indgå i det nære daglige arbejde omkring borgeren
  • God til at samarbejde, men kan samtidigt arbejde selvstændigt med respekt for de givende pædagogiske rammer
  • Struktureret og kan trives med at arbejde i det spillerum der skabes i strukturer og rammer
  • Tydelig, loyal og fleksibel
  • Engageret, ansvarlig og ærlig
  • God til at indgå i og udføre dokumentationsarbejde

Du har
  • Erfaring med målgruppen
  • Humor, initiativ, overblik, modenhed og indfølingsevne
  • Gode evner til at formulere dig i skrift og tale
  • Kendskab til IT
  • Kørekort

Tiltrædelse sker hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rigtige kandidat.
Løn – og ansættelsesvilkår i henhold til Ny Løn og gældende overenskomst.

Ansøgning, vedlagt dokumentation for tidligere beskæftigelse samt dokumentation for uddannelse, sendes elektronisk via Herning kommunes hjemmeside.

Ansøgningsfristen er fredag den 9. februar kl. 8.00
Samtaler forventes afholdt torsdag d 15. februar 2018

Evt. yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Afdelingsleder:Laura Farcinsen, thrlf@herning.dk, tlf. 9628 4881, Thrigesvej
Eller leder
Jette Bundgaard Christensen, mosjc@herning.dk , tlf. 9628 4852, Mosaikken, Thrigesvej og Fortuna


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her