Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

AC'er til krydsfeltet mellem jura og politik

AC'er til krydsfeltet mellem jura og politik

Børnerådet søger en medarbejder med et juridisk fundament og udpræget talent for politik og strategi.

Vil du være med til at sikre, at børnenes stemme bliver hørt i den offentlige debat? Og vil du sammen med os sætte dagsordenen, når det handler om børns rettigheder og trivsel i alle livets aspekter? Så er stillingen som AC’er måske noget for dig. Børnerådet samarbejder med en bred interessentkreds af politikere, myndigheder, interesseorganisationer, praktikere m.fl. Vi har brug for en ny medarbejder, der har evnerne og personligheden til at navigere i dette.

Opgaven
De primære arbejdsopgaver, som vi over tid forventer, at du kan tage ansvar for, er:

  • Sikre høj kvalitet i og formulere høringssvar samt have overblik over Børnerådets samlede høringsarbejde
  • Bidrage med anbefalinger til politikudvikling og til Børnerådets undersøgelser
  • Følge dansk og international lovgivning af relevans for børns rettigheder og omsætte din viden i sekretariatets aktuelle projekter
  • Rådgive formanden og rådet i samarbejde med de øvrige medarbejdere i sekretariatet
  • Være tovholder på Børnerådets ombudsarbejde såvel nationalt som internationalt
  • Medvirke til løsningen af almindelige sekretariatsopgaver og repræsentere sekretariatet i relevante fora og netværk
  • Samarbejde om og bidrage til rådsbetjening med alt fra planlægning, koordinering og udarbejdelse af sagsfremstillinger mv.
  • Yde rådgivning til Folketinget, regeringen og andre organisationer i forhold til børns rettigheder

Kvalifikationerne
Rent fagligt lægger vi vægt på, at du:
  • Er jurist eller har en anden samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse med flair for juraen
  • Er vant til at tænke og arbejde med afsæt i analyser og evidens og kan omsætte din viden til handling og produkter, der taler ind i en politisk og offentlig kontekst
  • Har forståelse for samfundstendenser og processer i relation til politikudvikling. Du har måske erfaring fra en interesseorganisation eller fra en offentlig instans med fokus på børn, familier, rettigheder og konventioner
  • Skriftligt stærk og præcis i kommunikationen på både dansk og engelsk
  • Viden om eller stor interesse for Børnekonventionen og andre relevante konventioner

Personen
Som person er det vigtigt, at du:
  • Er holdspiller og en stærk netværker, så du formår at skabe gode tillidsfulde relationer i en bred interessentkreds
  • Er selvmotiverende og nysgerrig på dit eget og dine kollegaers fagområder, og du har lysten til at spille en central rolle og understøtte sammenhængen i Børnerådets arbejde
  • Har autoritet, stærke relationelle evner og politisk tæft
  • Arbejder med en høj troværdighed og sætter høje kvalitetsstandarder
  • Har et godt overblik, kan prioritere og arbejde struktureret med forskellige opgaver på samme tid
  • Er forandrings- og udviklingsorienteret, så du med dit arbejde kan medvirke til at flytte grænser og skabe udvikling

Børnerådet som arbejdsplads
Børnerådets sekretariat er en arbejdsplads med et stort råderum og gode muligheder for fleksibilitet og selvstændig planlægning af opgaverne. Vi er en flok kolleger med forskellige faglige udgangspunkter, og vi sætter ambitiøse mål for Børnerådets arbejde. Vi drives af begejstring og samarbejde, vi har mange jern i ilden, og tingene går ofte hurtigt. Derfor er det afgørende, at du trives med at arbejde med både større projekter og mindre opgaver i en hverdag, hvor vi samtidig er klar til at rydde bordet for en pludseligt opstået sag, der kræver vores opmærksomhed.
Den tidligere medarbejder i stillingen går på pension, men vil i en overgangsperiode være tilknyttet Børnerådet og varetage en række opgaver. På det juridiske område er der yderligere en medarbejder, som den nye AC-er kommer til at arbejde tæt sammen med, og fordelingen af opgaver tager udgangspunkt i teamets kompetencer og interesser. Det betyder, at der er rigtig gode muligheder for sparring, overdragelse og fælles opgaveløsning samt udvikling i opgaveporteføljen.

Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling, og du ansættes efter gældende overenskomst for akademikere i staten.
Ansættelsen kan afhængigt af kvalifikationer ske med indplacering som fuldmægtig eller konsulent.
Arbejdsstedet er i Billund, Hovedgaden 12, 1D-E 7190 Billund. Forventet tiltrædelse 1. august 2019

Proces og information
Ansøgningsfristen er den 31. maj 2019, og vi holder første samtaler den 17. juni. Anden samtale finder sted den 21. juni. Kandidater, der kaldes til anden samtale, skal gennemgå et testforløb forud for anden samtale.

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte sekretariatschef Lisbeth Sjørup på tlf.: 3378 3303 eller juridisk specialkonsulent Anna Marie Schurmann Carstens på tlf.: 3378 33 08.

Børnerådet opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330013265Phoenix-5173be2b12019-04-30T00:00:00AC'er til krydsfeltet mellem jura og politikAC'er til krydsfeltet mellem jura og politik

Børnerådet søger en medarbejder med et juridisk fundament og udpræget talent for politik og strategi.

Vil du være med til at sikre, at børnenes stemme bliver hørt i den offentlige debat? Og vil du sammen med os sætte dagsordenen, når det handler om børns rettigheder og trivsel i alle livets aspekter? Så er stillingen som AC’er måske noget for dig. Børnerådet samarbejder med en bred interessentkreds af politikere, myndigheder, interesseorganisationer, praktikere m.fl. Vi har brug for en ny medarbejder, der har evnerne og personligheden til at navigere i dette.

Opgaven
De primære arbejdsopgaver, som vi over tid forventer, at du kan tage ansvar for, er:
  • Sikre høj kvalitet i og formulere høringssvar samt have overblik over Børnerådets samlede høringsarbejde
  • Bidrage med anbefalinger til politikudvikling og til Børnerådets undersøgelser
  • Følge dansk og international lovgivning af relevans for børns rettigheder og omsætte din viden i sekretariatets aktuelle projekter
  • Rådgive formanden og rådet i samarbejde med de øvrige medarbejdere i sekretariatet
  • Være tovholder på Børnerådets ombudsarbejde såvel nationalt som internationalt
  • Medvirke til løsningen af almindelige sekretariatsopgaver og repræsentere sekretariatet i relevante fora og netværk
  • Samarbejde om og bidrage til rådsbetjening med alt fra planlægning, koordinering og udarbejdelse af sagsfremstillinger mv.
  • Yde rådgivning til Folketinget, regeringen og andre organisationer i forhold til børns rettigheder

Kvalifikationerne
Rent fagligt lægger vi vægt på, at du:
  • Er jurist eller har en anden samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse med flair for juraen
  • Er vant til at tænke og arbejde med afsæt i analyser og evidens og kan omsætte din viden til handling og produkter, der taler ind i en politisk og offentlig kontekst
  • Har forståelse for samfundstendenser og processer i relation til politikudvikling. Du har måske erfaring fra en interesseorganisation eller fra en offentlig instans med fokus på børn, familier, rettigheder og konventioner
  • Skriftligt stærk og præcis i kommunikationen på både dansk og engelsk
  • Viden om eller stor interesse for Børnekonventionen og andre relevante konventioner

Personen
Som person er det vigtigt, at du:
  • Er holdspiller og en stærk netværker, så du formår at skabe gode tillidsfulde relationer i en bred interessentkreds
  • Er selvmotiverende og nysgerrig på dit eget og dine kollegaers fagområder, og du har lysten til at spille en central rolle og understøtte sammenhængen i Børnerådets arbejde
  • Har autoritet, stærke relationelle evner og politisk tæft
  • Arbejder med en høj troværdighed og sætter høje kvalitetsstandarder
  • Har et godt overblik, kan prioritere og arbejde struktureret med forskellige opgaver på samme tid
  • Er forandrings- og udviklingsorienteret, så du med dit arbejde kan medvirke til at flytte grænser og skabe udvikling

Børnerådet som arbejdsplads
Børnerådets sekretariat er en arbejdsplads med et stort råderum og gode muligheder for fleksibilitet og selvstændig planlægning af opgaverne. Vi er en flok kolleger med forskellige faglige udgangspunkter, og vi sætter ambitiøse mål for Børnerådets arbejde. Vi drives af begejstring og samarbejde, vi har mange jern i ilden, og tingene går ofte hurtigt. Derfor er det afgørende, at du trives med at arbejde med både større projekter og mindre opgaver i en hverdag, hvor vi samtidig er klar til at rydde bordet for en pludseligt opstået sag, der kræver vores opmærksomhed.
Den tidligere medarbejder i stillingen går på pension, men vil i en overgangsperiode være tilknyttet Børnerådet og varetage en række opgaver. På det juridiske område er der yderligere en medarbejder, som den nye AC-er kommer til at arbejde tæt sammen med, og fordelingen af opgaver tager udgangspunkt i teamets kompetencer og interesser. Det betyder, at der er rigtig gode muligheder for sparring, overdragelse og fælles opgaveløsning samt udvikling i opgaveporteføljen.

Ansættelsesvilkår
Der er tale om en fuldtidsstilling, og du ansættes efter gældende overenskomst for akademikere i staten.
Ansættelsen kan afhængigt af kvalifikationer ske med indplacering som fuldmægtig eller konsulent.
Arbejdsstedet er i Billund, Hovedgaden 12, 1D-E 7190 Billund. Forventet tiltrædelse 1. august 2019

Proces og information
Ansøgningsfristen er den 31. maj 2019, og vi holder første samtaler den 17. juni. Anden samtale finder sted den 21. juni. Kandidater, der kaldes til anden samtale, skal gennemgå et testforløb forud for anden samtale.

Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte sekretariatschef Lisbeth Sjørup på tlf.: 3378 3303 eller juridisk specialkonsulent Anna Marie Schurmann Carstens på tlf.: 3378 33 08.

Børnerådet opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

2019-06-01T00:52:12.240 AC er til krydsfeltet mellem jura og politik Børnerådet søger en medarbejder med et juridisk fundament og udpræget talent for politik og strategi. Vil du være med til at sikre, at børnenes stemme bliver hørt i den offentlige debat? Og vil du sammen med os sætte dagsordenen, når det handler om børns rettigheder og trivsel i alle livets aspekter? Så er stillingen som AC er måske noget for dig. Børnerådet samarbejder med en bred interessentkreds af politikere, myndigheder, interesseorganisationer, praktikere m.fl. Vi har brug for en ny medarbejder, der har evnerne og personligheden til at navigere i dette. Opgaven De primære arbejdsopgaver, som vi over tid forventer, at du kan tage ansvar for, er: Sikre høj kvalitet i og formulere høringssvar samt have overblik over Børnerådets samlede høringsarbejde Bidrage med anbefalinger til politikudvikling og til Børnerådets undersøgelser Følge dansk og international lovgivning af relevans for børns rettigheder og omsætte din viden i sekretariatets aktuelle projekter Rådgive formanden og rådet i samarbejde med de øvrige medarbejdere i sekretariatet Være tovholder på Børnerådets ombudsarbejde såvel nationalt som internationalt Medvirke til løsningen af almindelige sekretariatsopgaver og repræsentere sekretariatet i relevante fora og netværk Samarbejde om og bidrage til rådsbetjening med alt fra planlægning, koordinering og udarbejdelse af sagsfremstillinger mv. Yde rådgivning til Folketinget, regeringen og andre organisationer i forhold til børns rettigheder Kvalifikationerne Rent fagligt lægger vi vægt på, at du: Er jurist eller har en anden samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse med flair for juraen Er vant til at tænke og arbejde med afsæt i analyser og evidens og kan omsætte din viden til handling og produkter, der taler ind i en politisk og offentlig kontekst Har forståelse for samfundstendenser og processer i relation til politikudvikling. Du har måske erfaring fra en interesseorganisation eller fra en offentlig instans med fokus på børn, familier, rettigheder og konventioner Skriftligt stærk og præcis i kommunikationen på både dansk og engelsk Viden om eller stor interesse for Børnekonventionen og andre relevante konventioner Personen Som person er det vigtigt, at du: Er holdspiller og en stærk netværker, så du formår at skabe gode tillidsfulde relationer i en bred interessentkreds Er selvmotiverende og nysgerrig på dit eget og dine kollegaers fagområder, og du har lysten til at spille en central rolle og understøtte sammenhængen i Børnerådets arbejde Har autoritet, stærke relationelle evner og politisk tæft Arbejder med en høj troværdighed og sætter høje kvalitetsstandarder Har et godt overblik, kan prioritere og arbejde struktureret med forskellige opgaver på samme tid Er forandrings- og udviklingsorienteret, så du med dit arbejde kan medvirke til at flytte grænser og skabe udvikling Børnerådet som arbejdsplads Børnerådets sekretariat er en arbejdsplads med et stort råderum og gode muligheder for fleksibilitet og selvstændig planlægning af opgaverne. Vi er en flok kolleger med forskellige faglige udgangspunkter, og vi sætter ambitiøse mål for Børnerådets arbejde. Vi drives af begejstring og samarbejde, vi har mange jern i ilden, og tingene går ofte hurtigt. Derfor er det afgørende, at du trives med at arbejde med både større projekter og mindre opgaver i en hverdag, hvor vi samtidig er klar til at rydde bordet for en pludseligt opstået sag, der kræver vores opmærksomhed. Den tidligere medarbejder i stillingen går på pension, men vil i en overgangsperiode være tilknyttet Børnerådet og varetage en række opgaver. På det juridiske område er der yderligere en medarbejder, som den nye AC-er kommer til at arbejde tæt sammen med, og fordelingen af opgaver tager udgangspunkt i teamets kompetencer og interesser. Det betyder, at der er rigtig gode muligheder for sparring, overdragelse og fælles opgaveløsning samt udvikling i opgaveporteføljen. Ansættelsesvilkår Der er tale om en fuldtidsstilling, og du ansættes efter gældende overenskomst for akademikere i staten. Ansættelsen kan afhængigt af kvalifikationer ske med indplacering som fuldmægtig eller konsulent. Arbejdsstedet er i Billund, Hovedgaden 12, 1D-E 7190 Billund. Forventet tiltrædelse 1. august 2019 Proces og information Ansøgningsfristen er den 31. maj 2019, og vi holder første samtaler den 17. juni. Anden samtale finder sted den 21. juni. Kandidater, der kaldes til anden samtale, skal gennemgå et testforløb forud for anden samtale. Hvis du vil vide mere om stillingen, kan du kontakte sekretariatschef Lisbeth Sjørup på tlf.: 3378 3303 eller juridisk specialkonsulent Anna Marie Schurmann Carstens på tlf.: 3378 33 08. Børnerådet opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.11jobnet5173be2b100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-31T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=5001&ProjectId=122312&DepartmentId=9306&MediaId=338&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandBillund3515980Børne- og Socialministeriet11Hovedgaden 12, 1.7190BillundDKDanmark0
klj@brd.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent750841JobNet4979930497993010029-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5173be2bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=5173be2bhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5173be2b&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=5173be2b&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Jura_og_retsvaesen/2.jpgAC'er til krydsfeltet mellem jura og politik12008071Dansk3Læse/ tale242910Jurist8Jura og retsvæsen361627501Kirsten Lundklj@brd.dkDKDanmarkDKDanmark330082714Udbudsjurister til Strategisk Indkøb og LeverandørstyringRobot Vil du arbejde med nogle af de største it-udviklingsprojekter og programmer i Danmark? Brænder du for at gennemføre udbud? Trives du i en travl hverdag med mange bolde i luften, med korte deadlines og tæt kontakt med forretningen? Så er du måske vores nye kollega. Danmark har et af verdens mest avancerede skattesystemer. Men det er blevet til over mange år og trænger til fornyelse. I Udviklings- og Forenklingsstyrelsen står vi overfor en af de mest komplicerede it-opgaver i Danmark og en væsentlig forudsætning for dette arbejde er, at det understøttes af en kvalificeret udbuds- og kontraktstyringsfunktion, som sikrer udbud og kontraktstyring af højeste kvalitet. Skab en karriere med mening Vi er en organisation i rivende udvikling og vores opgaver har stort politisk fokus, hvilket stiller store krav til vores ellers komplekse arbejde. Vi er en ny organisation med plads til de ambitiøse, og her får du ansvar og indflydelse hurtigt og har alle muligheder for at skabe et interessant og meningsfuldt arbejdsliv. Du bliver en integreret del af Strategisk Indkøb og Leverandørstyring (SILS), der bl.a. gennemfører udbud i et 360 graders perspektiv, og du kommer til at indgå i et team med stærke faglige kompetencer inden for udbud. Du får en nøglerolle i vores udbud, og vil, med sikker juridisk hånd, blive ansvarlig for, at gennemføre udbud sammen med organisationens øvrige fagligheder og interessenter. Som udbudsjurist får du det overordnede ansvar for at udforme de juridiske dele af udbudsmaterialet og rådgive projekterne om de udbudsretlige rammer. Du vil også skulle foretage udbud på eksisterende rammeaftaler og bl.a. anskaffe konsulenter og it-software. Er du den vi søger? Som person er du ambitiøs og fleksibel, du udviser engagement og har en positiv indstilling. Du har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner samt gode samarbejdsevner på tværs af enheder og faggrupper. For at få succes i stillingen er det vigtigt, at du har: stærke juridiske kompetencer og uddannet fx cand.jur., cand.merc.jur. eller lignende erfaring fra en lignende stilling og kan arbejde selvstændigt. Det er en fordel, hvis du tidligere har udbudt it-opgaver kendskab til generel forvaltnings- og it-ret. Ansøgning og ansættelsesvilkår Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via nedenstående link senest den 16. september 2019. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til enten at kontakte kontorchef Claus Toftlund på tlf. 72 38 91 37 eller kontorchef Karen Brünnich Knudsen på tlf. 72 37 12 03. Vi holder samtaler løbende. Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Ansættelsesområdet er skatteministeriet med tilhørende institutioner. Der kan blive gennemført test som led i ansættelsesproceduren, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest. Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner. Dit arbejdssted vil indtil videre være Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på Østbanegade 123, 2100 København Ø. Strategisk Indkøb og Leverandørstyring Kontoret er en nyetableret enhed der bl.a. skal understøtte en yderligere professionalisering af indkøb og kontraktstyring på tværs af Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. Kontoret omfatter ca. 50 medarbejdere og ledes i centerkonstruktion af 2 kontorchefer. Vi gennemfører mange forskelligartede opgaver på indkøbsområdet herunder juridisk rådgivning, gennemførelse af gen- og ny-udbud, deltagelse i udviklingsprojekter, softwareanskaffelser og it-konsulentanskaffelser samt opgaver med et mere strategisk fokus. Vi indsamler også løbende erfaringer fra vores kontraktstyring for løbende at optimere vore paradigmer og processer. Udviklings- og Forenklingsstyrelsen I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har. Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor. Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Vil du arbejde med nogle af de største it-udviklingsprojekter og –programmer i Danmark? Brænder du for at gennemføre udbud? Trives du i en travl hverdag med mange bolde i luften, med korte deadlines og tæt kontakt med forretningen? Så er du måske vores nye kollega.



Danmark har et af verdens mest avancerede skattesystemer. Men det er blevet til over mange år og trænger til fornyelse. I Udviklings- og Forenklingsstyrelsen står vi overfor en af de mest komplicerede it-opgaver i Danmark og en væsentlig forudsætning for dette arbejde er, at det understøttes af en kvalificeret udbuds- og kontraktstyringsfunktion, som sikrer udbud og kontraktstyring af højeste kvalitet.



Skab en karriere med mening

Vi er en organisation i rivende udvikling og vores opgaver har stort politisk fokus, hvilket stiller store krav til vores ellers komplekse arbejde. Vi er en ny organisation med plads til de ambitiøse, og her får du ansvar og indflydelse hurtigt og har alle muligheder for at skabe et interessant og meningsfuldt arbejdsliv.



Du bliver en integreret del af Strategisk Indkøb og Leverandørstyring (SILS), der bl.a. gennemfører udbud i et 360 graders perspektiv, og du kommer til at indgå i et team med stærke faglige kompetencer inden for udbud.



Du får en nøglerolle i vores udbud, og vil, med sikker juridisk hånd, blive ansvarlig for, at gennemføre udbud sammen med organisationens øvrige fagligheder og interessenter. Som udbudsjurist får du det overordnede ansvar for at udforme de juridiske dele af udbudsmaterialet og rådgive projekterne om de udbudsretlige rammer. Du vil også skulle foretage udbud på eksisterende rammeaftaler og bl.a. anskaffe konsulenter og it-software.



Er du den vi søger?

Som person er du ambitiøs og fleksibel, du udviser engagement og har en positiv indstilling. Du har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner samt gode samarbejdsevner på tværs af enheder og faggrupper. For at få succes i stillingen er det vigtigt, at du har:

  • stærke juridiske kompetencer og uddannet fx cand.jur., cand.merc.jur. eller lignende
  • erfaring fra en lignende stilling og kan arbejde selvstændigt. Det er en fordel, hvis du tidligere har udbudt it-opgaver
  • kendskab til generel forvaltnings- og it-ret.

Ansøgning og ansættelsesvilkår


Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via nedenstående link senest den 16. september 2019. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til enten at kontakte kontorchef Claus Toftlund på tlf. 72 38 91 37 eller kontorchef Karen Brünnich Knudsen på tlf. 72 37 12 03. Vi holder samtaler løbende.



Du bliver ansat på overenskomstvilkår i henhold til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten (AC), overenskomst for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK) eller overenskomst for Fuldmægtige m.fl. (DTS) i Skatteministeriet. Ansættelsesområdet er skatteministeriet med tilhørende institutioner.



Der kan blive gennemført test som led i ansættelsesproceduren, og der vil forud for ansættelsen blive indhentet straffeattest.



Ansættelsesområdet er Skatteministeriet med tilhørende institutioner.

Dit arbejdssted vil indtil videre være Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på Østbanegade 123, 2100 København Ø.



Strategisk Indkøb og Leverandørstyring

Kontoret er en nyetableret enhed der bl.a. skal understøtte en yderligere professionalisering af indkøb og kontraktstyring på tværs af Udviklings- og Forenklingsstyrelsen. Kontoret omfatter ca. 50 medarbejdere og ledes i centerkonstruktion af 2 kontorchefer.



Vi gennemfører mange forskelligartede opgaver på indkøbsområdet herunder juridisk rådgivning, gennemførelse af gen- og ny-udbud, deltagelse i udviklingsprojekter, softwareanskaffelser og it-konsulentanskaffelser samt opgaver med et mere strategisk fokus. Vi indsamler også løbende erfaringer fra vores kontraktstyring for løbende at optimere vore paradigmer og processer.





Udviklings- og Forenklingsstyrelsen

’I samarbejde med Skatteministeriets øvrige styrelser udvikler vi en fremtidsparat og sikker digital forvaltning’



Udviklings- og Forenklingsstyrelsen har til opgave at forenkle og udvikle it-løsninger og forretningsprocesser. Samtidig har styrelsen ansvar for at sikre stabil drift og vedligeholdelse af skatteforvaltningens eksisterende it-systemer. Vores medarbejdere er fagligt kompetente og specialiserede og i stand til at arbejde tæt sammen med andre fagligheder på tværs af Skatteministeriet. Kun gennem et stærkt fagligt fællesskab på tværs af fagområderne kan vi lykkes med den omfangsrige og komplekse opgave, vi har.



Vi søger løbende nye kolleger, som deler vores ambition om at sikre fundamentet for finansieringen af den offentlige sektor.



Læs mere om Udviklings- og Forenklingsstyrelsen på www.ufst.dk



Skatteministeriets koncern opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.



Skatteforvaltningen, KBH, ØstbanegadeKøbenhavn Ø2019-09-02T00:00:002019-09-16T00:00:00
330082651IT Contract ManagerRobot Vil du være med til at finde nye optimeringspotentialer i Banedanmark? I Banedanmark vil vi gerne have fuld værdi af vores kontrakter, hvorfor vi søger endnu en IT Contract Manager til vores IT-afdeling. Vi har et stort ønske om at mestre disciplinerne inden for kontraktstyring, og der er derfor igangsat en række projekter og tiltage, som du får rig mulighed for at bidrage og deltage i. Du vil indgå i staben, som er et team bestående af 9 medarbejdere og en student, der refererer direkte til it-chefen i Banedanmark. Vores afdeling er præget af en uformel omgangstone, hvor der både er plads til fordybelse og snakke henover bordene. Vi vægter det sociale samspil højt og er et team præget af gåpåmod og godt humør. Et job med høj faglighed og næse for den gode kontrakt Du skal, i samarbejde med din kollega, lave en kontinuerlig og struktureret opfølgning af vores it-kontrakter, for at sikre at vi hele tiden har opdaterede aftaler og ikke går glip af potentielle optimeringspotentialer. Dette indebærer, at du får en varieret hverdag som indeholder fortolkninger og forhandlinger af kontrakter, koncipering og mindre konkurrenceudsættelser. Du vil indgå i samarbejdet med både Banedanmarks øvrige forretningsområde og vores leverandører for at sikre at kontrakterne overholdes og at Banedanmark får fuld udnyttelse af de indgåede kontrakter. Herudover vil du skulle rådgive om forskellige kontraktformer (K01, K02, K03, MS-aftalerne og SKI) samt gøre dit til, at interne regler samt lovgivning overholdes. Du vil også skulle bistå vores License Manager i forbindelse med indkøb af licenser og fortolkning af licensregler aftalevilkår med henblik på at sikre, at vi er fuldt compliant og udnytter vores licenser optimalt. Drivkraft og analytiske kompetencer Vi forestiller os, at du har 3-5 år erfaring med en juridisk baggrund, såsom cand.merc.jur eller cand.jur. Du skal besidde stærke analytiske kompetencer og formidlingsevner både skriftligt og mundtligt. Dette er vigtigt, da en stor del af jobbet er at formidle kommercielle og kontraktlige problemstillinger på en letforståelig måde. Du er med til at sikre de bedst mulige kontraktvilkår, der kan dække Banedanmarks behov inden for den økonomiske ramme. Det er derfor også vigtigt, at du har flair for it og er god til at sætte dig ind i tekniske koncepter. Du tager selvstændigt initiativ og beslutninger og kan styre dine opgaver i mål. Desuden er du opsøgende over for kolleger rundt i organisationen. Da jobbet inkluderer stor kontakt på alle niveauer i organisationen er det nødvendigt at din kommunikation er klar og imødekommende. Mange af opgaverne har skarpe deadlines og kræver en strukturel tilgang. Du skal derfor både kunne arbejde selvstændigt og kunne indgå i forskellige sammenhænge på tværs i Banedanmark, herunder deltagelse i udbudsforretningerne med indkøbsafdelingens udbudsjurister. Løn Du ansættes i forhold til AC-overenskomsten, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Ansøgning og kontakt Vil du vide mere om stillingen, så kontakt Thomas Fænø. Vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende så send din ansøgning og CV hurtigst muligt. For at søge stillingen klikker du på linket Søg stillingen og følger instruktionerne.Vil du være med til at finde nye optimeringspotentialer i Banedanmark?

I Banedanmark vil vi gerne have fuld værdi af vores kontrakter, hvorfor vi søger endnu en IT Contract Manager til vores IT-afdeling. Vi har et stort ønske om at mestre disciplinerne inden for kontraktstyring, og der er derfor igangsat en række projekter og tiltage, som du får rig mulighed for at bidrage og deltage i.

Du vil indgå i staben, som er et team bestående af 9 medarbejdere og en student, der refererer direkte til it-chefen i Banedanmark. Vores afdeling er præget af en uformel omgangstone, hvor der både er plads til fordybelse og snakke henover bordene. Vi vægter det sociale samspil højt og er et team præget af gåpåmod og godt humør.

Et job med høj faglighed og næse for den gode kontrakt

Du skal, i samarbejde med din kollega, lave en kontinuerlig og struktureret opfølgning af vores it-kontrakter, for at sikre at vi hele tiden har opdaterede aftaler og ikke går glip af potentielle optimeringspotentialer. Dette indebærer, at du får en varieret hverdag som indeholder fortolkninger og forhandlinger af kontrakter, koncipering og mindre konkurrenceudsættelser.

Du vil indgå i samarbejdet med både Banedanmarks øvrige forretningsområde og vores leverandører for at sikre at kontrakterne overholdes og at Banedanmark får fuld udnyttelse af de indgåede kontrakter. Herudover vil du skulle rådgive om forskellige kontraktformer (K01, K02, K03, MS-aftalerne og SKI) samt gøre dit til, at interne regler samt lovgivning overholdes.

Du vil også skulle bistå vores License Manager i forbindelse med indkøb af licenser og fortolkning af licensregler/aftalevilkår med henblik på at sikre, at vi er fuldt compliant og udnytter vores licenser optimalt.

Drivkraft og analytiske kompetencer

Vi forestiller os, at du har 3-5 år erfaring med en juridisk baggrund, såsom cand.merc.jur eller cand.jur.

Du skal besidde stærke analytiske kompetencer og formidlingsevner både skriftligt og mundtligt. Dette er vigtigt, da en stor del af jobbet er at formidle kommercielle og kontraktlige problemstillinger på en letforståelig måde. Du er med til at sikre de bedst mulige kontraktvilkår, der kan dække Banedanmarks behov inden for den økonomiske ramme. Det er derfor også vigtigt, at du har flair for it og er god til at sætte dig ind i tekniske koncepter. Du tager selvstændigt initiativ og beslutninger og kan styre dine opgaver i mål. Desuden er du opsøgende over for kolleger rundt i organisationen. Da jobbet inkluderer stor kontakt på alle niveauer i organisationen er det nødvendigt at din kommunikation er klar og imødekommende.

Mange af opgaverne har skarpe deadlines og kræver en strukturel tilgang. Du skal derfor både kunne arbejde selvstændigt og kunne indgå i forskellige sammenhænge på tværs i Banedanmark, herunder deltagelse i udbudsforretningerne med indkøbsafdelingens udbudsjurister.

Løn

Du ansættes i forhold til AC-overenskomsten, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.

Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere om stillingen, så kontakt Thomas Fænø. Vi vurderer ansøgninger og indkalder til samtaler løbende så send din ansøgning og CV hurtigst muligt. For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillingen” og følger instruktionerne.

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43København Ø2019-09-02T00:00:002019-09-23T00:00:00
330081338SKARP ANALYTIKER TIL LIGEBEHANDLINGSOMRÅDETRobot Vil du være med til at arbejde for lige muligheder og bekæmpe diskrimination i Danmark? Trives du med at arbejde i et team med egne individuelle opgaver, men med et fælles mål? Så er du måske vores kommende analytiker i ligebehandlingsafdelingen. Ligebehandlingsafdelingen arbejder med at understøtte og undersøge Danmarks menneskeretlige forpligtelser. Vi arbejder med at udføre tværfaglige analyser af, hvordan de menneskeretlige forpligtelser gennemføres i praksis. Målet er at skabe positiv forandring. Du vil i dit arbejde skulle udarbejde selvstændige rapporter og dermed arbejde med hele processen fra udformning af analysedesign til indhentning og analyse af data, samarbejde med eksterne eksperter og fagfolk, samt rapportskrivning. Analyserne danner grundlag for instituttets arbejde med at rådgive og fremsætte anbefalinger til politikere og andre beslutningstagere om, hvordan vi Danmark kan fremme lige muligheder for alle uanset handicap, etnicitet eller køn. Du vil som udgangspunkt være tilknyttet ligebehandlingsafdelingens handicapteam. Udover at arbejde med problemstillinger, som vedrører handicap, vil du også samarbejde med resten af afdelingen og huset om andre emner. Dine styrker og kompetencer: Relevant samfundsvidenskabelig akademisk uddannelse (fx sociologi, statskundskab eller antropologi) Arbejdsmæssig erfaring med udarbejdelse af analyser og undersøgelser fx inden for områderne ligebehandling, menneskeret og udsatte marginaliserede grupper God metodisk forståelse, herunder erfaring med gennemførelse af interviews og bearbejdning af statistik. Erfaring med registerdata og statistikprogrammer er en fordel, men ikke et krav. Præcis formidler både på dansk og engelsk Særlig viden eller erfaring med ligebehandlingsområdet er en fordel, men ikke et krav. LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR Arbejdstiden er 37 timer om ugen. Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg. ANSØGNING Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via linket på vores hjemmeside senest 20. september 2019 kl. 12.00. Vi vil gerne besætte stillingen hurtigst muligt. Vi forventer at holde samtaler i uge 40 og 41. Vi ønsker at være en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge. KONTAKT Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte teamleder Nikolaj Nielsen på tlf. 9132 5611.Vil du være med til at arbejde for lige muligheder og bekæmpe diskrimination i Danmark? Trives du med at arbejde i et team med egne individuelle opgaver, men med et fælles mål? Så er du måske vores kommende analytiker i ligebehandlingsafdelingen.

Ligebehandlingsafdelingen arbejder med at understøtte og undersøge Danmarks menneskeretlige forpligtelser. Vi arbejder med at udføre tværfaglige analyser af, hvordan de menneskeretlige forpligtelser gennemføres i praksis. Målet er at skabe positiv forandring.



Du vil i dit arbejde skulle udarbejde selvstændige rapporter og dermed arbejde med hele processen fra udformning af analysedesign til indhentning og analyse af data, samarbejde med eksterne eksperter og fagfolk, samt rapportskrivning. Analyserne danner grundlag for instituttets arbejde med at rådgive og fremsætte anbefalinger til politikere og andre beslutningstagere om, hvordan vi Danmark kan fremme lige muligheder for alle uanset handicap, etnicitet eller køn.

Du vil som udgangspunkt være tilknyttet ligebehandlingsafdelingens handicapteam.

Udover at arbejde med problemstillinger, som vedrører handicap, vil du også samarbejde med resten af afdelingen og huset om andre emner.

Dine styrker og kompetencer:

  • Relevant samfundsvidenskabelig akademisk uddannelse (fx sociologi, statskundskab eller antropologi)
  • Arbejdsmæssig erfaring med udarbejdelse af analyser og undersøgelser – fx inden for områderne ligebehandling, menneskeret og udsatte/marginaliserede grupper
  • God metodisk forståelse, herunder erfaring med gennemførelse af interviews og bearbejdning af statistik. Erfaring med registerdata og statistikprogrammer er en fordel, men ikke et krav.
  • Præcis formidler både på dansk og engelsk
  • Særlig viden eller erfaring med ligebehandlingsområdet er en fordel, men ikke et krav.




LØN- OG ANSÆTTELSESVILKÅR

Arbejdstiden er 37 timer om ugen.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og den relevante faglige organisation. Der vil være mulighed for at forhandle tillæg.



ANSØGNING

Send din ansøgning, CV og eksamensbeviser via linket på vores hjemmeside senest 20. september 2019 kl. 12.00.



Vi vil gerne besætte stillingen hurtigst muligt. Vi forventer at holde samtaler i uge 40 og 41.



Vi ønsker at være en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer derfor alle kvalificerede ansøgere til at søge.



KONTAKT

Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakte teamleder Nikolaj Nielsen på tlf. 9132 5611.



Institut for MenneskerettighederKøbenhavn K2019-08-30T00:00:002019-09-20T00:00:00
330081308Skatteministeriet søger jurist med interesse for person- og pensionsbeskatningRobot Som jurist i kontoret Person og Pension i Skatteministeriets departement, har du fingrene nede i det allermest komplicerede lovstof. Du er med i det juridiske værksted fra start til slut, når vi udarbejder lovforslag og folketingssvar og finder løsninger på komplekse udfordringer. Vores arbejde har stort offentligt og politisk fokus, og du vil opleve den politiske verden på tæt hold. I Skatteministeriet arbejder vi med store tal, store linjer og store ambitioner. Vi tager hver dag ansvar for den store indflydelse, vores arbejde har på danskernes liv. Som jurist i Skatteministeriet vil du være med til at skabe fundamentet for finansieringen af Danmark. Her får du stort ansvar og faglige udfordringer med format. Om jobbet som jurist i Skatteministeriet Skatter og afgifter har stor politisk fokus, ligesom der løbende vil være behov for ajourføring af lovgivningen som følge af ændrede regler på andre ministeriers område, domme el.lign. Som jurist i Skatteministeriet vil du derfor komme til at arbejde med udarbejdelse af materiale til brug for den løbende politikudvikling. Du vil også skulle udarbejde ny lovgivning, ligesom du vil skulle bistå med fx at udarbejde svar til Folketinget, samrådsmateriale, notater og talepunkter. Dit arbejde vil bringe dig vidt omkring internt i Skatteministeriet og i Skatteministeriets koncern, da mange arbejdsopgaver løses i tæt samarbejde med andre kontorer og på tværs af ministeriets institutioner og andre ministerier. I Skatteministeriet lægges der stor vægt på helhedsperspektivet i opgaveløsningen, og du vil derfor også komme i kontakt med mange forskellige faglige områder i forbindelse med dine opgaver. Jura og samfundsøkonomi går også hånd i hånd hos os, og der vil ofte være et tæt samarbejde mellem kontorernes økonomer og jurister. Kontoret Person og Pension er et fagkontor i Skatteministeriets afdeling for Lovgivning og Økonomi. Kontoret har ansvaret for ministerbetjening, politikudvikling, lovgivning og retssager på fagområdet, der bl.a. omfatter reglerne for beskatning af løn og personalegoder, beskæftigelses- og befordringsfradrag, børne- og ungeydelse samt beskatningen af pensionsordninger. Om dig Du er cand.jur., cand.merc.jur. eller lignende og har solide juridiske kompetencer og gerne et par års erfaring med i bagagen, men nyuddannede kan også komme i betragtning. Du interesserer dig for sammenhængen mellem jura, økonomi og politik og mestrer at koble juraen til den verden, reglerne efterfølgende skal anvendes i. Du trives i et travlt og til tider hektisk arbejdsmiljø, hvor der ofte er brug for at levere hurtigt. Endelig har du gode analytiske evner og kan formulere dig klart og præcist - både mundtligt og skriftligt. Om at arbejde i Skatteministeriet Skatteministeriets arbejde har indflydelse på alle danskeres liv og på al offentlig finansiering. Og med stor indflydelse følger stort ansvar. Vores arbejde skal leve op til de højeste faglige standarder, og vi skal være både dybt fagligt specialiserede og have blik for hele samfundets behov. I Skatteministeriet hjælper vi hinanden og samarbejder i hele koncernen om at løfte kvaliteten i alt, hvad vi gør. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vores arbejde. Vi har et stort fokus på ledelse og på udvikling af alle ansatte, professionelt såvel som menneskeligt. I ministeriet har vi en uformel og uhøjtidelig omgangstone, og vores daglige sparring, medarbejdere imellem, er en forudsætning for, at vi kan skabe gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt til i morgen. Ansøgning og ansættelse Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via nedenstående link senest den 16. september 2019 kl. 12:00. Der kan indgå test i ansættelsesprocessen. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Søren Schou på tlf. 41 23 77 06. Tiltrædelse snarest muligt og ansættelse efter gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K. Hvis der bliver ledige stillinger i andre kontorer i Lovgivning og Økonomi, kan du også komme i betragtning til dem. Skatteministeriet opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Læs mere om ansættelse i Skatteministeriet på www.skm.dk job.Som jurist i kontoret Person og Pension i Skatteministeriets departement, har du fingrene nede i det allermest komplicerede lovstof. Du er med i det juridiske værksted fra start til slut, når vi udarbejder lovforslag og folketingssvar og finder løsninger på komplekse udfordringer. Vores arbejde har stort offentligt og politisk fokus, og du vil opleve den politiske verden på tæt hold.



I Skatteministeriet arbejder vi med store tal, store linjer og store ambitioner. Vi tager hver dag ansvar for den store indflydelse, vores arbejde har på danskernes liv. Som jurist i Skatteministeriet vil du være med til at skabe fundamentet for finansieringen af Danmark. Her får du stort ansvar og faglige udfordringer med format.

Om jobbet som jurist i Skatteministeriet
Skatter og afgifter har stor politisk fokus, ligesom der løbende vil være behov for ajourføring af lovgivningen som følge af ændrede regler på andre ministeriers område, domme el.lign. Som jurist i Skatteministeriet vil du derfor komme til at arbejde med udarbejdelse af materiale til brug for den løbende politikudvikling. Du vil også skulle udarbejde ny lovgivning, ligesom du vil skulle bistå med fx at udarbejde svar til Folketinget, samrådsmateriale, notater og talepunkter.

Dit arbejde vil bringe dig vidt omkring internt i Skatteministeriet og i Skatteministeriets koncern, da mange arbejdsopgaver løses i tæt samarbejde med andre kontorer og på tværs af ministeriets institutioner og andre ministerier. I Skatteministeriet lægges der stor vægt på helhedsperspektivet i opgaveløsningen, og du vil derfor også komme i kontakt med mange forskellige faglige områder i forbindelse med dine opgaver. Jura og samfundsøkonomi går også hånd i hånd hos os, og der vil ofte være et tæt samarbejde mellem kontorernes økonomer og jurister.

Kontoret Person og Pension er et fagkontor i Skatteministeriets afdeling for Lovgivning og Økonomi. Kontoret har ansvaret for ministerbetjening, politikudvikling, lovgivning og retssager på fagområdet, der bl.a. omfatter reglerne for beskatning af løn og personalegoder, beskæftigelses- og befordringsfradrag, børne- og ungeydelse samt beskatningen af pensionsordninger.

Om dig
Du er cand.jur., cand.merc.jur. eller lignende og har solide juridiske kompetencer og gerne et par års erfaring med i bagagen, men nyuddannede kan også komme i betragtning. Du interesserer dig for sammenhængen mellem jura, økonomi og politik og mestrer at koble juraen til den verden, reglerne efterfølgende skal anvendes i. Du trives i et travlt og til tider hektisk arbejdsmiljø, hvor der ofte er brug for at levere hurtigt. Endelig har du gode analytiske evner og kan formulere dig klart og præcist - både mundtligt og skriftligt.



Om at arbejde i Skatteministeriet
Skatteministeriets arbejde har indflydelse på alle danskeres liv og på al offentlig finansiering. Og med stor indflydelse følger stort ansvar. Vores arbejde skal leve op til de højeste faglige standarder, og vi skal være både dybt fagligt specialiserede og have blik for hele samfundets behov.

I Skatteministeriet hjælper vi hinanden og samarbejder i hele koncernen om at løfte kvaliteten i alt, hvad vi gør. Høje ambitioner og fælles mål om integritet og transparens er kernen i vores arbejde. Vi har et stort fokus på ledelse og på udvikling af alle ansatte, professionelt såvel som menneskeligt. I ministeriet har vi en uformel og uhøjtidelig omgangstone, og vores daglige sparring, medarbejdere imellem, er en forudsætning for, at vi kan skabe gode løsninger, der fungerer i dag og er forberedt til i morgen.

Ansøgning og ansættelse
Ansøgning med CV og eksamenspapirer bedes sendt via nedenstående link senest den 16. september 2019 kl. 12:00. Der kan indgå test i ansættelsesprocessen.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Søren Schou på tlf. 41 23 77 06.

Tiltrædelse snarest muligt og ansættelse efter gældende overenskomst. Arbejdsstedet er Nicolai Eigtveds Gade 28, 1402 København K.

Hvis der bliver ledige stillinger i andre kontorer i Lovgivning og Økonomi, kan du også komme i betragtning til dem.

Skatteministeriet opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Læs mere om ansættelse i Skatteministeriet på www.skm.dk/job.

SkatteministerietKøbenhavn K2019-08-30T00:00:002019-09-16T00:00:00
330078442HR-jurister - centralt placeret og store udfoldelsesmulighederRobot Er du en god forhandler, og har du godt styr på personalejura og kollektiv arbejdsret? Hvis du også kan drive proces- og udviklingsopgaver med juridisk indhold, så er det dig, vi har brug for! I Banedanmark står vi lige nu og mangler to HR-jurister til individuel og kollektiv arbejdsret. Det er centralt placeret stillinger, hvor du får rig mulighed for at udfolde dig fagligt. Du kommer tæt på mange beslutninger og dine synspunkter og viden bliver vægtet. Du får mulighed for at prøve det hele, og bliver en del af et team på fire, der i det daglige sparrer og deler viden. Du vil skulle bruge dine juridiske kompetencer i en stor og spændende organisation, som er i fuld gang med en transformationsproces for at blive klar til drive Fremtidens jernbane . Vi skal i de kommende år gennemgå og forny vores HR-politikker, og det vil være et arbejde, der kræver, at du er god til at forhandle og kan samarbejde med SU-organisationen og de faglige organisationer. Dine arbejdsopgaver Dine arbejdsopgaver omfatter konkrete sager lige fra rådgivning om personalejuridiske emner til forberedelse og gennemførsel af tjenstlige samtaler og afskedigelser. Vi har en del lokalaftaler, som løbende skal gennemses og fornys, og vi skal have formuleret vores HR-politikker, så de understøtter den transformationsproces, vi er midt i. Vi forhandler med de faglige organisationer og tillidsrepræsentanter både ved indgåelse af lokalaftaler og udarbejdelse af HR-politikker og ved behandling af personsager. Banedanmark har medarbejdere, som arbejder henover alle døgnets timer. Derfor fylder spørgsmål om arbejdstidsregler, flekstid og rådighedsvagter en del. Vi hjælper organisationen med at fortolke lov- og aftalestof, f.eks. arbejdstids- eller hviletidsregler. Sammen med vores HR-partnere vil du komme i tæt dialog med vores ledere på daglig basis, og her er det vigtigt, at du ikke kun servicerer, men i høj grad rådgiver. Det er dig, der er den juridiske ekspertise i de opgaver, du får, uanset om det gælder personsager, større og mindre forhandlingsopgaver eller generel rådgivning om personalejuridiske forhold og regler. Udvikling og effektivisering af arbejdsgange og processer Vi har fokus på, hvordan vi kan udvikle og effektivisere vores arbejdsgange og processer, og dermed bidrage til mere forretningsorienteret administration. Det bliver en vigtig del af dit job i Banedanmark, at du bidrager i denne udvikling og anvender din juridiske- og organisatoriske viden til at drive processerne og forbedre vores compliance. Du skal derfor have lyst til at arbejde i zonen mellem jura og forretning. Det kræver, at du tænker i helheder, og kan understøtte analyser eksempelvis på løn- og arbejdstidsområderne. Erfaring fra det offentlige og fokus på forretningsbehov Du er uddannet Cand.jur. eller Cand.merc.(jur.), og du har god erfaring med personaleområdet inden for det offentlige herunder erfaring med at udvikle HR-politikker. Du er god til at forhandle med SU-organisationen og de faglige organisationer. Du er funderet i juraen, men tænker også ud over den. Som person er du mulighedsøgende og har blik for de helhedsorienterede løsninger. Du balancerer empati og tålmodighed samtidig med, at du holder dig inden for de overordnede rammer. Du evner at skære igennem og tager aktiv del i de svære medarbejdersamtaler. Du tør udfordre forretningen og holde fast i HR s professionelle holdning. Løn Du ansættes i henhold til AC-overenskomsten, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer. Ansøgning og kontakt Vil du vide mere om jobbet, så er du velkommen til at kontakte sektionschef Hanne Møller. Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi holder løbende samtaler. For at søge stillingen klikker du på linket Søg stillinge.Er du en god forhandler, og har du godt styr på personalejura og kollektiv arbejdsret? Hvis du også kan drive proces- og udviklingsopgaver med juridisk indhold, så er det dig, vi har brug for!

I Banedanmark står vi lige nu og mangler to HR-jurister til individuel og kollektiv arbejdsret. Det er centralt placeret stillinger, hvor du får rig mulighed for at udfolde dig fagligt. Du kommer tæt på mange beslutninger og dine synspunkter og viden bliver vægtet. Du får mulighed for at prøve det hele, og bliver en del af et team på fire, der i det daglige sparrer og deler viden.

Du vil skulle bruge dine juridiske kompetencer i en stor og spændende organisation, som er i fuld gang med en transformationsproces for at blive klar til drive ’Fremtidens jernbane’. Vi skal i de kommende år gennemgå og forny vores HR-politikker, og det vil være et arbejde, der kræver, at du er god til at forhandle og kan samarbejde med SU-organisationen og de faglige organisationer.

Dine arbejdsopgaver

Dine arbejdsopgaver omfatter konkrete sager lige fra rådgivning om personalejuridiske emner til forberedelse og gennemførsel af tjenstlige samtaler og afskedigelser. Vi har en del lokalaftaler, som løbende skal gennemses og fornys, og vi skal have formuleret vores HR-politikker, så de understøtter den transformationsproces, vi er midt i.



Vi forhandler med de faglige organisationer og tillidsrepræsentanter både ved indgåelse af lokalaftaler og udarbejdelse af HR-politikker og ved behandling af personsager. Banedanmark har medarbejdere, som arbejder henover alle døgnets timer. Derfor fylder spørgsmål om arbejdstidsregler, flekstid og rådighedsvagter en del.



Vi hjælper organisationen med at fortolke lov- og aftalestof, f.eks. arbejdstids- eller hviletidsregler. Sammen med vores HR-partnere vil du komme i tæt dialog med vores ledere på daglig basis, og her er det vigtigt, at du ikke kun servicerer, men i høj grad rådgiver. Det er dig, der er den juridiske ekspertise i de opgaver, du får, uanset om det gælder personsager, større og mindre forhandlingsopgaver eller generel rådgivning om personalejuridiske forhold og regler.

Udvikling og effektivisering af arbejdsgange og processer

Vi har fokus på, hvordan vi kan udvikle og effektivisere vores arbejdsgange og processer, og dermed bidrage til mere forretningsorienteret administration. Det bliver en vigtig del af dit job i Banedanmark, at du bidrager i denne udvikling og anvender din juridiske- og organisatoriske viden til at drive processerne og forbedre vores compliance. Du skal derfor have lyst til at arbejde i zonen mellem jura og forretning. Det kræver, at du tænker i helheder, og kan understøtte analyser eksempelvis på løn- og arbejdstidsområderne.



Erfaring fra det offentlige og fokus på forretningsbehov

Du er uddannet Cand.jur. eller Cand.merc.(jur.), og du har god erfaring med personaleområdet inden for det offentlige herunder erfaring med at udvikle HR-politikker. Du er god til at forhandle med SU-organisationen og de faglige organisationer. Du er funderet i juraen, men tænker også ud over den.



Som person er du mulighedsøgende og har blik for de helhedsorienterede løsninger. Du balancerer empati og tålmodighed samtidig med, at du holder dig inden for de overordnede rammer.



Du evner at skære igennem og tager aktiv del i de svære medarbejdersamtaler. Du tør udfordre forretningen og holde fast i HR’ s professionelle holdning.



Løn

Du ansættes i henhold til AC-overenskomsten, og lønnen fastsættes på baggrund af dine erfaringer og kvalifikationer.



Ansøgning og kontakt

Vil du vide mere om jobbet, så er du velkommen til at kontakte sektionschef Hanne Møller. Send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi holder løbende samtaler. For at søge stillingen klikker du på linket ”Søg stillinge.

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43København Ø2019-08-26T00:00:002019-09-16T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Udbudsjurister til Strategisk Indkøb og Leverandørstyring

Skatteforvaltningen, KBH, Østbanegade

København Ø
Vil du arbejde med nogle af de største it-udviklingsprojekter og programmer i Danmark? Brænder du for at gennemføre udbud? Trives du i en travl hverdag med mange bolde i luften, med korte deadlines og tæt kontakt med forretningen? Så er du måske vor...
Indrykket:2. september 2019
Udløbsdato:16. september 2019

IT Contract Manager

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

København Ø
Vil du være med til at finde nye optimeringspotentialer i Banedanmark? I Banedanmark vil vi gerne have fuld værdi af vores kontrakter, hvorfor vi søger endnu en IT Contract Manager til vores IT-afdeling. Vi har et stort ønske om at mestre discipline...
Indrykket:2. september 2019
Udløbsdato:23. september 2019

SKARP ANALYTIKER TIL LIGEBEHANDLINGSOMRÅDET

Institut for Menneskerettigheder

København K
Vil du være med til at arbejde for lige muligheder og bekæmpe diskrimination i Danmark? Trives du med at arbejde i et team med egne individuelle opgaver, men med et fælles mål? Så er du måske vores kommende analytiker i ligebehandlingsafdelingen. Li...
Indrykket:30. august 2019
Udløbsdato:20. september 2019

Skatteministeriet søger jurist med interesse for person- og pensionsbeskatning

Skatteministeriet

København K
Som jurist i kontoret Person og Pension i Skatteministeriets departement, har du fingrene nede i det allermest komplicerede lovstof. Du er med i det juridiske værksted fra start til slut, når vi udarbejder lovforslag og folketingssvar og finder løsn...
Indrykket:30. august 2019
Udløbsdato:16. september 2019

HR-jurister - centralt placeret og store udfoldelsesmuligheder

Banedanmark, Carsten Niebuhrs Gade 43

København Ø
Er du en god forhandler, og har du godt styr på personalejura og kollektiv arbejdsret? Hvis du også kan drive proces- og udviklingsopgaver med juridisk indhold, så er det dig, vi har brug for! I Banedanmark står vi lige nu og mangler to HR-jurister ...
Indrykket:26. august 2019
Udløbsdato:16. september 2019