Administrativ leder til Alminde-Viuf Fællesskole

Alminde-Viuf Fællesskole søger en imødekommende administrativ leder.

 

Alminde-Viuf Fællesskole

Alminde-Viuf Fællesskole er en velfungerende folkeskole med 500 elever og cirka 60 ansatte.

 

Vi arbejder ud fra vores vision for 2022 ”Fremtidens kompetencer - Vores skole”.

Det gør vi gennem et stærkt værdigrundlag.

  • Fællesskab
  • Faglighed
  • Respekt
  • Ansvarlighed
  • Engagement

Det betyder, vi er en skole med højt til loftet, hvor vi prioriteter vores værdier, sådan at både medarbejdere og elever trives og udfordres i et trygt og udviklende fællesskab. Med udgangspunkt i værdien ansvarlighed ønsker vi at tage ansvar for- og hjælpe hinanden til at blive endnu bedre. Derfor søger vi en leder, der skal understøtte den øvrige ledelse og skolen som helhed med en stærk administrativ profil.

 

Den administrative leders opgaver

Du skal i tæt samarbejde med skolens ledelse understøtte en god ressourceudnyttelse og den administrative drift på skolen, sådan at vi kan prioritere strategiske og pædagogiske indsatser på et velinformeret grundlag. Du vil naturligvis være en del af ledelsen og i det daglige være i tæt dialog med direkte reference til skolens leder.

 

Dine primære ansvarsområder er blandt andet planlægning af skoleåret herunder økonomi, skemalægning, bemanding, barsel, ferieindberetninger, indsigt i bekendtgørelser mm.

 

Du kommer til at stå for både den planlagte og den akut opståede vikardækning. Da en vigtig opgave er vikardækning vil din arbejdsdag starte kl 6:30, for at du kan tage imod opkald og finde gode løsninger. Det er muligt at starte dagen hjemmefra.

 

Du vil yderligere være ansvarlig for skolens IT-drift og være superbruger på vores mange IT systemer som Aula, Meebook, EDUCA mm. Du skal stå for informationen på skolens hjemmeside, og kan du være opsøgende og fortælle skolens gode historier på andre sociale medier, er det bestemt et plus. Hertil kommer en mængde andre administrative opgaver afhængigt af dine kompetencer.

 

Faglige forventninger til dig

Alminde-Viuf Fællesskole har store forventninger til dig og til, at du kan understøtte skolen med både struktur og administrativ tyngde. Du tager naturligt ejerskab og ansvar for vores skole, elever, personale og forældre. Du har et stort menneskeligt overskud og kan kommunikere relevant og rettidigt skriftligt. Du evner at stille dig op foran personalet og formidle relevante emner.

 

Vi forestiller os, at du er uddannet lærer eller sekretær, og du har en stor interesse for både det administrative på en folkeskole og ledelsen som fag. Måske er du allerede påbegyndt en eller anden form for lederuddannelse, ellers forventer vi du vil gøre det som en naturlig del af din kompetenceudvikling.

 

Du har en stejl læringskurve og lysten til at arbejde administrativt for og på en skole. Du har en god administrativ indsigt, og du kan skabe en god struktur, så du kan gribe og prioritere i de mange opgaver, som der er på Alminde-Viuf Fællesskole. Du kan se dig selv i en ledelsesfunktion, hvor du er en del af ledelsen, men hvor personaleansvaret ligger hos dine kolleger.

 

Du er måske oven i alt det andet også en IT-teknisk superhaj, der kan trylle i alt fra office-pakken til de forskelige IT systemer, der er på skolen. Kender du dem ikke, forventer vi, du er hurtig til at sætte dig ind i dem, og du er god til at finde både struktur og logik i de IT systemer, vi bruger på skolen.

 

Vi tilbyder

Du kommer til at møde mange forskellige og meget søde mennesker i din hverdag, både børn og voksne – og fordi vi er en Unesco verdensmålsskolene, arbejder vi også med verdensmål i hverdagen. Du bliver en del af en arbejdsplads med hjælpsomme kolleger, en god og rar omgangstone og ledelseskolleger, som interesserer sig for dig, og hvis dør altid er åben.

Vi glæder os til at dele vores opgaver med dig og til at lære dig at kende.

 

Flere oplysninger

Du er velkommen til at kontakte skoleleder Søren Storm på 7979 7802 eller på srsto@kolding.dk.

 

Løn og ansættelsesvilkår

Du ansættes som afdelingsleder i henhold til gældende overenskomst efter principperne i Ny Løn og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.

 

Ansøgning via knappen "ansøg"

Send din ansøgning med relevante bilag, så vi har din ansøgning senest fredag den 5 marts.

 

Vi forventer at holde 1. samtale onsdag den 17. marts og 2. samtale mandag den 22. marts – begge dage efter kl 15.

 

Forud for eventuel anden samtalerunde vil der om formiddagen fredag den 19. marts være et uformelt kaffemøde med skoleledelsen, ligesom der gennemføres en personprofilanalyse med personlig tilbagemelding fra HR. Der indhentes referencer forud for 2. samtale.

 

Vi forventer vores nye leder tiltræder senest den 1. maj 2021.

 

Forud for ansættelsen indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.

 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der matcher din søgning

Hjemmehjælpen Taps i Kolding Kommune søger ny leder

Hjemmehjælpen Taps

Christiansfeld
Er du en leder, der kan medvirke til at skabe selvværd og sammenhæng for borgere tilknyttet den kommunale hjemmehjælp, så er det dig vi har brug for som vores nye leder. Som leder af hjemmehjælpen Taps, kommer du til at dele ansvaret med en erfaren ...
Indrykket:18. februar 2021

Sygeplejerske der kan lede demensteamet i Kolding Kommune

Demensteam

Kolding
Kolding Kommune sætter barren højt for borgere og pårørende, der berøres af demens, og derfor søger vi en leder, der kan lede demensteamet og implementere demenshandleplanen. Demensteamet Demensteamet består af syv - snart 8, dygtige demenskonsulent...
Indrykket:18. februar 2021

Leder med solidt borgerfokus til dagpengeområdet på Jobcenteret - Genopslag

Børne-, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsforvaltningen BUA

Kolding
Jobcenteret søger en resultatskabende leder med solid ledelseserfaring til dagpengeområdet. En leder der brænder for at få de ledige tilbage i arbejde, og som kan lede de dygtige medarbejdere gennem visionen Borgerens Centrum. Borgerens Centrum på D...
Indrykket:26. februar 2021

Afdelingsleder for Handicap, Bo og Beskæftigelse, Haderslev Kommune

Handicap, Bo og Beskæftigelse

Haderslev
Motiveres du af at kunne give rigtig mange mennesker en værdifuld hverdag?Vil du være med til at skabe et bedre velfærdssamfund?Har du modet til at udfordre det kendte?Værdiskabelse for borgerenHaderslev har en god kommunestørrelse. Her er korte kom...
Indrykket:12. februar 2021

Udviklingsorienteret chef for IT og Digitalisering

IT og Digitalisering

Haderslev
Drive. Forandringsledelse. Topledelsens sparringspartner. Er det dig? Så kom til Haderslev og form vores digitale rejse sammen med os.I Haderslev Kommune er digitalisering et fundament for god opgaveløsning, og vi søger derfor en chef, som kan stå i...
Indrykket:12. februar 2021

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Andre job der matcher din søgning

Hjemmehjælpen Taps i Kolding Kommune søger ny leder

Hjemmehjælpen Taps

Christiansfeld
Er du en leder, der kan medvirke til at skabe selvværd og sammenhæng for borgere tilknyttet den kommunale hjemmehjælp, så er det dig vi har brug for som vores nye leder. Som leder af hjemmehjælpen Taps, kommer du til at dele ansvaret med en erfaren ...
Indrykket:18. februar 2021

Sygeplejerske der kan lede demensteamet i Kolding Kommune

Demensteam

Kolding
Kolding Kommune sætter barren højt for borgere og pårørende, der berøres af demens, og derfor søger vi en leder, der kan lede demensteamet og implementere demenshandleplanen. Demensteamet Demensteamet består af syv - snart 8, dygtige demenskonsulent...
Indrykket:18. februar 2021

Leder med solidt borgerfokus til dagpengeområdet på Jobcenteret - Genopslag

Børne-, Uddannelses- og Arbejdsmarkedsforvaltningen BUA

Kolding
Jobcenteret søger en resultatskabende leder med solid ledelseserfaring til dagpengeområdet. En leder der brænder for at få de ledige tilbage i arbejde, og som kan lede de dygtige medarbejdere gennem visionen Borgerens Centrum. Borgerens Centrum på D...
Indrykket:26. februar 2021

Afdelingsleder for Handicap, Bo og Beskæftigelse, Haderslev Kommune

Handicap, Bo og Beskæftigelse

Haderslev
Motiveres du af at kunne give rigtig mange mennesker en værdifuld hverdag?Vil du være med til at skabe et bedre velfærdssamfund?Har du modet til at udfordre det kendte?Værdiskabelse for borgerenHaderslev har en god kommunestørrelse. Her er korte kom...
Indrykket:12. februar 2021

Udviklingsorienteret chef for IT og Digitalisering

IT og Digitalisering

Haderslev
Drive. Forandringsledelse. Topledelsens sparringspartner. Er det dig? Så kom til Haderslev og form vores digitale rejse sammen med os.I Haderslev Kommune er digitalisering et fundament for god opgaveløsning, og vi søger derfor en chef, som kan stå i...
Indrykket:12. februar 2021