Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Administrativ medarbejder

Din Private Døgnpleje

Administrativ weekendvagt.

 
Din Private Døgnpleje søger et antal weekendvagter samt søn- og helligdage til administrative opgaver på kontoret.
Arbejdstiden er i tidsrummet 06.00 til kl. 15.30
 

Ansvar:

  • Tjekke døgnrapporten
  • Tjekke omsorgssystemer for advis
  • Sikre at medarbejderne får udleveret nøgler, kort til biler m.m.
  • Sikre at medarbejderne er informeret om opgaverne på kørelisten

Opgaver:

  • Udskrive kørelister til medarbejderne
  • Revidere kørelister ud fra advis og borgers aflysninger samt evt. sygdom
  • Besvare telefonopkald
  • Dokumentation i omsorgssystemerne og døgnrapporten
  • Informere aftenvagten
  • Faglig sparring af de udekørende medarbejdere
  • Kommunikation med samarbejdspartnere som f.eks. sygeplejersker, pårørende, læger m.m.

Kompetencer :

  • Sundhedsfaglig baggrund som sygeplejerske, assistent eller hjælper
  • Administrative erfaringer, herunder kendskab til omsorgssystemer (CARE/ NEXUS)
  • Har en anerkendende tilgang til medarbejderne
  • Fokus på: 
    • 1. kvalitet
    • 2. service
    • 3. høj brugertilfreds
    • 4. effektivitet – forståelse for virksomhedens bundlinje
    • 5. samarbejde på tværs
Starttidspunkt: 02.01.2018
Løn og ansættelsesforhold: Afhængig af uddannelse og erfaring
 
Kontakt personaleansvarlig Heidi Fischer tlf. 2868 1118
eller daglig leder Louise Stenberg tlf. 6011 5874
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329717301Phoenix-4b742e7012017-11-30T00:01:14.880Administrativ medarbejder

Din Private Døgnpleje

Administrativ weekendvagt.

 
Din Private Døgnpleje søger et antal weekendvagter samt søn- og helligdage til administrative opgaver på kontoret.
Arbejdstiden er i tidsrummet 06.00 til kl. 15.30
 

Ansvar:

  • Tjekke døgnrapporten
  • Tjekke omsorgssystemer for advis
  • Sikre at medarbejderne får udleveret nøgler, kort til biler m.m.
  • Sikre at medarbejderne er informeret om opgaverne på kørelisten

Opgaver:

  • Udskrive kørelister til medarbejderne
  • Revidere kørelister ud fra advis og borgers aflysninger samt evt. sygdom
  • Besvare telefonopkald
  • Dokumentation i omsorgssystemerne og døgnrapporten
  • Informere aftenvagten
  • Faglig sparring af de udekørende medarbejdere
  • Kommunikation med samarbejdspartnere som f.eks. sygeplejersker, pårørende, læger m.m.

Kompetencer :

  • Sundhedsfaglig baggrund som sygeplejerske, assistent eller hjælper
  • Administrative erfaringer, herunder kendskab til omsorgssystemer (CARE/ NEXUS)
  • Har en anerkendende tilgang til medarbejderne
  • Fokus på: 
    • 1. kvalitet
    • 2. service
    • 3. høj brugertilfreds
    • 4. effektivitet – forståelse for virksomhedens bundlinje
    • 5. samarbejde på tværs
Starttidspunkt: 02.01.2018
Løn og ansættelsesforhold: Afhængig af uddannelse og erfaring
 
Kontakt personaleansvarlig Heidi Fischer tlf. 2868 1118
eller daglig leder Louise Stenberg tlf. 6011 5874
 
2018-01-28T02:00:17.050 Din Private DøgnplejeAdministrativ weekendvagt. Din Private Døgnpleje søger et antal weekendvagter samt søn- og helligdage til administrative opgaver på kontoret.Arbejdstiden er i tidsrummet 06.00 til kl. 15.30 Ansvar:Tjekke døgnrapportenTjekke omsorgssystemer for advisSikre at medarbejderne får udleveret nøgler, kort til biler m.m.Sikre at medarbejderne er informeret om opgaverne på kørelistenOpgaver: Udskrive kørelister til medarbejderneRevidere kørelister ud fra advis og borgers aflysninger samt evt. sygdomBesvare telefonopkaldDokumentation i omsorgssystemerne og døgnrapportenInformere aftenvagtenFaglig sparring af de udekørende medarbejdereKommunikation med samarbejdspartnere som f.eks. sygeplejersker, pårørende, læger m.m.Kompetencer :Sundhedsfaglig baggrund som sygeplejerske, assistent eller hjælperAdministrative erfaringer, herunder kendskab til omsorgssystemer (CARE NEXUS)Har en anerkendende tilgang til medarbejderneFokus på: 1. kvalitet2. service3. høj brugertilfreds4. effektivitet forståelse for virksomhedens bundlinje5. samarbejde på tværs Starttidspunkt: 02.01.2018Løn og ansættelsesforhold: Afhængig af uddannelse og erfaring Kontakt personaleansvarlig Heidi Fischer tlf. 2868 1118 eller daglig leder Louise Stenberg tlf. 6011 587410Phoenix4b742e70101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-01-27T00:00:0000110EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAlbertslund3030486Din Private Døgnpleje11Skovvej 762750BallerupDKDanmarkORS/4b742e70_logo.jpegORS/Small/4b742e70_logo.jpeg155.7481200012.37043100
info@dinprivatedoegnpleje.dkDKDanmarkDKDanmark
7Deltid46Permanent495455PhoenixMedium0011https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4b742e70https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=4b742e70https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4b742e70&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=4b742e70&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Socialvaesen/2.jpgEr Sundhed noget for dig? Søg jobbet som Administrativ medarbejder i dag.12008001Dansk3Læse/ tale934941Administrativ medarbejder10Sundhed11Socialvæsen77Pleje og omsorg351417534info@dinprivatedoegnpleje.dkinfo@dinprivatedoegnpleje.dkDKDanmarkDKDanmark329927414Den Kriminalpræventive Enhed (DKE) i Albertslund Kommune søger en kriminalpræventiv analyse- og CPTED medarbejder til det proaktive områdeBasic Stillingsbetegnelse:Kriminalpræventiv analyse- og CPTED medarbejderAnsøgningsfrist:2. januar, 2019Afdeling:Den Kriminalpræventive Enhed under direktøren for Børn, Sundhed Velfærd Albertslund Kommune har samlet den kriminalpræventive indsats (SSP, PSP og KSP) i en stabsenhed med direkte reference til direktøren for Børn, Sundhed og Velfærd. Arbejdet med det kriminalpræventive område har stor politisk bevågenhed og strategien på området sætter høje ambitioner for den forebyggende indsats. Foruden stabslederen består enheden af 1 kriminalpræventiv koordinator for det proaktive, strategiske område (social kapital, tillid og tryghed, kompetenceudvikling, forskning, kommunikation, outreach og lokalmiljø) 1 kriminalpræventiv koordinator for det reaktive, taktiske område (socialretlig og faglig kvalitetssikring og enkeltsager, herunder løsladelse udslusning, bande-exit, radikalisering, mv.) 1 kriminalpræventiv koordinator for det borgervendte, operative område (tillid, tryghed, risikoadfærd, outreach og mentorarbejde) 3 pædagogiske medarbejdere (mentor og opsøgende pædagogisk indsats) Stillingen som analyse- og CPTED medarbejderSom analyse- og CPTED medarbejder i DKE bliver du en del af det proaktive koordinatorområde, som varetager opbygningen af robusthed (resiliens) i Albertslund. Her er fokus på trivsel for den enkelte, social kapital for fællesskaberne, samt tillid og tryghed i byrum og nærmiljø. Læreplaner i skolerne, kapacitetsopbygning af fagfolk, kriminalpræventiv indretning af byens rum og kontakt til civile samfundsaktører (outreach) er væsentlige redskaber i den proaktive værktøjskasse. Dine arbejdsopgaver vil bestå af: Analysearbejde og afrapportering i forbindelse med DKEs analytiske produkter Projektledelse af vores koncept for områdevandringer (tryghedsvandringer) Rådgivning om kriminalpræventiv byudvikling Samfundsrettede kriminalpræventive løsninger Afrapportering i forbindelse med ungeprofilundersøgelsen Repræsentation af kommunen i tværfaglige og tværkommunale samarbejder, f.eks. politiet, afdelingsbestyrelser og boligsocialt sekretariat Opdatering af DKEs hjemmeside Vi forventer derfor, at du Besidder stærke analytiske kompetencer - kvantitative såvel som kvalitative Har viden og kompetencer i forhold til vidensbaserede og effektfulde kriminalpræventive indsatser Har viden og kompetencer i forhold til det tidligt forebyggende område Som person kan trives i opgavevaretagelse af både kortvarig, afvekslende og længerevarende karakter Har flair for formidling og kommunikation Kan navigere sikkert i det tværfaglige samarbejde både internt i kommunen og med eksterne samarbejdspartnere indenfor f.eks. politiet, afdelingsbestyrelser og Albertslunds boligsociale center Forstår at arbejde i en politisk styret organisation, herunder besidder fornøden organisationsforståelse Vi tilbyder Loyale, dygtige og engagerede kollegaer Et tæt sammentømret hold bestående af flere faggrupper, som evner at supplere hinanden indbyrdes Et uformelt, trygt og tillidsfuldt arbejdsmiljø præget af høj faglighed Prioriteret og løbende kompetenceudvikling af alle medarbejdere Fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstid med fokus på opgaverne Mulighed for sparring med fagfæller på tværs af forvaltningsenheder Ansættelsessted og vilkårStillingen er placeret under lederen af staben Den Kriminalpræventive Enhed i direktørområdet Børn, Sundhed Velfærd.Stillingen er en 37-timers fastansættelse og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Tiltrædelse pr. 1 februar. Ansøgningsfrist: 2. januar, 2018Samtaler forventes afholdt i uge 2Ansættelsesudvalget består af Kasper Fisker (stabsleder) og Katrine Barnekow Rasmussen (proaktiv koordinator).Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling, hvorfor vi opfordrer alle kompetente kandidater til at søge stillingen. Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte lederen af Den Kriminalpræventive Enhed, Kasper Fisker, på tlf.: 21593512 eller e-mail: kasper.fisker@albertslund.dk.Stillingsbetegnelse:
Kriminalpræventiv analyse- og CPTED medarbejder

Ansøgningsfrist:
2. januar, 2019

Afdeling:
Den Kriminalpræventive Enhed under direktøren for Børn, Sundhed & Velfærd
 
Albertslund Kommune har samlet den kriminalpræventive indsats (SSP, PSP og KSP) i en stabsenhed med direkte reference til direktøren for Børn, Sundhed og Velfærd. Arbejdet med det kriminalpræventive område har stor politisk bevågenhed og strategien på området sætter høje ambitioner for den forebyggende indsats. 

Foruden stabslederen består enheden af
  • 1 kriminalpræventiv koordinator for det proaktive, strategiske område (social kapital, tillid og tryghed, kompetenceudvikling, forskning, kommunikation, outreach og lokalmiljø)
  • 1 kriminalpræventiv koordinator for det reaktive, taktiske område (socialretlig og –faglig kvalitetssikring og enkeltsager, herunder løsladelse/udslusning, bande-exit, radikalisering, mv.)
  • 1 kriminalpræventiv koordinator for det borgervendte, operative område (tillid, tryghed, risikoadfærd, outreach og mentorarbejde)
  • 3 pædagogiske medarbejdere (mentor og opsøgende pædagogisk indsats)
 
Stillingen som analyse- og CPTED medarbejder
Som analyse- og CPTED medarbejder i DKE bliver du en del af det proaktive koordinatorområde, som varetager opbygningen af robusthed (resiliens) i Albertslund. Her er fokus på trivsel for den enkelte, social kapital for fællesskaberne, samt tillid og tryghed i byrum og nærmiljø. Læreplaner i skolerne, kapacitetsopbygning af fagfolk, kriminalpræventiv indretning af byens rum og kontakt til civile samfundsaktører (outreach) er væsentlige redskaber i den proaktive værktøjskasse.  
 
Dine arbejdsopgaver vil bestå af:  
  • Analysearbejde og afrapportering i forbindelse med DKEs analytiske produkter
  • Projektledelse af vores koncept for områdevandringer (tryghedsvandringer)
  • Rådgivning om kriminalpræventiv byudvikling
  • Samfundsrettede kriminalpræventive løsninger
  • Afrapportering i forbindelse med ungeprofilundersøgelsen
  • Repræsentation af kommunen i tværfaglige og tværkommunale samarbejder, f.eks. politiet, afdelingsbestyrelser og boligsocialt sekretariat
  • Opdatering af DKEs hjemmeside
Vi forventer derfor, at du
 
  • Besidder stærke analytiske kompetencer -  kvantitative såvel som kvalitative
  • Har viden og kompetencer i forhold til vidensbaserede og effektfulde kriminalpræventive indsatser
  • Har viden og kompetencer i forhold til det tidligt forebyggende område
  • Som person kan trives i opgavevaretagelse af både kortvarig, afvekslende og længerevarende karakter
  • Har flair for formidling og kommunikation
  • Kan navigere sikkert i det tværfaglige samarbejde både internt i kommunen og med eksterne samarbejdspartnere indenfor f.eks. politiet, afdelingsbestyrelser og Albertslunds boligsociale center
  • Forstår at arbejde i en politisk styret organisation, herunder besidder fornøden organisationsforståelse
Vi tilbyder
  • Loyale, dygtige og engagerede kollegaer
  • Et tæt sammentømret hold bestående af flere faggrupper, som evner at supplere hinanden indbyrdes
  • Et uformelt, trygt og tillidsfuldt arbejdsmiljø præget af høj faglighed
  • Prioriteret og løbende kompetenceudvikling af alle medarbejdere
  • Fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstid med fokus på opgaverne
  • Mulighed for sparring med fagfæller på tværs af forvaltningsenheder
 
Ansættelsessted og vilkår
Stillingen er placeret under lederen af staben Den Kriminalpræventive Enhed i direktørområdet Børn, Sundhed & Velfærd.
Stillingen er en 37-timers fastansættelse og ansættelse sker efter gældende overenskomst. Tiltrædelse pr. 1 februar.
 
Ansøgningsfrist: 2. januar, 2018
Samtaler forventes afholdt i uge 2

Ansættelsesudvalget består af Kasper Fisker (stabsleder) og Katrine Barnekow Rasmussen (proaktiv koordinator).

Det er en del af Albertslund Kommunes ansættelsespolitik at fremme ligelig kønsfordeling og etnisk ligestilling, hvorfor vi opfordrer alle kompetente kandidater til at søge stillingen. 

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte lederen af Den Kriminalpræventive Enhed, Kasper Fisker, på tlf.: 21593512 eller e-mail: kasper.fisker@albertslund.dk.
 

Den kriminalpræventive enhedAlbertslund2018-12-13T16:00:27.3902019-01-02T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Den Kriminalpræventive Enhed (DKE) i Albertslund Kommune søger en kriminalpræventiv analyse- og CPTED medarbejder til det proaktive område

Den kriminalpræventive enhed

Albertslund
Stillingsbetegnelse:Kriminalpræventiv analyse- og CPTED medarbejderAnsøgningsfrist:2. januar, 2019Afdeling:Den Kriminalpræventive Enhed under direktøren for Børn, Sundhed Velfærd Albertslund Kommune har samlet den kriminalpræventive indsats (SSP, PS...
Indrykket:13. december 2018
Udløbsdato:2. januar 2019