Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Administrativ medarbejder til Døgntilbuddet Skovbo

Brænder du for administration, økonomistyring og alt vedrørende ansættelses- og personaleforhold? Ser du en værdi i at være systematisk, effektiv samt præcis i detaljen med dit arbejde? Ser du en styrke i, og kan samarbejde på tværs med, de øvrige kollegaer, ledere og forældre samt indgå i et positivt samarbejde og fremme et godt arbejdsmiljø? Så er du måske vores nye administrative medarbejder på Skovbo.

Om Jobbet
Stillingen er på 32 timer om ugen, med opstart 1. juli 2019.
Vi ønsker en medarbejder, der kan se udfordringerne i at have ansvaret for administrationen og økonomistyringen på en pædagogisk arbejdsplads. Derudover ønsker vi en medarbejder, der vil medvirke til at skabe gode og hjemlige rammer for børnene og de unge, samt fremme et godt arbejdsmiljø ved at indgå i et positivt og anerkendende samarbejde. Som administrativ medarbejder har du ansvaret for, at arbejdet udføres i henhold til gældende lovgivning, og at kasse- og regnskabsregulativet overholdes.

Om os
Skovbo er et døgntilbud for børn og unge med betydelig og varig nedsat funktionsevne under Skanderborg Kommune . Tilbuddet består af to døgnafdelinger, Blæksprutten og Søstjernen. I Blæksprutten bor der ni børn/unge med autisme og lignende gennemgribende udviklingsforstyrrelser samt aflastning. Søstjernen tilbyder aflastning og døgnophold for cirka 30 børn og unge med autisme og beslægtede udviklingsforstyrrelser, samt børn og unge med betydelig og varig nedsat funktionsevne.

Skovbos pædagogiske værdier
Med udgangspunkt i barnets/den unges individuelle behov og ressourcer, ønsker vi at tilrettelægge en hverdag præget af anerkendelse, tryghed, nærhed, struktur, forudsigelighed, udfordringer og oplevelser, således at der tages vare på barnets hele liv og dets udviklingsmuligheder. Vores pædagogiske afsæt er relationspædagogikken, hvor forståelsen er, at mennesker udvikler identitet i samspil og dialog med andre, og at et væsentligt element i samspillet er kommunikation.

Skovbos samarbejdsmæssige værdier
Vi ønsker at skabe en systemisk udviklingsforståelse, der lægger stor vægt på de menneskelige relationer. Vi tror på, at den personlige og faglige udvikling foregår i relationerne mellem mennesker, der arbejder sammen. Vi tager udgangspunkt i følgende værdier: anerkendelse, dialog, åbenhed, respekt, udviklingsvilje, engagement og troværdighed.

Dine hovedopgaver vil være

  • økonomistyring - budget og regnskab, herunder månedlige afstemninger med videre
  • personaleadministration
  • betaling/kontering af regninger
  • journal- og referatskrivning
  • telefonbetjening og arkivering, med videre.

Vi ser gerne, at du
  • har en relevant faglig uddannelse
  • kan ”smile” i telefonen, og er imødekommende over for henvendelser fra forældre og andre samarbejdspartnere
  • har kendskab til, og motiveres af, at arbejde med ansættelsesforhold
  • kan arbejde med Officepakkens værktøjer, og har lyst til at tilegne dig viden om nye relevante systemer
  • kan håndtere KMD OPUS / Rollebaseret indgang
  • har lyst til selvstændigt at møde nye udfordringer hver dag
  • er ansvarsbevidst, og i besiddelse af gode tværfaglige samarbejdsevner
  • vægter sparring og vidensdeling med andre
  • har interesse for det sociale område
  • følger selvstændigt op på aftaler, og optimerer ressourcerne til smidigere arbejdsgange
  • arbejder omhyggeligt og detaljeret med dine opgaver, og har fokus på at få afsluttet opgaven.
Vi kan tilbyde
  • en aktiv og spændende arbejdsplads i konstant udvikling
  • et meget alsidigt job med mulighed for personlig og faglig udvikling
  • faglig understøttelse
  • selvstændige og afvekslende arbejdsopgaver
  • et anerkendende specialpædagogisk miljø, hvor børnene/de unge er i centrum
  • løbende administrationsmøder.
Se endvidere vedlagte beskrivelse af arbejdsopgaver for administrativ medarbejder på Skovbo. (https://signatur.frontlab.com/Skanderborg/Jobs/WebAdFile.aspx?Id=748f2882f2b142c1bc232b57e7d20763.pdf)

Løn
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. Inden endelig ansættelse, vil vi indhente både børneattest og straffeattest.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan indhentes hos forstander Rasmus Kaag på 40 34 80 72, eller se mere på vores hjemmeside (http://xn--skovbo-brnecenter-70b.dk/).

Frist
20. maj 2019.
Afholdelse af ansættelsessamtale er fastsat til 27. maj 2019.

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330013087Phoenix-31d0364c12019-04-30T00:00:00Administrativ medarbejder til Døgntilbuddet SkovboBrænder du for administration, økonomistyring og alt vedrørende ansættelses- og personaleforhold? Ser du en værdi i at være systematisk, effektiv samt præcis i detaljen med dit arbejde? Ser du en styrke i, og kan samarbejde på tværs med, de øvrige kollegaer, ledere og forældre samt indgå i et positivt samarbejde og fremme et godt arbejdsmiljø? Så er du måske vores nye administrative medarbejder på Skovbo.

Om Jobbet
Stillingen er på 32 timer om ugen, med opstart 1. juli 2019.
Vi ønsker en medarbejder, der kan se udfordringerne i at have ansvaret for administrationen og økonomistyringen på en pædagogisk arbejdsplads. Derudover ønsker vi en medarbejder, der vil medvirke til at skabe gode og hjemlige rammer for børnene og de unge, samt fremme et godt arbejdsmiljø ved at indgå i et positivt og anerkendende samarbejde. Som administrativ medarbejder har du ansvaret for, at arbejdet udføres i henhold til gældende lovgivning, og at kasse- og regnskabsregulativet overholdes.

Om os
Skovbo er et døgntilbud for børn og unge med betydelig og varig nedsat funktionsevne under Skanderborg Kommune . Tilbuddet består af to døgnafdelinger, Blæksprutten og Søstjernen. I Blæksprutten bor der ni børn/unge med autisme og lignende gennemgribende udviklingsforstyrrelser samt aflastning. Søstjernen tilbyder aflastning og døgnophold for cirka 30 børn og unge med autisme og beslægtede udviklingsforstyrrelser, samt børn og unge med betydelig og varig nedsat funktionsevne.

Skovbos pædagogiske værdier
Med udgangspunkt i barnets/den unges individuelle behov og ressourcer, ønsker vi at tilrettelægge en hverdag præget af anerkendelse, tryghed, nærhed, struktur, forudsigelighed, udfordringer og oplevelser, således at der tages vare på barnets hele liv og dets udviklingsmuligheder. Vores pædagogiske afsæt er relationspædagogikken, hvor forståelsen er, at mennesker udvikler identitet i samspil og dialog med andre, og at et væsentligt element i samspillet er kommunikation.

Skovbos samarbejdsmæssige værdier
Vi ønsker at skabe en systemisk udviklingsforståelse, der lægger stor vægt på de menneskelige relationer. Vi tror på, at den personlige og faglige udvikling foregår i relationerne mellem mennesker, der arbejder sammen. Vi tager udgangspunkt i følgende værdier: anerkendelse, dialog, åbenhed, respekt, udviklingsvilje, engagement og troværdighed.

Dine hovedopgaver vil være
  • økonomistyring - budget og regnskab, herunder månedlige afstemninger med videre
  • personaleadministration
  • betaling/kontering af regninger
  • journal- og referatskrivning
  • telefonbetjening og arkivering, med videre.

Vi ser gerne, at du
  • har en relevant faglig uddannelse
  • kan ”smile” i telefonen, og er imødekommende over for henvendelser fra forældre og andre samarbejdspartnere
  • har kendskab til, og motiveres af, at arbejde med ansættelsesforhold
  • kan arbejde med Officepakkens værktøjer, og har lyst til at tilegne dig viden om nye relevante systemer
  • kan håndtere KMD OPUS / Rollebaseret indgang
  • har lyst til selvstændigt at møde nye udfordringer hver dag
  • er ansvarsbevidst, og i besiddelse af gode tværfaglige samarbejdsevner
  • vægter sparring og vidensdeling med andre
  • har interesse for det sociale område
  • følger selvstændigt op på aftaler, og optimerer ressourcerne til smidigere arbejdsgange
  • arbejder omhyggeligt og detaljeret med dine opgaver, og har fokus på at få afsluttet opgaven.
Vi kan tilbyde
  • en aktiv og spændende arbejdsplads i konstant udvikling
  • et meget alsidigt job med mulighed for personlig og faglig udvikling
  • faglig understøttelse
  • selvstændige og afvekslende arbejdsopgaver
  • et anerkendende specialpædagogisk miljø, hvor børnene/de unge er i centrum
  • løbende administrationsmøder.
Se endvidere vedlagte beskrivelse af arbejdsopgaver for administrativ medarbejder på Skovbo. (https://signatur.frontlab.com/Skanderborg/Jobs/WebAdFile.aspx?Id=748f2882f2b142c1bc232b57e7d20763.pdf)

Løn
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. Inden endelig ansættelse, vil vi indhente både børneattest og straffeattest.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan indhentes hos forstander Rasmus Kaag på 40 34 80 72, eller se mere på vores hjemmeside (http://xn--skovbo-brnecenter-70b.dk/).

Frist
20. maj 2019.
Afholdelse af ansættelsessamtale er fastsat til 27. maj 2019.

 

2019-05-21T00:50:35.560 Brænder du for administration, økonomistyring og alt vedrørende ansættelses- og personaleforhold? Ser du en værdi i at være systematisk, effektiv samt præcis i detaljen med dit arbejde? Ser du en styrke i, og kan samarbejde på tværs med, de øvrige kollegaer, ledere og forældre samt indgå i et positivt samarbejde og fremme et godt arbejdsmiljø? Så er du måske vores nye administrative medarbejder på Skovbo.Om JobbetStillingen er på 32 timer om ugen, med opstart 1. juli 2019.Vi ønsker en medarbejder, der kan se udfordringerne i at have ansvaret for administrationen og økonomistyringen på en pædagogisk arbejdsplads. Derudover ønsker vi en medarbejder, der vil medvirke til at skabe gode og hjemlige rammer for børnene og de unge, samt fremme et godt arbejdsmiljø ved at indgå i et positivt og anerkendende samarbejde. Som administrativ medarbejder har du ansvaret for, at arbejdet udføres i henhold til gældende lovgivning, og at kasse- og regnskabsregulativet overholdes.Om osSkovbo er et døgntilbud for børn og unge med betydelig og varig nedsat funktionsevne under Skanderborg Kommune . Tilbuddet består af to døgnafdelinger, Blæksprutten og Søstjernen. I Blæksprutten bor der ni børn unge med autisme og lignende gennemgribende udviklingsforstyrrelser samt aflastning. Søstjernen tilbyder aflastning og døgnophold for cirka 30 børn og unge med autisme og beslægtede udviklingsforstyrrelser, samt børn og unge med betydelig og varig nedsat funktionsevne.Skovbos pædagogiske værdierMed udgangspunkt i barnets den unges individuelle behov og ressourcer, ønsker vi at tilrettelægge en hverdag præget af anerkendelse, tryghed, nærhed, struktur, forudsigelighed, udfordringer og oplevelser, således at der tages vare på barnets hele liv og dets udviklingsmuligheder. Vores pædagogiske afsæt er relationspædagogikken, hvor forståelsen er, at mennesker udvikler identitet i samspil og dialog med andre, og at et væsentligt element i samspillet er kommunikation.Skovbos samarbejdsmæssige værdierVi ønsker at skabe en systemisk udviklingsforståelse, der lægger stor vægt på de menneskelige relationer. Vi tror på, at den personlige og faglige udvikling foregår i relationerne mellem mennesker, der arbejder sammen. Vi tager udgangspunkt i følgende værdier: anerkendelse, dialog, åbenhed, respekt, udviklingsvilje, engagement og troværdighed.Dine hovedopgaver vil væreøkonomistyring - budget og regnskab, herunder månedlige afstemninger med viderepersonaleadministrationbetaling kontering af regningerjournal- og referatskrivningtelefonbetjening og arkivering, med videre.Vi ser gerne, at duhar en relevant faglig uddannelsekan smile i telefonen, og er imødekommende over for henvendelser fra forældre og andre samarbejdspartnerehar kendskab til, og motiveres af, at arbejde med ansættelsesforholdkan arbejde med Officepakkens værktøjer, og har lyst til at tilegne dig viden om nye relevante systemerkan håndtere KMD OPUS Rollebaseret indganghar lyst til selvstændigt at møde nye udfordringer hver dager ansvarsbevidst, og i besiddelse af gode tværfaglige samarbejdsevnervægter sparring og vidensdeling med andrehar interesse for det sociale områdefølger selvstændigt op på aftaler, og optimerer ressourcerne til smidigere arbejdsgangearbejder omhyggeligt og detaljeret med dine opgaver, og har fokus på at få afsluttet opgaven.Vi kan tilbydeen aktiv og spændende arbejdsplads i konstant udviklinget meget alsidigt job med mulighed for personlig og faglig udviklingfaglig understøttelseselvstændige og afvekslende arbejdsopgaveret anerkendende specialpædagogisk miljø, hvor børnene de unge er i centrumløbende administrationsmøder.Se endvidere vedlagte beskrivelse af arbejdsopgaver for administrativ medarbejder på Skovbo. (https: signatur.frontlab.com Skanderborg Jobs WebAdFile& 46aspx?Id 748f2882f2b142c1bc232b57e7d20763& 46pdf)LønLøn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst. Inden endelig ansættelse, vil vi indhente både børneattest og straffeattest.Vil du vide mere?Yderligere oplysninger kan indhentes hos forstander Rasmus Kaag på 40 34 80 72, eller se mere på vores hjemmeside (http: xn--skovbo-brnecenter-70b.dk ).Frist20. maj 2019.Afholdelse af ansættelsessamtale er fastsat til 27. maj 2019.11jobnet31d0364c100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-20T00:00:000000https://signatur.frontlab.com/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1524&ERId=347330EuropaDanmarkJyllandØstjyllandAarhus3515807Skanderborg Kommune11Ole Rømers Alle 408464Galten87947000DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
7Deltid46Permanent751092JobNet4980469498046910029-04-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=31d0364chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=31d0364chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=31d0364c&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=31d0364c&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Kontor/Kontor_og_administration/7.jpgAdministrativ medarbejder til Døgntilbuddet Skovbo12008001Dansk3Læse/ tale934941Administrativ medarbejder5Kontor og administration361627328Rasmusnoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330087920Tandlægerne Nord-smil søger nu en administrativ medarbejderRobot Vi glæder os til at kunne byde varmt velkommen til en ny administrativ kollega - det kan meget vel være dig! Tandlægerne Nord-smil er nu på udkig efter en ny medarbejder, til at indgå i vores energiske, stabile og fagligt stærke team på klinikkerne i Århus og Herning. Vi tilbyder dig, i Nord-smil, en spændende og udviklende karriere, hvor fagligheden og det gode arbejdsmiljø er i højsædet. Som administrativ medarbejder vil du være ansvarlig for de lavpraktiske ting på vores klinikker i Århus og Herning. Jobbet vil indebære at man sørger for den daglige drift på de to klinikker. Arbejdsopgaverne vil variere ift. kvalifikationer. Eksempler på arbejdsopgaver kunne dog være, HR-opgaver, betaling af regninger samt inddrivelser, hertil diverse ad hoc opgaver. PERSONLIG PROFIL Du har gerne nogle års erfaring, dette er dog ikke alt afgørende Du har en høj faglig standard og går aldrig på kompromis med kvaliteten Du er stabil og har mulighed for at være fleksibel Du er en teamplayer som bidrager til et behageligt arbejdsmiljø og en god kommunikation VI TILBYDER Et godt arbejdsmiljø med stabile og fleksible kollegaer En hverdag med spændende udfordringer Et bredt netværk med faglig sparring og samvær Der udbydes n stilling. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Klinikken har åbningstider fra kl.08-18.00 alle hverdage, så arbejdstider vil være fordelt imellem disse dage. Endelige arbejdstiderne aftales ved en eventuel ansættelse. Løn efter aftale Opstart senest 01 11-2019 Ansøgning kan sendes på tinechristensen@nord-smil.dk med referencen adm. ansøgning nord-smil Samtaler afholdes løbende. Vi ser frem til at høre fra dig! For spørgsmål vedrørende stillingen, kontakt Tine Christensen på telefon 50593176 eller pr. mail tinechristensen@nord-smil.dk

 

Vi glæder os til at kunne byde varmt velkommen til en ny administrativ kollega - det kan meget vel være dig! Tandlægerne Nord-smil er nu på udkig efter en ny medarbejder, til at indgå i vores energiske, stabile og fagligt stærke team på klinikkerne i Århus og Herning.

 

Vi tilbyder dig, i Nord-smil, en spændende og udviklende karriere, hvor fagligheden og det gode arbejdsmiljø er i højsædet. Som administrativ medarbejder vil du være ansvarlig for de lavpraktiske ting på vores klinikker i Århus og Herning.

Jobbet vil indebære at man sørger for den daglige drift på de to klinikker. Arbejdsopgaverne vil variere ift. kvalifikationer. Eksempler på arbejdsopgaver kunne dog være, HR-opgaver, betaling af regninger samt inddrivelser, hertil diverse ad hoc opgaver.

PERSONLIG PROFIL

  • Du har gerne nogle års erfaring, dette er dog ikke alt afgørende
  • Du har en høj faglig standard og går aldrig på kompromis med kvaliteten
  • Du er stabil og har mulighed for at være fleksibel
  • Du er en teamplayer som bidrager til et behageligt arbejdsmiljø og en god kommunikation

VI TILBYDER

  • Et godt arbejdsmiljø med stabile og fleksible kollegaer
  • En hverdag med spændende udfordringer
  • Et bredt netværk med faglig sparring og samvær

Der udbydes én stilling. Stillingen er på 37 timer ugentligt. Klinikken har åbningstider fra kl.08-18.00 alle hverdage, så arbejdstider vil være fordelt imellem disse dage. Endelige arbejdstiderne aftales ved en eventuel ansættelse. Løn efter aftale

Opstart senest 01/11-2019 Ansøgning kan sendes på tinechristensen@nord-smil.dk med referencen ”adm. ansøgning nord-smil”

Samtaler afholdes løbende.

Vi ser frem til at høre fra dig!

For spørgsmål vedrørende stillingen, kontakt Tine Christensen på telefon 50593176 eller pr. mail tinechristensen@nord-smil.dk  

 

Tandlægerne Nord-Smil.dk Aarhus ApSAarhus N2019-09-11T00:00:002019-10-21T00:00:00
330089275Aflastningsfamilier søgesBasic Horsens Kommunes Familieplejeafdeling søger godkendte aflastningsfamilier med løbende ansættelser. Overvejer du, at blive plejefamilie- eller aflastningsfamilie, så har vi brug for dig. n indgang til at blive plejefamilie kan være at tage en eller to aflastningsopgaver, for at blive klædt på til, på sigt, at modtage et barn i fuldtidspleje. Familieplejen er organiseret i Familie Forebyggelse. Familieplejen består af 8 familieplejekonsulenter og en administrativ medarbejder. Familieplejens arbejde tager udgangspunkt i Horsens Kommunes Forebyggelsesstrategi, hvor der er fokus på tidlig indsats og mindst indgribende foranstaltninger. Nogle af fokuspunkterne i forhold til Familieplejen er: Anbringelser skal primært ske i plejefamilier Særligt fokus på anbringelse af teenagere i plejefamilier Flere specialbørn i aflastning i plejefamilier Vi tilbyder: Et spændende job for dig der ønsker, at hjælpe børn eller unge der har brug for et pusterum fra hverdagen, og hvor barnet eller den unge kan få nogle andre oplevelser end dem forældrene kan tilbyde. Du kan forvente, at Familieplejekonsulenterne står klar til at yde den nødvendige støtte, råd og vejledning, og du vil få tilbud om forskellige kurser. Vi forventer, at du: Enten er godkendt eller søger en generel godkendelse hos Tilsynet Har overskud til at være noget for et aflastningsbarn ung Har familiens opbakning til opgaven Godkendelsesproces ved Tilsynet:Alle plejefamilier og aflastningsfamilier skal igennem en godkendelsesproces ved Tilsynet. Det betyder, at du og din familie vil få besøg af Tilsynet i forbindelse med en godkendelse. Det forventes, at I deltager i et grundkursus der spænder sig over 2 dage. Eventuelle børn vil blive inddraget i processen.Link til Tilsyn Midt: https: tilsynmidt.silkeborg.dk Kontakt Løn:Du vil blive aflønnet efter barnets problematikker og udfordringer, som du forventes at have fokus på og arbejde med dvs. alt efter hvilket barn der er tale om. Aflønning skal altid indberettes, da aflastningsdage kan variere. Der kan ikke forventes et vist antal dage.Flere oplysninger fås ved henvendelse til en af nedenstående kontaktpersoner. Yderligere oplysninger:Kan fås ved henvendelse til Afdelingsleder Ditte Marie Smorawski mail: dms@horsens.dk eller tlf:. 24852989 eller Familieplejen Mail: familieplejen@horsens.dk eller tlf:. 76291401.Horsens Kommunes Familieplejeafdeling søger godkendte aflastningsfamilier med løbende ansættelser.
 
Overvejer du, at blive plejefamilie- eller aflastningsfamilie, så har vi brug for dig. Én indgang til at blive plejefamilie kan være at tage en eller to aflastningsopgaver, for at blive klædt på til, på sigt, at modtage et barn i fuldtidspleje.
 
Familieplejen er organiseret i Familie & Forebyggelse. Familieplejen består af 8 familieplejekonsulenter og en administrativ medarbejder.
 
Familieplejens arbejde tager udgangspunkt i Horsens Kommunes Forebyggelsesstrategi, hvor der er fokus på tidlig indsats og mindst indgribende foranstaltninger.
 
Nogle af fokuspunkterne i forhold til Familieplejen er:
  • Anbringelser skal primært ske i plejefamilier
  • Særligt fokus på anbringelse af teenagere i plejefamilier
  • Flere specialbørn i aflastning i plejefamilier
Vi tilbyder:
Et spændende job for dig der ønsker, at hjælpe børn & eller unge der har brug for et pusterum fra hverdagen, og hvor barnet eller den unge kan få nogle andre oplevelser end dem forældrene kan tilbyde. Du kan forvente, at Familieplejekonsulenterne står klar til at yde den nødvendige støtte, råd og vejledning, og du vil få tilbud om forskellige kurser.
 
Vi forventer, at du:
  • Enten er godkendt eller søger en generel godkendelse hos Tilsynet
  • Har overskud til at være noget for et aflastningsbarn/ung
  • Har familiens opbakning til opgaven
Godkendelsesproces ved Tilsynet:
Alle plejefamilier og aflastningsfamilier skal igennem en godkendelsesproces ved Tilsynet. Det betyder, at du og din familie vil få besøg af Tilsynet i forbindelse med en godkendelse. Det forventes, at I deltager i et grundkursus der spænder sig over 2 dage. Eventuelle børn vil blive inddraget i processen.

Link til Tilsyn Midt: https://tilsynmidt.silkeborg.dk/Kontakt 
 
Løn:
Du vil blive aflønnet efter barnets problematikker og udfordringer, som du forventes at have fokus på og arbejde med dvs. alt efter hvilket barn der er tale om. Aflønning skal altid indberettes, da aflastningsdage kan variere. Der kan ikke forventes et vist antal dage.
Flere oplysninger fås ved henvendelse til en af nedenstående kontaktpersoner.
 
Yderligere oplysninger:
Kan fås ved henvendelse til Afdelingsleder Ditte Marie Smorawski mail: dms@horsens.dk eller tlf:. 24852989 eller Familieplejen Mail: familieplejen@horsens.dk eller tlf:. 76291401.
 

ORS/Small/7d77cafa_logo.jpegVelfærd og SundhedHorsens2019-09-12T19:01:27.0502019-10-11T00:00:00
330083040Administrativ medarbejder søges til NetværkslokomotivetBasic Administrativ medarbejder med stærke IT-kompetencer og erfaring med økonomistyring søges til Netværkslokomotivet. Om jobbet Netværkslokomotivet vejleder og motiverer offentlige og private virksomheder til at opkvalificere medarbejdere, som har svært ved at læse, skrive, regne, bruge it og forstå engelsk. Vi motiverer til livslang læring og løfter uddannelsesniveauet på det danske arbejdsmarked. Vi har en vision om at blive Danmarks mest inspirerende virksomhedsnetværk og virksomhedernes foretrukne samarbejdspartner i arbejdet med at motivere til opkvalificering af medarbejderens almene færdigheder. Som administrativ medarbejder i Netværkslokomotivet er du ansvarlig for mange forskelligartede administrative opgaver, så som regnskab, kommunikation, webredigering, journalisering samt generel understøttelse af konsulenternes arbejde. Du bliver en del af et team bestående af 10 konsulenter, en assistent og en kommunikationsmedarbejder. Dine arbejdsopgaver omfatter blandt andet: Økonomistyring, herunder betaling og udarbejdelse af fakturaer, budget og budgetopfølgning, afstemning og regnskab. Håndtering af mødeindkaldelser, udarbejde dagsordener, tage referat, mm. til både interne og eksterne møder. Indkøb af materiale og lagerstyring. Redigering af vores hjemmeside og håndtering af udsendelsen af nyhedsbreve, via Ubivox. Administration af vore udlåns PC er, herunder udlevering afhentning, rensning og systemopdatering. Arbejdspladsen ligger i Horsens. Tiltrædelse 1. november 2019. Vi forventer at du er uddannet inden for administration og kontor og har erfaring fra en lignende stilling har erfaring med økonomistyring og regnskab har stærke IT kompetencer og gerne kendskab til de it-systemer vi bruger, herunder ØS Indsigt, Office-pakken, SBSYS, Umbraco, Ubivox, m.fl. kan arbejde struktureret, selvstændigt og ansvarsbevidst med at løse dine arbejdsopgaver trives både med forskelligartede ad-hoc opgaver og de mere rutineprægede opgaver Vi tilbyder dig et job med en høj grad af medbestemmelse og udfordringer en arbejdsplads, hvor vi spiller hinanden gode, for sammen at lykkes med vores opgaver en arbejdsplads, hvor vi giver hindanden anerkendelse - som er med til at fremme arbejdsglæde og faglig stolthed en arbejdsplads hvor vi sætter den enkelte medarbejde i fokus en arbejdsplads med passionerede kolleger, der har en løsningsorienteret, imødekommende og motiverende tilgang til arbejdet gode muligheder for personlig og faglig udvikling Ansættelsesvilkår Der er tale om en stilling på fuld tid med ansættelse 1. november 2019, og foreløbigt frem til udgangen er 2020. Løn i henhold til Ny Løn og gældende overenskomst. Om os Netværkslokomotivet er et virksomhedsnetværk og formidlingscenter, som arbejder med udvikling af de almene kundskaber på arbejdsmarkedet. Vores geografiske virkeområde er Aarhus, Samsø, Mariagerfjord, Kolding, Vejen, Billund, Fredericia, Vejle, Hedensted, Horsens, Skanderborg, Odder, Silkeborg, Ikast-Brande, Herning, Holstebro, Gribskov og Hovedstads området. Flere oplysninger Flere oplysninger om stillingen indhentes ved at kontakte konsulent Per Andersen på mobilnummer 21 48 02 38. Du kan læse mere om, hvem vi er på vores hjemmeside: www.netvaerkslokomotivet.dk . Ansøgningsfrist Vi skal have din ansøgning senest 17. september 2019. Der er ansættelsessamtaler 20. september 2019. Send din ansøgning Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen Send ansøgning . Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering. Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post. Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v. Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk tilflytter.

Administrativ medarbejder med stærke IT-kompetencer og erfaring med økonomistyring søges til Netværkslokomotivet.

Om jobbet

Netværkslokomotivet vejleder og motiverer offentlige og private virksomheder til at opkvalificere medarbejdere, som har svært ved at læse, skrive, regne, bruge it og forstå engelsk. Vi motiverer til livslang læring og løfter uddannelsesniveauet på det danske arbejdsmarked.

Vi har en vision om at blive Danmarks mest inspirerende virksomhedsnetværk og virksomhedernes foretrukne samarbejdspartner i arbejdet med at motivere til opkvalificering af medarbejderens almene færdigheder.

Som administrativ medarbejder i Netværkslokomotivet er du ansvarlig for mange forskelligartede administrative opgaver, så som regnskab, kommunikation, webredigering, journalisering samt generel understøttelse af konsulenternes arbejde. Du bliver en del af et team bestående af 10 konsulenter, en assistent og en kommunikationsmedarbejder.

Dine arbejdsopgaver omfatter blandt andet:

  • Økonomistyring, herunder betaling og udarbejdelse af fakturaer, budget og budgetopfølgning, afstemning og regnskab.
  • Håndtering af mødeindkaldelser, udarbejde dagsordener, tage referat, mm. til både interne og eksterne møder.
  • Indkøb af materiale og lagerstyring.
  • Redigering af vores hjemmeside og håndtering af udsendelsen af nyhedsbreve, via Ubivox.
  • Administration af vore udlåns PC’er, herunder udlevering/afhentning, rensning og systemopdatering.

Arbejdspladsen ligger i Horsens.

Tiltrædelse 1. november 2019.

Vi forventer at du

  • er uddannet inden for administration og kontor og har erfaring fra en lignende stilling
  • har erfaring med økonomistyring og regnskab
  • har stærke IT kompetencer og gerne kendskab til de it-systemer vi bruger, herunder ØS Indsigt, Office-pakken, SBSYS, Umbraco, Ubivox, m.fl.
  • kan arbejde struktureret, selvstændigt og ansvarsbevidst med at løse dine arbejdsopgaver
  • trives både med forskelligartede ad-hoc opgaver og de mere rutineprægede opgaver

Vi tilbyder dig

  • et job med en høj grad af medbestemmelse og udfordringer
  • en arbejdsplads, hvor vi spiller hinanden gode, for sammen at lykkes med vores opgaver
  • en arbejdsplads, hvor vi giver hindanden anerkendelse - som er med til at fremme arbejdsglæde og faglig stolthed
  • en arbejdsplads hvor vi sætter den enkelte medarbejde i fokus
  • en arbejdsplads med passionerede kolleger, der har en løsningsorienteret, imødekommende og motiverende tilgang til arbejdet
  • gode muligheder for personlig og faglig udvikling

Ansættelsesvilkår

Der er tale om en stilling på fuld tid med ansættelse 1. november 2019, og foreløbigt frem til udgangen er 2020. Løn i henhold til Ny Løn og gældende overenskomst.

Om os

Netværkslokomotivet er et virksomhedsnetværk og formidlingscenter, som arbejder med udvikling af de almene kundskaber på arbejdsmarkedet. Vores geografiske virkeområde er Aarhus, Samsø, Mariagerfjord, Kolding, Vejen, Billund, Fredericia, Vejle, Hedensted, Horsens, Skanderborg, Odder, Silkeborg, Ikast-Brande, Herning, Holstebro, Gribskov og Hovedstads området.

Flere oplysninger

Flere oplysninger om stillingen indhentes ved at kontakte konsulent Per Andersen på mobilnummer 21 48 02 38.

Du kan læse mere om, hvem vi er på vores hjemmeside: www.netvaerkslokomotivet.dk .

Ansøgningsfrist

Vi skal have din ansøgning senest 17. september 2019.
Der er ansættelsessamtaler 20. september 2019.

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.

Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.

ORS/Small/930bf335_logo.pngNetværkslokomotivetVejle2019-09-03T13:00:53.1472019-09-17T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Tandlægerne Nord-smil søger nu en administrativ medarbejder

Tandlægerne Nord-Smil.dk Aarhus ApS

Aarhus N
Vi glæder os til at kunne byde varmt velkommen til en ny administrativ kollega - det kan meget vel være dig! Tandlægerne Nord-smil er nu på udkig efter en ny medarbejder, til at indgå i vores energiske, stabile og fagligt stærke team på klinikkerne ...
Indrykket:11. september 2019
Udløbsdato:21. oktober 2019

Aflastningsfamilier søges

Velfærd og Sundhed

Horsens
Horsens Kommunes Familieplejeafdeling søger godkendte aflastningsfamilier med løbende ansættelser. Overvejer du, at blive plejefamilie- eller aflastningsfamilie, så har vi brug for dig. n indgang til at blive plejefamilie kan være at tage en eller t...
Indrykket:12. september 2019
Udløbsdato:11. oktober 2019

Administrativ medarbejder søges til Netværkslokomotivet

Netværkslokomotivet

Vejle
Administrativ medarbejder med stærke IT-kompetencer og erfaring med økonomistyring søges til Netværkslokomotivet. Om jobbet Netværkslokomotivet vejleder og motiverer offentlige og private virksomheder til at opkvalificere medarbejdere, som har svært...
Indrykket:3. september 2019
Udløbsdato:17. september 2019