Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelings-/overlæge søges til det geriatriske område i Medicinsk Afdeling


Vi søger en dynamisk og visionær overlæge til vores geriatriske område på Gentofte og/eller Herlev matriklen pr 1. august 2019 eller efter aftale.

Stillingen ønskes besat med en speciallæge i intern medicin: geriatri med bred klinisk erfaring og lyst til at indgå i arbejdet med den videre udvikling af det geriatriske område. Der lægges vægt på gode tværfaglige samarbejdsevner, gå-på-mod og lyst til nytænkning og samarbejde såvel indenfor som på tværs af specialer, faggrupper og afdelinger.

Medicinsk Afdeling er en stor medicinsk afdeling, der udover geriatri også varetager infektionsmedicin, lungemedicin, endokrinologi og mere bred intern medicin på Herlev og Gentofte Hospital. Afdelingen har endvidere bl.a. et medicinsk dagafsnit og egen forskningsenhed.

Geriatrisk område på Gentofte matriklen består af et sengeafsnit med 21 senge, en specialiseret faldklinik og geriatrisk dagafsnit. Derudover varetages en række udadrettede funktioner, herunder akut geriatrisk team alle hverdage.

Geriatrisk område på Herlev matriklen har et sengeafsnit med 18 senge og et mindre ”opfølgningsambulatorium”. Derudover varetages en række udadrettede funktioner, herunder ortogeriatri og akut geriatrisk team alle hverdage. Endvidere bidrager området med geriatrisk ekspertfunktion i hospitalets hukommelsesklinik.

Flertallet af indlagte geriatriske patienter modtages på begge matrikler direkte fra Akutmodtagelsen med fokus på effektive og sammenhængende patientforløb. Geriatrisk sengeafsnit er selvvisiterende og har fast tilknyttet, tværfagligt personale. Vi går geriatriske tilsyn alle hverdage, og har i Akutmodtagelsen et tværfagligt "akut geriatrisk team".

Vi værdsætter engagement og læring i hverdagen og har yngre læger tilknyttet området i hoveduddannelse til geriatri, introduktionslæger i intern medicin, uddannelseslæger i almen medicin samt basislæger og elever og studerende.

Ansøger forventes at få sin primære kliniske funktion bredt i det geriatriske område med mulighed for at lægge vægten inden for eget interesseområde.

Stillingen er forbundet med ca. 12 skiftet bagvagtsforpligtelse (dag/aften samt rådighed fra bolig).

Det forventes, at ansøger indgår i afdelingens kvalitetsarbejde, og forsknings- eller undervisnings-aktivitet vil være velkommen.

Du vil få vejlederfunktion.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til organisationsaftalen for overlæger indgået mellem Region Hovedstaden og Foreningen af Speciallæger alternativt Foreningen af yngre læger

Yderligere oplysninger hos ledende overlæge ph.d MPA Finn Rønholt, telefon 3868 1313 mail: finn.roenholt@regionh.dk eller specialeansvarlig overlæge Trine Sander Pedersen, telefon 3868 2524 mail: trine.sander.pedersen@regionh.dk .

Ansøgningsfrist: 21. maj 2019


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330015324Phoenix-823101f312019-05-02T00:00:00Afdelings-/overlæge søges til det geriatriske område i Medicinsk Afdeling
Vi søger en dynamisk og visionær overlæge til vores geriatriske område på Gentofte og/eller Herlev matriklen pr 1. august 2019 eller efter aftale.

Stillingen ønskes besat med en speciallæge i intern medicin: geriatri med bred klinisk erfaring og lyst til at indgå i arbejdet med den videre udvikling af det geriatriske område. Der lægges vægt på gode tværfaglige samarbejdsevner, gå-på-mod og lyst til nytænkning og samarbejde såvel indenfor som på tværs af specialer, faggrupper og afdelinger.

Medicinsk Afdeling er en stor medicinsk afdeling, der udover geriatri også varetager infektionsmedicin, lungemedicin, endokrinologi og mere bred intern medicin på Herlev og Gentofte Hospital. Afdelingen har endvidere bl.a. et medicinsk dagafsnit og egen forskningsenhed.

Geriatrisk område på Gentofte matriklen består af et sengeafsnit med 21 senge, en specialiseret faldklinik og geriatrisk dagafsnit. Derudover varetages en række udadrettede funktioner, herunder akut geriatrisk team alle hverdage.

Geriatrisk område på Herlev matriklen har et sengeafsnit med 18 senge og et mindre ”opfølgningsambulatorium”. Derudover varetages en række udadrettede funktioner, herunder ortogeriatri og akut geriatrisk team alle hverdage. Endvidere bidrager området med geriatrisk ekspertfunktion i hospitalets hukommelsesklinik.

Flertallet af indlagte geriatriske patienter modtages på begge matrikler direkte fra Akutmodtagelsen med fokus på effektive og sammenhængende patientforløb. Geriatrisk sengeafsnit er selvvisiterende og har fast tilknyttet, tværfagligt personale. Vi går geriatriske tilsyn alle hverdage, og har i Akutmodtagelsen et tværfagligt "akut geriatrisk team".

Vi værdsætter engagement og læring i hverdagen og har yngre læger tilknyttet området i hoveduddannelse til geriatri, introduktionslæger i intern medicin, uddannelseslæger i almen medicin samt basislæger og elever og studerende.

Ansøger forventes at få sin primære kliniske funktion bredt i det geriatriske område med mulighed for at lægge vægten inden for eget interesseområde.

Stillingen er forbundet med ca. 12 skiftet bagvagtsforpligtelse (dag/aften samt rådighed fra bolig).

Det forventes, at ansøger indgår i afdelingens kvalitetsarbejde, og forsknings- eller undervisnings-aktivitet vil være velkommen.

Du vil få vejlederfunktion.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til organisationsaftalen for overlæger indgået mellem Region Hovedstaden og Foreningen af Speciallæger alternativt Foreningen af yngre læger

Yderligere oplysninger hos ledende overlæge ph.d MPA Finn Rønholt, telefon 3868 1313 mail: finn.roenholt@regionh.dk eller specialeansvarlig overlæge Trine Sander Pedersen, telefon 3868 2524 mail: trine.sander.pedersen@regionh.dk .

Ansøgningsfrist: 21. maj 2019
2019-05-22T00:50:35.770 Vi søger en dynamisk og visionær overlæge til vores geriatriske område på Gentofte og eller Herlev matriklen pr 1. august 2019 eller efter aftale. Stillingen ønskes besat med en speciallæge i intern medicin: geriatri med bred klinisk erfaring og lyst til at indgå i arbejdet med den videre udvikling af det geriatriske område. Der lægges vægt på gode tværfaglige samarbejdsevner, gå-på-mod og lyst til nytænkning og samarbejde såvel indenfor som på tværs af specialer, faggrupper og afdelinger. Medicinsk Afdeling er en stor medicinsk afdeling, der udover geriatri også varetager infektionsmedicin, lungemedicin, endokrinologi og mere bred intern medicin på Herlev og Gentofte Hospital. Afdelingen har endvidere bl.a. et medicinsk dagafsnit og egen forskningsenhed. Geriatrisk område på Gentofte matriklen består af et sengeafsnit med 21 senge, en specialiseret faldklinik og geriatrisk dagafsnit. Derudover varetages en række udadrettede funktioner, herunder akut geriatrisk team alle hverdage. Geriatrisk område på Herlev matriklen har et sengeafsnit med 18 senge og et mindre opfølgningsambulatorium . Derudover varetages en række udadrettede funktioner, herunder ortogeriatri og akut geriatrisk team alle hverdage. Endvidere bidrager området med geriatrisk ekspertfunktion i hospitalets hukommelsesklinik. Flertallet af indlagte geriatriske patienter modtages på begge matrikler direkte fra Akutmodtagelsen med fokus på effektive og sammenhængende patientforløb. Geriatrisk sengeafsnit er selvvisiterende og har fast tilknyttet, tværfagligt personale. Vi går geriatriske tilsyn alle hverdage, og har i Akutmodtagelsen et tværfagligt akut geriatrisk team . Vi værdsætter engagement og læring i hverdagen og har yngre læger tilknyttet området i hoveduddannelse til geriatri, introduktionslæger i intern medicin, uddannelseslæger i almen medicin samt basislæger og elever og studerende. Ansøger forventes at få sin primære kliniske funktion bredt i det geriatriske område med mulighed for at lægge vægten inden for eget interesseområde. Stillingen er forbundet med ca. 12 skiftet bagvagtsforpligtelse (dag aften samt rådighed fra bolig). Det forventes, at ansøger indgår i afdelingens kvalitetsarbejde, og forsknings- eller undervisnings-aktivitet vil være velkommen. Du vil få vejlederfunktion. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til organisationsaftalen for overlæger indgået mellem Region Hovedstaden og Foreningen af Speciallæger alternativt Foreningen af yngre læger Yderligere oplysninger hos ledende overlæge ph.d MPA Finn Rønholt, telefon 3868 1313 mail: finn.roenholt@regionh.dk eller specialeansvarlig overlæge Trine Sander Pedersen, telefon 3868 2524 mail: trine.sander.pedersen@regionh.dk . Ansøgningsfrist: 21. maj 201911jobnet823101f3100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-21T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=218180&DepartmentId=11992&MediaId=4720&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHerlev3518338Herlev Hospital11Herlev Ringvej 752730Herlev38681313DKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent752724JobNet4981952498195210002-05-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=823101f3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=823101f3https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=823101f3&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=823101f3&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/1.jpgMed et job indenfor Sundhed får du en spændende hverdag, der byder på mange nye udfordringer. 12007991Dansk3Læse/ tale222110Overlæge10Sundhed361658811Finnnoreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330025321Overlæge til thoraco-abdominal radiologi, Herlev og Gentofte HospitalRobot Ved Torsoteamet, Radiologisk afdeling, Herlev og Gentofte Hospital, er 1-2 stillinger som overlæge ledige til besættelse den 1. juli 2019 eller efter aftale. Har du lyst til at arbejde med onkoradiologi, thorax radiologi, gastroradiologi, uroradiologi, ultralyd med bl.a. opgaver indenfor pædiatrisk radiologi eller akut radiologi, så tilbyder vi spændende stillinger i en stor afdeling, som er i konstant udvikling og i et samarbejde med kompetente og dynamiske kolleger. Herlev og Gentofte Hospital er et centralt placeret akut-hospital i Region Hovedstaden. Vi dækker nu næsten alle kliniske specialer og har flere højt specialiserede funktioner inklusiv intervention. Afdelingen er på lægesiden inddelt i tre team Torsoteam (thoraco-abdominal diagnostik), Muskuloskeletal-og neuroteam samt Mammateam (kun på Herlev matriklen). Torsoteamet varetager al thoracoabdomainal diagnostik indenfor fagområderne uro-, onko-, thorax-, gastro- og pædiatrisk radiologi samt UL. Radiologisk afdeling er fusioneret til en fælles afdeling på tværs af matriklerne, og vi er i gang med en spændende udvikling og vækst, som du hermed inviteres til at sætte dit personlige præg på. Vi er i gang med forberedelserne til at blive en del af den fremtidige akutmodtagelse, som vi tager i brug i 2020. Vi arbejder for diagnostikken i front. I Torsoteamet varetages på Herlev matriklen akut og elektiv UL-, CT-, inkl. PET-CT, rtg.- og MR-diagnostik af urologiske-, onkologiske-, gastrokirurgiske- og medicinske patienter, - herunder intervention, pædiatrisk radiologi og hjerte-CT. Der afholdes daglige konferencer med de fleste af vore kliniske samarbejdspartnere og MDT-konferencer indenfor flere kræftforløbstyper. På Gentofte matriklen er der en stor medicinsk afdeling, som også inkluderer lungemedicin, og som er fusioneret med medicinsk afdeling Herlev, samt kardiologisk og urologisk afdeling begge er også fusioneret på tværs af matriklerne. Der udføres CT-undersøgelser inkl. hjerte CT og PET CT samt der afholdes MDT-konference inden for lungekræftdiagnostik. På Radiologisk afdeling har vi et stærkt fokus på den gode arbejdsplads , faglig kvalitet og kompetenceudvikling, værdibaseret ledelsestilgang samt ansvar og dialog. Vi tager udgangspunkt i medarbejdernes trivsel, samarbejde, udvikling, kommunikation og medindflydelse. Radiologisk afdelings høje faglige niveau og engagement sikrer billeddiagnostik af høj kvalitet til at understøtte vore kliniske samarbejdspartneres beslutningsprocesser og gode patientforløb. På Gentofte matriklen varetages overvejende elektive patientforløb, mens Herlev matriklen patientmæssigt har en mere akut-, specialiseret- og kompleks profil. Radiologisk afdeling rummer Danmarks første CT-innovationsenhed, som udgør rammer og ressourcer til målrettet behovs og brugerdreven innovation midt i klinisk praksis. Faglig udvikling og værdiskabelse for patienterne er i fokus for fagligt engagerede og nysgerrige kolleger og du er også inviteret med. Stillingerne ønskes besat med speciallæger i radiologi med interesse og erfaring inden for al diagnostik i thorax og abdomen, men yderligere interesse og erfaring indenfor onkoradiologi med fokus på CT, PET CT og MR eller uroradiologi med fokus på CT-, rtg.- og UL-diagnostik vil være en fordel. Der vil, efter behov, blive tilbudt kompetenceudvikling i afdelingen samt tilbudt relevante kurser. Konkretisering af faglig opgavevaretagelse og indhold for stillingen vil ske i forbindelse med ansættelsessamtalen. Speciallægerne vil varetage opgaver fra begge matrikler, men man vil have primær funktion på én af matriklerne. Stillingerne indebærer som udgangspunkt vagtfunktion, som varetages fra Herlev matriklen. Du er meget velkommen til at komme forbi, hilse på os og se afdelingen og supplerende oplysninger kan indhentes hos teamoverlæge Christina Kinnander, tlf. 3868 9935 eller ledende overlæge Michel Nèmery, tlf. 3868 3208. Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller og skal indeholde speciallægeautorisation, curriculum vitae samt publikationsliste. Ansættelsen vil finde sted i henhold til de mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn, Foreningen af Speciallæger og Yngre Læger indgåede overenskomster for overlæger afdelingslæger. Herlev og Gentofte Hospital er røgfrit både indendørs og udendørs. Ansøgningsfrist: 29. maj 2019 kl.12. Samtaler forventes afholdt i uge 24 eller 25.Ved Torsoteamet, Radiologisk afdeling, Herlev og Gentofte Hospital, er 1-2 stillinger som overlæge ledige til besættelse den 1. juli 2019 eller efter aftale.

Har du lyst til at arbejde med onkoradiologi, thorax radiologi, gastroradiologi, uroradiologi, ultralyd med bl.a. opgaver indenfor pædiatrisk radiologi eller akut radiologi, så tilbyder vi spændende stillinger i en stor afdeling, som er i konstant udvikling og i et samarbejde med kompetente og dynamiske kolleger.

Herlev og Gentofte Hospital er et centralt placeret akut-hospital i Region Hovedstaden. Vi dækker nu næsten alle kliniske specialer og har flere højt specialiserede funktioner – inklusiv intervention.
Afdelingen er på lægesiden inddelt i tre team; Torsoteam (thoraco-abdominal diagnostik), Muskuloskeletal-og neuroteam samt Mammateam (kun på Herlev matriklen).

Torsoteamet varetager al thoracoabdomainal diagnostik indenfor fagområderne uro-, onko-, thorax-, gastro- og pædiatrisk radiologi samt UL.

Radiologisk afdeling er fusioneret til en fælles afdeling på tværs af matriklerne, og vi er i gang med en spændende udvikling og vækst, som du hermed inviteres til at sætte dit personlige præg på. Vi er i gang med forberedelserne til at blive en del af den fremtidige akutmodtagelse, som vi tager i brug i 2020. Vi arbejder for diagnostikken i front.

I Torsoteamet varetages på Herlev matriklen akut og elektiv UL-, CT-, inkl. PET-CT, rtg.- og MR-diagnostik af urologiske-, onkologiske-, gastrokirurgiske- og medicinske patienter, - herunder intervention, pædiatrisk radiologi og hjerte-CT. Der afholdes daglige konferencer med de fleste af vore kliniske samarbejdspartnere og MDT-konferencer indenfor flere kræftforløbstyper.

På Gentofte matriklen er der en stor medicinsk afdeling, som også inkluderer lungemedicin, og som er fusioneret med medicinsk afdeling Herlev, samt kardiologisk og urologisk afdeling – begge er også fusioneret på tværs af matriklerne. Der udføres CT-undersøgelser inkl. hjerte CT og PET/CT samt der afholdes MDT-konference inden for lungekræftdiagnostik.

På Radiologisk afdeling har vi et stærkt fokus på "den gode arbejdsplads", faglig kvalitet og kompetenceudvikling, værdibaseret ledelsestilgang samt ansvar og dialog. Vi tager udgangspunkt i medarbejdernes trivsel, samarbejde, udvikling, kommunikation og medindflydelse.

Radiologisk afdelings høje faglige niveau og engagement sikrer billeddiagnostik af høj kvalitet til at understøtte vore kliniske samarbejdspartneres beslutningsprocesser og gode patientforløb.
På Gentofte matriklen varetages overvejende elektive patientforløb, mens Herlev matriklen patientmæssigt har en mere akut-, specialiseret- og kompleks profil.

Radiologisk afdeling rummer Danmarks første CT-innovationsenhed, som udgør rammer og ressourcer til målrettet behovs og brugerdreven innovation – midt i klinisk praksis. Faglig udvikling og værdiskabelse for patienterne er i fokus for fagligt engagerede og nysgerrige kolleger – og du er også inviteret med.

Stillingerne ønskes besat med speciallæger i radiologi med interesse og erfaring inden for al diagnostik i thorax og abdomen, men yderligere interesse og erfaring indenfor onkoradiologi med fokus på CT, PET/CT og MR eller uroradiologi med fokus på CT-, rtg.- og UL-diagnostik vil være en fordel.

Der vil, efter behov, blive tilbudt kompetenceudvikling i afdelingen samt tilbudt relevante kurser. Konkretisering af faglig opgavevaretagelse og indhold for stillingen vil ske i forbindelse med ansættelsessamtalen.

Speciallægerne vil varetage opgaver fra begge matrikler, men man vil have primær funktion på én af matriklerne.

Stillingerne indebærer som udgangspunkt vagtfunktion, som varetages fra Herlev matriklen.

Du er meget velkommen til at komme forbi, hilse på os og se afdelingen – og supplerende oplysninger kan indhentes hos teamoverlæge Christina Kinnander, tlf. 3868 9935 eller ledende overlæge Michel Nèmery, tlf. 3868 3208.

Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller og skal indeholde speciallægeautorisation, curriculum vitae samt publikationsliste.

Ansættelsen vil finde sted i henhold til de mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn, Foreningen af Speciallæger og Yngre Læger indgåede overenskomster for overlæger / afdelingslæger.

Herlev og Gentofte Hospital er røgfrit både indendørs og udendørs.

Ansøgningsfrist: 29. maj 2019 kl.12. Samtaler forventes afholdt i uge 24 eller 25.


Herlev HospitalHerlev2019-05-15T00:00:002019-05-29T00:00:00
330026095Overlæge eller Afdelingslæge til den neonatologiske funktion søges til Børne- og Ungeafdelingen, Herlev HospitalRobot En stilling som overlæge eller afdelingslæge ved Børne- og Ungeafdelingen, Herlev Hospital er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2019 eller snarest derefter, mhp. funktion i det neonatologiske team. Neonatologi varetages på Herlev Børneafdeling på Regionsniveau med børn født fra 28. gestationsuge og med vægt over 1000 g. Afdelingen rummer et neonatalafsnit med 20 sengepladser suppleret med mulighed for tidligt hjemmeophold for op til 8 patienter. Funktionen har p.t. tilknyttet tre neonatologiske overlæger og en afdelingslæge. Ansøger til overlægestilling skal være fagområdeekspert i neonatologi eller have erfaring der kan sidestilles hermed. Ansøger til afdelingslægestilling kan tilbydes et uddannelsesforløb mhp. at blive fagområdeekspert i neonatologi med et to-årigt forløb på Neonatalklinikken på Rigshospitalet . Uddannelsesprogrammet vil i så fald blive udarbejdet i samarbejde med ansøger og skal godkendes af Dansk Pædiatrisk Selskab i samarbejde med Neonatologiudvalget. Stillingen ønskes besat med en speciallæge i pædiatri, der har en dokumenteret interesse og gerne erfaring indenfor neonatologi. Det vil være en fordel, hvis ansøger kan dokumentere akademisk videnskabelig kompetence ligesom det vil være en fordel at have erfaring indenfor uddannelse og undervisning på både monofagligt og tværfagligt niveau. På Herlev Hospital er stillingen vagtbærende på bagvagtsniveau med varetagelse af neonatale bagvagter med rådighed fra hjemmet hvert 4. døgn. Der må påregnes en vis funktion indenfor almen pædiatri udover neonatologien. På Rigshospitalet er stillingen vagtbærende med en tre måneders periode som forvagt i tilstedeværelsesvagt, stillingen indgår derefter under resten af uddannelsestiden i dækningen af bagvagten på lige fod med afdelingens øvrige vagtbærende speciallæger, hvilket indebærer tilstedeværelsesvagt hvert 6. døgn. Om Børne- og Ungeafdelingen, Herlev Hospital Herlev Børne- og Ungeafdeling er en stor almen afdeling. Afdelingens optageområde dækker en population på 500.000 indbyggere med ca. 5500 fødsler årligt i Region Hovedstaden, hovedsagelig område Midt. Ca. 15.000 børn og unge indlægges årligt i afdelingen, og der ydes ca. 22.000 ambulante besøg. Afdelingen har højt specialiseret funktion i pædiatrisk diabetes mellitus, pædiatrisk allergologi Tourettes syndrom, anoreksia nervosa og socialpædiatri. Lægefaglige fokusområder er derudover endokrinologi, akut pædiatri, neuropædiatri, neonatologi, infektionssygdomme, nefro-urologi og gastroenterologi. Afdelingen har en stor lægelig videreuddannelsesopgave i form af 25-30 uddannelsessøgende læger, og deltager i speciallægeuddannelsen i pædiatri og almen medicin, samt i uddannelsen af medicinstuderende, sygeplejestuderende, paramedicinere, ambulanceførere og jordemoderstuderende. Der er aktuelt etableret ekspertuddannelsesforløb indenfor fagområderne pædiatrisk allergologi, neuropædiatri, pædiatrisk endokrinologi, socialpædiatri, neonatologi og akut pædiatri. Der vil blive lagt vægt på, at ansøger har interesse for uddannelse og deltager i uddannelsen af afdelingens personale. Der er fokus på medicinsk kommunikation og etablering af et godt læringsmiljø i tværfagligt regi, herunder særlig interesse i tværfaglig medicinsk simulationstræning, som afholdes løbende indenfor neonatologi, akut pædiatri genoplivning og andre relevante områder. Afdelingen har stor forskningsaktivitet hovedsagelig inden for diabetes, astma allergologi og neuropædiatri, men også endokrinologi og neonatologi er repræsenteret. Dansk Børne Astma Center er en del af afdelingen ligesom der er et etableret forskningssamarbejde med Klinik for Allergi, Gentofte, hvor der ugentligt er pædiatrisk bemanding. Til afdelingen er knyttet to pædiatriske professorater, et klinisk forskningslektorat og 6 kliniske lektorer. Afdelingen gør stor brug af IT og har implementeret den elektronisk patientjournal Sundhedsplatformen. I 2020 vil afdelingen flytte til nye fysiske rammer i Nyt Hospital Herlev i Kvinde-Barn Centret opført på den eksisterende matrikel. Afdelingen vil endvidere være del af det nye Steno Diabetes Center Copenhagen, som planlægges opført på Herlev matriklen. De kommende år vil afdelingen således fokusere meget på at forberede og implementere disse store tiltag mhp. vellykket overflytning til nye og bedre fysiske rammer. Om Neonatalklinikken, Rigshospitalet Neonatalklinikken yder behandling til for tidligt fødte børn, børn med medfødte misdannelser, hjertesygdomme, neurologiske lidelser, kirurgiske sygdomme og børn efter neonatalperioden op til to år med behov for intensiv behandling. Klinikken varetager højt specialiseret funktion med intensiv behandling inkl. avanceret respiratorbehandling og ECMO, og klinikken har desuden et beredskab der transporterer kritisk syge nyfødte og helt små børn til Rigshospitalet ca. 120 gange årligt. Klinikken råder over 34 pladser, indlægger årligt ca. 1.200 børn, og yder en mindre ambulant aktivitet til opfølgning efter indlæggelse. Klinikken varetager uddannelse af medicinstuderende, læger under speciallægeuddannelse, læger under fagområdeekspertuddannelse, foruden uddannelse af sygeplejerske- og jordmoderstuderende, og klinikken har et fast program for uddannelse af sygeplejersker i intensiv neonatologi og til intensiv specialuddannelse. Der er knyttet et professorat i neonatologi til klinikken. Formalia Ansøgningen forventes opbygget ud fra de syv lægeroller og bedes indsendt vedlagt CV og kopi af relevante videnskabelige arbejder. Ansættelse kræver en ren børneattest. Herlev Hospital og Rigshospitalet er røgfrie områder. Ansøgningen sendes til ledende overlæge Eva Mosfeldt Jeppesen. Ansøgningsfrist 30 5-19 Samtaler forventes afholdt d. 24 6-19 Yderligere oplysninger kan rekvireres hos ledende overlæge Eva Mosfeldt Jeppesen, tlf. 38689972, områdeleder på neonatalafsnittet, overlæge Louise Vibede tlf. 38681086, Herlev Hospital og klinikchef Morten Breindahl, Neonatalklinikken, Rigshospitalet, tlf. 35458703 .En stilling som overlæge eller afdelingslæge ved Børne- og Ungeafdelingen, Herlev Hospital er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2019 eller snarest derefter, mhp. funktion i det neonatologiske team.

Neonatologi varetages på Herlev Børneafdeling på Regionsniveau med børn født fra 28. gestationsuge og med vægt over 1000 g. Afdelingen rummer et neonatalafsnit med 20 sengepladser suppleret med mulighed for tidligt hjemmeophold for op til 8 patienter.
Funktionen har p.t. tilknyttet tre neonatologiske overlæger og en afdelingslæge.

Ansøger til overlægestilling skal være fagområdeekspert i neonatologi eller have erfaring der kan sidestilles hermed. Ansøger til afdelingslægestilling kan tilbydes et uddannelsesforløb mhp. at blive fagområdeekspert i neonatologi med et to-årigt forløb på Neonatalklinikken på Rigshospitalet .
Uddannelsesprogrammet vil i så fald blive udarbejdet i samarbejde med ansøger og skal godkendes af Dansk Pædiatrisk Selskab i samarbejde med Neonatologiudvalget.

Stillingen ønskes besat med en speciallæge i pædiatri, der har en dokumenteret interesse og gerne erfaring indenfor neonatologi. Det vil være en fordel, hvis ansøger kan dokumentere akademisk videnskabelig kompetence ligesom det vil være en fordel at have erfaring indenfor uddannelse og undervisning på både monofagligt og tværfagligt niveau.

På Herlev Hospital er stillingen vagtbærende på bagvagtsniveau med varetagelse af neonatale bagvagter med rådighed fra hjemmet hvert 4. døgn. Der må påregnes en vis funktion indenfor almen pædiatri udover neonatologien. På Rigshospitalet er stillingen vagtbærende med en tre måneders periode som forvagt i tilstedeværelsesvagt, stillingen indgår derefter under resten af uddannelsestiden i dækningen af bagvagten på lige fod med afdelingens øvrige vagtbærende speciallæger, hvilket indebærer tilstedeværelsesvagt hvert 6. døgn.

Om Børne- og Ungeafdelingen, Herlev Hospital

Herlev Børne- og Ungeafdeling er en stor almen afdeling. Afdelingens optageområde dækker en population på 500.000 indbyggere med ca. 5500 fødsler årligt i Region Hovedstaden, hovedsagelig område Midt. Ca. 15.000 børn og unge indlægges årligt i afdelingen, og der ydes ca. 22.000 ambulante besøg.
Afdelingen har højt specialiseret funktion i pædiatrisk diabetes mellitus, pædiatrisk allergologi Tourettes syndrom, anoreksia nervosa og socialpædiatri. Lægefaglige fokusområder er derudover endokrinologi, akut pædiatri, neuropædiatri, neonatologi, infektionssygdomme, nefro-urologi og gastroenterologi.

Afdelingen har en stor lægelig videreuddannelsesopgave i form af 25-30 uddannelsessøgende læger, og deltager i speciallægeuddannelsen i pædiatri og almen medicin, samt i uddannelsen af medicinstuderende, sygeplejestuderende, paramedicinere, ambulanceførere og jordemoderstuderende. Der er aktuelt etableret ekspertuddannelsesforløb indenfor fagområderne pædiatrisk allergologi, neuropædiatri, pædiatrisk endokrinologi, socialpædiatri, neonatologi og akut pædiatri.
Der vil blive lagt vægt på, at ansøger har interesse for uddannelse og deltager i uddannelsen af afdelingens personale.
Der er fokus på medicinsk kommunikation og etablering af et godt læringsmiljø i tværfagligt regi, herunder særlig interesse i tværfaglig medicinsk simulationstræning, som afholdes løbende indenfor neonatologi, akut pædiatri/genoplivning og andre relevante områder.

Afdelingen har stor forskningsaktivitet hovedsagelig inden for diabetes, astma/allergologi og neuropædiatri, men også endokrinologi og neonatologi er repræsenteret. Dansk Børne Astma Center er en del af afdelingen ligesom der er et etableret forskningssamarbejde med Klinik for Allergi, Gentofte, hvor der ugentligt er pædiatrisk bemanding.
Til afdelingen er knyttet to pædiatriske professorater, et klinisk forskningslektorat og 6 kliniske lektorer.

Afdelingen gør stor brug af IT og har implementeret den elektronisk patientjournal Sundhedsplatformen. I 2020 vil afdelingen flytte til nye fysiske rammer i Nyt Hospital Herlev i Kvinde-Barn Centret opført på den eksisterende matrikel. Afdelingen vil endvidere være del af det nye Steno Diabetes Center Copenhagen, som planlægges opført på Herlev matriklen.
De kommende år vil afdelingen således fokusere meget på at forberede og implementere disse store tiltag mhp. vellykket overflytning til nye og bedre fysiske rammer.

Om Neonatalklinikken, Rigshospitalet
Neonatalklinikken yder behandling til for tidligt fødte børn, børn med medfødte misdannelser, hjertesygdomme, neurologiske lidelser, kirurgiske sygdomme og børn efter neonatalperioden op til to år med behov for intensiv behandling.
Klinikken varetager højt specialiseret funktion med intensiv behandling inkl. avanceret respiratorbehandling og ECMO, og klinikken har desuden et beredskab der transporterer kritisk syge nyfødte og helt små børn til Rigshospitalet ca. 120 gange årligt. Klinikken råder over 34 pladser, indlægger årligt ca. 1.200 børn, og yder en mindre ambulant aktivitet til opfølgning efter indlæggelse. Klinikken varetager uddannelse af medicinstuderende, læger under speciallægeuddannelse, læger under fagområdeekspertuddannelse, foruden uddannelse af sygeplejerske- og jordmoderstuderende, og klinikken har et fast program for uddannelse af sygeplejersker i intensiv neonatologi og til intensiv specialuddannelse.
Der er knyttet et professorat i neonatologi til klinikken.

Formalia

Ansøgningen forventes opbygget ud fra de syv lægeroller og bedes indsendt vedlagt CV og kopi af relevante videnskabelige arbejder.
Ansættelse kræver en ren børneattest. Herlev Hospital og Rigshospitalet er røgfrie områder.

Ansøgningen sendes til ledende overlæge Eva Mosfeldt Jeppesen.
Ansøgningsfrist 30/5-19
Samtaler forventes afholdt d. 24/6-19

Yderligere oplysninger kan rekvireres hos ledende overlæge Eva Mosfeldt Jeppesen, tlf. 38689972, områdeleder på neonatalafsnittet, overlæge Louise Vibede tlf. 38681086, Herlev Hospital og klinikchef Morten Breindahl, Neonatalklinikken, Rigshospitalet, tlf. 35458703 .
Herlev HospitalHerlev2019-05-16T00:00:002019-05-30T00:00:00
330021469Introduktionsstilling ved Hæmatologisk afdeling L, Herlev HospitalRobot En 1-årig introduktionsstilling ved hæmatologisk afdeling L, Herlev Hospital er ledig til besættelse 1. september 2019 Hvem er vi? Hæmatologisk afdeling L er den ene af Region Hovedstadens universitetsafdelinger indenfor hæmatologi. Afdelingen varetager diagnostik, behandling og pleje af patienter med hæmatologiske sygdomme på hoved- og specialfunktions niveau. Afdelingen består af to sengeafsnit med i alt 41 senge med tilhørende udredningsafsnit for nyhenviste patienter samt ambulatorium til behandlings- og kontrolopgaver. Afdelingen har også sit eget modtageafsnit, hvor alle akutte ambulante og indlagte patienter modtages i dagtiden. Hæmatologiske patienter har ofte mange medicinske problemstillinger som følge af både sygdommene og behandlingerne, så der er rig mulighed for at stifte bekendtskab med en bred vifte af medicinske lidelser. Hæmatologisk afdeling L deltager i nationale og internationale kliniske protokoller, hvorfor det vil være muligt at stifte bekendtskab med klinisk forskning. Afdelingen har eget laboratorium til varetagelse af specialiseret hæmatologisk diagnostik, udvikling og forskning. Derudover er Center for Cancer Immunterapi tilknyttet hæmatologisk afdeling, så der er også mulighed for at stifte bekendtskab med basal videnskabelig forskning. Afdelingen deltager i den præ- og postgraduate lægelige uddannelse. Vi kan tilbyde dig Ansættelse pr. 1. september 2019 i en introduktionsstilling af 12 måneders varighed Ansættelse i en afdeling med mange spændende hæmatologiske og medicinske problemstillinger og forskning Vi forventer af dig At du har interesse for intern medicin og har lyst til at prøve kræfter med det hæmatologiske speciale At du er aktiv og engageret i såvel fag som patienter At du bidrager positivt til det tværfaglige samarbejde Dine arbejdsopgaver Du indplaceres i forvagt. Forvagten er 7-8-skiftet tilrettelagt i 2-holds drift på hverdage og døgnrådighedsvagt fra vagtværelse i weekender. I dagtiden vil du deltage i det daglige arbejde på sengeafsnittene samt i udredningsafsnittet. Løn og ansættelsesforhold Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Foreningen af Yngre Læger og Regionernes Lønnings-og Takstnævn. Ansøgningsprocedure Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden. Ansøgningsfrist Ansøgningsfristen er onsdag d. 29. maj 2019 kl. 16:00 Har du spørgsmål, så ring eller skriv til Uddannelsesansvarlig overlæge Mette Borg Clausen Email: mette.borg.clausen@regionh.dk Tlf: 3868 6364 eller Ledende overlæge Lene Meldgaard Knudsen Email: lene.meldgaard.knudsen@regionh.dk Tlf: 3868 1844 Vi glæder os til at høre fra dig.En 1-årig introduktionsstilling ved hæmatologisk afdeling L, Herlev Hospital er ledig til besættelse 1. september 2019

Hvem er vi?
Hæmatologisk afdeling L er den ene af Region Hovedstadens universitetsafdelinger indenfor hæmatologi. Afdelingen varetager diagnostik, behandling og pleje af patienter med hæmatologiske sygdomme på hoved- og specialfunktions niveau.

Afdelingen består af to sengeafsnit med i alt 41 senge med tilhørende udredningsafsnit for nyhenviste patienter samt ambulatorium til behandlings- og kontrolopgaver.
Afdelingen har også sit eget modtageafsnit, hvor alle akutte ambulante og indlagte patienter modtages i dagtiden.

Hæmatologiske patienter har ofte mange medicinske problemstillinger som følge af både sygdommene og behandlingerne, så der er rig mulighed for at stifte bekendtskab med en bred vifte af medicinske lidelser.

Hæmatologisk afdeling L deltager i nationale og internationale kliniske protokoller, hvorfor det vil være muligt at stifte bekendtskab med klinisk forskning.
Afdelingen har eget laboratorium til varetagelse af specialiseret hæmatologisk diagnostik, udvikling og forskning. Derudover er Center for Cancer Immunterapi tilknyttet hæmatologisk afdeling, så der er også mulighed for at stifte bekendtskab med basal videnskabelig forskning.

Afdelingen deltager i den præ- og postgraduate lægelige uddannelse.

Vi kan tilbyde dig
  • Ansættelse pr. 1. september 2019 i en introduktionsstilling af 12 måneders varighed
  • Ansættelse i en afdeling med mange spændende hæmatologiske og medicinske problemstillinger og forskning

Vi forventer af dig
  • At du har interesse for intern medicin og har lyst til at prøve kræfter med det hæmatologiske speciale
  • At du er aktiv og engageret i såvel fag som patienter
  • At du bidrager positivt til det tværfaglige samarbejde

Dine arbejdsopgaver
  • Du indplaceres i forvagt. Forvagten er 7-8-skiftet tilrettelagt i 2-holds drift på hverdage og døgnrådighedsvagt fra vagtværelse i weekender.
  • I dagtiden vil du deltage i det daglige arbejde på sengeafsnittene samt i udredningsafsnittet.

Løn og ansættelsesforhold
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem Foreningen af Yngre Læger og Regionernes Lønnings-og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure
Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er onsdag d. 29. maj 2019 kl. 16:00


Har du spørgsmål, så ring eller skriv til

Uddannelsesansvarlig overlæge Mette Borg Clausen
Email: mette.borg.clausen@regionh.dk
Tlf: 3868 6364

eller

Ledende overlæge Lene Meldgaard Knudsen
Email: lene.meldgaard.knudsen@regionh.dk
Tlf: 3868 1844


Vi glæder os til at høre fra dig.

Herlev HospitalHerlev2019-05-10T00:00:002019-05-29T00:00:00
3300201152 introlæger til Urologisk AfdelingRobot Ved Herlev og Gentofte Hospital, Urologisk Afdeling H er 2 introduktionsstillinger (1516140-35-i-04 og 06) ledige til besættelse 1. august eventuelt 1. september 2019. Stillingerne er 1-årige. Afdelingen er den største urologiske afdeling i landet, hvorfor der er mulighed for at få et bredt kendskab til både basal urologi og højtspecialiserede funktioner. Hør Hjerne Madsens radioudsendelse i DR om Urologi: Hør udsendelse her. Se film om Urologisk Afdeling præsenteret på EAU i London: Se film her. Introlægen indgår i forvagtslaget, som omfatter 16 læger. Der er to skiftet tilstedeværelsesvagt hele ugen. Bagvagten er også i tilstedeværelsesvagt. Dagarbejdet vil foregå dels på Herlev matriklen, dels på Gentofte matriklen. På Herlev matriklen varetages al akut urologi og diagnostik behandling af urologiske cancer patienter. På Gentofte matriklen varetages overvejende diagnostik og behandling af benigne urologiske lidelser inklusiv al stenkirurgi. Til afdelingen er endvidere tilknyttet en forskningsenhed. Uddannelsesprogrammet er udarbejdet i henhold til målbeskrivelsen og kan rekvireres på tlf. 3868 2234 e-mail: Maja.Winther.Bengtsson.01@regionh.dk Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger. Afdelingen deltager i studenterundervisning ved Københavns Universitet. Ansøgningsfrist tirsdag d. 11. juni 2019, kl. 12.00. Et af målene i Region Hovedstadens personalepolitik er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken. På Herlev Hospital er det ikke tilladt for medarbejderne at ryge på hospitalets areal.Ved Herlev og Gentofte Hospital, Urologisk Afdeling H er 2 introduktionsstillinger (1516140-35-i-04 og 06) ledige til besættelse 1. august eventuelt 1. september 2019. Stillingerne er 1-årige.

Afdelingen er den største urologiske afdeling i landet, hvorfor der er mulighed for at få et bredt kendskab til både basal urologi og højtspecialiserede funktioner. Hør "Hjerne Madsens" radioudsendelse i DR om Urologi: Hør udsendelse her.
Se film om Urologisk Afdeling præsenteret på EAU i London: Se film her.

Introlægen indgår i forvagtslaget, som omfatter 16 læger. Der er to skiftet tilstedeværelsesvagt hele ugen. Bagvagten er også i tilstedeværelsesvagt.

Dagarbejdet vil foregå dels på Herlev matriklen, dels på Gentofte matriklen. På Herlev matriklen varetages al akut urologi og diagnostik/behandling af urologiske cancer patienter. På Gentofte matriklen varetages overvejende diagnostik og behandling af benigne urologiske lidelser inklusiv al stenkirurgi. Til afdelingen er endvidere tilknyttet en forskningsenhed.

Uddannelsesprogrammet er udarbejdet i henhold til målbeskrivelsen og kan rekvireres på tlf. 3868 2234 /e-mail: Maja.Winther.Bengtsson.01@regionh.dk
Ansættelsen sker i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger.
Afdelingen deltager i studenterundervisning ved Københavns Universitet.

Ansøgningsfrist tirsdag d. 11. juni 2019, kl. 12.00.

Et af målene i Region Hovedstadens personalepolitik er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken.
På Herlev Hospital er det ikke tilladt for medarbejderne at ryge på hospitalets areal.
Herlev HospitalHerlev2019-05-08T00:00:002019-06-11T00:00:00
330018647Overlæge til intensivt afsnit C270V, Afdeling Frederiksberg på Psykiatrisk Center KøbenhavnRobot Til sommer går vores erfarne og afholdte overlæge på et af Frederiksberg-matriklens 3 intensive afsnit på pension. Vi søger derfor en dygtig speciallæge, der kan videreføre den høje faglige standard og den gode patientbehandling i samarbejde med afsnittets rutinerede afdelingssygeplejerske. Stillingen ønskes besat senest august 2019, men gerne tidligere med henblik på et overlap mellem afgående og tiltrædende overlæge. Afsnit C270V har plads til 12 patienter med enestue, der visiteres fra Psykiatrisk Center Københavns akutafdeling. Der er stort engagement, god stemning og godt samarbejde, hvilket bemærkes af YL tilknyttet afsnittet. C270V har en engageret og erfaren medarbejdergruppe med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, recovery-mentor, ergoterapeut, fysioterapeut. Vi lægger stor vægt på den enkelte medarbejders medindflydelse og medansvar, den enkeltes personlige og faglige udvikling, samt et godt arbejdsklima. Vi har sidste år modtaget en god Trivsel Op rapport og vores løbende trivselsmåling fra personalet er også flot. På C270V har vi længe arbejdet med en overordnet plan om Det gode psykiatriske patientforløb med stor vægt på relation, brugerinddragelse og indflydelse, samt i flere år arbejdet målrettet med en recovery-orienteret tilgang. Vi har kontinuerligt fokus på faglighed og systematisk forbedring af såvel kvalitet, som arbejdsgange i afsnittet med henblik på at skabe gode patientforløb. Vi er ligeledes engagerede i en række projekter med eksterne samarbejdspartnere. Andre igangværende indsatsområder: Implementering af Safewards. Nedbringelse af tvang. Pårørendesamarbejde og patienttilfredshed. Fysisk aktivitet med patienterne, hvor en del af personalet er blevet uddannet som aktivitetskonsulenter. Sanseintegration. Fremskudt kommunal indsats med Frederiksberg Kommune. Kvalifikationer Vi ønsker os en speciallæge med bred klinisk erfaring og gerne med særlig interesse for den akutte psykiatri. Du skal være fagligt ambitiøs og have lyst til at arbejde med forebyggelse af tvang og inddragelse af patienter og pårørende. Vi forventer, at du har gode samarbejdskompetencer, både i forhold til med-leder, personale på afsnit og den dygtige og solide speciallægegruppe, du bliver en del af, så du naturligt kan bidrage til at opretholde det gode arbejdsmiljø på afsnit C270V og samarbejdet i lægegruppen. Du må meget gerne have forskningserfaring. Hvis det ikke er tilfældet, og du har interesse i at komme i gang med forskning, er der mange muligheder for dette på PCK. Frederiksberg matriklen på Psykiatrisk Center København Afdeling Frederiksberg (FRH) er en del af Psykiatrisk Center København (PCK), der har ca. 1300 ansatte og behandler patienter fra Københavnerområderne Østerbro, Indre By, Nordvest, Nørrebro, Frederiksberg og Vanløse. PCK omfatter udover Frederiksberg matriklen 3 hospitalsafdelinger på Bispebjerg Hospital, Rigshospitalet og Gentofte Hospital samt på 9 ambulante matrikler. Indenfor en årrække vil sengematriklerne blive samlet i nyt og topmoderne byggeri på Bispebjerg matriklen. FRH-matriklen har udover de 3 intensive sengeafsnit et åbent psykose afsnit og to åbne affektive afsnit. Desuden er en del af Akut Psykiatrisk Hjælp (APH) beliggende på FH matriklen, her har forvagtslaget sammen med sygeplejersker en udgående funktion efter telefontriagering. Vi har et godt lægeteam og et godt samarbejde i lægegruppen. En del læger ansat i Distriktspsykiatrisk Center Nimbusparken og Psykoterapeutisk Klinik FH har vagtfunktion på matriklen. Lægerne fra disse funktioner deltager i lægemøder og der er lang tradition for tæt samarbejde mellem stationære og ambulante afsnit. Vi har et omfattende undervisningsprogram på matriklen og derudover er man velkommen til at deltage i mange andre undervisningstilbud på PCK. Overlæger på PCK har forskudt dagtjeneste som Speciallæge-I-Front (SIF) i Psykiatrisk Akutmodtagelse ca. 12 x årligt. Der er mulighed for ekstraindtjening ved en frivillig vagtordning tilknyttet vores enhed på Gentofte Hospital, med tilstedeværelsesvagt og status af bibeskæftigelse. Læs mere om Region Hovedstadens Psykiatri og Psykiatrisk Center København på www.psykiatri-regionh.dk Løn og ansættelsesforhold er i overensstemmelse med gældende overenskomst. Søg gerne yderligere oplysninger ved henvendelse til overlæge René Klysner på tlf. nr.: 41 27 72 38 eller Klinikchef Jeanett Bauer på mail: jeanett.oesterby.bauer@regionh.dk eller på tlf. nr.: 22 93 15 13 Ansøgning Ved ansøgning om ansættelse vil bedømmelse af din ansøgning ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for de 7 kompetence områder, jf. vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden. Du bedes udarbejde ansøgningen i henhold til disse. Ansøgningen bedes bilagt CV samt dokumentation for formelle og faglige kompetencer. Ansøgningsfristen er fredag d. 31. maj 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt snarest herefter. Forud for eventuel ansættelse vil der blive indhentet referencer om tidligere ansættelsesforhold efter nærmere aftale med ansøgeren. Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Ansøg via linket nedenfor.Til sommer går vores erfarne og afholdte overlæge på et af Frederiksberg-matriklens 3 intensive afsnit på pension. Vi søger derfor en dygtig speciallæge, der kan videreføre den høje faglige standard og den gode patientbehandling i samarbejde med afsnittets rutinerede afdelingssygeplejerske. Stillingen ønskes besat senest august 2019, men gerne tidligere med henblik på et overlap mellem afgående og tiltrædende overlæge.

Afsnit C270V har plads til 12 patienter med enestue, der visiteres fra Psykiatrisk Center Københavns akutafdeling. Der er stort engagement, god stemning og godt samarbejde, hvilket bemærkes af YL tilknyttet afsnittet.

C270V har en engageret og erfaren medarbejdergruppe med sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, recovery-mentor, ergoterapeut, fysioterapeut. Vi lægger stor vægt på den enkelte medarbejders medindflydelse og medansvar, den enkeltes personlige og faglige udvikling, samt et godt arbejdsklima. Vi har sidste år modtaget en god Trivsel Op rapport og vores løbende trivselsmåling fra personalet er også flot.
På C270V har vi længe arbejdet med en overordnet plan om ”Det gode psykiatriske patientforløb” med stor vægt på relation, brugerinddragelse og indflydelse, samt i flere år arbejdet målrettet med en recovery-orienteret tilgang. Vi har kontinuerligt fokus på faglighed og systematisk forbedring af såvel kvalitet, som arbejdsgange i afsnittet med henblik på at skabe gode patientforløb. Vi er ligeledes engagerede i en række projekter med eksterne samarbejdspartnere.

Andre igangværende indsatsområder:
  • Implementering af Safewards.
  • Nedbringelse af tvang.
  • Pårørendesamarbejde og patienttilfredshed.
  • Fysisk aktivitet med patienterne, hvor en del af personalet er blevet uddannet som aktivitetskonsulenter.
  • Sanseintegration.
  • Fremskudt kommunal indsats med Frederiksberg Kommune.
Kvalifikationer
Vi ønsker os en speciallæge med bred klinisk erfaring og gerne med særlig interesse for den akutte psykiatri. Du skal være fagligt ambitiøs og have lyst til at arbejde med forebyggelse af tvang og inddragelse af patienter og pårørende. Vi forventer, at du har gode samarbejdskompetencer, både i forhold til med-leder, personale på afsnit og den dygtige og solide speciallægegruppe, du bliver en del af, så du naturligt kan bidrage til at opretholde det gode arbejdsmiljø på afsnit C270V og samarbejdet i lægegruppen.

Du må meget gerne have forskningserfaring. Hvis det ikke er tilfældet, og du har interesse i at komme i gang med forskning, er der mange muligheder for dette på PCK.

Frederiksberg matriklen på Psykiatrisk Center København
Afdeling Frederiksberg (FRH) er en del af Psykiatrisk Center København (PCK), der har ca. 1300 ansatte og behandler patienter fra Københavnerområderne Østerbro, Indre By, Nordvest, Nørrebro, Frederiksberg og Vanløse. PCK omfatter udover Frederiksberg matriklen 3 hospitalsafdelinger på Bispebjerg Hospital, Rigshospitalet og Gentofte Hospital samt på 9 ambulante matrikler. Indenfor en årrække vil sengematriklerne blive samlet i nyt og topmoderne byggeri på Bispebjerg matriklen.

FRH-matriklen har udover de 3 intensive sengeafsnit et åbent psykose afsnit og to åbne affektive afsnit. Desuden er en del af Akut Psykiatrisk Hjælp (APH) beliggende på FH matriklen, her har forvagtslaget sammen med sygeplejersker en udgående funktion efter telefontriagering. Vi har et godt lægeteam og et godt samarbejde i lægegruppen. En del læger ansat i Distriktspsykiatrisk Center Nimbusparken og Psykoterapeutisk Klinik FH har vagtfunktion på matriklen. Lægerne fra disse funktioner deltager i lægemøder og der er lang tradition for tæt samarbejde mellem stationære og ambulante afsnit.

Vi har et omfattende undervisningsprogram på matriklen og derudover er man velkommen til at deltage i mange andre undervisningstilbud på PCK.

Overlæger på PCK har forskudt dagtjeneste som Speciallæge-I-Front (SIF) i Psykiatrisk Akutmodtagelse ca. 12 x årligt. Der er mulighed for ekstraindtjening ved en frivillig vagtordning tilknyttet vores enhed på Gentofte Hospital, med tilstedeværelsesvagt og status af bibeskæftigelse.
Læs mere om Region Hovedstadens Psykiatri og Psykiatrisk Center København på www.psykiatri-regionh.dk

Løn og ansættelsesforhold er i overensstemmelse med gældende overenskomst.

Søg gerne yderligere oplysninger ved henvendelse til overlæge René Klysner på tlf. nr.: 41 27 72 38 eller Klinikchef Jeanett Bauer på mail: jeanett.oesterby.bauer@regionh.dk eller på tlf. nr.: 22 93 15 13

Ansøgning
Ved ansøgning om ansættelse vil bedømmelse af din ansøgning ske på baggrund af dine oplysninger om egne kompetencer inden for de 7 kompetence områder, jf. vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden. Du bedes udarbejde ansøgningen i henhold til disse.

Ansøgningen bedes bilagt CV samt dokumentation for formelle og faglige kompetencer.

Ansøgningsfristen er fredag d. 31. maj 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt snarest herefter. Forud for eventuel ansættelse vil der blive indhentet referencer om tidligere ansættelsesforhold efter nærmere aftale med ansøgeren.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Ansøg via linket nedenfor.
Psykiatrisk Center KøbenhavnFrederiksberg2019-05-07T00:00:002019-05-31T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Overlæge til thoraco-abdominal radiologi, Herlev og Gentofte Hospital

Herlev Hospital

Herlev
Ved Torsoteamet, Radiologisk afdeling, Herlev og Gentofte Hospital, er 1-2 stillinger som overlæge ledige til besættelse den 1. juli 2019 eller efter aftale. Har du lyst til at arbejde med onkoradiologi, thorax radiologi, gastroradiologi, uroradiolo...
Indrykket:15. maj 2019
Udløbsdato:29. maj 2019

Overlæge eller Afdelingslæge til den neonatologiske funktion søges til Børne- og Ungeafdelingen, Herlev Hospital

Herlev Hospital

Herlev
En stilling som overlæge eller afdelingslæge ved Børne- og Ungeafdelingen, Herlev Hospital er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2019 eller snarest derefter, mhp. funktion i det neonatologiske team. Neonatologi varetages på Herlev Børneafdeling på ...
Indrykket:16. maj 2019
Udløbsdato:30. maj 2019

Introduktionsstilling ved Hæmatologisk afdeling L, Herlev Hospital

Herlev Hospital

Herlev
En 1-årig introduktionsstilling ved hæmatologisk afdeling L, Herlev Hospital er ledig til besættelse 1. september 2019 Hvem er vi? Hæmatologisk afdeling L er den ene af Region Hovedstadens universitetsafdelinger indenfor hæmatologi. Afdelingen varet...
Indrykket:10. maj 2019
Udløbsdato:29. maj 2019

2 introlæger til Urologisk Afdeling

Herlev Hospital

Herlev
Ved Herlev og Gentofte Hospital, Urologisk Afdeling H er 2 introduktionsstillinger (1516140-35-i-04 og 06) ledige til besættelse 1. august eventuelt 1. september 2019. Stillingerne er 1-årige. Afdelingen er den største urologiske afdeling i landet, ...
Indrykket:8. maj 2019
Udløbsdato:11. juni 2019

Overlæge til intensivt afsnit C270V, Afdeling Frederiksberg på Psykiatrisk Center København

Psykiatrisk Center København

Frederiksberg
Til sommer går vores erfarne og afholdte overlæge på et af Frederiksberg-matriklens 3 intensive afsnit på pension. Vi søger derfor en dygtig speciallæge, der kan videreføre den høje faglige standard og den gode patientbehandling i samarbejde med afs...
Indrykket:7. maj 2019
Udløbsdato:31. maj 2019