Afdelingschef for Digitalisering og Analyse til Nordsjællands Hospital

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Nordsjællands Hospital står midt i store organisationsudviklingstiltag samt implementering af nye digitale løsninger som forberedelse af indflytning i nyt hospital i 2024. Vi søger derfor en erfaren og fremsynet afdelingschef med lyst til nytænkning og udvikling af nye metoder og processer ifm. understøttelse af god sundhedsbehandling, drift, driftsmålsstyring og udvikling af datakvalitet og processer.

Du bliver afdelingschef for Digitalisering og Analyse med direkte reference til direktionen. Du skal i et tæt samarbejde med dine ledelseskolleger i administrationen understøtte direktion og afdelingsleder og bidrage proaktivt til den ambitiøse strategiudvikling og implementering. Samtidig skal du medvirke til, at sikre den helt nødvendige understøttelse af hospitalets daglige drift og ledelse baseret på data.

Afdelingen for Digitalisering og analyse:

  • Arbejder målrettet for realisering af Region Hovedstadens digitaliseringsstrategi og hospitalets indsatsområder og driftsmålstyring, herunder koordinering og implementering af hospitalets mål, som tager afsæt i et ambitiøst ønske om at omlægge produktiviteten.
  • Arbejder med understøttelse af understøttelse af data og analyse ifm. drift og udvikling på hospitalet, herunder udarbejdning af rapporter til Sundhedsplatformens rapportbibliotek og kvantitative evalueringer af projekter og indsatser.
  • Arbejder med support og forbedringer i forhold til arbejdsgange i Sundhedsplatformen, pilotprojekter og implementering af nye funktionaliteter.
  • Arbejder med at fremme hospitalets digitale transformation og har bl.a. som indsatsområde at udbrede virtuelle ambulante kontakter ”Hospitalsbehandling i hjemmet”, monitorering i eget hjem mv.
  • Medvirker i samarbejde med den øvrige administration til realisering af værdibaseret sundhed.
  • Videreudvikler registreringspraksis og datakvalitet samt sikre anvendelsen af data bl.a. til brug for driftsmålstyring.
  • Videreudvikler klinisk kvalitet med baggrund i kvalitetsdata samt sikre anvendelsen af kvalitetsdata bl.a. til brug for driftsmålstyring.
Din profil:

  • Du har relevant akademisk uddannelse og ledelseserfaring fra offentlige politisk styrede organisationer.
  • Du er visionær og strategisk tænkende med sans for detaljen og erfaring med større strategiske projekter.
  • Du har erfaring med at bedrive forandringsledelse i en kompleks sundhedsfaglig organisation.
  • Du evner at lede og understøtte en matrix-organisation samt kunne porteføljestyre det tværgående strategiske arbejde.
  • Du er en samlende, igangsættende og inspirerende leder og faglig sparringspartner for afdelingens ansatte.
Vi tilbyder:

  • Et hospital i rivende udvikling frem mod et nyt hospital i 2024.
  • En stærk administration præget af samarbejde på tværs af fagligheder.
  • En spændende arbejdsplads med engagerede kolleger, der hver dag arbejder for at styrke sundheden for borgerne i Nordsjælland.
  • En ledergruppe med en uformel tone med et stort ønske om at udvikle os sammen som gruppe.
Ansættelsesforhold
Du ansættes i Afdelingen for Digitalisering og analyse på Nordsjællands Hospital. Dit primære arbejdssted vil være i Hillerød.

Løn- og ansættelsesforhold aftales i henhold til gældende overenskomst med udgangspunkt i ”Aftalen for chefer”.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte hospitalsdirektør Bente Ourø Rørth på telefon 48 29 30 01.

Ansøgningsfrist
Send ansøgning, CV mv. via nedenstående link senest torsdag d. 28. oktober 2021. Samtaler afholdes fredag d. 19. november og tirsdag d. 23. november 2021.



Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Afdelingschef for Digitalisering og Analyse til Nordsjællands Hospital

Nordsjællands Hospital står midt i store organisationsudviklingstiltag samt implementering af nye digitale løsninger som forberedelse af indflytning i nyt hospital i 2024. Vi søger derfor en erfaren og fremsynet afdelingschef med lyst til nytænkning og udvikling af nye metoder og processer ifm. understøttelse af god sundhedsbehandling, drift, driftsmålsstyring og udvikling af datakvalitet og processer.

Du bliver afdelingschef for Digitalisering og Analyse med direkte reference til direktionen. Du skal i et tæt samarbejde med dine ledelseskolleger i administrationen understøtte direktion og afdelingsleder og bidrage proaktivt til den ambitiøse strategiudvikling og implementering. Samtidig skal du medvirke til, at sikre den helt nødvendige understøttelse af hospitalets daglige drift og ledelse baseret på data.

Afdelingen for Digitalisering og analyse:

  • Arbejder målrettet for realisering af Region Hovedstadens digitaliseringsstrategi og hospitalets indsatsområder og driftsmålstyring, herunder koordinering og implementering af hospitalets mål, som tager afsæt i et ambitiøst ønske om at omlægge produktiviteten.
  • Arbejder med understøttelse af understøttelse af data og analyse ifm. drift og udvikling på hospitalet, herunder udarbejdning af rapporter til Sundhedsplatformens rapportbibliotek og kvantitative evalueringer af projekter og indsatser.
  • Arbejder med support og forbedringer i forhold til arbejdsgange i Sundhedsplatformen, pilotprojekter og implementering af nye funktionaliteter.
  • Arbejder med at fremme hospitalets digitale transformation og har bl.a. som indsatsområde at udbrede virtuelle ambulante kontakter ”Hospitalsbehandling i hjemmet”, monitorering i eget hjem mv.
  • Medvirker i samarbejde med den øvrige administration til realisering af værdibaseret sundhed.
  • Videreudvikler registreringspraksis og datakvalitet samt sikre anvendelsen af data bl.a. til brug for driftsmålstyring.
  • Videreudvikler klinisk kvalitet med baggrund i kvalitetsdata samt sikre anvendelsen af kvalitetsdata bl.a. til brug for driftsmålstyring.
Din profil:

  • Du har relevant akademisk uddannelse og ledelseserfaring fra offentlige politisk styrede organisationer.
  • Du er visionær og strategisk tænkende med sans for detaljen og erfaring med større strategiske projekter.
  • Du har erfaring med at bedrive forandringsledelse i en kompleks sundhedsfaglig organisation.
  • Du evner at lede og understøtte en matrix-organisation samt kunne porteføljestyre det tværgående strategiske arbejde.
  • Du er en samlende, igangsættende og inspirerende leder og faglig sparringspartner for afdelingens ansatte.
Vi tilbyder:

  • Et hospital i rivende udvikling frem mod et nyt hospital i 2024.
  • En stærk administration præget af samarbejde på tværs af fagligheder.
  • En spændende arbejdsplads med engagerede kolleger, der hver dag arbejder for at styrke sundheden for borgerne i Nordsjælland.
  • En ledergruppe med en uformel tone med et stort ønske om at udvikle os sammen som gruppe.
Ansættelsesforhold
Du ansættes i Afdelingen for Digitalisering og analyse på Nordsjællands Hospital. Dit primære arbejdssted vil være i Hillerød.

Løn- og ansættelsesforhold aftales i henhold til gældende overenskomst med udgangspunkt i ”Aftalen for chefer”.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte hospitalsdirektør Bente Ourø Rørth på telefon 48 29 30 01.

Ansøgningsfrist
Send ansøgning, CV mv. via nedenstående link senest torsdag d. 28. oktober 2021. Samtaler afholdes fredag d. 19. november og tirsdag d. 23. november 2021.



Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.