AFDELINGSCHEF TIL ET STÆRKERE BØRNE- OG FAMILIEOMRÅDE

Du brænder for at gøre en positiv forskel som chef på ét af de kommunale kerneområder. Du kan finde målrettede løsninger, der retter sig mod sårbare børn og deres familier. Du kender hverdagens praksis som leder eller chef på det kommunale børne- og familieområde. Du er ambitiøs på borgernes vegne og bruger gerne faglighed og kraft på at udvikle og forbedre. Du bygger på tillid og optræder respektfuldt. Er du på vej frem i karrieren, er dit potentiale tydeligt.
 
Albertslund Kommune er optaget af initiativer, der skal gøre kommunen bedre. Det gælder ikke mindst udvikling af kommunens tilbud, ydelser og rolle som en vigtig del af moderne menneskers velfærdssamfund.
 
Som chef får du en central rolle i opbygning og udvikling af en ny børne- og familieafdeling. Du bliver omdrejningspunkt for implementering og opfølgning på en række vigtige initiativer, der samlet skal højne kvalitet og styring. Parallelt med styrkelsen af børne og familieområdet etableres en voksen-socialafdeling med en ny chef.
 
I job- og personprofilen kan du læse mere om begge stillinger, kommunen, rammer og forventninger. Stillingen genopslås for at tiltrække et bredere ansøgerfelt.
 
Interesserede er velkomne til at kontakte rekrutteringskonsulent Søren Thorup, Thorups kontor, på 21 68 87 08 og direktør Anne-Mette Brandt på 43686101.
 
Vi glæder os til at læse din ansøgning!
 
Ansøgningsfristen er den 7. august 2019
 


Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330043123Phoenix-ca1e728012019-06-13T17:03:39.687AFDELINGSCHEF TIL ET STÆRKERE BØRNE- OG FAMILIEOMRÅDEDu brænder for at gøre en positiv forskel som chef på ét af de kommunale kerneområder. Du kan finde målrettede løsninger, der retter sig mod sårbare børn og deres familier. Du kender hverdagens praksis som leder eller chef på det kommunale børne- og familieområde. Du er ambitiøs på borgernes vegne og bruger gerne faglighed og kraft på at udvikle og forbedre. Du bygger på tillid og optræder respektfuldt. Er du på vej frem i karrieren, er dit potentiale tydeligt.
 
Albertslund Kommune er optaget af initiativer, der skal gøre kommunen bedre. Det gælder ikke mindst udvikling af kommunens tilbud, ydelser og rolle som en vigtig del af moderne menneskers velfærdssamfund.
 
Som chef får du en central rolle i opbygning og udvikling af en ny børne- og familieafdeling. Du bliver omdrejningspunkt for implementering og opfølgning på en række vigtige initiativer, der samlet skal højne kvalitet og styring. Parallelt med styrkelsen af børne og familieområdet etableres en voksen-socialafdeling med en ny chef.
 
I job- og personprofilen kan du læse mere om begge stillinger, kommunen, rammer og forventninger. Stillingen genopslås for at tiltrække et bredere ansøgerfelt.
 
Interesserede er velkomne til at kontakte rekrutteringskonsulent Søren Thorup, Thorups kontor, på 21 68 87 08 og direktør Anne-Mette Brandt på 43686101.
 
Vi glæder os til at læse din ansøgning!
 
Ansøgningsfristen er den 7. august 2019
 

Du brænder for at gøre en positiv forskel som chef på t af de kommunale kerneområder. Du kan finde målrettede løsninger, der retter sig mod sårbare børn og deres familier. Du kender hverdagens praksis som leder eller chef på det kommunale børne- og familieområde. Du er ambitiøs på borgernes vegne og bruger gerne faglighed og kraft på at udvikle og forbedre. Du bygger på tillid og optræder respektfuldt. Er du på vej frem i karrieren, er dit potentiale tydeligt. Albertslund Kommune er optaget af initiativer, der skal gøre kommunen bedre. Det gælder ikke mindst udvikling af kommunens tilbud, ydelser og rolle som en vigtig del af moderne menneskers velfærdssamfund. Som chef får du en central rolle i opbygning og udvikling af en ny børne- og familieafdeling. Du bliver omdrejningspunkt for implementering og opfølgning på en række vigtige initiativer, der samlet skal højne kvalitet og styring. Parallelt med styrkelsen af børne og familieområdet etableres en voksen-socialafdeling med en ny chef. I job- og personprofilen kan du læse mere om begge stillinger, kommunen, rammer og forventninger. Stillingen genopslås for at tiltrække et bredere ansøgerfelt. Interesserede er velkomne til at kontakte rekrutteringskonsulent Søren Thorup, Thorups kontor, på 21 68 87 08 og direktør Anne-Mette Brandt på 43686101. Vi glæder os til at læse din ansøgning! Ansøgningsfristen er den 7. august 201910Phoenixca1e7280101000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-07T00:00:000010https://albertslund.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=d32965ea-7e03-4848-a3ab-a58b8cd747c20EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndbyEuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnAlbertslund3546877Børn, Sundhed og Velfærd11Nordmarks Alle 12620AlbertslundDKDanmarkORS/ca1e7280_logo.gifORS/Small/ca1e7280_logo.gif0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent778150EmplyPremium pakken - 60 dageebd3ad9e-e235-4231-92a3-5e4a875aff0c_352501113-06-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ca1e7280https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=ca1e7280https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ca1e7280&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=ca1e7280&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/5.jpgØnsker du et spændende job som Afdelingschef? Hos Børn, Sundhed og Velfærd tilbyder vi arbejdsplads med fokus på den enkelte medarbejder.12008001Dansk3Læse/ tale123204Afdelingschef6Ledelse362083291dorthe.de.la.motte@albertslund.dkDanmarkDanmark330058565Head of CRA's - Region EuropeRobot Do you want impact and influence across LEO Pharma s Global Clinical Operations? If you bring hands-on CRA experience backed by solid leadership skills within remote management as well as a supportive and positive mindset, we have just the right job for you. You will join a very successful company, dedicated towards fulfilling the vision of becoming the world s preferred dermatology care partner, pioneering medical dermatology. In collaboration with 9 other Heads of CRA s globally you will ensure a steady operation across our rapidly growing pipeline of clinical trials and contribute to process improvements during our current strive for making significant improvements and efficiencies. You can look forward to a job with significant influence and impact in an environment characterised by mutual trust, collaboration, helpfulness and common drive for success. Ensure high data quality and deliver appreciative leadership from a distance As Head of CRA s you have two main objectives. One is to ensure high quality across the trials conducted by your team in Region Europe. The other is to add our special ingredient the LEO touch in order to establish and maintain long-lasting and mutually beneficial relationships with our partners trial sites and our CRAs. You will be working out of LEO Pharma headquarter in Ballerup, Denmark. Your primary tasks will be to: Head a team of approx. 15-18 CRA s across one or more countries in region Europe Be part of the leadership team in Trial Execution and contribute to setting the overall direction for the organization Ensure site recruitment is aligned with recruitment targets Ensure high quality results and correct data within clinical trials across Europe On-board new employees and train them to deliver the special LEO touch Coach and guide employees to handle obstacles related to their trials, enabling them to deliver results and to build those key relationships with their sites Take on process improvement initiative positions as required Collaborate and build relationships across the wider clinical operations team As we are expanding our team considerably, one of your important tasks will be to on-board and train new team members, assigning trials to them and managing workload, always considering how we maintain the LEO Touch . Equally important is your collaboration with the other heads of CRA s globally and the heads of Trial Management in our headquarter. Your collaboration must be based on transparency, trust, and the will to achieve common goals. You can look forward to travel 50 days per year to support your staff and meet colleagues and partners. Self-propelled motivator with CRA and leadership experience You have a bioscience or healthcare related education as Nurse or similar. Your previous career has provided you with solid hands-on experience as CRA, and coupled to this you have as minimum two years CRA leadership experience including remote leadership, ideally across south or east Europe. You know how to inspire and motivate via telephone and video calls, building a relationship with your team and fostering a drive to succeed You thrive in an environment of trust and you are not afraid to make decisions, bring your ideas to the table or asking for input from your colleagues in the leadership team, when you face an unusual tough challenge. About Trial Execution your new department Trial Execution is a global function within Global Clinical Operations, responsible for the conduct of all clinical trials in LEO Pharma. We are organised in two Trial Management departments and currently 9 Site Management departments. We are represented in 15 countries across Europe, North America, Russia, and Oceania. You will be welcomed in to a skilled and diverse team, committed to developing LEO, Trial Execution, each other, and their CRAs. The Heads of CRAs not only focus on local regional issues in resourcing and trial delivery, but will also drive other global improvement initiatives and you would be expected to join and help achieve positive outcomes in these initiatives. The flexible and adaptable leadership team are quick to step in to help each other and relish a challenge! We look forward to receiving your application.

Do you want impact and influence across LEO Pharma’s Global Clinical Operations?

If you bring hands-on CRA experience backed by solid leadership skills within remote management as well as a supportive and positive mindset, we have just the right job for you. 
You will join a very successful company, dedicated towards fulfilling the vision of becoming the world’s preferred dermatology care partner, pioneering medical dermatology. In collaboration with 9 other Heads of CRA’s globally you will ensure a steady operation across our rapidly growing pipeline of clinical trials and contribute to process improvements during our current strive for making significant improvements and efficiencies. You can look forward to a job with significant influence and impact in an environment characterised by mutual trust, collaboration, helpfulness and common drive for success.

Ensure high data quality and deliver appreciative leadership from a distance

As Head of CRA’s you have two main objectives. One is to ensure high quality across the trials conducted by your team in Region Europe. The other is to add our special ingredient “the LEO touch” in order to establish and maintain long-lasting and mutually beneficial relationships with our partners/trial sites and our CRAs. You will be working out of LEO Pharma headquarter in Ballerup, Denmark.

Your primary tasks will be to:

  • Head a team of approx. 15-18 CRA’s across one or more countries in region Europe
  • Be part of the leadership team in Trial Execution and contribute to setting the overall direction for the organization
  • Ensure site recruitment is aligned with recruitment targets
  • Ensure high quality results and correct data within clinical trials across Europe
  • On-board new employees and train them to deliver the special “LEO touch”
  • Coach and guide employees to handle obstacles related to their trials, enabling them to deliver results and to build those key relationships with their sites
  • Take on process/improvement initiative positions as required
  • Collaborate and build relationships across the wider clinical operations team

As we are expanding our team considerably, one of your important tasks will be to on-board and train new team members, assigning trials to them and managing workload, always considering how we maintain the “LEO Touch”. Equally important is your collaboration with the other heads of CRA’s globally and the heads of Trial Management in our headquarter. Your collaboration must be based on transparency, trust, and the will to achieve common goals. You can look forward to travel 50 days per year to support your staff and meet colleagues and partners.

Self-propelled motivator with CRA and leadership experience

You have a bioscience or healthcare related education as Nurse or similar. Your previous career has provided you with solid hands-on experience as CRA, and coupled to this you have as minimum two years’ CRA leadership experience including remote leadership, ideally across south or east Europe. You know how to inspire and motivate via telephone and video calls, building a relationship with your team and fostering a drive to succeed

You thrive in an environment of trust and you are not afraid to make decisions, bring your ideas to the table or asking for input from your colleagues in the leadership team, when you face an unusual tough challenge.

About Trial Execution – your new department

Trial Execution is a global function within Global Clinical Operations, responsible for the conduct of all clinical trials in LEO Pharma. We are organised in two Trial Management departments and currently 9 Site Management departments. We are represented in 15 countries across Europe, North America, Russia, and Oceania.

You will be welcomed in to a skilled and diverse team, committed to developing LEO, Trial Execution, each other, and their CRAs. The Heads of CRAs not only focus on local/regional issues in resourcing and trial delivery, but will also drive other global improvement initiatives and you would be expected to join and help achieve positive outcomes in these initiatives. The flexible and adaptable leadership team are quick to step in to help each other and relish a challenge!

We look forward to receiving your application.

LEO PHARMA A/SBallerup2019-07-11T00:00:002019-08-01T00:00:00
330060138Head of GDPRRobot Do you take a strong interest in data privacy, and would you like to strengthen Nets´ compliance culture? This newly established role offers you a great opportunity to take overship in ensuring Nets global approach to data privacy governance by continuing the ongoing programme and activities - and thereafter continuously update and secure relevant policies that match business and strategy needs. Together with dedicated GDPR leads and -champions in Nets, you will drive, develop and form the data privacy agenda in Nets. This role has currently no direct reports. Working location will be in Ballerup, Denmark. Together, we can power the future as a European payments champion Working for Nets, you ll become part of an exciting growth journey. We ve set out to make it easier and more intuitive to handle payments, because we see it as the foundation for growth and progress both in commerce and society. In our team our contribution is to institutionalize GDPR and ensure and grow the awareness, as well as increasing the involvement from management within GDPR. In this role, you ll power an easier tomorrow for all of us You re expected to develop your talent and aim higher as you work to change payments. You ll build on our proven track record of developing and delivering innovative and reliable solutions and our strengths as a Nordic leader with 50 years of experience within payment solutions. Your key responsibilities are: Overall GDPR coordinating manager across all Business- Group unit´s and our new European expansions Reporting answering on GDPR compliance to Executive Committee Lead and manage GDPR leads (follow-up on all deliveries and tasks) Drive GDPR compliance to a satisfactory level across Nets Group incl. subsidiaries Be an ambassador and promote awareness around privacy data and GDPR Furthermore, you´ll actively participate and contribute in internal and external audits (ISAE 3000) as well as you are to coordinate cross divisional GDPR activities - analyse and potentially scope new GDPR requirements. You contribute with skills, ambitions and that little personal twist that makes us succeed It s the full package that you bring to work every day that gets the job done. Your professional acumen and experience form most of your qualifications, but it s your personality that makes the difference to succeed in this role. Especially the little twists we all have that makes us personalities instead of just a person. Your professional qualifications include experience from a role being owner of GDPR, compliance or similar in an international regulated company. Furthermore, you bring vast experience as a leader. The ideal candidate has a strategic mindset, analytical approach and the ability to balance between details and the holistic picture. It is natural for you to risk assess yours and others decisions, where you act as trusted advisor letting your customers know the consequences of their actions. You present yourself as having cross-functional project leadership skills, enabling you to engage and drive your teams to execution and completion. In general, you are used to operating in an environment with sense-of-urgency, a constant need for (re-)prioritizations, and continuous communication about activities and changes. Besides that little twist in your personality that makes you, we are looking for a colleague who: Is energised by being in a highly focused role Are a strong communicator Thrives being in center of professional attention Have strong stakeholder management skills and experience interacting with senior management Fluent in English language and written Changing the future of payments takes strong personalities Joining Nets, you ll join a fast-growing tech company. Together, our size and your ideas have the impact to shape the world of digital payments. Trusted by 240 banks and 400,000 merchant customers and backed by ambitious owners who understand our industry, we have the foundation to succeed. You ll work and learn alongside skilled and open-minded colleagues and leaders in a supportive, international and informal team culture. Our customers rely on you all to help them stay ahead of the competition by making life easier every day for their customers… you and me. Power your career. Apply now we interview on an ongoing basis Do you have any further questions about the process or role please contact Senior Recruitment Business Partner Martin Hansen - mfhan@nets.eu We conduct background checks on relevant candidates through our partner Semac, www.semac.no. At Nets, we specialise in powering digital payments. We connect banks, businesses and consumers via an international network facilitating digital payments. Spanning across the Nordic region, we provide a broad range of card services, account payment services and merchant payment solutions. We offer great payments, great ideas, great network - delivered by great people. About 2,500 dedicated colleagues work at Nets throughout the Nordic region. As the backbone of the Nordic payments ecosystem with solutions touching people s everyday lives, we have experts in every field from law to heavy back-end programming. Our size and diversity opens up great opportunities for our employees to move forward in their careers and their skills and professional interest develop. We believe that personal freedom is the key to a dynamic and innovative working environment. We therefore inspire people to think and act independently and creatively. Along with the individual freedom comes a strong tradition of teamwork. Working closely together across professions and borders is an essential part of our culture and a natural part of our complex services. Read more at www.nets.eu.

Do you take a strong interest in data privacy, and would you like to strengthen Nets´ compliance culture?
This newly established role offers you a great opportunity to take overship in ensuring Nets’ global approach to data privacy governance by continuing the ongoing programme and activities - and thereafter continuously update and secure relevant policies that match business and strategy needs.

Together with dedicated GDPR leads and -champions in Nets, you will drive, develop and form the data privacy agenda in Nets. This role has currently no direct reports.

Working location will be in Ballerup, Denmark.


Together, we can power the future as a European payments champion 

Working for Nets, you’ll become part of an exciting growth journey. We’ve set out to make it easier and more intuitive to handle payments, because we see it as the foundation for growth and progress both in commerce and society. In our team our contribution is to institutionalize GDPR and ensure and grow the awareness, as well as increasing the involvement from management within GDPR.


In this role, you’ll power an easier tomorrow for all of us 
You’re expected to develop your talent and aim higher as you work to change payments. You’ll build on our proven track record of developing and delivering innovative and reliable solutions and our strengths as a Nordic leader with 50 years of experience within payment solutions.


Your key responsibilities are:

  • Overall GDPR coordinating manager across all Business- & Group unit´s and our new European expansions
  • Reporting/answering on GDPR compliance to Executive Committee
  • Lead and manage GDPR leads (follow-up on all deliveries and tasks)
  • Drive GDPR compliance to a satisfactory level across Nets Group incl. subsidiaries
  • Be an ambassador and promote awareness around privacy data and GDPR


Furthermore, you´ll actively participate and contribute in internal and external audits (ISAE 3000) as well as you are to coordinate cross divisional GDPR activities - analyse and potentially scope new GDPR requirements.


You contribute with skills, ambitions and that little personal twist that makes us succeed
It’s the full package that you bring to work every day that gets the job done. Your professional acumen and experience form most of your qualifications, but it’s your personality that makes the difference to succeed in this role. Especially the little twists we all have that makes us personalities instead of just a person.

Your professional qualifications include experience from a role being owner of GDPR, compliance or similar in an international regulated company. Furthermore, you bring vast experience as a leader.

The ideal candidate has a strategic mindset, analytical approach and the ability to balance between details and the holistic picture. It is natural for you to risk assess yours and others’ decisions, where you act as trusted advisor letting your “customers” know the consequences of their actions. You present yourself as having cross-functional project leadership skills, enabling you to engage and drive your teams to execution and completion. In general, you are used to operating in an environment with sense-of-urgency, a constant need for (re-)prioritizations, and continuous communication about activities and changes.


Besides that little twist in your personality that makes you, we are looking for a colleague who:

  • Is energised by being in a highly focused role
  • Are a strong communicator
  • Thrives being in center of professional attention
  • Have strong stakeholder management skills – and experience interacting with senior management
  • Fluent in English language and written 


Changing the future of payments takes strong personalities
Joining Nets, you’ll join a fast-growing tech company. Together, our size and your ideas have the impact to shape the world of digital payments. Trusted by 240 banks and 400,000+ merchant customers and backed by ambitious owners who understand our industry, we have the foundation to succeed. You’ll work and learn alongside skilled and open-minded colleagues and leaders in a supportive, international and informal team culture. Our customers rely on you all to help them stay ahead of the competition by making life easier every day for their customers… you and me.


Power your career. Apply now – we interview on an ongoing basis
Do you have any further questions about the process or role please contact Senior Recruitment Business Partner Martin Hansen - mfhan@nets.eu

We conduct background checks on relevant candidates through our partner Semac, www.semac.no.

At Nets, we specialise in powering digital payments. We connect banks, businesses and consumers via an international network facilitating digital payments. Spanning across the Nordic region, we provide a broad range of card services, account payment services and merchant payment solutions. We offer great payments, great ideas, great network - delivered by great people. 

About 2,500 dedicated colleagues work at Nets throughout the Nordic region. As the backbone of the Nordic payments ecosystem with solutions touching people's everyday lives, we have experts in every field from law to heavy back-end programming. Our size and diversity opens up great opportunities for our employees to move forward in their careers and their skills and professional interest develop. 

We believe that personal freedom is the key to a dynamic and innovative working environment. We therefore inspire people to think and act independently and creatively. Along with the individual freedom comes a strong tradition of teamwork. Working closely together across professions and borders is an essential part of our culture and a natural part of our complex services. 

Read more at www.nets.eu.

NETS Denmark A/SBallerup2019-07-15T00:00:002019-08-12T00:00:00
330060140Senior Bid ManagerRobot Support the development and winning of payment services opportunities with both existing clients and new prospects - throughout the Nordics and Europe. Together, we can power the future as a European payments champion Working for Nets, you ll become part of an exciting growth journey. We ve set out to make it easier and more intuitive to handle payments, because we see it as the foundation for growth and progress both in commerce and society. In Pre-sales our contribution is providing professional bidding support, to help secure new business in an efficient and effective manner. In this role, you ll power an easier tomorrow for all of us You re expected to develop your talent and aim higher as you work to change payments. You ll build on our proven track record of developing and delivering innovative and reliable solutions and our strengths as a Nordic leader with 50 years of experience within payment solutions. Your key responsibilities are Management of tendering events [PQQ, RFI, RFP, ITT] Development of tailored, proactive sales proposals Development of sales presentations and pre-sales collateral Co-development of tailored value propositions to existing clients and new prospects You contribute with skills, ambitions and that little personal twist that makes us succeedIt s the full package that you bring to work every day that gets the job done. Your professional acumen and experience form most of your qualifications, but it s your personality that makes the difference to succeed in this role. Especially the little twists we all have that makes us personalities instead of just a person. Your professional qualifications include: Good communication and facilitation skills to manage cross-functional bid teams Good writing and editing skills - business English At least 5 years experience in a successful bidding environment Experience in the banking, card or payment services sectors nice to have APMP accreditation nice to have Besides that little twist in your personality that makes you, we are looking for a colleague who: Have a strong customer focus Are able to remain calm and focused in stressful situations Posess passion for high performance and quality delivery Are fluent in English, Danish or another Nordic language Focus on the results and have a desire to win Changing the future of payments takes strong personalitiesJoining Nets, you ll join a fast-growing tech company. Together, our size and your ideas have the impact to shape the world of digital payments. Trusted by 240 banks and 400,000 merchant customers and backed by ambitious owners who understand our industry, we have the foundation to succeed. You ll work and learn alongside skilled and open-minded colleagues and leaders in a supportive, international and informal team culture. Our customers rely on you all to help them stay ahead of the competition by making life easier every day for their customers… you and me. Power your career. Apply now or at latest 30. June 2019Are you interested in hearing more about this opportunity, please contact Rolf Gudomlund 4529482696. We conduct background checks on relevant candidates through our partner Semac, www.semac.no.

Support the development and winning of payment services opportunities with both existing clients and new prospects - throughout the Nordics and Europe. 

Together, we can power the future as a European payments champion Working for Nets, you’ll become part of an exciting growth journey. We’ve set out to make it easier and more intuitive to handle payments, because we see it as the foundation for growth and progress both in commerce and society. In Pre-sales our contribution is providing professional bidding support, to help secure new business in an efficient and effective manner. 

In this role, you’ll power an easier tomorrow for all of us 

You’re expected to develop your talent and aim higher as you work to change payments. You’ll build on our proven track record of developing and delivering innovative and reliable solutions and our strengths as a Nordic leader with 50 years of experience within payment solutions. Your key responsibilities are 

  • Management of tendering events [PQQ, RFI, RFP, ITT]
  • Development of tailored, proactive sales proposals
  • Development of sales presentations and pre-sales collateral
  • Co-development of tailored value propositions to existing clients and new prospects

 

You contribute with skills, ambitions and that little personal twist that makes us succeedIt’s the full package that you bring to work every day that gets the job done. Your professional acumen and experience form most of your qualifications, but it’s your personality that makes the difference to succeed in this role. Especially the little twists we all have that makes us personalities instead of just a person.

 

Your professional qualifications include:

  • Good communication and facilitation skills to manage cross-functional bid teams
  • Good writing and editing skills - business English
  • At least 5 years experience in a successful bidding environment
  • Experience in the banking, card or payment services sectors = nice to have
  • APMP accreditation = nice to have

 

Besides that little twist in your personality that makes you, we are looking for a colleague who:

  • Have a strong customer focus
  • Are able to remain calm and focused in stressful situations
  • Posess passion for high performance and quality delivery
  • Are fluent in English, Danish or another Nordic language
  • Focus on the results and have a desire to win

 

Changing the future of payments takes strong personalitiesJoining Nets, you’ll join a fast-growing tech company. Together, our size and your ideas have the impact to shape the world of digital payments. Trusted by 240 banks and 400,000+ merchant customers and backed by ambitious owners who understand our industry, we have the foundation to succeed. You’ll work and learn alongside skilled and open-minded colleagues and leaders in a supportive, international and informal team culture. Our customers rely on you all to help them stay ahead of the competition by making life easier every day for their customers… you and me.

Power your career. Apply now or at latest 30. June 2019Are you interested in hearing more about this opportunity, please contact Rolf Gudomlund +4529482696.

We conduct background checks on relevant candidates through our partner Semac, www.semac.no.

NETS Denmark A/SBallerup2019-07-15T00:00:002019-08-12T00:00:00
330054935Strategisk centerchef med blik for både detaljer og helhedRobot Kender du til uddannelsessektoren? Kan du gå forrest i et fagligt engageret videnmiljø, og er du dygtig til at motivere? Så er du måske vores nye centerchef for Center for Ledelse og Oplevelsesdesign, der driver både uddannelsen Diplom i Ledelse og Leisure Management. Som vores nye centerchef bliver du en del af en uddannelsesinstitution, der har en stærk vilje til at yde et stort bidrag til samfundet som helhed og ikke mindst vores region. Du skal stå i spidsen for Center for Ledelse og Oplevelsesdesign og bliver ansvarlig for ca. 550 studerendes uddannelse og en lang række ledere på efter- og videreuddannelsesforløb. Du vil få det overordnede ansvar for centrets forsknings- og udviklingsaktiviteter. Din profil Som centerchef skal du sikre den strategiske og ledelsesmæssige drift og udvikle centret, så Absalon fremstår som en attraktiv uddannelsesinstitution. Du er: Visionær og ambitiøs. Det er vigtigt, at du er ambitiøs på centerets og Absalons vegne, og er optaget af at udvikle på flere niveauer. Du skal have klare visioner og evne at realisere dem i praksis. Det kræver, at du er stærk på systematik og på at følge op. En erfaren og stærk analytisk leder, der tager afsæt i ordentlighed, en veludviklet samarbejdsevne og et markant resultatfokus. Derudover har du en motiverende tilgang til ledelse, der skaber tillid blandt medarbejderne. Skarp på uddannelsesområdet, stærk på processtyring og kan lede forandringsprocesser i stærke fagmiljøer, i tæt samarbejde med den øvrige ledelse og medarbejdersiden. Stærk kommunikator. Du er scenevant og kommunikerer klart og tydeligt mundtligt og skriftligt, således at du fremstår troværdig og professionel både internt og i relation til eksterne samarbejdspartnere. Derudover forventer vi, at du: har viden fra et eller flere af aftagerfelterne (de store velfærdsområder og leisure management-områderne) har en relevant akademisk uddannelsesbaggrund på minimum kandidat- masterniveau har et stærkt netværk blandt relevante nationale og eller regionale aktører kan begå dig på engelsk på forhandlingsniveau. Dine arbejdsopgaver Centerchefen har en lang række komplekse og forskelligartede opgaver. Ledelsesopgaven er stor, bred og kompleks og vores forventninger til dig er høje. Du får det overordnede personaleansvar i centret, og skal sikre en hensigtsmæssig organisering og en god samarbejdskultur. Aktuelle opgaver. Lige nu er der fokus på at styrke både fastholdelse og studieengagement blandt studerende på Leisure Management, ligesom det høje antal deltagere på diplom i ledelse skal fastholdes. Derudover er en af kerneopgaverne at videreudvikle ledelsesområdet, så vi hele tiden er klar med attraktive tilbud til efter- videreuddannelse af nye og erfarne ledere. Samtidig er forsknings- og udviklingsopgaverne i centret inde i en god udvikling, som vil kræve fortsat opmærksomhed. Foran os ligger også en opgave med institutionsakkreditering af Absalon, som du forventes at kunne bidrage ind i. Overordnet strategisk, faglig og økonomisk ansvar for centerets aktiviteter. Det er vigtigt at du kan sætte en tydelig strategisk retning, og har et stærkt fokus på faglig udvikling. Du skal sikre, at drift og udvikling går hånd i hånd med en høj kvalitet i opgaveløsningen. Netværk. Du er centerets ansigt udadtil, og har en rolle som repræsentant i relevante regionale og kommunale netværk med fokus på at udvikle fagområdet, det regionale og branding af Absalon. Dine kollegaer Du skal stå i spidsen for Center for Ledelse og Oplevelsesdesign, der er et af syv faglige centre på Absalon. Centret består af en centerchef, to uddannelsesledere og ca. 35 medarbejdere, der arbejder med grunduddannelse, efter- og videreuddannelse samt forskning og udvikling. Derudover har vi to docenter, der har det faglige ansvar for centerets forskningsaktiviteter. Du kommer til at referere til direktøren for Pædagogik og Ledelse, og bliver en del af en ambitiøs chefgruppe, der lægger vægt på at kombinere et målrettet fokus på resultater med et godt arbejdsmiljø, hvor vi både konstruktivt udfordrer og støtter hinanden. Du bliver tilknyttet Campus Roskilde, og kommer til at arbejde tæt sammen med vores kollegaer i hele Absalon. Du skal forvente en vis aktivitet på Absalons øvrige lokationer og i regionen generelt, hvorfor det er vigtigt, at du har egen bil til rådighed. Sådan ansøger du Ansættelse sker i henhold til aftale om Ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område . Stillingen er på fuld tid og vi vil gerne have at du begynder senest den 1. oktober 2019. Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte direktør for Pædagogik og Ledelse, Sami Stephan Boutaiba på telefon: 7248 1204 eller mail: sabo@pha.dk. Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her (https: phabsalon.dk om-professionshoejskolen-absalon ledige-stillinger ) eller ved at klikke på Søg stillingen til højre på denne side senest den 14. august 2019. Vi forventer at afholde 1. samtaler den 20. august samt 2. samtaler den 27. august 2019. Der vil blive foretaget test mellem 1. og 2. samtale. Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen. Om Absalon Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution med 11 forskellige professionsbacheloruddannelser fordelt på i alt otte byer i regionen. Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads. Vi er 750 medarbejdere, og vi har 8.300 studerende på vores uddannelser og 3.500 i efter- og videreuddannelse.Kender du til uddannelsessektoren? Kan du gå forrest i et fagligt engageret videnmiljø, og er du dygtig til at motivere? Så er du måske vores nye centerchef for Center for Ledelse og Oplevelsesdesign, der driver både uddannelsen Diplom i Ledelse og Leisure Management.

Som vores nye centerchef bliver du en del af en uddannelsesinstitution, der har en stærk vilje til at yde et stort bidrag til samfundet som helhed og ikke mindst vores region.

Du skal stå i spidsen for Center for Ledelse og Oplevelsesdesign og bliver ansvarlig for ca. 550 studerendes uddannelse og en lang række ledere på efter- og videreuddannelsesforløb. Du vil få det overordnede ansvar for centrets forsknings- og udviklingsaktiviteter.

Din profil
Som centerchef skal du sikre den strategiske og ledelsesmæssige drift og udvikle centret, så Absalon fremstår som en attraktiv uddannelsesinstitution. Du er:

Visionær og ambitiøs. Det er vigtigt, at du er ambitiøs på centerets og Absalons vegne, og er optaget af at udvikle på flere niveauer. Du skal have klare visioner og evne at realisere dem i praksis. Det kræver, at du er stærk på systematik og på at følge op.

En erfaren og stærk analytisk leder, der tager afsæt i ordentlighed, en veludviklet samarbejdsevne og et markant resultatfokus. Derudover har du en motiverende tilgang til ledelse, der skaber tillid blandt medarbejderne.

Skarp på uddannelsesområdet, stærk på processtyring og kan lede forandringsprocesser i stærke fagmiljøer, i tæt samarbejde med den øvrige ledelse og medarbejdersiden.

Stærk kommunikator. Du er scenevant og kommunikerer klart og tydeligt mundtligt og skriftligt, således at du fremstår troværdig og professionel både internt og i relation til eksterne samarbejdspartnere.

Derudover forventer vi, at du:
  • har viden fra et eller flere af aftagerfelterne (de store velfærdsområder og leisure management-områderne)
  • har en relevant akademisk uddannelsesbaggrund på minimum kandidat-/masterniveau
  • har et stærkt netværk blandt relevante nationale og/eller regionale aktører
  • kan begå dig på engelsk på forhandlingsniveau.

Dine arbejdsopgaver
Centerchefen har en lang række komplekse og forskelligartede opgaver.

Ledelsesopgaven er stor, bred og kompleks og vores forventninger til dig er høje. Du får det overordnede personaleansvar i centret, og skal sikre en hensigtsmæssig organisering og en god samarbejdskultur.

Aktuelle opgaver. Lige nu er der fokus på at styrke både fastholdelse og studieengagement blandt studerende på Leisure Management, ligesom det høje antal deltagere på diplom i ledelse skal fastholdes. Derudover er en af kerneopgaverne at videreudvikle ledelsesområdet, så vi hele tiden er klar med attraktive tilbud til efter- videreuddannelse af nye og erfarne ledere. Samtidig er forsknings- og udviklingsopgaverne i centret inde i en god udvikling, som vil kræve fortsat opmærksomhed. Foran os ligger også en opgave med institutionsakkreditering af Absalon, som du forventes at kunne bidrage ind i.

Overordnet strategisk, faglig og økonomisk ansvar for centerets aktiviteter. Det er vigtigt at du kan sætte en tydelig strategisk retning, og har et stærkt fokus på faglig udvikling. Du skal sikre, at drift og udvikling går hånd i hånd med en høj kvalitet i opgaveløsningen.

Netværk. Du er centerets ansigt udadtil, og har en rolle som repræsentant i relevante regionale og kommunale netværk med fokus på at udvikle fagområdet, det regionale og branding af Absalon.

Dine kollegaer
Du skal stå i spidsen for Center for Ledelse og Oplevelsesdesign, der er et af syv faglige centre på Absalon. Centret består af en centerchef, to uddannelsesledere og ca. 35 medarbejdere, der arbejder med grunduddannelse, efter- og videreuddannelse samt forskning og udvikling. Derudover har vi to docenter, der har det faglige ansvar for centerets forskningsaktiviteter.

Du kommer til at referere til direktøren for Pædagogik og Ledelse, og bliver en del af en ambitiøs chefgruppe, der lægger vægt på at kombinere et målrettet fokus på resultater med et godt arbejdsmiljø, hvor vi både konstruktivt udfordrer og støtter hinanden.

Du bliver tilknyttet Campus Roskilde, og kommer til at arbejde tæt sammen med vores kollegaer i hele Absalon. Du skal forvente en vis aktivitet på Absalons øvrige lokationer og i regionen generelt, hvorfor det er vigtigt, at du har egen bil til rådighed.

Sådan ansøger du
  • Ansættelse sker i henhold til aftale om "Ansættelse af chefer ved institutioner inden for undervisning, uddannelse og forskning på Uddannelses- og Forskningsministeriets område".
  • Stillingen er på fuld tid og vi vil gerne have at du begynder senest den 1. oktober 2019.
  • Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte direktør for Pædagogik og Ledelse, Sami Stephan Boutaiba på telefon: 7248 1204 eller mail: sabo@pha.dk.
  • Ansøgning og relevante bilag sendes via vores rekrutteringssystem her (https://phabsalon.dk/om-professionshoejskolen-absalon/ledige-stillinger/) eller ved at klikke på ”Søg stillingen” til højre på denne side senest den 14. august 2019.
  • Vi forventer at afholde 1. samtaler den 20. august samt 2. samtaler den 27. august 2019. Der vil blive foretaget test mellem 1. og 2. samtale.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution med 11 forskellige professionsbacheloruddannelser fordelt på i alt otte byer i regionen. Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads. Vi er 750 medarbejdere, og vi har 8.300 studerende på vores uddannelser og 3.500 i efter- og videreuddannelse.

Campus Roskilde - Fysioterapeut, Lærer, Pædagog, Socialrådgiver, Sygeplejerske, Leisure Management oRoskilde2019-07-05T00:00:002019-07-31T00:00:00
330055810Budgetleder til Vejdirektoratet i KøbenhavnRobot Vil du lede en økonomiafdeling i en anerkendt offentlig anlægsvirksomhed med politisk bevågenhed? Vil du sikre Vejdirektoratets direktion det strategiske overblik over en kompleks og spændende økonomi? Så læs videre her. Vi tilbyder: Vejdirektoratet søger en ny afdelingsleder med ansvar for økonomistyringen af Vejdirektoratets samlede anlægs- og driftsøkonomi på ca. 4 mia. kr. årligt. Afdelingen spiller en nøglerolle i forhold til sikre, at Vejdirektoratet fortsat leverer en robust økonomistyring både af større bygge- og anlægsprojekter og af resten af Vejdirektoratets opgaveportefølje bl.a. den løbende vejdrift og -vedligeholdelse, trafikledelse og planlægningsopgaver. Afdelingens primære ansvarsområde omfatter: Flerårig økonomistyring og budgetopfølgning Opfølgning på grundbudget, udgiftsopfølgninger samt mål- og resultatplan Identificering og udmøntning af økonomisk råderum Løbende håndtering af politiske sager i forhold til Transport- og Boligministeriets departement Udarbejdelse af finanslovsbidrag og aktstykker Håndtere bevillings- og hjemmelsmæssige sager Videreudvikling af økonomistyringen og økonomisystemet (SAP) i tæt samarbejde med de øvrige afdelinger i Økonomiområdet Afdelingen har et tæt og velfungerende samarbejde med afdelingens primære samarbejdspartnere i form af direktion, Transport- og Boligministeriets departement og Økonomiområdets afdeling for intern business controlling. Det giver en ny afdelingsleder et godt udgangspunkt for at kunne videreudvikle afdelingen i forhold til at styrke økonomistyringen samt optimere økonomistyringsprocesser og afdelingens organisering. Vi tilbyder en spændende stilling i en interessant virksomhed med mange både faglige og personlige udviklingsmuligheder. Vi sætter pris på et uformelt miljø, hvor vi giver hinanden mulighed for at tilrettelægge en arbejdsdag, der kan være travl, men stadig giver tid og plads til familie. Din rolle: Som afdelingsleder for Budget får du det faglige og personalemæssige ledelsesansvar for i alt 11 medarbejdere i København. Du vil referere til områdechefen for Økonomiområdet og indgå i Økonomiområdets ledelsesgruppe. Økonomiområdet består i alt af ca. 45 medarbejdere fordelt på fire afdelinger: Budgetafdelingen, Virksomhedsstyring, Regnskabsafdelingen og Økonomi Analyser. Din profil: Du har lysten og evnen til at lede, udvikle og motivere medarbejdere. Du har et strategisk overblik og et selvstændigt drive for at løse økonomiske- og bevillingsmæssige sager i en politisk kontekst. Du evner at stå fast, at udfordre beslutninger og du formår samtidig at finde fælles løsninger med afdelingens interne og eksterne samarbejdspartnere. Du har længerevarende erfaring med økonomi og gerne med statslig bevillingsstyring. Du er velorganiseret og kan håndtere mange opgaver med deadlines. Du er god til at kommunikere skriftligt og mundtligt. Du har en længevarende uddannelse som fx cand.merc., oecon., polit., scient. pol. eller lign., eller du har på anden vis tilegnet dig tilsvarende kvalifikationer. Løn- og ansættelsesvilkår: Stillingen besættes på overenskomstvilkår, svarende til lønramme 36, mulighed for forhandling af tillæg afhængig af kvalifikationer. Du vil være omfattet af resultatløn samt cheftidsaftale (38,5 timer uge samt 9 ekstra fridage jfr. lokalaftale). Vejdirektoratet ønsker at afspejle det omgivende samfund i medarbejdersammensætningen og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Dit ansættelsesområde vil være Transport- og Boligministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner. Tjenestested er Vejdirektoratet i København (Kalvebod Brygge). Læs mere: Vil du vide mere om Vejdirektoratet kan du læse mere om vores opgaver og medarbejdere på www.vejdirektoratet.dk. Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte områdechef for Økonomi Rasmus Bjørnsen på tlf. 6193 0583. Er du interesseret? Send os din ansøgning senest onsdag den 14. august 2019 kl. 12.00. Forventet tiltrædelsesdato er den 1. oktober 2019. Søg stillingen ved at trykke på linket Søg stillingen eller via vores hjemmeside www.vejdirektoratet.dk. Vedhæft ansøgning, cv, eksamenspapirer og andre relevante dokumenter.Vil du lede en økonomiafdeling i en anerkendt offentlig anlægsvirksomhed med politisk bevågenhed? Vil du sikre Vejdirektoratets direktion det strategiske overblik over en kompleks og spændende økonomi? Så læs videre her.

Vi tilbyder: Vejdirektoratet søger en ny afdelingsleder med ansvar for økonomistyringen af Vejdirektoratets samlede anlægs- og driftsøkonomi på ca. 4 mia. kr. årligt.

Afdelingen spiller en nøglerolle i forhold til sikre, at Vejdirektoratet fortsat leverer en robust økonomistyring både af større bygge- og anlægsprojekter og af resten af Vejdirektoratets opgaveportefølje bl.a. den løbende vejdrift og -vedligeholdelse, trafikledelse og planlægningsopgaver.

Afdelingens primære ansvarsområde omfatter:

  • Flerårig økonomistyring og budgetopfølgning
  • Opfølgning på grundbudget, udgiftsopfølgninger samt mål- og resultatplan
  • Identificering og udmøntning af økonomisk råderum
  • Løbende håndtering af politiske sager i forhold til Transport- og Boligministeriets departement
  • Udarbejdelse af finanslovsbidrag og aktstykker
  • Håndtere bevillings- og hjemmelsmæssige sager
  • Videreudvikling af økonomistyringen og økonomisystemet (SAP) i tæt samarbejde med de øvrige afdelinger i Økonomiområdet
Afdelingen har et tæt og velfungerende samarbejde med afdelingens primære samarbejdspartnere i form af direktion, Transport- og Boligministeriets departement og Økonomiområdets afdeling for intern business controlling. Det giver en ny afdelingsleder et godt udgangspunkt for at kunne videreudvikle afdelingen i forhold til at styrke økonomistyringen samt optimere økonomistyringsprocesser og afdelingens organisering.

Vi tilbyder en spændende stilling i en interessant virksomhed med mange både faglige og personlige udviklingsmuligheder. Vi sætter pris på et uformelt miljø, hvor vi giver hinanden mulighed for at tilrettelægge en arbejdsdag, der kan være travl, men stadig giver tid og plads til familie.

Din rolle: Som afdelingsleder for Budget får du det faglige og personalemæssige ledelsesansvar for i alt 11 medarbejdere i København. Du vil referere til områdechefen for Økonomiområdet og indgå i Økonomiområdets ledelsesgruppe. Økonomiområdet består i alt af ca. 45 medarbejdere fordelt på fire afdelinger: Budgetafdelingen, Virksomhedsstyring, Regnskabsafdelingen og Økonomi Analyser.

Din profil:
  • Du har lysten og evnen til at lede, udvikle og motivere medarbejdere.
  • Du har et strategisk overblik og et selvstændigt ”drive” for at løse økonomiske- og bevillingsmæssige sager i en politisk kontekst.
  • Du evner at stå fast, at udfordre beslutninger og du formår samtidig at finde fælles løsninger med afdelingens interne og eksterne samarbejdspartnere.
  • Du har længerevarende erfaring med økonomi og gerne med statslig bevillingsstyring.
  • Du er velorganiseret og kan håndtere mange opgaver med deadlines.
  • Du er god til at kommunikere skriftligt og mundtligt.
  • Du har en længevarende uddannelse som fx cand.merc., oecon., polit., scient. pol. eller lign., eller du har på anden vis tilegnet dig tilsvarende kvalifikationer.
Løn- og ansættelsesvilkår: Stillingen besættes på overenskomstvilkår, svarende til lønramme 36, mulighed for forhandling af tillæg afhængig af kvalifikationer. Du vil være omfattet af resultatløn samt cheftidsaftale (38,5 timer/uge samt 9 ekstra fridage jfr. lokalaftale).

Vejdirektoratet ønsker at afspejle det omgivende samfund i medarbejdersammensætningen og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Dit ansættelsesområde vil være Transport- og Boligministeriet med de til enhver tid tilhørende institutioner. Tjenestested er Vejdirektoratet i København (Kalvebod Brygge).

Læs mere: Vil du vide mere om Vejdirektoratet kan du læse mere om vores opgaver og medarbejdere på www.vejdirektoratet.dk.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte områdechef for Økonomi Rasmus Bjørnsen på tlf. 6193 0583.

Er du interesseret? Send os din ansøgning senest onsdag den 14. august 2019 kl. 12.00. Forventet tiltrædelsesdato er den 1. oktober 2019.

Søg stillingen ved at trykke på linket ”Søg stillingen” eller via vores hjemmeside www.vejdirektoratet.dk. Vedhæft ansøgning, cv, eksamenspapirer og andre relevante dokumenter.



Vejdirektoratet - KøbenhavnKøbenhavn V2019-07-06T00:00:002019-08-14T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Head of CRA's - Region Europe

LEO PHARMA A/S

Ballerup
Do you want impact and influence across LEO Pharma s Global Clinical Operations? If you bring hands-on CRA experience backed by solid leadership skills within remote management as well as a supportive and positive mindset, we have just the right job...
Indrykket:11. juli 2019
Udløbsdato:1. august 2019

Head of GDPR

NETS Denmark A/S

Ballerup
Do you take a strong interest in data privacy, and would you like to strengthen Nets´ compliance culture? This newly established role offers you a great opportunity to take overship in ensuring Nets global approach to data privacy governance by cont...
Indrykket:15. juli 2019
Udløbsdato:12. august 2019

Senior Bid Manager

NETS Denmark A/S

Ballerup
Support the development and winning of payment services opportunities with both existing clients and new prospects - throughout the Nordics and Europe. Together, we can power the future as a European payments champion Working for Nets, you ll become...
Indrykket:15. juli 2019
Udløbsdato:12. august 2019

Strategisk centerchef med blik for både detaljer og helhed

Campus Roskilde - Fysioterapeut, Lærer, Pædagog, Socialrådgiver, Sygeplejerske, Leisure Management o

Roskilde
Kender du til uddannelsessektoren? Kan du gå forrest i et fagligt engageret videnmiljø, og er du dygtig til at motivere? Så er du måske vores nye centerchef for Center for Ledelse og Oplevelsesdesign, der driver både uddannelsen Diplom i Ledelse og ...
Indrykket:5. juli 2019
Udløbsdato:31. juli 2019

Budgetleder til Vejdirektoratet i København

Vejdirektoratet - København

København V
Vil du lede en økonomiafdeling i en anerkendt offentlig anlægsvirksomhed med politisk bevågenhed? Vil du sikre Vejdirektoratets direktion det strategiske overblik over en kompleks og spændende økonomi? Så læs videre her. Vi tilbyder: Vejdirektoratet...
Indrykket:6. juli 2019
Udløbsdato:14. august 2019