Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingslæge til ambulatorium for større børn, Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center

En stilling som afdelingslæge ved Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC) med funktion ved Ambulatorium for større børn (B193). Ambulatoriet har til huse på centrets matrikel på Bispebjerg.

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2019 eller efter aftale.

Jobbet

Ambulatoriet for større børn udreder og behandler børn i alderen 8-13 år, der er henvist for psykisk sygdom eller psykisk udviklingsforstyrrelse af et omfang, som kræver udredning og behandling i hospitalsregi. Ambulatoriet varetager endvidere enkelte udredning- og behandlingsopgaver for patienter op til 17 år.

Afsnittet samarbejder tæt med centrets Forskningsenhed, hvor der aktuelt er et forskningsprojekt i gang vedrørende patienter med OCD.

I sin arbejdsform er ambulatoriet recovery-orienteret og har et tæt samarbejde med patienternes forældre. Faglig udvikling og effektiv arbejdstilrettelæggelse prioriteres højt.

Afsnittet ledes af den afsnitsledende overlæge og afdelingssygeplejerske i fællesskab.

Afsnittet deltager i den præ- og postgraduate lægeuddannelse.

Vi tilbyder

En spændende stilling på et center præget af faglig stolthed, engagement og effektiv arbejdstilrettelæggelse. Centrets medarbejdere og ledere arbejder på at udvikle en fælles forbedringskultur med fokus på, hvad der har værdi for patienterne og deres familier.

I ambulatoriet arbejdes der på

  • den faglige udvikling overfor målgruppen,
  • et højt fagligt miljø,
  • et dynamisk og tværfagligt baseret afsnit med dedikerede medarbejdere og et samarbejde baseret på gensidig respekt og tillid,
  • høj kvalitet i udredning og behandling,
  • at overholde udrednings– og behandlingsretten,
  • et godt arbejdsmiljø,
  • faglig udvikling for den enkelte medarbejder.
Vi forventer

  • Speciallæge i børne- og ungdomspsykiatri.
  • Erfaring i arbejdet med afsnittets målgruppe.
  • Gode samarbejdsevner med respektfuld tilgang til den tværfaglige struktur.
  • Gode kommunikative evner.
  • Arbejde løbende med og udvikle forbedringer.
Alle centrets speciallæger forventes at deltage i bagvagt, hvis der bliver brug for det.

Aktuelt varetages bagvagten på frivillig basis udenfor arbejdstiden af en gruppe af centrets speciallæger.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er fuld tid og ønskes besat pr. 1. oktober 2019 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger.

I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises anmærkningsfri børneattest. Centeret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse.

Der indhentes efter aftale med ansøger altid referencer, inden endelig beslutning om ansættelse.

Ansøgningsprocedure

Bedømmelse af speciallægestillinger vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder, jf. vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger i Region Hovedstaden. Ansøgningen bedes udarbejdet i henhold til disse.

Ansøgning med CV, eventuelle bilag, autorisationer m.m. sendes elektronisk via linket i opslaget.

Ansøgningsfrist: mandag den 19. august 2019 kl 12.00.

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt tirsdag den 27. august 2019 eller efter aftale.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte klinikchef Nina Staal på mail: nina.staal@regionh.dk eller tlf.nr. 2162 3335, eller afsnitsledende overlæge Birgitte Bugge på mail birgitte.bugge@regionh.dk eller tlf.nr. 3864 1121.

Om Centret

Børne- og ungdomspsykiatrisk Center, Region Hovedstaden, har 650 ansatte og består af 2 afdelinger: Afdeling for Ambulante Tilbud og Afdeling for Døgntilbud. Centret varetager hovedfunktion og alle specialiserede funktioner i børne- og ungdomspsykiatri. Der lægges vægt på forskning og kvalitetsudvikling.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330051445Phoenix-2504667912019-07-01T00:00:00Afdelingslæge til ambulatorium for større børn, Børne- og Ungdomspsykiatrisk CenterEn stilling som afdelingslæge ved Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC) med funktion ved Ambulatorium for større børn (B193). Ambulatoriet har til huse på centrets matrikel på Bispebjerg.

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2019 eller efter aftale.

Jobbet

Ambulatoriet for større børn udreder og behandler børn i alderen 8-13 år, der er henvist for psykisk sygdom eller psykisk udviklingsforstyrrelse af et omfang, som kræver udredning og behandling i hospitalsregi. Ambulatoriet varetager endvidere enkelte udredning- og behandlingsopgaver for patienter op til 17 år.

Afsnittet samarbejder tæt med centrets Forskningsenhed, hvor der aktuelt er et forskningsprojekt i gang vedrørende patienter med OCD.

I sin arbejdsform er ambulatoriet recovery-orienteret og har et tæt samarbejde med patienternes forældre. Faglig udvikling og effektiv arbejdstilrettelæggelse prioriteres højt.

Afsnittet ledes af den afsnitsledende overlæge og afdelingssygeplejerske i fællesskab.

Afsnittet deltager i den præ- og postgraduate lægeuddannelse.

Vi tilbyder

En spændende stilling på et center præget af faglig stolthed, engagement og effektiv arbejdstilrettelæggelse. Centrets medarbejdere og ledere arbejder på at udvikle en fælles forbedringskultur med fokus på, hvad der har værdi for patienterne og deres familier.

I ambulatoriet arbejdes der på

  • den faglige udvikling overfor målgruppen,
  • et højt fagligt miljø,
  • et dynamisk og tværfagligt baseret afsnit med dedikerede medarbejdere og et samarbejde baseret på gensidig respekt og tillid,
  • høj kvalitet i udredning og behandling,
  • at overholde udrednings– og behandlingsretten,
  • et godt arbejdsmiljø,
  • faglig udvikling for den enkelte medarbejder.
Vi forventer

  • Speciallæge i børne- og ungdomspsykiatri.
  • Erfaring i arbejdet med afsnittets målgruppe.
  • Gode samarbejdsevner med respektfuld tilgang til den tværfaglige struktur.
  • Gode kommunikative evner.
  • Arbejde løbende med og udvikle forbedringer.
Alle centrets speciallæger forventes at deltage i bagvagt, hvis der bliver brug for det.

Aktuelt varetages bagvagten på frivillig basis udenfor arbejdstiden af en gruppe af centrets speciallæger.

Ansættelsesvilkår

Stillingen er fuld tid og ønskes besat pr. 1. oktober 2019 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger.

I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises anmærkningsfri børneattest. Centeret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse.

Der indhentes efter aftale med ansøger altid referencer, inden endelig beslutning om ansættelse.

Ansøgningsprocedure

Bedømmelse af speciallægestillinger vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder, jf. vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger i Region Hovedstaden. Ansøgningen bedes udarbejdet i henhold til disse.

Ansøgning med CV, eventuelle bilag, autorisationer m.m. sendes elektronisk via linket i opslaget.

Ansøgningsfrist: mandag den 19. august 2019 kl 12.00.

Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt tirsdag den 27. august 2019 eller efter aftale.

Yderligere oplysninger

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte klinikchef Nina Staal på mail: nina.staal@regionh.dk eller tlf.nr. 2162 3335, eller afsnitsledende overlæge Birgitte Bugge på mail birgitte.bugge@regionh.dk eller tlf.nr. 3864 1121.

Om Centret

Børne- og ungdomspsykiatrisk Center, Region Hovedstaden, har 650 ansatte og består af 2 afdelinger: Afdeling for Ambulante Tilbud og Afdeling for Døgntilbud. Centret varetager hovedfunktion og alle specialiserede funktioner i børne- og ungdomspsykiatri. Der lægges vægt på forskning og kvalitetsudvikling.

2019-08-20T00:52:42.270 En stilling som afdelingslæge ved Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC) med funktion ved Ambulatorium for større børn (B193). Ambulatoriet har til huse på centrets matrikel på Bispebjerg. Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2019 eller efter aftale. Jobbet Ambulatoriet for større børn udreder og behandler børn i alderen 8-13 år, der er henvist for psykisk sygdom eller psykisk udviklingsforstyrrelse af et omfang, som kræver udredning og behandling i hospitalsregi. Ambulatoriet varetager endvidere enkelte udredning- og behandlingsopgaver for patienter op til 17 år. Afsnittet samarbejder tæt med centrets Forskningsenhed, hvor der aktuelt er et forskningsprojekt i gang vedrørende patienter med OCD. I sin arbejdsform er ambulatoriet recovery-orienteret og har et tæt samarbejde med patienternes forældre. Faglig udvikling og effektiv arbejdstilrettelæggelse prioriteres højt. Afsnittet ledes af den afsnitsledende overlæge og afdelingssygeplejerske i fællesskab. Afsnittet deltager i den præ- og postgraduate lægeuddannelse. Vi tilbyder En spændende stilling på et center præget af faglig stolthed, engagement og effektiv arbejdstilrettelæggelse. Centrets medarbejdere og ledere arbejder på at udvikle en fælles forbedringskultur med fokus på, hvad der har værdi for patienterne og deres familier. I ambulatoriet arbejdes der på den faglige udvikling overfor målgruppen, et højt fagligt miljø, et dynamisk og tværfagligt baseret afsnit med dedikerede medarbejdere og et samarbejde baseret på gensidig respekt og tillid, høj kvalitet i udredning og behandling, at overholde udrednings og behandlingsretten, et godt arbejdsmiljø, faglig udvikling for den enkelte medarbejder. Vi forventer Speciallæge i børne- og ungdomspsykiatri. Erfaring i arbejdet med afsnittets målgruppe. Gode samarbejdsevner med respektfuld tilgang til den tværfaglige struktur. Gode kommunikative evner. Arbejde løbende med og udvikle forbedringer. Alle centrets speciallæger forventes at deltage i bagvagt, hvis der bliver brug for det. Aktuelt varetages bagvagten på frivillig basis udenfor arbejdstiden af en gruppe af centrets speciallæger. Ansættelsesvilkår Stillingen er fuld tid og ønskes besat pr. 1. oktober 2019 eller efter aftale. Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Foreningen af Yngre Læger. I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises anmærkningsfri børneattest. Centeret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse. Der indhentes efter aftale med ansøger altid referencer, inden endelig beslutning om ansættelse. Ansøgningsprocedure Bedømmelse af speciallægestillinger vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder, jf. vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger i Region Hovedstaden. Ansøgningen bedes udarbejdet i henhold til disse. Ansøgning med CV, eventuelle bilag, autorisationer m.m. sendes elektronisk via linket i opslaget. Ansøgningsfrist: mandag den 19. august 2019 kl 12.00. Ansættelsessamtaler: Forventes afholdt tirsdag den 27. august 2019 eller efter aftale. Yderligere oplysninger Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte klinikchef Nina Staal på mail: nina.staal@regionh.dk eller tlf.nr. 2162 3335, eller afsnitsledende overlæge Birgitte Bugge på mail birgitte.bugge@regionh.dk eller tlf.nr. 3864 1121. Om Centret Børne- og ungdomspsykiatrisk Center, Region Hovedstaden, har 650 ansatte og består af 2 afdelinger: Afdeling for Ambulante Tilbud og Afdeling for Døgntilbud. Centret varetager hovedfunktion og alle specialiserede funktioner i børne- og ungdomspsykiatri. Der lægges vægt på forskning og kvalitetsudvikling.11jobnet25046679100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-19T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=219159&DepartmentId=12204&MediaId=4943&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnBrøndby3555028Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Glostrup11Nordre Ringvej 692600GlostrupDKDanmark0
DKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent786046JobNet5012192501219210001-07-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=25046679https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=25046679https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=25046679&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=25046679&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/2.jpgAfdelingslæge til ambulatorium for større børn, Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center12008311Dansk3Læse/ tale222107Læge10Sundhed362162090noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330110895To afdelingslægestillingerRobot 2 afdelingslægestillinger (en med primær funktion i UL-teamet og en med primær funktion i MR teamet) er ledige til besættelse pr. 1. marts 2020 eller efter aftale ved Radiologisk Sektion, Funktions- og Billeddiagnostisk Enhed, Hvidovre Hospital. Stillingerne er med vagt , hvor der ydes ekstra vagttillæg for afdelingslæger med AN vagt. Ansøgere med ønske om udvidet dagtjeneste opfordres også til at søge stillingerne. Stillingerne ønskes besat med speciallæger i diagnostisk radiologi med primær interesse for UL eller MR, da vi ønsker vores UL og MR teams styrket. Vagten er 8-10 skiftet for vagthold med AN-vagt og 8-9 skiftet for vagthold med udvidet dagtjeneste. Vi ønsker begge vagthold styrket og gerne 10 skiftet for begge vagthold. Radiologisk Sektion er en del af Funktions- og Billeddiagnostisk Enhed (FBE), som består af 3 sektioner: • MR Forskning • Radiologi på Amager og Hvidovre Hospital • Klinisk fysiologi og nuklearmedicin Du vil blive ansat i Radiologisk Sektion, Hvidovre matriklen med primær funktion i det eller de teams, som du har interesse for. Forskningsaktivitet i FBE er en mulighed, såfremt dette ønskes. Ansøgere med andre faglige profiler end ovenfor beskrevet opfordres ligeledes til at søge stillingen, som i givet fald vil være på vagtbærende vilkår eller med udvidet dagtjeneste. Røntgensektionens teams består aktuelt af: • Thorakoabdominalt team inkl. CT og abdominal MR • PET-CT team • Ortopædradiologisk team inkl. CT og muskuloskeletal MR • Ultralyd-team • MR-team Radiologisk Sektion er lokaliseret i ny-renoverede lokaler og har alle modaliteter og en næsten totalt fornyet apparaturpark som omfatter: • 7 MR-skannere, herunder 7-tesla-MR • 4 CT-skannere, herunder en 640-slide-CT-skanner • 1 PET-CT • 3 SPECT-CT • 10 UL • 12 Konventionel RTG. Vi er en stor og robust enhed, som er i stabil vækst. Vi producerer ca. 200.000 undersøgelser og forventer en fortsat stigning i årene fremover. Foruden en stor klinisk undersøgelsesproduktion er vi meget optaget af forskning og undervisning aktuelt ca. 100 publikationer årligt. Samlet set er vi ca. 350 ansatte inkl. 70 fultidsforskere. Radiologisk sektion udgør den største gruppe. Ny fælles akut modtagelse (FAM) forventes klar 2020. Ansøgningsfrist for speciallægestillingerne er 22. november 2019 kl. 12:00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 48. For de rigtige ansøgere er vi indstillet på at tilbyde gode løn- og ansættelsesvilkår. Nærmere oplysning om stillingerne kan fås hos Enhedschef Claus Leth Petersen, mail claus.leth.petersen@regionh.dk eller hos specialeansvarlig overlæge Frank Krieger Jensen, mail frank.krieger.jensen@regionh.dk.2 afdelingslægestillinger (en med primær funktion i UL-teamet og en med primær funktion i MR teamet) er ledige til besættelse pr. 1. marts 2020 eller efter aftale ved Radiologisk Sektion, Funktions- og Billeddiagnostisk Enhed, Hvidovre Hospital. Stillingerne er med vagt , hvor der ydes ekstra vagttillæg for afdelingslæger med AN–vagt. Ansøgere med ønske om udvidet dagtjeneste opfordres også til at søge stillingerne.



Stillingerne ønskes besat med speciallæger i diagnostisk radiologi med primær interesse for UL eller MR, da vi ønsker vores UL og MR teams styrket.

Vagten er 8-10 skiftet for vagthold med AN-vagt og 8-9 skiftet for vagthold med udvidet dagtjeneste. Vi ønsker begge vagthold styrket og gerne 10 skiftet for begge vagthold.

Radiologisk Sektion er en del af Funktions- og Billeddiagnostisk Enhed (FBE), som består af 3 sektioner:



• MR Forskning

• Radiologi på Amager og Hvidovre Hospital

• Klinisk fysiologi og nuklearmedicin



Du vil blive ansat i Radiologisk Sektion, Hvidovre matriklen med primær funktion i det eller de teams, som du har interesse for. Forskningsaktivitet i FBE er en mulighed, såfremt dette ønskes.

Ansøgere med andre faglige profiler end ovenfor beskrevet opfordres ligeledes til at søge stillingen, som i givet fald vil være på vagtbærende vilkår eller med udvidet dagtjeneste.

Røntgensektionens teams består aktuelt af:



• Thorakoabdominalt team inkl. CT og abdominal MR

• PET-CT team

• Ortopædradiologisk team inkl. CT og muskuloskeletal MR

• Ultralyd-team

• MR-team



Radiologisk Sektion er lokaliseret i ny-renoverede lokaler og har alle modaliteter og en næsten totalt fornyet apparaturpark som omfatter:



• 7 MR-skannere, herunder 7-tesla-MR

• 4 CT-skannere, herunder en 640-slide-CT-skanner

• 1 PET-CT

• 3 SPECT-CT

• 10 UL

• 12 Konventionel RTG.



Vi er en stor og robust enhed, som er i stabil vækst. Vi producerer ca. 200.000 undersøgelser og forventer en fortsat stigning i årene fremover.

Foruden en stor klinisk undersøgelsesproduktion er vi meget optaget af forskning og undervisning – aktuelt ca. 100 publikationer årligt.

Samlet set er vi ca. 350 ansatte inkl. 70 fultidsforskere. Radiologisk sektion udgør den største gruppe.

Ny fælles akut modtagelse (FAM) forventes klar 2020.



Ansøgningsfrist for speciallægestillingerne er 22. november 2019 kl. 12:00.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 48.



For de rigtige ansøgere er vi indstillet på at tilbyde gode løn- og ansættelsesvilkår.

Nærmere oplysning om stillingerne kan fås hos Enhedschef Claus Leth Petersen, mail claus.leth.petersen@regionh.dk eller hos specialeansvarlig overlæge Frank Krieger Jensen, mail frank.krieger.jensen@regionh.dk.

Hvidovre HospitalHvidovre2019-10-23T00:00:002019-11-22T00:00:00
330109883Rigshospitalets Øjenklinik søger en eller to afdelingslæger til vores grå stær team. Stillingerne er til besættelse snarest muligt.Robot Der søges speciallæger i oftalmologi og der efterspørges Speciallæge i oftalmologi. Gerne erfaring med grå stær kirurgi Gerne EBO-eksamen Den der ansættes kommer til at arbejde med patienter med forreste afsnits sygdomme, herunder specielt grå stær. Erfaring inden for grå stær kirurgi er en fordel, men afhængigt af erfaringsniveau tilbydes oplæring videreuddannelse inden for grå stær kirurgi. Under sin oplæring i grå stær kirurgi vil afdelingslægen tilbringe hovedparten af sin tid i grå stær teamet med operationer og patientundersøgelser. Der er forventning om deltagelse i udvikling og forskning inden for grå stær kirurgi Afhængigt af øjenklinikkens behov og afdelingslægens interesse vil der være mulighed for arbejde i et af klinikkens øvrige teams, ligesom der vil være mulighed for deltagelse i klinikkens akutte vagtfunktion. Når afdelingslægen efter kortere eller længere tid er oplært (typisk efter ca 2.500 operationer) kan der, afhængigt af afdelingslægens interesse og klinikkens behov, være mulighed for subspecialiseret kirurgisk og eller medicinsk oplæring i et af klinikkens øvrige teams. Klinikken lægger vægt på læring og uddannelse samt på et godt arbejdsmiljø med professionel kommunikation. Det er vigtigt for klinikken at kombinere højt specialiseret ekspertise med evnen til at skabe helhedsorienterede patientforløb, så overgangene mellem de højt specialiserede funktioner ikke skaber barrierer for patienterne. Klinikken er præget af høj faglighed, god kollegialitet med fokus på forebyggelse af mobning samt tilfredshed med de faglige udfoldelsesmuligheder. Den der ansættes får sin hovedbeskæftigelse på Glostrup matriklen, men kan gøre tjeneste på de andre matrikler. Øjenklinikken er landets største øjenklinik. Der modtages patienter fra hele Region Hovedstaden samt fra landets øvrige regioner indenfor højt specialiserede funktioner. Øjenklinikken er opdelt i faglige teams, der dækker alle oftalmologiens subspecialer. Hovedsædet er på Rigshospitalet-Glostrup, hvor også den akutte øjenvagt for hele regionen er placeret. Region Hovedstadens øjenklinik består af Rigshospitalet-Blegdamsvej, Rigshospitalet-Glostrup og Kennedycenteret. Herudover er der udefunktioner på Bornholms Hospital, Steno Diabetes Center Copenhagen (SDCC), samt på Nordsjællands Hospital i Hillerød (NOHH). Grå stær teamet holder til på Glostrup matriklen. Øjenklinikken på Rigshospitalet-Glostrup Hospital varetager al akut oftalmologi for Region Hovedstaden og Grønland. Den er center for regionens kirurgi og de mere komplicerede ydelser. Øjenklinikken er knyttet til Københavns Universitet, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet med 4 kliniske professorer og 16 eksterne kliniske lektorer samt 5-10 ph.d.-studerende. Øjenklinikken har en forskningsenhed, forskningsenheden for klinisk øjenfysiologi. Hovedområderne er klinisk øjenfysiologi og patofysiologi samt kontrollerede kliniske undersøgelser. Øjenklinikken på Rigshospitalet-Glostrup har flere ambulatorier, et sengeafsnit, tre operationsafsnit og et forskningsafsnit. Patienterne er både børn og voksne, i elektive og akutte patientforløb. Der opereres primært for grå stær, nethinde- og glaslegeme sygdomme, aldersforandringer på nethinden og øjenskader. Der er ca. 360 ansatte i øjenklinikken, som har et tæt samarbejde på tværs af faggrupper, afsnit og funktioner og et årligt budget på ca. 270 mio. kr., heraf 130 mio. kr. til lønninger. Et af Regionens mål i personalepolitikken er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken. Vi er en røgfri arbejdsplads. Forudsætning for ansættelse er forståelse og beherskelse af det danske sprog Stillinger i HovedOrtoCenteret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger Yderligere oplysninger kan fås hos klinikchef Morten la Cour på morten.dornonville.de.la.cour@regionh.dk tlf. nr. 2132 0310 Stillingsbeskrivelse kan rekvireres hos Merethe Breilev merethe.breilev@regionh.dk tlf. nr. 3863 4704 Ansøgningsfrist 18.11.2019 kl. 8.00 Ansættelsessamtaler afholdes d. 28.11.19Der søges speciallæger i oftalmologi og der efterspørges

  • Speciallæge i oftalmologi.
  • Gerne erfaring med grå stær kirurgi
  • Gerne EBO-eksamen
Den der ansættes kommer til at arbejde med patienter med forreste afsnits sygdomme, herunder specielt grå stær. Erfaring inden for grå stær kirurgi er en fordel, men afhængigt af erfaringsniveau tilbydes oplæring/videreuddannelse inden for grå stær kirurgi. Under sin oplæring i grå stær kirurgi vil afdelingslægen tilbringe hovedparten af sin tid i grå stær teamet med operationer og patientundersøgelser. Der er forventning om deltagelse i udvikling og forskning inden for grå stær kirurgi

Afhængigt af øjenklinikkens behov og afdelingslægens interesse vil der være mulighed for arbejde i et af klinikkens øvrige teams, ligesom der vil være mulighed for deltagelse i klinikkens akutte vagtfunktion. Når afdelingslægen efter kortere eller længere tid er oplært (typisk efter ca 2.500 operationer) kan der, afhængigt af afdelingslægens interesse og klinikkens behov, være mulighed for subspecialiseret kirurgisk og/eller medicinsk oplæring i et af klinikkens øvrige teams.

Klinikken lægger vægt på læring og uddannelse samt på et godt arbejdsmiljø med professionel kommunikation. Det er vigtigt for klinikken at kombinere højt specialiseret ekspertise med evnen til at skabe helhedsorienterede patientforløb, så overgangene mellem de højt specialiserede funktioner ikke skaber barrierer for patienterne. Klinikken er præget af høj faglighed, god kollegialitet med fokus på forebyggelse af mobning samt tilfredshed med de faglige udfoldelsesmuligheder.

Den der ansættes får sin hovedbeskæftigelse på Glostrup matriklen, men kan gøre tjeneste på de andre matrikler.

Øjenklinikken er landets største øjenklinik. Der modtages patienter fra hele Region Hovedstaden samt fra landets øvrige regioner indenfor højt specialiserede funktioner. Øjenklinikken er opdelt i faglige teams, der dækker alle oftalmologiens subspecialer. Hovedsædet er på Rigshospitalet-Glostrup, hvor også den akutte øjenvagt for hele regionen er placeret.

Region Hovedstadens øjenklinik består af Rigshospitalet-Blegdamsvej, Rigshospitalet-Glostrup og Kennedycenteret. Herudover er der udefunktioner på Bornholms Hospital, Steno Diabetes Center Copenhagen (SDCC), samt på Nordsjællands Hospital i Hillerød (NOHH). Grå stær teamet holder til på Glostrup matriklen.

Øjenklinikken på Rigshospitalet-Glostrup Hospital varetager al akut oftalmologi for Region Hovedstaden og Grønland. Den er center for regionens kirurgi og de mere komplicerede ydelser.

Øjenklinikken er knyttet til Københavns Universitet, Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet med 4 kliniske professorer og 16 eksterne kliniske lektorer samt 5-10 ph.d.-studerende.

Øjenklinikken har en forskningsenhed, forskningsenheden for klinisk øjenfysiologi. Hovedområderne er klinisk øjenfysiologi og patofysiologi samt kontrollerede kliniske undersøgelser.

Øjenklinikken på Rigshospitalet-Glostrup har flere ambulatorier, et sengeafsnit, tre operationsafsnit og et forskningsafsnit. Patienterne er både børn og voksne, i elektive og akutte patientforløb. Der opereres primært for grå stær, nethinde- og glaslegeme sygdomme, aldersforandringer på nethinden og øjenskader.

Der er ca. 360 ansatte i øjenklinikken, som har et tæt samarbejde på tværs af faggrupper, afsnit og funktioner og et årligt budget på ca. 270 mio. kr., heraf 130 mio. kr. til lønninger.

Et af Regionens mål i personalepolitikken er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken.

Vi er en røgfri arbejdsplads.

Forudsætning for ansættelse er forståelse og beherskelse af det danske sprog

Stillinger i HovedOrtoCenteret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger



Yderligere oplysninger kan fås hos klinikchef Morten la Cour på morten.dornonville.de.la.cour@regionh.dk tlf. nr. 2132 0310

Stillingsbeskrivelse kan rekvireres hos Merethe Breilev merethe.breilev@regionh.dk tlf. nr. 3863 4704

Ansøgningsfrist 18.11.2019 kl. 8.00

Ansættelsessamtaler afholdes d. 28.11.19

Glostrup HospitalGlostrup2019-10-21T00:00:002019-11-18T00:00:00
3301095125-6 reservelæger i introduktionsstilling søges til Region Hovedstadens Øjenklinik ved Rigshospitalet-GlostrupRobot 5-6 et-årige introduktionsstillinger som reservelæge er ledig til besættelse 01.04.2020 ved Øjenklinikken, Rigshospitalet-Glostrup. I introduktionsstillingen vil vi lære dig øjenspecialets grundlæggende undersøgelsesteknikker, diagnostik og behandling. Du starter med et 2½ ugers introduktionskursus, hvorefter du kommer ud i et team, hvor du under supervision selvstændigt ser på nogle få patienter. I løbet af ansættelsen kommer du rundt i de fleste teams og får gradvist flere og sværere opgaver. Efter ca. ½ år skal du deltage i forvagten, men inden får du dagvagter, hvor der både er for- og bagvagt tilstede. Der er formaliseret undervisning eller fagligt møde for YL hver tirsdag eftermiddag og undervisning for alle læger hver anden torsdag morgen og en fredag eftermiddag md. Du får en fast vejleder, som du afholder ca. 3 uddannelsessamtaler med. Du skal læse Kanski: General Ophthalmology i løbet af ansættelsen. Hvis du er interesseret, kan vi hjælpe dig med videnskabelige projekter men det er ikke en betingelse for at komme i betragtning til et hoveduddannelsesforløb. Dagtjeneste med rådighedstjeneste fra bolig. Afdelingen deltager i studenterundervisning. Ansøgningsfrist den 15.11.2019 kl. 8.00 Ansættelsessamtaler vil finde sted den 05.12.2019 Følgende dokumenter fremsendes vis linket: ansøgning med kopi af autorisationsbevis, selvstændigt virke (eller brev fra vejleder om hvornår KBU-forløbet forventes godkendt), CV samt karakterliste. Yderligere oplysninger kan fås hos uddannelsesansvarlig overlæge Daniella Bach-Holm daniella.bach-holm.01@regionh.dk Øjenklinikken er landets største øjenklinik. Der modtages patienter fra hele Region Hovedstaden samt fra landets øvrige regioner indenfor højt specialiserede funktioner. Øjenklinikken er opdelt i faglige teams, der dækker alle oftalmologiens subspecialer. Hovedsædet er på Rigshospitalet-Glostrup, hvor også den akutte øjenvagt for hele regionen er placeret. Et af Regionens mål i personalepolitikken er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken. Vi er en røgfri arbejdsplads. Forudsætning for ansættelse er forståelse og beherskelse af det danske sprog. Stillinger er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.5-6 et-årige introduktionsstillinger som reservelæge er ledig til besættelse 01.04.2020 ved Øjenklinikken, Rigshospitalet-Glostrup.

I introduktionsstillingen vil vi lære dig øjenspecialets grundlæggende undersøgelsesteknikker, diagnostik og behandling.

Du starter med et 2½ ugers introduktionskursus, hvorefter du kommer ud i et team, hvor du under supervision selvstændigt ser på nogle få patienter.

I løbet af ansættelsen kommer du rundt i de fleste teams og får gradvist flere og sværere opgaver. Efter ca. ½ år skal du deltage i forvagten, men inden får du dagvagter, hvor der både er for- og bagvagt tilstede.

Der er formaliseret undervisning eller fagligt møde for YL hver tirsdag eftermiddag og undervisning for alle læger hver anden torsdag morgen og en fredag eftermiddag /md.

Du får en fast vejleder, som du afholder ca. 3 uddannelsessamtaler med.

Du skal læse Kanski: General Ophthalmology i løbet af ansættelsen.

Hvis du er interesseret, kan vi hjælpe dig med videnskabelige projekter – men det er ikke en betingelse for at komme i betragtning til et hoveduddannelsesforløb.

Dagtjeneste med rådighedstjeneste fra bolig.

Afdelingen deltager i studenterundervisning.


Ansøgningsfrist den 15.11.2019 kl. 8.00

Ansættelsessamtaler vil finde sted den 05.12.2019


Følgende dokumenter fremsendes vis linket: ansøgning med kopi af autorisationsbevis, selvstændigt virke (eller brev fra vejleder om hvornår KBU-forløbet forventes godkendt), CV samt karakterliste.

Yderligere oplysninger kan fås hos uddannelsesansvarlig overlæge Daniella Bach-Holm daniella.bach-holm.01@regionh.dk

Øjenklinikken er landets største øjenklinik. Der modtages patienter fra hele Region Hovedstaden samt fra landets øvrige regioner indenfor højt specialiserede funktioner. Øjenklinikken er opdelt i faglige teams, der dækker alle oftalmologiens subspecialer.

Hovedsædet er på Rigshospitalet-Glostrup, hvor også den akutte øjenvagt for hele regionen er placeret.

Et af Regionens mål i personalepolitikken er ligebehandling uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap eller religion. Det sikres blandt andet gennem ansættelses- og uddannelsespolitikken.

Vi er en røgfri arbejdsplads.

Forudsætning for ansættelse er forståelse og beherskelse af det danske sprog.

Stillinger er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.

Glostrup HospitalGlostrup2019-10-21T00:00:002019-11-15T00:00:00
330107207Læge til introduktionsstilling i neurokirurgiRobot En introduktionsstilling i neurokirurgi på Rigshospitalet er ledig pr. 01.01.2020. Stillingen er 1-årig og kan søges 4 gange årligt på Rigshospitalet. Første halvdel af ansættelsen vedrører rygkirurgisk behandling af overvejende degenerative ryglidelser og forløber på Videncenter for Reumatologi og Rygsygdomme, VRR. Stillingen er vagtfri. Du vil blive introduceret til den kirurgiske behandling af både cervikale og lumbale degenerative forandringer, herunder også stabiliserende kirurgi. Under ansættelsen vil der også være et kort fokuseret ophold på Blegdamsvej, hvor du vil blive introduceret til patienter med columna frakturer og medulære skader. Anden halvdel af ansættelsen foregår på neurokirurgisk afdeling på Blegdamsvej. Her vil du indgå i det formaliserede vagtberedskab med dagtjeneste og vagt fra vagtværelse. Under denne del af ansættelsen vil du blive introduceret til den kirurgiske behandling af patienter med hovedtraumer, intracerebrale blødninger og tumorer samt hydrocephalus. Du kan forvente: god introduktion til afdelingerne den første uge et tilrettelagt uddannelsesforløb i samarbejde med vejleder og uddannelsesansvarlig overlæge under ansættelsen på VRR vil du få egne patientforløb med struktureret supervision ved en speciallæge mulighed for deltagelse i mindre forskningsprojekter løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst Vi forventer at du: har godkendt turnus og autorisationer der skal foreligge tilladelse til selvstændigt virke som læge i Danmark (B autorisation) ved ansættelsestidspunktet. deltager aktivt i afdelingernes daglige drift bidrager til at stimulere afdelingens uddannelsesmiljø har fokus på egen kompetenceudvikling herunder de 7 lægeroller Hvis du vil vide mere om stillingen kan du kontakte: Overlæge Jørgen Degn på joergen.dan.moeller.degn@regionh.dk eller Overlæge John Hauerberg på john.hauerberg.tamm@regionh.dk Ansøgning elektronisk med kopi af B-autorisation vedlagt. Ansøgningsfrist: 15. november 2019 kl. 12:00. Ansættelsessamtaler finder sted i uge 47.En introduktionsstilling i neurokirurgi på Rigshospitalet er ledig pr. 01.01.2020. Stillingen er 1-årig og kan søges 4 gange årligt på Rigshospitalet. Første halvdel af ansættelsen vedrører rygkirurgisk behandling af overvejende degenerative ryglidelser og forløber på Videncenter for Reumatologi og Rygsygdomme, VRR. Stillingen er vagtfri. Du vil blive introduceret til den kirurgiske behandling af både cervikale og lumbale degenerative forandringer, herunder også stabiliserende kirurgi. Under ansættelsen vil der også være et kort fokuseret ophold på Blegdamsvej, hvor du vil blive introduceret til patienter med columna frakturer og medulære skader. Anden halvdel af ansættelsen foregår på neurokirurgisk afdeling på Blegdamsvej. Her vil du indgå i det formaliserede vagtberedskab med dagtjeneste og vagt fra vagtværelse. Under denne del af ansættelsen vil du blive introduceret til den kirurgiske behandling af patienter med hovedtraumer, intracerebrale blødninger og tumorer samt hydrocephalus.

Du kan forvente:

  • god introduktion til afdelingerne den første uge
  • et tilrettelagt uddannelsesforløb i samarbejde med vejleder og uddannelsesansvarlig overlæge
  • under ansættelsen på VRR vil du få egne patientforløb med struktureret supervision ved en speciallæge
  • mulighed for deltagelse i mindre forskningsprojekter
  • løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
Vi forventer at du:

  • har godkendt turnus og autorisationer – der skal foreligge tilladelse til selvstændigt virke som læge i Danmark (B autorisation) ved ansættelsestidspunktet.
  • deltager aktivt i afdelingernes daglige drift
  • bidrager til at stimulere afdelingens uddannelsesmiljø
  • har fokus på egen kompetenceudvikling herunder de 7 lægeroller
Hvis du vil vide mere om stillingen kan du kontakte:

  • Overlæge Jørgen Degn på joergen.dan.moeller.degn@regionh.dk eller
  • Overlæge John Hauerberg på john.hauerberg.tamm@regionh.dk
Ansøgning elektronisk med kopi af B-autorisation vedlagt.

Ansøgningsfrist: 15. november 2019 kl. 12:00.

Ansættelsessamtaler finder sted i uge 47.

Glostrup HospitalGlostrup2019-10-15T00:00:002019-11-15T00:00:00
330111657Introduktionslæge, Radiologisk Sektion, Hvidovre HospitalRobot På Radiologisk Sektion er 2 klassificerede introduktionsstillinger i diagnostisk radiologi med stillingsnr. ledig til besættelse 1. februar 2020 eller efter aftale. Om os: Radiologisk Sektion er en del af Funktions- og Billeddiagnostisk Enhed (FBE), som består af: • MR-forskningssektion • Radiologisk Sektion • Klinisk fysiologisk nuklearmedicinsk sektion Vi er samlet ca. 300 ansatte, hvoraf 70 er beskæftiget med forskning. Vi udfører 200.000 patientundersøgelser og publicerer op mod 100 videnskabelige artikler årligt. FBE er opdateret med udstyr, som omfatter samtlige modaliteter, herunder 7 MR-skannere, 5 CT-skannere, 3 SPECT og 1 PET-CT foruden konventionel røntgen og ultralyd inkl. intervention. Den radiologiske sektion er opdelt i teams, som omfatter: • Thorako-abdominalt team • Muskuloskeletal team • Ultralyd team • MR team Reservelæger roterer mellem de nævnte teams og der vil være mulighed for at få kendskab med samtlige undersøgelsesteknikker, ligesom introduktion til forskning og undervisning er en mulighed. Vores forventninger til dig: • Interesse for det radiologiske speciale • Aktiv og engageret i det kliniske arbejde • Medvirke til høj faglig kvalitet i et travlt professionelt og uhøjtideligt miljø • Indstillet på samarbejde på tværs af afdelinger og fag Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte specialeansvarlig overlæge Frank Krieger Jensen på telefon: 3862 2555 eller mail: frank.krieger.jensen@regionh.dk Frist for ansøgning: 9. december 2019 kl. 12 Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 50 51På Radiologisk Sektion er 2 klassificerede introduktionsstillinger i diagnostisk radiologi med stillingsnr. ledig til besættelse 1. februar 2020 eller efter aftale.

Om os:

Radiologisk Sektion er en del af Funktions- og Billeddiagnostisk Enhed (FBE), som består af:

• MR-forskningssektion

• Radiologisk Sektion

• Klinisk fysiologisk/ nuklearmedicinsk sektion

Vi er samlet ca. 300 ansatte, hvoraf 70 er beskæftiget med forskning. Vi udfører 200.000 patientundersøgelser og publicerer op mod 100 videnskabelige artikler årligt. FBE er opdateret med udstyr, som omfatter samtlige modaliteter, herunder 7 MR-skannere, 5 CT-skannere, 3 SPECT og 1 PET-CT foruden konventionel røntgen og ultralyd inkl. intervention. Den radiologiske sektion er opdelt i teams, som omfatter:

• Thorako-abdominalt team

• Muskuloskeletal team

• Ultralyd team

• MR team

Reservelæger roterer mellem de nævnte teams og der vil være mulighed for at få kendskab med samtlige undersøgelsesteknikker, ligesom introduktion til forskning og undervisning er en mulighed.

Vores forventninger til dig:

• Interesse for det radiologiske speciale

• Aktiv og engageret i det kliniske arbejde

• Medvirke til høj faglig kvalitet i et travlt professionelt og uhøjtideligt miljø

• Indstillet på samarbejde på tværs af afdelinger og fag

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte specialeansvarlig overlæge Frank Krieger Jensen på telefon: 3862 2555 eller mail: frank.krieger.jensen@regionh.dk

Frist for ansøgning: 9. december 2019 kl. 12

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 50 + 51

Hvidovre HospitalHvidovre2019-10-24T00:00:002019-12-09T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

To afdelingslægestillinger

Hvidovre Hospital

Hvidovre
2 afdelingslægestillinger (en med primær funktion i UL-teamet og en med primær funktion i MR teamet) er ledige til besættelse pr. 1. marts 2020 eller efter aftale ved Radiologisk Sektion, Funktions- og Billeddiagnostisk Enhed, Hvidovre Hospital. Sti...
Indrykket:23. oktober 2019
Udløbsdato:22. november 2019

Rigshospitalets Øjenklinik søger en eller to afdelingslæger til vores grå stær team. Stillingerne er til besættelse snarest muligt.

Glostrup Hospital

Glostrup
Der søges speciallæger i oftalmologi og der efterspørges Speciallæge i oftalmologi. Gerne erfaring med grå stær kirurgi Gerne EBO-eksamen Den der ansættes kommer til at arbejde med patienter med forreste afsnits sygdomme, herunder specielt grå stær....
Indrykket:21. oktober 2019
Udløbsdato:18. november 2019

5-6 reservelæger i introduktionsstilling søges til Region Hovedstadens Øjenklinik ved Rigshospitalet-Glostrup

Glostrup Hospital

Glostrup
5-6 et-årige introduktionsstillinger som reservelæge er ledig til besættelse 01.04.2020 ved Øjenklinikken, Rigshospitalet-Glostrup. I introduktionsstillingen vil vi lære dig øjenspecialets grundlæggende undersøgelsesteknikker, diagnostik og behandli...
Indrykket:21. oktober 2019
Udløbsdato:15. november 2019

Læge til introduktionsstilling i neurokirurgi

Glostrup Hospital

Glostrup
En introduktionsstilling i neurokirurgi på Rigshospitalet er ledig pr. 01.01.2020. Stillingen er 1-årig og kan søges 4 gange årligt på Rigshospitalet. Første halvdel af ansættelsen vedrører rygkirurgisk behandling af overvejende degenerative ryglide...
Indrykket:15. oktober 2019
Udløbsdato:15. november 2019

Introduktionslæge, Radiologisk Sektion, Hvidovre Hospital

Hvidovre Hospital

Hvidovre
På Radiologisk Sektion er 2 klassificerede introduktionsstillinger i diagnostisk radiologi med stillingsnr. ledig til besættelse 1. februar 2020 eller efter aftale. Om os: Radiologisk Sektion er en del af Funktions- og Billeddiagnostisk Enhed (FBE),...
Indrykket:24. oktober 2019
Udløbsdato:9. december 2019