Afdelingslæge til Anæstesi- og operationsklinikken

Juliane Marie Centret



Ved Rigshospitalet, det anæstesiologiske speciale Juliane Marie Centret, er en stilling som afdelingslæge ledig til besættelse per 1. november 2019. Stillingen ønskes besat med en speciallæge i anæstesiologi med erhvervet Ph.D. eller disputats og fortsat forskningsmæssig interesse. Afdelingslægen forventes at indgå aktivt i klinikkens forskning og selvstændigt initiere og gennemføre kliniske forsøg indenfor klinikkens arbejdsområder.

Anæstesi- og Operationsklinikkens funktioner Anæstesiklinikken 4013 varetager den anæstesiologiske funktion på områderne gynækologi, obstetrik, børnekirurgi og børnemedicin i Juliane Marie centret. Desuden ydes anæstesiservice til de onkologiske/hæmatologiske afdelinger i forbindelse med diagnostik og behandling, der kræver anæstesiologisk service – herunder bl.a. anlæggelse af diverse centrale venekatetre (ca. 1100 pr år). Til klinikken er knyttet et opvågningsafsnit med ca. 9000 indlæggelser årligt. Klinikken driver desuden en børnesmerteenhed (med 2600 smertetilsyn) såvel som servicerer palliationsenheden for børn og unge. Årligt gives der ca. 10.300 anæstesier, fordelt på ca. 4500 børneanæstesier, 3500 anæstesier til gynækologiske indgreb, 1600 anæstesier til obstetriske patienter og ca. 700 anæstesier til onkologisk gynækologi.

Anæstesi- og Operationsklinikkens ledelse I Anæstesi- og Operationsklinikkens ledelse indgår klinikchefen og afdelingens to oversygeplejersker.

Undervisning og forskning Anæstesi- og Operationsklinikken har undervisningsforpligtigelse for læger i anæstesiologisk speciallægeuddannelse og sygeplejersker under uddannelse i anæstesispecialet. Desuden deltager afdelingen i undervisning af studenter på klinikophold. Klinikken er en meget aktiv uddannelsesklinik med en lang række nationale og internationale undervisningsaktiviteter, som også er en vigtig del af klinikkens opgaver. Nævnes kan EPALS (European Paediatric Advanced Life Support), de nordiske fellowship programmer i børneanæstesiologi, obstetrisk anæstesiologi og smertebehandling og den nordiske specialuddannelse i børneanæstesi for anæstesisygeplejersker. Klinikken arrangerer og deltager i afviklingen af adskillige konferencer indenfor især smerter, børneanæstesiologi og obstetrisk anæstesiologi.



Afdelingslægen skal sammen med de øvrige speciallæger deltage i den kliniske speciallægeuddannelse af de lægekursister, der på rotationsbasis er tilknyttet afsnittet, samt deltage i den kliniske og teoretiske undervisning af sygeplejersker, der deltager i den 2-årige uddannelse af anæstesisygeplejersker. Det forventes ligeledes, at afdelingslægen deltager i klinikkens øvrige undervisningsaktiviteter.



Der lægges også vægt på, at afdelingslægen initierer og deltager i forskningsopgaver specielt indenfor afdelingens interesseområder. Erfaring med og interesse i forskning på niveau med en Ph.D. grad eller disputats vil være en klar fordel. Rigshospitalet vil som uddannelses- og forskningshospital lægge vægt på, at ansøgeren ønsker at benytte ansættelsen som led i sin videreuddannelse.





Løn - og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Region Hovedstaden og Yngre Læger.

Yderligere oplysninger kan rekvireres hos klinikchef Torsten Lauritsen på tlf.: 3545 8750.



Ansøgningsfrist: Fredag den 19. juli 2019 kl. 12.00.



Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 14. august 2019.



Ansøgning samt kopi af speciallægeautorisation sendes online via nedenstående link.



Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.





Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.



Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330051516Phoenix-12f127f912019-07-01T00:00:00Afdelingslæge til Anæstesi- og operationsklinikkenJuliane Marie Centret



Ved Rigshospitalet, det anæstesiologiske speciale Juliane Marie Centret, er en stilling som afdelingslæge ledig til besættelse per 1. november 2019. Stillingen ønskes besat med en speciallæge i anæstesiologi med erhvervet Ph.D. eller disputats og fortsat forskningsmæssig interesse. Afdelingslægen forventes at indgå aktivt i klinikkens forskning og selvstændigt initiere og gennemføre kliniske forsøg indenfor klinikkens arbejdsområder.

Anæstesi- og Operationsklinikkens funktioner Anæstesiklinikken 4013 varetager den anæstesiologiske funktion på områderne gynækologi, obstetrik, børnekirurgi og børnemedicin i Juliane Marie centret. Desuden ydes anæstesiservice til de onkologiske/hæmatologiske afdelinger i forbindelse med diagnostik og behandling, der kræver anæstesiologisk service – herunder bl.a. anlæggelse af diverse centrale venekatetre (ca. 1100 pr år). Til klinikken er knyttet et opvågningsafsnit med ca. 9000 indlæggelser årligt. Klinikken driver desuden en børnesmerteenhed (med 2600 smertetilsyn) såvel som servicerer palliationsenheden for børn og unge. Årligt gives der ca. 10.300 anæstesier, fordelt på ca. 4500 børneanæstesier, 3500 anæstesier til gynækologiske indgreb, 1600 anæstesier til obstetriske patienter og ca. 700 anæstesier til onkologisk gynækologi.

Anæstesi- og Operationsklinikkens ledelse I Anæstesi- og Operationsklinikkens ledelse indgår klinikchefen og afdelingens to oversygeplejersker.

Undervisning og forskning Anæstesi- og Operationsklinikken har undervisningsforpligtigelse for læger i anæstesiologisk speciallægeuddannelse og sygeplejersker under uddannelse i anæstesispecialet. Desuden deltager afdelingen i undervisning af studenter på klinikophold. Klinikken er en meget aktiv uddannelsesklinik med en lang række nationale og internationale undervisningsaktiviteter, som også er en vigtig del af klinikkens opgaver. Nævnes kan EPALS (European Paediatric Advanced Life Support), de nordiske fellowship programmer i børneanæstesiologi, obstetrisk anæstesiologi og smertebehandling og den nordiske specialuddannelse i børneanæstesi for anæstesisygeplejersker. Klinikken arrangerer og deltager i afviklingen af adskillige konferencer indenfor især smerter, børneanæstesiologi og obstetrisk anæstesiologi.



Afdelingslægen skal sammen med de øvrige speciallæger deltage i den kliniske speciallægeuddannelse af de lægekursister, der på rotationsbasis er tilknyttet afsnittet, samt deltage i den kliniske og teoretiske undervisning af sygeplejersker, der deltager i den 2-årige uddannelse af anæstesisygeplejersker. Det forventes ligeledes, at afdelingslægen deltager i klinikkens øvrige undervisningsaktiviteter.



Der lægges også vægt på, at afdelingslægen initierer og deltager i forskningsopgaver specielt indenfor afdelingens interesseområder. Erfaring med og interesse i forskning på niveau med en Ph.D. grad eller disputats vil være en klar fordel. Rigshospitalet vil som uddannelses- og forskningshospital lægge vægt på, at ansøgeren ønsker at benytte ansættelsen som led i sin videreuddannelse.





Løn - og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Region Hovedstaden og Yngre Læger.

Yderligere oplysninger kan rekvireres hos klinikchef Torsten Lauritsen på tlf.: 3545 8750.



Ansøgningsfrist: Fredag den 19. juli 2019 kl. 12.00.



Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 14. august 2019.



Ansøgning samt kopi af speciallægeautorisation sendes online via nedenstående link.



Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.





Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.


Juliane Marie Centret Ved Rigshospitalet, det anæstesiologiske speciale Juliane Marie Centret, er en stilling som afdelingslæge ledig til besættelse per 1. november 2019. Stillingen ønskes besat med en speciallæge i anæstesiologi med erhvervet Ph.D. eller disputats og fortsat forskningsmæssig interesse. Afdelingslægen forventes at indgå aktivt i klinikkens forskning og selvstændigt initiere og gennemføre kliniske forsøg indenfor klinikkens arbejdsområder. Anæstesi- og Operationsklinikkens funktioner Anæstesiklinikken 4013 varetager den anæstesiologiske funktion på områderne gynækologi, obstetrik, børnekirurgi og børnemedicin i Juliane Marie centret. Desuden ydes anæstesiservice til de onkologiske hæmatologiske afdelinger i forbindelse med diagnostik og behandling, der kræver anæstesiologisk service herunder bl.a. anlæggelse af diverse centrale venekatetre (ca. 1100 pr år). Til klinikken er knyttet et opvågningsafsnit med ca. 9000 indlæggelser årligt. Klinikken driver desuden en børnesmerteenhed (med 2600 smertetilsyn) såvel som servicerer palliationsenheden for børn og unge. Årligt gives der ca. 10.300 anæstesier, fordelt på ca. 4500 børneanæstesier, 3500 anæstesier til gynækologiske indgreb, 1600 anæstesier til obstetriske patienter og ca. 700 anæstesier til onkologisk gynækologi. Anæstesi- og Operationsklinikkens ledelse I Anæstesi- og Operationsklinikkens ledelse indgår klinikchefen og afdelingens to oversygeplejersker. Undervisning og forskning Anæstesi- og Operationsklinikken har undervisningsforpligtigelse for læger i anæstesiologisk speciallægeuddannelse og sygeplejersker under uddannelse i anæstesispecialet. Desuden deltager afdelingen i undervisning af studenter på klinikophold. Klinikken er en meget aktiv uddannelsesklinik med en lang række nationale og internationale undervisningsaktiviteter, som også er en vigtig del af klinikkens opgaver. Nævnes kan EPALS (European Paediatric Advanced Life Support), de nordiske fellowship programmer i børneanæstesiologi, obstetrisk anæstesiologi og smertebehandling og den nordiske specialuddannelse i børneanæstesi for anæstesisygeplejersker. Klinikken arrangerer og deltager i afviklingen af adskillige konferencer indenfor især smerter, børneanæstesiologi og obstetrisk anæstesiologi. Afdelingslægen skal sammen med de øvrige speciallæger deltage i den kliniske speciallægeuddannelse af de lægekursister, der på rotationsbasis er tilknyttet afsnittet, samt deltage i den kliniske og teoretiske undervisning af sygeplejersker, der deltager i den 2-årige uddannelse af anæstesisygeplejersker. Det forventes ligeledes, at afdelingslægen deltager i klinikkens øvrige undervisningsaktiviteter. Der lægges også vægt på, at afdelingslægen initierer og deltager i forskningsopgaver specielt indenfor afdelingens interesseområder. Erfaring med og interesse i forskning på niveau med en Ph.D. grad eller disputats vil være en klar fordel. Rigshospitalet vil som uddannelses- og forskningshospital lægge vægt på, at ansøgeren ønsker at benytte ansættelsen som led i sin videreuddannelse. Løn - og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst mellem Region Hovedstaden og Yngre Læger. Yderligere oplysninger kan rekvireres hos klinikchef Torsten Lauritsen på tlf.: 3545 8750. Ansøgningsfrist: Fredag den 19. juli 2019 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 14. august 2019. Ansøgning samt kopi af speciallægeautorisation sendes online via nedenstående link. Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger. Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads. Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.11jobnet12f127f9100000000000aDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-07-19T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=342&ProjectId=219132&DepartmentId=17180&MediaId=4710&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnKøbenhavn3555079Rigshospitalet11Blegdamsvej 92100København ØDKDanmark0DKDanmarkDKDanmark8Fuldtid46Permanent785688JobNet5011468501146810028-06-20190https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=12f127f9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=12f127f9https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=12f127f9&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=12f127f9&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale935140Sygehuslæge10Sundhed362162148noreply@ofir.comDKDanmarkDKDanmark330058703Afdelingslæge til Neonatalklinikken, Juliane Marie Centret, RigshospitaletRobot Vi søger en afdelingslæge i RegionH med tjeneste ved Rigshospitalet, Juliane Marie Centret, Neonatalklinikken. Stillingen er til besættelse pr. 01. september 2019 eller snarest muligt derefter. Du vil som afdelingslæge blive indplaceret i klinikkens stab af fastansatte speciallæger (overlæger og afdelingslæger). I hverdagen vil du indgå i behandlingen af alle patientkategorier i klinikken. Stillingen er med vagtforpligtelse, ligestillet med de øvrige speciallæger i klinikken. Klinikkens ansvars- og arbejdsopgaver Neonatalklinikken på Rigshospitalet tilbyder højtspecialiseret behandling til alle nyfødte børn samt intensiv behandling af børn op til 1-2 års alder i et tæt samarbejde med en lang række af Rigshospitalets andre klinikker. Blandt vore højtspecialiserede fagområder kan nævnes ekstrem præmaturitet (under 28 uger), avanceret in- og noninvasiv ventilation, cirkulation, medfødte børnekirurgiske lidelser, neurologi inkl. hypothermibehandling, syndromer og sjældne sygdomme. Neonatalklinikken rummer desuden en integreret PICU (paediatric intensive care unit) enhed, hvor vi behandler børn op til 2 år med behov for intensiv terapi. Rigshospitalet har landsfunktion for børn med medfødte hjertesygdomme, og Neonatalklinikken indgår som en integreret del i Rigshospitalets Enhed for Medfødte Hjertesygdomme. Udover modtagelse, stabilisering, pleje og behandling af disse børn, er Neonatalklinikken også ansvarlig for ECMO (extra corporal membrane oxygenation) af børn op til 2 år. Sidst, men ikke mindst, indgår Neonatalklinikkens speciallæger i Transportholdet, der varetager ca. 130 høj-risiko, up-scale transporter om året fra landets øvrige hospitaler samt Grønland og Færøerne. Klinikkens struktur og ledelsesprincipper Neonatalklinikken er strukturelt opdelt i 2 tværfaglige teams: Matur teamet varetager almen og intensiv behandling af mature børn med hjertemisdannelser, lungesygdomme, medfødte børnekirurgiske og neurologiske lidelser samt intensiv behandling af små børn ud over neonatalperioden (PICU). Præmatur teamet varetager almen og intensiv behandling af alle børn med GA under 37 uger. Sygdomsspektret er blandt disse allermindste patienter meget bredt, ligesom indlæggelsesvarigheden ofte er betydeligt længere, end blandt patienter indlagt i matur teamet. Vi løser vores omfattende og krævende opgaver i et dagligt, tæt kollegialt mono- og tværfagligt samarbejde. Vi arbejder ud fra familie-centrerede principper, og forældrene er en integreret og naturlig del i vores bestræbelser på at yde en høj kvalitet i pleje og behandling af vores patienter. Lederskabskulturen følger principperne for det udviklende lederskab, og vi har netop gennemført en omorganisering af klinikken med henblik på at styrke de tværfaglige ledelsesgrupper omkring klinikkens specifikke patientgrupperinger, støtte- og stabsfunktioner. Du vil som fastansat afdelingslæge efter nærmere aftale med Klinikledelsen komme til at indgå i et eller flere af disse tværfaglige ledelsesteam. BørneRiget Som afdelingslæge på Neonatalklinikken kommer du til at deltage i forberedelsen af og arbejdet frem mod indflytning i BørneRiget, som planlægges at stå klart i år 2025. Vi har store forventninger og ambitioner om i fællesskab at skabe verdens bedste hospital for børn og familier. Kvalifikationer Du er en erfaren speciallæge i pædiatri med ekspertuddannelse i neonatologi, og helst med dokumenteret erfaring og spidskompetencer, som er relevant(e) for Neonatalklinikkens patientgrupper, støtte- og stabsfunktioner. Der lægges vægt på, at du er god til at skabe samarbejde tværfagligt, på tværs af specialer og mellem forskellige professioner. Du har konkrete erfaringer med kliniske forandringsprojekter samt præ- og postgraduat undervisning og uddannelse. Endelig lægger vi vægt på, at du kan bidrage til den forskningsmæssige indsats på klinikken. Bedømmelsen af dine faglige kvalifikationer vil ske på grundlag af oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 lægelige kompetenceområder. Løn- og ansættelsesforhold Løn- og ansættelsesforhold i henhold til fælles akademisk overenskomst med tilhørende organisationsaftale for afdelingslæger indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Speciallæger. Vagt, udetjeneste og undervisning Stillingen er forbundet med vagtforpligtelse. Stillingen er indtil videre ikke forbundet med udetjeneste. Stillingen indeholder funktioner med præ- og postgraduat uddannelse. Yderligere oplysninger Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til Klinikchef, afdelingslæge, ph.d. Morten Breindahl, Neonatalklinikken, Juliane Marie Center, Rigshospitalet, Blegdamsvej 9, 2100 København Ø, tlf. 45 3545 8703 (direkte) eller mail: morten.breindahl@regionh.dk. Stillingsbeskrivelse kan rekvireres hos Ledende Lægesekretær Charlotte Blomberg, 45 3545 6555 eller mail: charlotte.blomberg@regionh.dk. Ansøgningen vedlægges kopi af speciallægeautorisation og curriculum vitae indeholdende publikationsliste med angivelse af de 10 vigtigste publikationer. Publikationer rekvireres såfremt dette måtte ønskes. Ansøgningsfrist 24. juli 2019 kl. 12:00. Søg stillingen via linket. Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har en blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger. Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads. Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.Vi søger en afdelingslæge i RegionH med tjeneste ved Rigshospitalet, Juliane Marie Centret, Neonatalklinikken. Stillingen er til besættelse pr. 01. september 2019 eller snarest muligt derefter.

Du vil som afdelingslæge blive indplaceret i klinikkens stab af fastansatte speciallæger (overlæger og afdelingslæger). I hverdagen vil du indgå i behandlingen af alle patientkategorier i klinikken. Stillingen er med vagtforpligtelse, ligestillet med de øvrige speciallæger i klinikken.



Klinikkens ansvars- og arbejdsopgaver

Neonatalklinikken på Rigshospitalet tilbyder højtspecialiseret behandling til alle nyfødte børn samt intensiv behandling af børn op til 1-2 års alder i et tæt samarbejde med en lang række af Rigshospitalets andre klinikker.

Blandt vore højtspecialiserede fagområder kan nævnes ekstrem præmaturitet (under 28 uger), avanceret in- og noninvasiv ventilation, cirkulation, medfødte børnekirurgiske lidelser, neurologi inkl. hypothermibehandling, syndromer og sjældne sygdomme.

Neonatalklinikken rummer desuden en integreret PICU (paediatric intensive care unit) enhed, hvor vi behandler børn op til 2 år med behov for intensiv terapi.

Rigshospitalet har landsfunktion for børn med medfødte hjertesygdomme, og Neonatalklinikken indgår som en integreret del i Rigshospitalets Enhed for Medfødte Hjertesygdomme.

Udover modtagelse, stabilisering, pleje og behandling af disse børn, er Neonatalklinikken også ansvarlig for ECMO (extra corporal membrane oxygenation) af børn op til 2 år.

Sidst, men ikke mindst, indgår Neonatalklinikkens speciallæger i Transportholdet, der varetager ca. 130 høj-risiko, up-scale transporter om året fra landets øvrige hospitaler samt Grønland og Færøerne.



Klinikkens struktur og ledelsesprincipper

Neonatalklinikken er strukturelt opdelt i 2 tværfaglige teams:

  • Matur” teamet varetager almen og intensiv behandling af mature børn med hjertemisdannelser, lungesygdomme, medfødte børnekirurgiske og neurologiske lidelser samt intensiv behandling af små børn ud over neonatalperioden (PICU).

  • Præmatur” teamet varetager almen og intensiv behandling af alle børn med GA under 37 uger. Sygdomsspektret er blandt disse allermindste patienter meget bredt, ligesom indlæggelsesvarigheden ofte er betydeligt længere, end blandt patienter indlagt i matur teamet.

Vi løser vores omfattende og krævende opgaver i et dagligt, tæt kollegialt mono- og tværfagligt samarbejde. Vi arbejder ud fra familie-centrerede principper, og forældrene er en integreret og naturlig del i vores bestræbelser på at yde en høj kvalitet i pleje og behandling af vores patienter.

Lederskabskulturen følger principperne for det udviklende lederskab, og vi har netop gennemført en omorganisering af klinikken med henblik på at styrke de tværfaglige ledelsesgrupper omkring klinikkens specifikke patientgrupperinger, støtte- og stabsfunktioner.

Du vil som fastansat afdelingslæge efter nærmere aftale med Klinikledelsen komme til at indgå i et eller flere af disse tværfaglige ledelsesteam.



BørneRiget

Som afdelingslæge på Neonatalklinikken kommer du til at deltage i forberedelsen af og arbejdet frem mod indflytning i BørneRiget, som planlægges at stå klart i år 2025. Vi har store forventninger og ambitioner om i fællesskab at skabe verdens bedste hospital for børn og familier.



Kvalifikationer

Du er en erfaren speciallæge i pædiatri med ekspertuddannelse i neonatologi, og helst med dokumenteret erfaring og spidskompetencer, som er relevant(e) for Neonatalklinikkens patientgrupper, støtte- og stabsfunktioner.

Der lægges vægt på, at du er god til at skabe samarbejde tværfagligt, på tværs af specialer og mellem forskellige professioner. Du har konkrete erfaringer med kliniske forandringsprojekter samt præ- og postgraduat undervisning og uddannelse. Endelig lægger vi vægt på, at du kan bidrage til den forskningsmæssige indsats på klinikken.

Bedømmelsen af dine faglige kvalifikationer vil ske på grundlag af oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 lægelige kompetenceområder.



Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til fælles akademisk overenskomst med tilhørende organisationsaftale for afdelingslæger indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Speciallæger.



Vagt, udetjeneste og undervisning

Stillingen er forbundet med vagtforpligtelse. Stillingen er indtil videre ikke forbundet med udetjeneste. Stillingen indeholder funktioner med præ- og postgraduat uddannelse.



Yderligere oplysninger

Yderligere information om stillingen kan fås ved henvendelse til Klinikchef, afdelingslæge, ph.d. Morten Breindahl, Neonatalklinikken, Juliane Marie Center, Rigshospitalet, Blegdamsvej 9, 2100 København Ø, tlf. +45 3545 8703 (direkte) eller mail: morten.breindahl@regionh.dk. Stillingsbeskrivelse kan rekvireres hos Ledende Lægesekretær Charlotte Blomberg, +45 3545 6555 eller mail: charlotte.blomberg@regionh.dk.

Ansøgningen vedlægges kopi af speciallægeautorisation og curriculum vitae indeholdende publikationsliste med angivelse af de 10 vigtigste publikationer. Publikationer rekvireres såfremt dette måtte ønskes.

Ansøgningsfrist 24. juli 2019 kl. 12:00.

Søg stillingen via linket.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har en blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.


RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-07-11T00:00:002019-07-24T00:00:00
330057972Onkologisk Klinik på Rigshospitalet tilbyder fem 1-årige introduktionsstillinger i Klinisk Onkologi.Robot Stillingerne er ledige pr 1.11.19 eller evt. efter aftale (nr. 1301721-22-i-1, 1301721-22-i-2, 1301721-22-i-6, 1301721-22-i-8 og 1301721-22-i-13) Når først man har prøvet at være inden for onkologien er der simpelthen ikke nogen problemstillinger der er mere interessante eller nogle patienter som er mere vigtige end den onkologiske patient. Klinisk Onkologi er et livskraftigt speciale i konstant udvikling. Vores hverdag er præget af mange nye former for kræftbehandling, avanceret stråleterapi og den fortsatte søgen efter at forbedre vores behandlingsstrategier gennem klinisk og translationel forskning. Stillingen kræver, at du har mod på - og føler dig inspireret af - at behandle alvorligt syge mennesker, og at være i dialog også med de pårørende. Du er selvstændig, robust, empatisk, god til at kommunikere, og ansvarlig den faglige indsigt får du undervejs. Til stillingen er knyttet et uddannelsesprogram med grundig introduktion, superviseret klinisk uddannelse, og 6 dages teoretisk kursus. Onkologisk Klinik har en høj forskningsaktivitet, og der er gode muligheder for at deltage i forskning og udvikling. Vi har et godt læringsmiljø og en åben læringskultur med plads til spørgsmål. Vi arbejder løbende med at optimere den kliniske uddannelse, patient-læge kontinuiteten og arbejdsmiljøet. Der er god mulighed for at opnå undervisningserfaring, da klinikken deltager i uddannelsen af lægestuderende. Efter introduktion fungerer du selvstændigt under supervision i ambulatoriet og på stuegang. Ambulatorie-funktion udgør størstedelen af arbejdstiden. I løbet af introduktionsstillingen vil du primært arbejde i 2 af 5 teams: Brystkræft lungekræft og kræft i hoved-hals området mave-tarm kræft gynækologisk kræft og CNS eller kræft i urinveje og prostata. Derudover omfatter uddannelsen også introduktion til stråleterapi. Vagtbelastningen er lav med tilstedeværelsesvagt i hverdagen A N og i weekenden døgnvagt. Som en del af introduktionsstillingen afholdes speciale-specifikke kurser i antineoplastisk behandling, stråleterapi, og Good Clinical Practice (GCP) samt det almene kursus i pædagogik. Der er mulighed for deltagelse i andre kurser, der supplerer din uddannelse. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til: Klinikchef, professor, PhD Ulrik Lassen (tlf: 3545 8923) obs ferie i uge 32, 33 og 34 eller Uddannelsesansvarlig overlæge PhD Eva Soelberg Vadstrup (eva.maria.soelberg.vadstrup@regionh.dk, tlf: 3545 9691) obs ferie uge i 29, 30 og 31. Målbeskrivelse for specialet Klinisk Onkologi, udarbejdet af Dansk Selskab for Klinisk Onkologi (december 2013), findes på Sundhedsstyrelsens hjemmeside. https: www.sst.dk da Yderligere oplysninger om uddannelsen kan findes på DSKOs hjemmeside: https: dsko.org Motiveret ansøgning med vedhæftet CV og kopi af autorisation sendes via nedenstående link senest fredag d. 23. august 2019 kl. 12.00. Samtalerne vil blive afholdt 03. september 2019.Stillingerne er ledige pr 1.11.19 eller evt. efter aftale (nr. 1301721-22-i-1, 1301721-22-i-2, 1301721-22-i-6, 1301721-22-i-8 og 1301721-22-i-13)

’Når først man har prøvet at være inden for onkologien er der simpelthen ikke nogen problemstillinger der er mere interessante eller nogle patienter som er mere vigtige end den onkologiske patient.’

Klinisk Onkologi er et livskraftigt speciale i konstant udvikling. Vores hverdag er præget af mange nye former for kræftbehandling, avanceret stråleterapi og den fortsatte søgen efter at forbedre vores behandlingsstrategier gennem klinisk og translationel forskning.

Stillingen kræver, at du har mod på - og føler dig inspireret af - at behandle alvorligt syge mennesker, og at være i dialog også med de pårørende. Du er selvstændig, robust, empatisk, god til at kommunikere, og ansvarlig – den faglige indsigt får du undervejs.

Til stillingen er knyttet et uddannelsesprogram med grundig introduktion, superviseret klinisk uddannelse, og 6 dages teoretisk kursus.

Onkologisk Klinik har en høj forskningsaktivitet, og der er gode muligheder for at deltage i forskning og udvikling. Vi har et godt læringsmiljø og en åben læringskultur med plads til spørgsmål. Vi arbejder løbende med at optimere den kliniske uddannelse, patient-læge kontinuiteten og arbejdsmiljøet. Der er god mulighed for at opnå undervisningserfaring, da klinikken deltager i uddannelsen af lægestuderende.

Efter introduktion fungerer du selvstændigt under supervision i ambulatoriet og på stuegang. Ambulatorie-funktion udgør størstedelen af arbejdstiden. I løbet af introduktionsstillingen vil du primært arbejde i 2 af 5 teams: Brystkræft; lungekræft og kræft i hoved-hals området; mave-tarm kræft; gynækologisk kræft og CNS; eller kræft i urinveje og prostata. Derudover omfatter uddannelsen også introduktion til stråleterapi. Vagtbelastningen er lav med tilstedeværelsesvagt – i hverdagen A/N og i weekenden døgnvagt.

Som en del af introduktionsstillingen afholdes speciale-specifikke kurser i antineoplastisk behandling, stråleterapi, og Good Clinical Practice (GCP) samt det almene kursus i pædagogik. Der er mulighed for deltagelse i andre kurser, der supplerer din uddannelse.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:

Klinikchef, professor, PhD Ulrik Lassen (tlf: 3545 8923) obs ferie i uge 32, 33 og 34 eller

Uddannelsesansvarlig overlæge PhD Eva Soelberg Vadstrup (eva.maria.soelberg.vadstrup@regionh.dk, tlf: 3545 9691) obs ferie uge i 29, 30 og 31.

Målbeskrivelse for specialet Klinisk Onkologi, udarbejdet af Dansk Selskab for Klinisk Onkologi (december 2013), findes på Sundhedsstyrelsens hjemmeside. https://www.sst.dk/da

Yderligere oplysninger om uddannelsen kan findes på DSKOs hjemmeside: https://dsko.org/

Motiveret ansøgning med vedhæftet CV og kopi af autorisation sendes via nedenstående link senest fredag d. 23. august 2019 kl. 12.00. Samtalerne vil blive afholdt 03. september 2019.

RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-07-10T00:00:002019-08-23T00:00:00
330052203Uklassificeret reservelægestilling i urinvejskirurgi (urologi), Rigshospitalet.Robot Ved urologisk klinik D, Rigshospitalet, er en uklassificeret reservelægestilling ledig til besættelse 1. august 2019 eller snarest derefter. Ansættelsestiden er begrænset til 12 måneder med mulighed for forlængelse. Uddannelsesprogrammet er tilpasset den nye uddannelsesordning, således at stillingen kan bruges som supplement til introduktionsuddannelsen i urologi. Afdelingen forpligter sig til uddannelse på linje med klassificeret introduktionsstilling, og man får tildelt en vejleder. Udover basale urologiske operationsfærdigheder, vil man blive oplært i urologisk ultralyds scanning og anlæggelse af nefrostomi. I afdelingen udføres laparoskopiske, robot-assisterede laparoskopiske samt åbne operationer, deriblandt nyretransplantationer. Reservelægen indgår i 7 skiftet døgnvagt i forvagtslaget. Det er en forudsætning for ansættelse, at man har bestået KBU-forløb. Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem Regionernes Løn- og Takstnævn og Foreningen af Yngre Læger. Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til klinikchef Malene Rohrsted tlf. 3545 0571. Ansøgningen skal være modtaget senest den 18. juli 2019 kl. 1200Ved urologisk klinik D, Rigshospitalet, er en uklassificeret reservelægestilling ledig til besættelse 1. august 2019 eller snarest derefter.

Ansættelsestiden er begrænset til 12 måneder med mulighed for forlængelse. Uddannelsesprogrammet er tilpasset den nye uddannelsesordning, således at stillingen kan bruges som supplement til introduktionsuddannelsen i urologi.

Afdelingen forpligter sig til uddannelse på linje med klassificeret introduktionsstilling, og man får tildelt en vejleder.

Udover basale urologiske operationsfærdigheder, vil man blive oplært i urologisk ultralyds scanning og anlæggelse af nefrostomi. I afdelingen udføres laparoskopiske, robot-assisterede laparoskopiske samt åbne operationer, deriblandt nyretransplantationer.

Reservelægen indgår i 7 skiftet døgnvagt i forvagtslaget.

Det er en forudsætning for ansættelse, at man har bestået KBU-forløb.

Løn og ansættelsesforhold i henhold til overenskomst mellem Regionernes Løn- og Takstnævn og Foreningen af Yngre Læger.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til klinikchef Malene Rohrsted tlf. 3545 0571.

Ansøgningen skal være modtaget senest den 18. juli 2019 kl. 1200

RigshospitaletKøbenhavn Ø2019-07-01T00:00:002019-07-18T00:00:00
330059881Reservelæge i uklassificeret stilling, Afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsler, HerlevRobot Ved Afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsler, Herlev Hospital, er to uklassificerede reservelægestillinger (tidsbegrænset 1 år) ledige til besættelse 1. oktober 2019. Afdelingen er en af landets fem største Gynækologisk Obstetriske universitetsafdelinger, og varetager derfor, med få undtagelser, alt inden for specialet obstetrik, føtalmedicin, benign og onkologisk gynækologi, reproduktionsmedicin inkluderende en PCOS-klinik samt ultralydsdiagnostik (se eventuelt nedenfor for nærmere beskrivelse). Gynækologien er inddelt i: Gynækologisk klinik Urogynækologisk klinik Reproduktionsmedicinsk klinik Obstetrikken er inddelt i: Obstetrisk klinik med fødegang, fødemodtagelse, svangre ambulatorium og svangre- barselsgang Føtalmedicinsk klinik Gynækologi: Afdelingen har en betydelig aktivitet indenfor det gynækologiske fagområde og gynækologisk klinik arbejder tæt sammen med Reproduktionsmedicinsk og Urogynækologisk klinik. Afdelingen har på det onkogynækologiske område udredning og behandling af endometriecancer. Afdelingen arbejder kontinuerligt med videreudvikling af såvel den operative benigne som onkologiske gynækologi både med hensyn til robotassisteret laparoskopi samt på det konventionelle laparoskopiske område, inden for hvilket vi har et klinisk forskningslektorat. Vi har endvidere en betydelig ekspertise og aktivitet indenfor hysteroskopisk kirurgi, og er interesseret i videreudvikling på området. Afdelingen har bred interesse indenfor gynækologisk endokrinologi inklusiv en PCOS-klinik, der arbejder tæt sammen med Reproduktionsmedicinsk klinik. Indenfor urogynækologi har afdelingen højt specialiseret funktion for både RegionH samt RegionS. Obstetrik: Afdelingen havde i 2018 cirka 5.500 fødsler, og det er jævnt stigende. Afdelingen har tilknyttet stor føtalmedicinsk klinik, ligesom vi har tæt samarbejde med neonatalafdelingen. Gynækologisk Obstetrisk Afdeling har ansat i alt cirka 68 - 72 læger heraf 1 ledende overlæge, 2 professorer, cirka 25 overlæger og 10 afdelingslæger (sammensætningen varierer lidt). Endvidere er ansat 22-26 uddannelsessøgende læger på alle niveauer. Afdelingen er en del af Københavns Universitet, og har udover professorer, ansat kliniske lektorer, forskningslektorer samt en del ph.d.-studerende. På lederniveau har afdelingen en række faglige ledere på overlægeniveau samt tværfaglige afsnitstilknyttede ledere i ambulatorier, sengeafsnit og fødegang. Afdelingen varetager uddannelse af alle faggrupper, såvel læger, jordemødre, sygeplejersker som lægesekretærer. Vi kan tilbyde: En faglig og uddannelsesmæssig aktiv afdeling med uddannelsesprogrammer og kurser for vore læger Mulighed for supervision, også i vagterne grundet vagtstrukturen Et inspirerende arbejdsmiljø med engagerede kollegaer Godt forskningsmiljø med mulighed for personlig vejledning Menneskelig og faglig udvikling En afdeling i udvikling og kontinuerlig forandring, hvor vi i 2020 flytter dele af afdelingen ud i nye omgivelser Vi ønsker, at du: Demonstrerer interesse for specialet Er aktiv deltager i både egen uddannelse samt uddannelse af særligt medicinstuderende og andre personalegrupper Trives med tværfagligt samarbejde Arbejdstilrettelæggelse: Stillingen indebærer 2 holds drift med rådighed fra vagtværelse, med 4 læger i vagt: 2 i bagvagts- og 2 i forvagtslag. Du indgår enten i gynækologisk forvagtslag eller obstetrisk mellemvagtslag afhængig af kvalifikationer, cirka 8-10 skiftet. Ansøgningens CV skal stilles op dels i de 7 lægeroller, dels i et kronologisk CV. Nærmere oplysninger om stillingen kan fås hos ledende overlæge pH.d. MHM Helle Ejdrup Bredkjær via mail : helle.ejdrup.bredkjaer.01@regionh.dk Løn og ansættelsesforhold ifølge gældende overenskomst. Ansøgningsfrist: 18. august 2019. Ansøgning med CV sendes online via linket her på siden.Ved Afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsler, Herlev Hospital, er to uklassificerede reservelægestillinger (tidsbegrænset/1 år) ledige til besættelse 1. oktober 2019.

Afdelingen er en af landets fem største Gynækologisk Obstetriske universitetsafdelinger, og varetager derfor, med få undtagelser, alt inden for specialet; obstetrik, føtalmedicin, benign og onkologisk gynækologi, reproduktionsmedicin inkluderende en PCOS-klinik samt ultralydsdiagnostik (se eventuelt nedenfor for nærmere beskrivelse).

Gynækologien er inddelt i:
  • Gynækologisk klinik
  • Urogynækologisk klinik
  • Reproduktionsmedicinsk klinik

Obstetrikken er inddelt i:
  • Obstetrisk klinik med fødegang, fødemodtagelse, svangre ambulatorium og svangre- barselsgang
  • Føtalmedicinsk klinik

Gynækologi: Afdelingen har en betydelig aktivitet indenfor det gynækologiske fagområde og gynækologisk klinik arbejder tæt sammen med Reproduktionsmedicinsk og Urogynækologisk klinik.
Afdelingen har på det onkogynækologiske område udredning og behandling af endometriecancer. Afdelingen arbejder kontinuerligt med videreudvikling af såvel den operative benigne som onkologiske gynækologi både med hensyn til robotassisteret laparoskopi samt på det konventionelle laparoskopiske område, inden for hvilket vi har et klinisk forskningslektorat. Vi har endvidere en betydelig ekspertise og aktivitet indenfor hysteroskopisk kirurgi, og er interesseret i videreudvikling på området.
Afdelingen har bred interesse indenfor gynækologisk endokrinologi inklusiv en PCOS-klinik, der arbejder tæt sammen med Reproduktionsmedicinsk klinik.
Indenfor urogynækologi har afdelingen højt specialiseret funktion for både RegionH samt RegionS.

Obstetrik: Afdelingen havde i 2018 cirka 5.500 fødsler, og det er jævnt stigende. Afdelingen har tilknyttet stor føtalmedicinsk klinik, ligesom vi har tæt samarbejde med neonatalafdelingen.

Gynækologisk Obstetrisk Afdeling har ansat i alt cirka 68 - 72 læger; heraf 1 ledende overlæge, 2 professorer, cirka 25 overlæger og 10 afdelingslæger (sammensætningen varierer lidt). Endvidere er ansat 22-26 uddannelsessøgende læger på alle niveauer.
Afdelingen er en del af Københavns Universitet, og har udover professorer, ansat kliniske lektorer, forskningslektorer samt en del ph.d.-studerende.

På lederniveau har afdelingen en række faglige ledere på overlægeniveau samt tværfaglige afsnitstilknyttede ledere i ambulatorier, sengeafsnit og fødegang.
Afdelingen varetager uddannelse af alle faggrupper, såvel læger, jordemødre, sygeplejersker som lægesekretærer.


Vi kan tilbyde:
  • En faglig – og uddannelsesmæssig aktiv afdeling med uddannelsesprogrammer og kurser for vore læger
  • Mulighed for supervision, også i vagterne grundet vagtstrukturen
  • Et inspirerende arbejdsmiljø med engagerede kollegaer
  • Godt forskningsmiljø med mulighed for personlig vejledning
  • Menneskelig og faglig udvikling
  • En afdeling i udvikling og kontinuerlig forandring, hvor vi i 2020 flytter dele af afdelingen ud i nye omgivelser

Vi ønsker, at du:
  • Demonstrerer interesse for specialet
  • Er aktiv deltager i både egen uddannelse samt uddannelse af særligt medicinstuderende og andre personalegrupper
  • Trives med tværfagligt samarbejde

Arbejdstilrettelæggelse:
Stillingen indebærer 2 holds drift med rådighed fra vagtværelse, med 4 læger i vagt: 2 i bagvagts- og 2 i forvagtslag. Du indgår enten i gynækologisk forvagtslag eller obstetrisk mellemvagtslag afhængig af kvalifikationer, cirka 8-10 skiftet.

Ansøgningens CV skal stilles op dels i de 7 lægeroller, dels i et kronologisk CV.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås hos ledende overlæge pH.d. MHM Helle Ejdrup Bredkjær via mail : helle.ejdrup.bredkjaer.01@regionh.dk

Løn og ansættelsesforhold ifølge gældende overenskomst.


Ansøgningsfrist:
18. august 2019.


Ansøgning med CV sendes online via linket her på siden.
Herlev HospitalHerlev2019-07-15T00:00:002019-08-18T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Afdelingslæge til Neonatalklinikken, Juliane Marie Centret, Rigshospitalet

Rigshospitalet

København Ø
Vi søger en afdelingslæge i RegionH med tjeneste ved Rigshospitalet, Juliane Marie Centret, Neonatalklinikken. Stillingen er til besættelse pr. 01. september 2019 eller snarest muligt derefter. Du vil som afdelingslæge blive indplaceret i klinikkens...
Indrykket:11. juli 2019
Udløbsdato:24. juli 2019

Onkologisk Klinik på Rigshospitalet tilbyder fem 1-årige introduktionsstillinger i Klinisk Onkologi.

Rigshospitalet

København Ø
Stillingerne er ledige pr 1.11.19 eller evt. efter aftale (nr. 1301721-22-i-1, 1301721-22-i-2, 1301721-22-i-6, 1301721-22-i-8 og 1301721-22-i-13) Når først man har prøvet at være inden for onkologien er der simpelthen ikke nogen problemstillinger de...
Indrykket:10. juli 2019
Udløbsdato:23. august 2019

Uklassificeret reservelægestilling i urinvejskirurgi (urologi), Rigshospitalet.

Rigshospitalet

København Ø
Ved urologisk klinik D, Rigshospitalet, er en uklassificeret reservelægestilling ledig til besættelse 1. august 2019 eller snarest derefter. Ansættelsestiden er begrænset til 12 måneder med mulighed for forlængelse. Uddannelsesprogrammet er tilpasse...
Indrykket:1. juli 2019
Udløbsdato:18. juli 2019

Reservelæge i uklassificeret stilling, Afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsler, Herlev

Herlev Hospital

Herlev
Ved Afdeling for Kvindesygdomme, Graviditet og Fødsler, Herlev Hospital, er to uklassificerede reservelægestillinger (tidsbegrænset 1 år) ledige til besættelse 1. oktober 2019. Afdelingen er en af landets fem største Gynækologisk Obstetriske univers...
Indrykket:15. juli 2019
Udløbsdato:18. august 2019