Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingslæger til Karkirurgisk Afsnit, Kirurgi Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed Midt.

To stillinger som afdelingslæge ved Hospitalsenhed Midt, Karkirurgisk afsnit under Kirurgi, Regionshospitalet Viborg er ledig til besættelse 1. december 2019 eller efter aftale.
Stillingerne er fuldtidsstillinger.
 
Om stillingen
Ansøgeren skal være speciallæge i karkirurgi på ansættelsestidspunktet.
Vagtstrukturen er under omlægning og forventes at være 6-7 skiftet med Rådighedsvagt fra Bolig.

Arbejdsområdet er perifer arteriel- og venøs karkirurgi. Sidstnævnte foregår på Regionshospitalet Silkeborg, og der må påregnes tjeneste der op til 2 dage om ugen. Afdelingen tilbyder oplæring i specielt endovasculære teknikker ved den ene stilling og specielt carotiskirurgi ved den anden stilling.
Under oplæringen vil man mest muligt være tilknyttet disse områder. 
Vores forventninger er, at ansøger er fagligt velfunderet, åben og udadvendt med flair for god dialog og samarbejde. Der vil være gode muligheder for faglig udvikling og forskning.

Der kan rekvireres en stillings- og funktionsbeskrivelse her

Om afdelingen
Karkirurgisk afsnit er en del af Kirurgi, den daglige ledelse af afsnittet varetages af specialeansvarlig overlæge og afdelingssygeplejerske.
Afdelingen dækker et optageområde på godt 650.000 indbyggere i den vestlige del af Region Midtjylland for patienter med alle perifer arterielle sygdomme.
Afdelingen dækker et optageområde på godt 230.000 indbyggere midt i regionen når det gælder avanceret sårbehandling og anlæggelse af dialysefistler.
Al offentlig varicebehandling i Region Midtjylland varetages af Hospitalsenhed Midt, og denne funktion er ind til videre samlet på Regionhospitalet Silkeborg til udførelse af læger fra karkirurgisk afsnit.
Afsnittet har på Regionshospitalet i Viborg 11 sengepladser, en arterie-/veneklinik og et sårcenter. Den karkirurgiske endovaskulære funktion er fuldt integreret i karkirurgisk regi. Der er adgang til en arteriel operationslinje 4 dage om ugen samt en akutlinje - sidstnævnte i samarbejde med urologer og gynækologer.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst for Yngre Læger.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Karkirurgisk Afdeling.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stilling og afdeling kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Franz von Jessen telefon 78 44 56 12, mail: franz.von.jessen@rm.dk eller Ledende
Overlæge Einar Pahle 78 44 63 01, mail: einar.pahle@rm.dk 

Ansøgningsfrist
Ansøgningen skal sendes elektronisk og være os i hænde senest 14/10 2019.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330090476Phoenix-b9dda16712019-09-16T13:00:15.277Afdelingslæger til Karkirurgisk Afsnit, Kirurgi Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed Midt.To stillinger som afdelingslæge ved Hospitalsenhed Midt, Karkirurgisk afsnit under Kirurgi, Regionshospitalet Viborg er ledig til besættelse 1. december 2019 eller efter aftale.
Stillingerne er fuldtidsstillinger.
 
Om stillingen
Ansøgeren skal være speciallæge i karkirurgi på ansættelsestidspunktet.
Vagtstrukturen er under omlægning og forventes at være 6-7 skiftet med Rådighedsvagt fra Bolig.

Arbejdsområdet er perifer arteriel- og venøs karkirurgi. Sidstnævnte foregår på Regionshospitalet Silkeborg, og der må påregnes tjeneste der op til 2 dage om ugen. Afdelingen tilbyder oplæring i specielt endovasculære teknikker ved den ene stilling og specielt carotiskirurgi ved den anden stilling.
Under oplæringen vil man mest muligt være tilknyttet disse områder. 
Vores forventninger er, at ansøger er fagligt velfunderet, åben og udadvendt med flair for god dialog og samarbejde. Der vil være gode muligheder for faglig udvikling og forskning.

Der kan rekvireres en stillings- og funktionsbeskrivelse her

Om afdelingen
Karkirurgisk afsnit er en del af Kirurgi, den daglige ledelse af afsnittet varetages af specialeansvarlig overlæge og afdelingssygeplejerske.
Afdelingen dækker et optageområde på godt 650.000 indbyggere i den vestlige del af Region Midtjylland for patienter med alle perifer arterielle sygdomme.
Afdelingen dækker et optageområde på godt 230.000 indbyggere midt i regionen når det gælder avanceret sårbehandling og anlæggelse af dialysefistler.
Al offentlig varicebehandling i Region Midtjylland varetages af Hospitalsenhed Midt, og denne funktion er ind til videre samlet på Regionhospitalet Silkeborg til udførelse af læger fra karkirurgisk afsnit.
Afsnittet har på Regionshospitalet i Viborg 11 sengepladser, en arterie-/veneklinik og et sårcenter. Den karkirurgiske endovaskulære funktion er fuldt integreret i karkirurgisk regi. Der er adgang til en arteriel operationslinje 4 dage om ugen samt en akutlinje - sidstnævnte i samarbejde med urologer og gynækologer.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst for Yngre Læger.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Karkirurgisk Afdeling.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stilling og afdeling kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Franz von Jessen telefon 78 44 56 12, mail: franz.von.jessen@rm.dk eller Ledende
Overlæge Einar Pahle 78 44 63 01, mail: einar.pahle@rm.dk 

Ansøgningsfrist
Ansøgningen skal sendes elektronisk og være os i hænde senest 14/10 2019.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

2019-10-15T00:51:20.090 To stillinger som afdelingslæge ved Hospitalsenhed Midt, Karkirurgisk afsnit under Kirurgi, Regionshospitalet Viborg er ledig til besættelse 1. december 2019 eller efter aftale.Stillingerne er fuldtidsstillinger. Om stillingenAnsøgeren skal være speciallæge i karkirurgi på ansættelsestidspunktet.Vagtstrukturen er under omlægning og forventes at være 6-7 skiftet med Rådighedsvagt fra Bolig.Arbejdsområdet er perifer arteriel- og venøs karkirurgi. Sidstnævnte foregår på Regionshospitalet Silkeborg, og der må påregnes tjeneste der op til 2 dage om ugen. Afdelingen tilbyder oplæring i specielt endovasculære teknikker ved den ene stilling og specielt carotiskirurgi ved den anden stilling.Under oplæringen vil man mest muligt være tilknyttet disse områder. Vores forventninger er, at ansøger er fagligt velfunderet, åben og udadvendt med flair for god dialog og samarbejde. Der vil være gode muligheder for faglig udvikling og forskning.Der kan rekvireres en stillings- og funktionsbeskrivelse herOm afdelingenKarkirurgisk afsnit er en del af Kirurgi, den daglige ledelse af afsnittet varetages af specialeansvarlig overlæge og afdelingssygeplejerske.Afdelingen dækker et optageområde på godt 650.000 indbyggere i den vestlige del af Region Midtjylland for patienter med alle perifer arterielle sygdomme.Afdelingen dækker et optageområde på godt 230.000 indbyggere midt i regionen når det gælder avanceret sårbehandling og anlæggelse af dialysefistler.Al offentlig varicebehandling i Region Midtjylland varetages af Hospitalsenhed Midt, og denne funktion er ind til videre samlet på Regionhospitalet Silkeborg til udførelse af læger fra karkirurgisk afsnit.Afsnittet har på Regionshospitalet i Viborg 11 sengepladser, en arterie- veneklinik og et sårcenter. Den karkirurgiske endovaskulære funktion er fuldt integreret i karkirurgisk regi. Der er adgang til en arteriel operationslinje 4 dage om ugen samt en akutlinje - sidstnævnte i samarbejde med urologer og gynækologer.Om Hospitalsenhed MidtHospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.Om løn- og ansættelsesvilkårLøn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst for Yngre Læger.Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Karkirurgisk Afdeling.Yderligere oplysningerYderligere oplysninger om stilling og afdeling kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Franz von Jessen telefon 78 44 56 12, mail: franz.von.jessen@rm.dk eller LedendeOverlæge Einar Pahle 78 44 63 01, mail: einar.pahle@rm.dk AnsøgningsfristAnsøgningen skal sendes elektronisk og være os i hænde senest 14 10 2019.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.10Phoenixb9dda167101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-10-14T00:00:000010https://rm.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=24d2e0d7-4df1-4266-bdc8-6713fc6bc5ad0EuropaDanmarkJyllandMidtjyllandViborg3608769Karkirurgi, læger11Heibergs Alle 48800ViborgDKDanmarkORS/b9dda167_logo.gifORS/Small/b9dda167_logo.gif0
DKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent824133EmplyMinimum pakken - 35 dage908f4e94-88d6-4cc2-b521-7fb44faae2d7_12057600016-09-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b9dda167https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=b9dda167https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b9dda167&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=b9dda167&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Social_og_sundhed/Sundhed/3.jpgAfdelingslæger til Karkirurgisk Afsnit, Kirurgi Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed Midt.12007991Dansk3Læse/ tale20Afdelingslæge10Sundhed362734537einar.pahle@rm.dkDanmarkDanmark3301246521 Afdelingslæge ved Røntgen og Scanning, Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed MidtBasic Spændende fellowships i mammaradiologi i Region MidtVi har nu mulighed for at tilbyde en spændende afdelingslægestilling, der inkluderer et 2-årigt fellowshipforløb i mammaradiologi ved hhv. Røntgen og Skanning AUH og Viborg pr. 01.01.20 eller efter aftale.Afdelingslægen skal varetage basisopgaver indenfor hele mammaradiologien. Efter endt fellowship er der mulighed for certificering.Stillingerne er vagtfri.Se funktionsbeskrivelsen for HEM Viborg inkl. beskrivelse af fellowship her.Om Røntgen og Skanning HEMAkuthospitalet i Viborg er akuthospital for borgere i Viborg, Silkeborg og Skive kommuner, i alt 241.000 borgere. Det radiologiske akutberedskab (24 7) ligger i afdelingens hovedafsnit i Viborg, hvor også de mere specielle undersøgelser og behandlinger foretages MR, CT, UL, gennemlysning samt tilhørende interventioner. Mammaradiologien samt for de perioperative radiologiske procedurer også for HE-Vest s og Randers& 39 optageområde, er samlet i Viborg, i Brystklinikken, i nært samarbejde med mammakirurgi, -patologi og -onkologi.Kræft- o.a. udredningspakker samt elektive undersøgelser fra HE-Midt og praksis, udføres både i Viborg og i afdelingens afsnit i Skive og i nært samarbejde med det radiologiske afsnit i Diagnostisk Center i Silkeborg.Alle læger i Røntgen Skanning har hovedansættelse i Viborg. Afdelingen er fuldt digitaliseret og arbejder papirløst med fuld integration imellem systemerne inkl. Midt-EPJDu skal have lyst til et tæt samarbejde, da vi har organiseret os således at Brystklinikken består af dels en tværfaglig radiologisk del og dels af en tværfaglig mammakirurgisk del. Dette koncept giver muligheden for meget hurtige og glidende patientforløb. Ved klinikken er ansat en mammakoordinator som forestår tilrettelæggelse af de enkelte kræftudredningsforløb. Indholdet i stillingen er udover selve billeddiagnostikken med kliniske mammografier og dertil hørende intervention samt MR af mammae, også at afholde MDT konferencer.På Brystklinikken er der p.t. ansat 3,5 fuldtids mammaradiologer og det forventes at udvide denne gruppe til i alt 5-6 radiologer. Ansøgere med interesse for forskning vil på Brystklinikken have gode muligheder med stort patientmateriale. Vi kan tilbyde fleksibel arbejdstilrettelæggelse med f.eks. lange dage efterfulgt af kompensatorisk frihed, samt mulighed for at beholde tilknytning til almene radiologiske opgaver, hvis dette ønskes. Deltidsansættelse er også mulig. Vi tilbyder: Ansættelse i en dynamisk afdeling i stadig teknologisk- og organisatorisk udvikling med rig mulighed for faglig udfordring og udvikling af interesse- og ansvarsområder Et højt fagligt miljø med faglig sparring med erfaren lægestab i afdelingen og i de samarbejdende specialer Gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse Korte kommunikationsveje med godt samarbejdsklima mellem faggrupperne i Røntgen Skanning og på tværs af afdelingerne i HE Midt Afdelingen har en forskningsansvarlig i afdelingen, og Regionshospitalet Viborg har et entusiastisk videnskabeligt fagbibliotek og Journal Club, så mulighederne for såvel mono- som tværfaglig forskning er gode.Relateret til Regionshospitalet Viborgs specialer: Traumatologi, kirurgi, urologi, ortopædi, karkirurgi, mammakirurgi, pædiatri, neurologi, lungemedicin, kardiologi, nefrologi, gastroenterologi, infektionsmedicin, endokrinologi, gynækologi obstetrik og intensiv terapi samt praksis foretog afdelingen i 2018 169.000 radiologiske procedurer (UX- og K-koder) fordelt på konventionelle røntgenundersøgelser, CT-, MR- og UL-skanninger samt interventionelle procedurer.Om Hospitalsenhed MidtHospitalsenhed Midt er en dynamisk hospitalsenhed med ca. 4.200 ansatte, et budget på 2,4 mia. kr. årligt.De fire regionshospitaler danner tilsammen en dynamisk hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredeste specialiserede hospitalsenheder i Jylland.Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.Løn og ansættelsesvilkårLøn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Viborg, Røntgen Skanning.Yderligere informationDa der er enslydende stillingsopslag for hhv. AUH og HEM skal du sende din ansøgning til den afdeling, hvor du ønsker ansættelsen. Hvis du søger begge stillinger, skal du sende en ansøgning til hver afdeling og evt. angive prioritet.Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller og skal indeholde motiveret ansøgning gerne med interesseområder - speciallægeautorisation, curriculum vitae samt publikationsliste. Den faglige bedømmelse sker på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer indenfor hvert af de syv lægelige kompetenceområder.Skema til bedømmelse kan findes på følgende link: http: www.rm.dk siteassets om-os organisation hr-afdelingen sundhedsuddannelser---rm ansattelse-af-overlager skema-til-faglig-bedommelse.docSkemaet skal udfyldes og vedhæftes ansøgningen, gerne som Word fil.Hvis ovenstående har din interesse, så glæder vi os til din ansøgning gerne med dokumenteret interesse for mammaradiologi.Yderligere oplysninger om stillingen og arbejdsforhold kan fås ved henvendelse til Ledende overlæge Geert Willander, tlf. 2964 5934.Ansøgningsfrist Ansøgning med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland, skal være os i hænde elektronisk senest søndag d. 30. december 2019.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Spændende fellowships i mammaradiologi i Region Midt

Vi har nu mulighed for at tilbyde en spændende afdelingslægestilling, der inkluderer et 2-årigt fellowshipforløb i mammaradiologi ved hhv. Røntgen og Skanning AUH og Viborg pr. 01.01.20 eller efter aftale.

Afdelingslægen skal varetage basisopgaver indenfor hele mammaradiologien. Efter endt fellowship er der mulighed for certificering.

Stillingerne er vagtfri.

Se funktionsbeskrivelsen for HEM/Viborg inkl. beskrivelse af fellowship her.

Om Røntgen og Skanning HEM
Akuthospitalet i Viborg er akuthospital for borgere i Viborg, Silkeborg og Skive kommuner, i alt 241.000 borgere. Det radiologiske akutberedskab (24/7) ligger i afdelingens hovedafsnit i Viborg, hvor også de mere specielle undersøgelser og behandlinger foretages – MR, CT, UL, gennemlysning samt tilhørende interventioner. Mammaradiologien samt for de perioperative radiologiske procedurer også for HE-Vest’s og Randers' optageområde, er samlet i Viborg, i Brystklinikken, i nært samarbejde med mammakirurgi, -patologi og -onkologi.

Kræft- o.a. udredningspakker samt elektive undersøgelser fra HE-Midt og praksis, udføres både i Viborg og i afdelingens afsnit i Skive og i nært samarbejde med det radiologiske afsnit i Diagnostisk Center i Silkeborg.

Alle læger i Røntgen & Skanning har hovedansættelse i Viborg. Afdelingen er fuldt digitaliseret og arbejder papirløst med fuld integration imellem systemerne inkl. Midt-EPJ
Du skal have lyst til et tæt samarbejde, da vi har organiseret os således at Brystklinikken består af dels en tværfaglig radiologisk del og dels af en tværfaglig mammakirurgisk del. Dette koncept giver muligheden for meget hurtige og ”glidende” patientforløb. Ved klinikken er ansat en mammakoordinator som forestår tilrettelæggelse af de enkelte kræftudredningsforløb.
 
Indholdet i stillingen er udover selve billeddiagnostikken med kliniske mammografier og dertil hørende intervention samt MR af mammae, også at afholde MDT konferencer.

På Brystklinikken er der p.t. ansat 3,5 fuldtids mammaradiologer og det forventes at udvide denne gruppe til i alt 5-6 radiologer.
 
Ansøgere med interesse for forskning vil på Brystklinikken have gode muligheder med stort patientmateriale.
 
Vi kan tilbyde fleksibel arbejdstilrettelæggelse med f.eks. lange dage efterfulgt af kompensatorisk frihed, samt mulighed for at beholde tilknytning til almene radiologiske opgaver, hvis dette ønskes. Deltidsansættelse er også mulig.          

Vi tilbyder:
  • Ansættelse i en dynamisk afdeling i stadig teknologisk- og organisatorisk udvikling med rig mulighed for faglig udfordring og udvikling af interesse- og ansvarsområder
  • Et højt fagligt miljø med faglig sparring med erfaren lægestab i afdelingen og i de samarbejdende specialer
  • Gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse
  • Korte kommunikationsveje med godt samarbejdsklima mellem faggrupperne i Røntgen & Skanning og på tværs af afdelingerne i HE Midt
Afdelingen har en forskningsansvarlig i afdelingen, og Regionshospitalet Viborg har et entusiastisk videnskabeligt fagbibliotek og Journal Club, så mulighederne for såvel mono- som tværfaglig forskning er gode.

Relateret til Regionshospitalet Viborgs specialer: Traumatologi, kirurgi, urologi, ortopædi, karkirurgi, mammakirurgi, pædiatri, neurologi, lungemedicin, kardiologi, nefrologi, gastroenterologi, infektionsmedicin, endokrinologi, gynækologi/obstetrik og intensiv terapi samt praksis foretog afdelingen i 2018 169.000 radiologiske procedurer (UX- og K-koder) fordelt på konventionelle røntgenundersøgelser, CT-, MR- og UL-skanninger samt interventionelle procedurer.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt er en dynamisk hospitalsenhed med ca. 4.200 ansatte, et budget på 2,4 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en dynamisk hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredeste specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Viborg, Røntgen & Skanning.

Yderligere information
Da der er enslydende stillingsopslag for hhv. AUH og HEM skal du sende din ansøgning til den afdeling, hvor du ønsker ansættelsen. Hvis du søger begge stillinger, skal du sende en ansøgning til hver afdeling og evt. angive prioritet.

Ansøgningen skal udfærdiges i henhold til Sundhedsstyrelsens beskrivelse af de 7 lægeroller og skal indeholde motiveret ansøgning – gerne med interesseområder - speciallægeautorisation, curriculum vitae samt publikationsliste. 

Den faglige bedømmelse sker på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer indenfor hvert af de syv lægelige kompetenceområder.

Skema til bedømmelse kan findes på følgende link: http://www.rm.dk/siteassets/om-os/organisation/hr-afdelingen/sundhedsuddannelser---rm/ansattelse-af-overlager/skema-til-faglig-bedommelse.doc

Skemaet skal udfyldes og vedhæftes ansøgningen, gerne som Word fil.

Hvis ovenstående har din interesse, så glæder vi os til din ansøgning – gerne med dokumenteret interesse for mammaradiologi.

Yderligere oplysninger om stillingen og arbejdsforhold kan fås ved henvendelse til Ledende overlæge Geert Willander, tlf. 2964 5934.

Ansøgningsfrist   
Ansøgning med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland, skal være os i hænde elektronisk senest søndag d. 30. december 2019.


Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/099b25d8_logo.gifRøntgen og SkanningViborg2019-11-14T15:02:32.1202019-12-15T00:00:00
330133411Afdelingslæge til Neurologi, Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed MidtBasic En stilling som afdelingslæge ved Hospitalsenhed Midt, Neurologi, er ledig til besættelse den 1. februar 2020 eller efter aftale. Om afdelingenNeurologi er geografisk adskilt i 2 afdelinger med Neurologisk Afsnit og Neurologisk Klinik, Regionshospitalet Viborg samt Vestdansk Center for Rygmarvsskade, beliggende ved Søndersø i Viborg. Neurologisk Klinik varetager undersøgelser, diagnostik, behandling, pleje, neurorehabilitering og opfølgende kontrol af patienter med neurologiske lidelse fra Hospitalsenhed Midts optageområde på ca. 250.000 indbyggere og Vestdansk Center for Rygmarvsskade har højt specialiseret funktion i Vestdanmark med rehabilitering af patienter med rygmarvsskade. Neurologisk Afsnit har 16 senge, fordelt på 2 sengeafsnit, med 4 hovedfunktionssenge til patienter med følger efter akut apopleksi og som genoptrænes i et tæt samarbejde mellem afdelingen og kommunerne og 12 alment neurologiske senge. Der er et stort ambulatorium med akutklinik, udredningsambulatorium og specialeklinikker, hvor vi arbejder i tværfaglige teams Derudover findes i afdelingen et neurofysiologisk afsnit og neuropsykologisk funktion.Der er 2-skiftevagt med vagt fra bolig efter kl. 23.00. Lægenormering og arbejdstilrettelæggelse.Neurologisk afdeling er samlet normeret med 10 reservelægestillinger. Heraf 8 afdelingslægestillinger og 8 uddannelsesstillinger. Afdelingslægen indgår i den neurologiske vagt med tilkaldevagt fra hjemmet i et 8-skifterul. Der er fælles reservelægestab for hele afdelingen. Der er 14 overlægestillinger i Neurologisk Afsnit og Neurologisk Klinik, hvoraf den ene er ledende, og 3 overlægestillinger i Vestdansk Center for Rygmarvsskade, som alene varetager denne funktion. Lægelige kvalifikationer og kompetencer.Ansøgeren skal være speciallæge i neurologi og gerne med hovedinteresse indenfor multipel sklerose, epilepsi eller hovedpine.Den faglige bedømmelse sker på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer indenfor hvert af de 7 kompetenceområder. Ansøgeren bør i ansøgningen forholde sig til disse og i videst muligt omfang dokumentere kvalifikationer indenfor områderne.Uddannelsen af uddannelsessøgende læger i afdelingen prioriteres højt med en formaliseret ugentlig uddannelsesdag. Alle afdelingens læger deltager i undervisning og uddannelse, dels som vejleder af uddannelsessøgende læger, dels som supervisor i den daglige klinik og med undervisning i afdelingen. Stillings- og funktionsbeskrivelse kan findes her.Om Hospitalsenhed MidtHospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland. Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk Om løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Neurologisk Afdeling, Regionshospitalet Viborg. Yderligere oplysningerYderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Ledende overlæge Lene Rosendahl, telefonnummer: 78446002. Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk Din ansøgningDin ansøgning, indeholdende autorisations-ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest søndag den 15. december 2019.Ansættelsessamtaler vil finde sted fredag den 20. december 2019 i tidsrummet kl. 09.00-12.00.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.En stilling som afdelingslæge ved Hospitalsenhed Midt, Neurologi, er ledig til besættelse den 1. februar 2020 eller efter aftale.
 
Om afdelingen
Neurologi er geografisk adskilt i 2 afdelinger med Neurologisk Afsnit og Neurologisk Klinik, Regionshospitalet Viborg samt Vestdansk Center for Rygmarvsskade, beliggende ved Søndersø i Viborg. Neurologisk Klinik varetager undersøgelser, diagnostik, behandling, pleje, neurorehabilitering og opfølgende kontrol af patienter med neurologiske lidelse fra Hospitalsenhed Midts optageområde på ca. 250.000 indbyggere og Vestdansk Center for Rygmarvsskade har højt specialiseret funktion i Vestdanmark med rehabilitering af patienter med rygmarvsskade.
 
Neurologisk Afsnit har 16 senge, fordelt på 2 sengeafsnit, med 4 hovedfunktionssenge til patienter med følger efter akut apopleksi og som genoptrænes i et tæt samarbejde mellem afdelingen og kommunerne og 12 alment neurologiske senge. Der er et stort ambulatorium med akutklinik, udredningsambulatorium og specialeklinikker, hvor vi arbejder i tværfaglige teams
 
Derudover findes i afdelingen et neurofysiologisk afsnit og neuropsykologisk funktion.

Der er 2-skiftevagt med vagt fra bolig efter kl. 23.00.
 
Lægenormering og arbejdstilrettelæggelse.
Neurologisk afdeling er samlet normeret med 10 reservelægestillinger. Heraf 8 afdelingslægestillinger og 8 uddannelsesstillinger. Afdelingslægen indgår i den neurologiske vagt med tilkaldevagt fra hjemmet i et 8-skifterul. Der er fælles reservelægestab for hele afdelingen. Der er 14 overlægestillinger i Neurologisk Afsnit og Neurologisk Klinik, hvoraf den ene er ledende, og 3 overlægestillinger i Vestdansk Center for Rygmarvsskade, som alene varetager denne funktion. 

Lægelige kvalifikationer og kompetencer.
Ansøgeren skal være speciallæge i neurologi og gerne med hovedinteresse indenfor multipel sklerose, epilepsi eller hovedpine.
Den faglige bedømmelse sker på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer indenfor hvert af de 7 kompetenceområder. Ansøgeren bør i ansøgningen forholde sig til disse og i videst muligt omfang dokumentere kvalifikationer indenfor områderne.
Uddannelsen af uddannelsessøgende læger i afdelingen prioriteres højt med en formaliseret ugentlig uddannelsesdag. Alle afdelingens læger deltager i undervisning og uddannelse, dels som vejleder af uddannelsessøgende læger, dels som supervisor i den daglige klinik og med undervisning i afdelingen.  
 
Stillings- og funktionsbeskrivelse kan findes her.

Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
 
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
 
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Neurologisk Afdeling, Regionshospitalet Viborg.
 
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
 
Ledende overlæge Lene Rosendahl, telefonnummer: 78446002.
 
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
 
Din ansøgning
Din ansøgning, indeholdende autorisations-ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde senest søndag den 15. december 2019.

Ansættelsessamtaler vil finde sted fredag den 20. december 2019 i tidsrummet kl. 09.00-12.00.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/3c4f8afd_logo.gifNeurologiViborg2019-12-02T10:00:28.7032019-12-15T00:00:00
330137885Afdelingslæge med interesse for Obstetrik til Kvindesygdomme og Fødsler, Hospitalsenhed MidtBasic Vi søger en afdelingslæge med interesse for obstetrik, og gerne for føtalmedicin, til Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed Midt. Stillingen er ledig til besættelse fra 1. april 2020 eller efter aftale. Om stillingenAnsøger skal være speciallæge i Gynækologi og Obstetrik. Der vil være gode muligheder for at præge den faglige udvikling på det obstetriske område i samarbejde med obstetrisk team og den specialeansvarlige overlæge. Afdelingen har tradition for et godt tværfagligt samarbejde. Der kan blive mulighed for at præge og udvikle forskningen i afdelingen. Afdelingslægen forventes at ved behov kunne varetage basal udredning og behandling indenfor almen gynækologi og urogynækologi. Afdelingslægen vil primært indgå samarbejde med de øvrige overlæger afdelingslæge, sonografer og jordemødre i obstetrisk team. Afdelingslægen deltager i undervisningen af det lægefaglige personale og andre personalegrupper i afdelingen og i relevant omfang af personale i samarbejdende afdelinger.Herudover skal afdelingslægen medvirke til: At sikre højst mulig kvalitet i patientbehandling og pleje At sikre den løbende dokumentation af afdelingens opgaver, produktion og kvalitet At sikre bedst mulig ressourceudnyttelse ved lægefagligt og tværfagligt samarbejde At iværksætte udviklings- og evt. forskningsopgaver og derved bidrage til fagets løbende udvikling og omdømme at optimere det obstetriske patientforløb at fokusere på forebyggelse og sundhed i graviditet, fødsel og barsel Vagtforhold Afdelingslægen kan indgå på lige fod med afdelings vagtbærende speciallæger i en 10-skiftet bunden vagt på tjenestestedet. Vagten dækker både gynækologi og obstetrik.Der kan, hvis det ønskes af ansøger, være mulighed for at afdelingslægen i en periode indgår i mellemvagten, i en 7-skiftet bunden vagt på tjenestestedet. Vagten dækker både gynækologi og obstetrik. Stillings- og funktionsbeskrivelsen kan hentes her. Om afdelingenKvindesygdomme og Fødsler er en gynækologisk obstetrisk afdeling med tilknyttet Fertilitetsklinik. Afdelingen har hovedfunktioner, og mange formaliserede samarbejdsaftaler, specielt inden for obstetrik. Der er ca. 2.300 fødsler og ca. 45.000 ambulante besøg inkl. besøg i Fertilitetsklinikken og jordemoderkonsultationer. Hovedparten af afdelingens funktioner foregår på Regionshospitalet Viborg, hvor afdelingen har ambulante funktioner indenfor obstetrik herunder føtalmedicin, almen gynækologi incl. Udvidet udredning behandling og urogynækologi med tilknyttet kontinensklinik. Jordemoderkonsultation foregår på 5 forskellige matrikler i afdelingens optageområde Afdelingen har velindrettet fødegang med egen operationsstue til akut sectio. Desuden har afdelingen et sengeafsnit med gynækologiske senge og barselssenge på patienthotellet. Afdelingen har desuden barselsambulatorium på patienthotellet. Der findes et akut svangreafsnit med svangre senge og akutte ambulatoriestuer i forbindelse med fødegang i fødeafsnittet. På Regionshospitalet Silkeborg har afdelingen gynækologisk obstetrisk ambulatoriefunktion. Fertilitetsklinikken på Regionshospitalet Skive varetager udredning og behandling af barnløse. Der er ved Fertilitetsklinikken ansat en professor i reproduktiv endokrinologi i et samarbejde med Aarhus Universitet, Sundhedsvidenskabeligt Fakultet. Om hospitalsenhedenHospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalerne Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive og har ca. 4.200 ansatte, samt et budget på 2,3 mia. kr. årligt.De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland. Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk Om løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Viborg, Kvindesygdomme og Fødsler. Yderligere informationYderligere oplysninger om stilling og afdeling kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Sonja Kindt, tlf.: 7844 5701 AnsøgningsfristDin ansøgning skal være os i hænde senest 12. januar 2020 med dokumentation for uddannelse, speciallægeuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Vi søger en afdelingslæge med interesse for obstetrik, og gerne for føtalmedicin, til Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed Midt. Stillingen er ledig til besættelse fra 1. april 2020 eller efter aftale.
 
Om stillingen
Ansøger skal være speciallæge i Gynækologi og Obstetrik. Der vil være gode muligheder for at præge den faglige udvikling på det obstetriske område i samarbejde med obstetrisk team og den specialeansvarlige overlæge. Afdelingen har tradition for et godt tværfagligt samarbejde. Der kan blive mulighed for at præge og udvikle forskningen i afdelingen. Afdelingslægen forventes at  ved behov kunne varetage basal udredning og behandling indenfor almen gynækologi og urogynækologi.
 
Afdelingslægen vil primært indgå samarbejde med de øvrige overlæger/afdelingslæge, sonografer og jordemødre i obstetrisk team. 
 
Afdelingslægen deltager i undervisningen af det lægefaglige personale og andre personalegrupper i afdelingen og i relevant omfang af personale i samarbejdende afdelinger.

Herudover skal afdelingslægen medvirke til:
  • At sikre højst mulig kvalitet i patientbehandling og pleje
  • At sikre den løbende dokumentation af afdelingens opgaver, produktion og kvalitet
  • At sikre bedst mulig ressourceudnyttelse ved lægefagligt og tværfagligt samarbejde
  • At iværksætte udviklings- og evt. forskningsopgaver og derved bidrage til fagets løbende udvikling og omdømme
  • at optimere det obstetriske patientforløb
  • at fokusere på forebyggelse og sundhed i graviditet, fødsel og barsel
Vagtforhold
 Afdelingslægen kan indgå på lige fod med afdelings vagtbærende speciallæger i en 10-skiftet bunden vagt på tjenestestedet. Vagten dækker både gynækologi og obstetrik.
Der kan, hvis det ønskes af ansøger, være mulighed for at afdelingslægen i en periode indgår i mellemvagten, i en 7-skiftet bunden vagt på tjenestestedet.

 Vagten dækker både gynækologi og obstetrik.
 
Stillings- og funktionsbeskrivelsen kan hentes her. 
 
Om afdelingen
Kvindesygdomme og Fødsler er en gynækologisk/obstetrisk afdeling med tilknyttet Fertilitetsklinik. Afdelingen har hovedfunktioner, og mange formaliserede samarbejdsaftaler, specielt inden for obstetrik. Der er ca. 2.300 fødsler og ca. 45.000 ambulante besøg inkl. besøg i Fertilitetsklinikken og jordemoderkonsultationer.
 
Hovedparten af afdelingens funktioner foregår på Regionshospitalet Viborg, hvor afdelingen har ambulante funktioner indenfor obstetrik herunder føtalmedicin, almen gynækologi incl. Udvidet udredning/behandling og urogynækologi med tilknyttet kontinensklinik.
 
Jordemoderkonsultation foregår på 5 forskellige matrikler i afdelingens optageområde
 
Afdelingen har velindrettet fødegang med egen operationsstue til akut sectio. Desuden har afdelingen et sengeafsnit med gynækologiske senge og barselssenge på patienthotellet. Afdelingen har desuden barselsambulatorium på patienthotellet. Der findes et akut svangreafsnit med svangre senge og akutte ambulatoriestuer i forbindelse med fødegang i fødeafsnittet.
 
På Regionshospitalet Silkeborg har afdelingen gynækologisk–obstetrisk ambulatoriefunktion.
 
Fertilitetsklinikken på Regionshospitalet Skive varetager udredning og behandling af barnløse.
 
Der er ved Fertilitetsklinikken ansat en professor i reproduktiv endokrinologi i et samarbejde med Aarhus Universitet, Sundhedsvidenskabeligt Fakultet.
 
Om hospitalsenheden
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalerne Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive og har ca. 4.200 ansatte, samt et budget på 2,3 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.
 
Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
 
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
 
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
 
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Viborg, Kvindesygdomme og Fødsler.
 
Yderligere information
Yderligere oplysninger om stilling og afdeling kan fås ved henvendelse til ledende overlæge Sonja Kindt, tlf.: 7844 5701  
 
Ansøgningsfrist
Din ansøgning skal være os i hænde senest 12. januar 2020 med dokumentation for uddannelse, speciallægeuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/16bcda45_logo.gifKvindesygdomme og FødslerViborg2019-12-11T11:00:16.9102020-01-12T00:00:00
330132120Afdelingslæge i fod/ankelkirurgi til Ortopædkirurgisk Afdeling, Regionshospitalet RandersBasic Afdelingslæge i fod ankelkirurgi til Ortopædkirurgisk Afdeling, Regionshospitalet RandersEn stilling som afdelingslæge i fod ankelkirurgien ved Ortopædkirurgisk Afdeling er ledig til besættelse pr. 1. marts 2020 eller efter aftale.Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.Stillingen ønskes besat med en speciallæge med ønske om at specialicere sig indenfor skopisk og åben fod ankelkirurgi.Ansøger skal have lyst og evne til både at udføre kirurgisk behandling af høj kvalitet og samtidig deltage i den fortsatte udvikling af fodkirurgien på afdelingen i tværfagligt samarbejde.Vi ønsker en kollega med faglig stolthed og lyst til uddannelse af yngre læger, sygeplejersker og andet personale. Du skal have lyst til både at være kirurgisk ekspert og en god kollega - vi sætter pris på en uformel omgangstone og er afhængige af at alle bidrager til fællesskabet, så afdelingen kan være en god arbejdsplads for alle ansatte.Vi forventer derudover- at du deltager i forskning og udvikling- at du deltager i kvalitetssikring og arbejde med patientsikkerhed- at du deltager i undervisning af lægestuderende- at du gerne vil supervisere og uddanne yngre læger på daglig basisVi tilbyder- grundig fod ankelkirurgisk oplæring- en rigtig god afdeling med en dynamisk lægestab- en flad ledelsesstruktur med mulighed for at få indflydelse- gode muligheder for forskning med støtte fra hospitalets ForskningsstøtteenhedSygehuset har traumemodtagelse med ortopædkirurgisk bagvagt i døgndækkende tilstedeværelse som traumeleder. Stillingen indgår i 12-skiftet bagvagt. Afdelingslæger har halvt vagtrul for at sikre mest mulig dagtid.Om Ortopædkirurgisk AfdelingOrtopædkirurgisk Afdeling består af en lægestab på 32 læger, heraf 16 speciallæger. 1 overlæge er uddannelsesansvarlig overlæge og afdelingen har 2 kliniske lektorer ved Aarhus Universitet. Vi har KBU-læger, introlæger og HU-læger i uddannelse.Afdelingen varetager hovedfunktion indenfor fagområderne håndkirurgi, traumatologi, hofte knæalloplastikkirurgi og idrætstraumatologi samt regionsfunktion indenfor fod ankelkirurgi og skulder albuekirurgi.Afdelingen omfatter ambulatorium, sengeafdeling, korttidsafsnit og sårklinik. Operationer foregår på OP, dagkirurgisk og i ambulatoriet. Afdelingen har det lægefaglige ansvar for Skadestuen.Afdelingen har fra 2019 fælles afdelingsledelse i overafdelingen Ortopædkirurgi, Operation og Intensiv og har dermed 2 ledende overlæger for hhv. ortopædkirurgi og anæstesi samt 1 oversygeplejerske.Se nærmere om Regionshospitalet Randers og afdelingen på www.regionshospitaletranders.dk afdelinger ortopaedkirurgi Om løn- og ansættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Regionshospitalet Randers, Ortopædkirurgisk Afdeling. Yderligere oplysningerYderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:Ledende overlæge, PhD Michael Tjørnild, tlf.: 2074 3410 eller mictjo@rm.dkDin ansøgningAnsøgningen skal være os i hænde elektronisk senest 13.12.2019, med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. Ansættelsessamtaler forventes afholdt 17.12.2019.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.Afdelingslæge i fod/ankelkirurgi til Ortopædkirurgisk Afdeling, Regionshospitalet Randers

En stilling som afdelingslæge i fod/ankelkirurgien ved Ortopædkirurgisk Afdeling er ledig til besættelse pr. 1. marts 2020 eller efter aftale.
Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.

Stillingen ønskes besat med en speciallæge med ønske om at specialicere sig indenfor skopisk og åben fod/ankelkirurgi.
Ansøger skal have lyst og evne til både at udføre kirurgisk behandling af høj kvalitet og samtidig deltage i den fortsatte udvikling af fodkirurgien på afdelingen i tværfagligt samarbejde.

Vi ønsker en kollega med faglig stolthed og lyst til uddannelse af yngre læger, sygeplejersker og andet personale. Du skal have lyst til både at være kirurgisk ekspert og en god kollega - vi sætter pris på en uformel omgangstone og er afhængige af at alle bidrager til fællesskabet, så afdelingen kan være en god arbejdsplads for alle ansatte.

Vi forventer derudover
- at du deltager i forskning og udvikling
- at du deltager i kvalitetssikring og arbejde med patientsikkerhed
- at du deltager i undervisning af lægestuderende
- at du gerne vil supervisere og uddanne yngre læger på daglig basis

Vi tilbyder
- grundig fod/ankelkirurgisk oplæring
- en rigtig god afdeling med en dynamisk lægestab
- en flad ledelsesstruktur med mulighed for at få indflydelse
- gode muligheder for forskning med støtte fra hospitalets Forskningsstøtteenhed

Sygehuset har traumemodtagelse med ortopædkirurgisk bagvagt i døgndækkende tilstedeværelse som traumeleder. Stillingen indgår i 12-skiftet bagvagt. Afdelingslæger har halvt vagtrul for at sikre mest mulig dagtid.

Om Ortopædkirurgisk Afdeling
Ortopædkirurgisk Afdeling består af en lægestab på 32 læger, heraf 16 speciallæger. 1 overlæge er uddannelsesansvarlig overlæge og afdelingen har 2 kliniske lektorer ved Aarhus Universitet. Vi har KBU-læger, introlæger og HU-læger i uddannelse.
Afdelingen varetager hovedfunktion indenfor fagområderne håndkirurgi, traumatologi, hofte/knæalloplastikkirurgi og idrætstraumatologi samt regionsfunktion indenfor fod/ankelkirurgi og skulder/albuekirurgi.
Afdelingen omfatter ambulatorium, sengeafdeling, korttidsafsnit og sårklinik. Operationer foregår på OP, dagkirurgisk og i ambulatoriet. Afdelingen har det lægefaglige ansvar for Skadestuen.
Afdelingen har fra 2019 fælles afdelingsledelse i overafdelingen Ortopædkirurgi, Operation og Intensiv og har dermed 2 ledende overlæger for hhv. ortopædkirurgi og anæstesi samt 1 oversygeplejerske.

Se nærmere om Regionshospitalet Randers og afdelingen på www.regionshospitaletranders.dk/afdelinger/ortopaedkirurgi
 
Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
 
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. 
 
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Regionshospitalet Randers, Ortopædkirurgisk Afdeling.
 
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:

Ledende overlæge, PhD Michael Tjørnild, tlf.: 2074 3410 eller mictjo@rm.dk

Din ansøgning
Ansøgningen skal være os i hænde elektronisk senest 13.12.2019, med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v.
 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt 17.12.2019.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.


 

ORS/Small/d6203da0_logo.gifOrtopædkirurgiRanders NØ2019-11-28T10:00:00.8132019-12-13T00:00:00
330127013Afdelingslæge i intern medicin: endokrinologi, Diagnostisk Center, Regionshospitalet Silkeborg, Hospitalsenhed Midt.Basic En stilling som afdelingslæge i intern medicin: endokrinologi ved Hospitalsenhed Midt, Diagnostisk Center, Universitetsklinik for Innovative Patientforløb, Regionshospitalet Silkeborg er ledig til besættelse 1. januar 2019 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge. Om stillingenAfdelingslægen vil indgå i afdelingens endokrinologiske team. Vi søger en person med særlig interesse for at varetage og udvikle det knoglemetaboliske område. Afhængig af ansøgerens erfaring og kvalifikationer, vil denn, i tillæg til de kliniske og eventuelt forskningsrelaterede opgaver indgå i ledelsesopgaver af lægefaglig og strategisk organisatorisk karakter ved afdelingen.Det forventes, at afdelingslægen i lighed med alle de øvrige afdelingslæger på afdelingen gennemgår vejlederuddannelsen, og der er mulighed for at deltage i ledelseskurser. Der vil evt. være mulighed for at deltage i bagvagtlaget. KvalifikationerStillingen ønskes besat med en speciallæge i intern medicin: endokrinologi. Der lægges primært vægt på, at afdelingslægen vil kunne bidrage til det unikke kollegiale miljø og de mange udviklingsprojekter, der gennemføres i Diagnostisk Center. afdelingslægen skal have betydelige kompetencer inden for samarbejde, være indstillet på at indgå i de mange innovative projekter, der gennemføres i Diagnostisk Center og deltage aktivt i undervisningen af yngre kolleger. Faglige kvalifikationer (evt. inkl. forskningskompetencer) er ønskelige, men der vil være mulighed for at få supplerende efteruddannelse heri, hvis de rette kompetencer ikke foreligger ved ansættelsen. Det forventes, at ansøgeren mestrer dialogen med brugere, samarbejdspartnere og kolleger. Der vil tillige blive lagt vægt på, at ansøgerne har evner samt interesse for at arbejde for hospitalets afdelingens mål og strategier og skabe opmærksomhed i forhold til de nye strategiske interesseområder. Afdelingen kan tilbyde et ligeværdigt samarbejde med gode muligheder for faglige kontakter, såvel nationalt som internationalt i form af møder og kurser. Der kan rekvireres en stillingsbeskrivelse som afdelingslæge her.Om Diagnostisk CenterDiagnostisk Center karakteriseret ved: Særdeles godt kollegialt miljø Innovativt miljø Samling af alle 9 medicinske specialer og radiologi under samme ledelse Gode interne og eksterne samarbejdsrelationer Høj (tvær)faglighed Prioriteret forskningsmiljø (primært) omkring kliniske problemstillinger Høj produktion Regionshospitalet Silkeborg er udnævnt til et udviklingshospital i Region Midtjylland, der skal udvikle fremtidens og de praktiserende lægers hospital med fokus på hensigtsmæssige patientforløb på tværs af faggrænser og sektorer samt konvertere akutte indlæggelser til ambulante forløb.Regionshospitalet består af to centre, nemlig Center for Planlagt kirurgi (anæstesiologi og ortopædkirurgi) og Diagnostisk Center (medicin og radiologi).Diagnostisk Center er bygget på sammenslutningen af det medicinske og det radiologiske speciale, og det overordnede fokus for centrets arbejde er at skabe hurtige og effektive patientforløb af høj kvalitet.Diagnostisk Center modtager elektive og akutte visiterede medicinske patienter hverdage kl 8-17 inden for næsten alle områder af det medicinske speciale samt kroniske medicinske patienter med opblussen i deres kroniske sygdom døgnet rundt alle ugens dage ( flexible indlæggelser ). Desuden modtages patienter med åbne indlæggelser døgnet rundt. Diagnostisk Center har alle de medicinske specialer repræsenteret: kardiologi, reumatologi, endokrinologi, lungemedicin, gastroenterologi inkl. hepatologi, infektionsmedicin, hæmatologi, nefrologi, geriatri samt socialmedicin og klinisk immunologi. Der er ca. 4.000 akutte medicinske indlæggelser og ca. 70.000 ambulante kontroller. Diagnostisk Center er Universitetsklinik under Aarhus Universitet for Innovative Patientforløb, og der er ansat en professor og tilknyttet en adjungeret professor i Innovative Patientforløb. Derudover er der 3 deltidsansatte professorer, en adjungeret professor og der forhandles pt om deltidsansættelse af yderligere en professor i sundhedsøkonomi.Der er endvidere undervisning af medicinstuderende, KBU-læger, introduktionslæger og læger ansat i hoveduddannelser inden for kardiologi, lungemedicin, endokrinologi, gastroenterologi, arbejdsmedicin, reumatologi, farmakologi og almen praksis. I Diagnostisk Center er der mellemvagt i tilstedeværelsesvagt døgnet rundt samt et for- og bagvagtslag med tilstedeværelsesvagt med efterfølgende tilkaldevagt fra hjemmet. Der er endvidere et døgndækket kardiologisk vagtlag med tilkald (30 min). Anæstesiologiske overlæger har tilstedeværelsesvagt døgnet rundt. LedelsesforholdDiagnostisk Center ledes af to ledende overlæger og en oversygeplejerske. Om Hospitalsenhed MidtHospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk AnsættelsesvilkårLøn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. Ansættelsen sker i Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Diagnostisk Center.Yderligere informationYderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til: Ledende overlæge Ulrich Fredberg, tlf. 7841 7800 Specialeansvarlig overlæge Klavs W rgler Hansen, tlf. 7841 7847 Ansøgningsfrist Ansøgningen skal være os i hænde elektronisk senest den 16. december 2019 med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland.Ansættelsessamtale forventes afholdt den 20. december 2019.Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.En stilling som afdelingslæge i intern medicin: endokrinologi ved Hospitalsenhed Midt, Diagnostisk Center, Universitetsklinik for Innovative Patientforløb, Regionshospitalet Silkeborg er ledig til besættelse 1. januar 2019 eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.
 
Om stillingen
Afdelingslægen vil indgå i afdelingens endokrinologiske team. Vi søger en person med særlig interesse for at varetage og udvikle det knoglemetaboliske område.
 
Afhængig af ansøgerens erfaring og kvalifikationer, vil denn, i tillæg til de kliniske og eventuelt forskningsrelaterede opgaver indgå i ledelsesopgaver af lægefaglig og strategisk/organisatorisk karakter ved afdelingen.

Det forventes, at afdelingslægen i lighed med alle de øvrige afdelingslæger på afdelingen gennemgår vejlederuddannelsen, og der er mulighed for at deltage i ledelseskurser.
 
Der vil evt. være mulighed for at deltage i bagvagtlaget.
 
Kvalifikationer
Stillingen ønskes besat med en speciallæge i intern medicin: endokrinologi.
 
Der lægges primært vægt på, at afdelingslægen vil kunne bidrage til det unikke kollegiale miljø og de mange udviklingsprojekter, der gennemføres i Diagnostisk Center.
 
afdelingslægen skal have betydelige kompetencer inden for samarbejde, være indstillet på at indgå i de mange innovative projekter, der gennemføres i Diagnostisk Center og deltage aktivt i undervisningen af yngre kolleger.
 
Faglige kvalifikationer (evt. inkl. forskningskompetencer) er ønskelige, men der vil være mulighed for at få supplerende efteruddannelse heri, hvis de rette kompetencer ikke foreligger ved ansættelsen.
 
Det forventes, at ansøgeren mestrer dialogen med brugere, samarbejdspartnere og kolleger. Der vil tillige blive lagt vægt på, at ansøgerne har evner samt interesse for at arbejde for hospitalets/afdelingens mål og strategier og skabe opmærksomhed i forhold til de nye strategiske interesseområder.
 
Afdelingen kan tilbyde et ligeværdigt samarbejde med gode muligheder for faglige kontakter, såvel nationalt som internationalt i form af møder og kurser.
 
Der kan rekvireres en stillingsbeskrivelse som afdelingslæge her.

Om Diagnostisk Center
Diagnostisk Center karakteriseret ved:
  • Særdeles godt kollegialt miljø
  • Innovativt miljø
  • Samling af alle 9 medicinske specialer og radiologi under samme ledelse
  • Gode interne og eksterne samarbejdsrelationer
  • Høj (tvær)faglighed
  • Prioriteret forskningsmiljø (primært) omkring kliniske problemstillinger
  • Høj produktion
Regionshospitalet Silkeborg er udnævnt til et udviklingshospital i Region Midtjylland, der skal udvikle ”fremtidens og de praktiserende lægers hospital” med fokus på hensigtsmæssige patientforløb på tværs af faggrænser og sektorer samt konvertere akutte indlæggelser til ambulante forløb.

Regionshospitalet består af to centre, nemlig Center for Planlagt kirurgi (anæstesiologi og ortopædkirurgi) og Diagnostisk Center (medicin og radiologi).

Diagnostisk Center er bygget på sammenslutningen af det medicinske og det radiologiske speciale, og det overordnede fokus for centrets arbejde er at skabe hurtige og effektive patientforløb af høj kvalitet.

Diagnostisk Center modtager elektive og akutte visiterede medicinske patienter hverdage kl 8-17 inden for næsten alle områder af det medicinske speciale samt kroniske medicinske patienter med opblussen i deres kroniske sygdom døgnet rundt alle ugens dage (”flexible indlæggelser”). Desuden modtages patienter med åbne indlæggelser døgnet rundt.
 
Diagnostisk Center har alle de medicinske specialer repræsenteret: kardiologi, reumatologi, endokrinologi, lungemedicin, gastroenterologi inkl. hepatologi, infektionsmedicin, hæmatologi, nefrologi, geriatri samt socialmedicin og klinisk immunologi. Der er ca. 4.000 akutte medicinske indlæggelser og ca. 70.000 ambulante kontroller.
 
Diagnostisk Center er Universitetsklinik under Aarhus Universitet for Innovative Patientforløb, og der er ansat en professor og tilknyttet en adjungeret professor i Innovative Patientforløb. Derudover er der 3 deltidsansatte professorer, en adjungeret professor og der forhandles pt om deltidsansættelse af yderligere en professor i sundhedsøkonomi.

Der er endvidere undervisning af medicinstuderende, KBU-læger, introduktionslæger og læger ansat i hoveduddannelser inden for kardiologi, lungemedicin, endokrinologi, gastroenterologi, arbejdsmedicin, reumatologi, farmakologi og almen praksis.
 
I Diagnostisk Center er der mellemvagt i tilstedeværelsesvagt døgnet rundt samt et for- og bagvagtslag med tilstedeværelsesvagt med efterfølgende tilkaldevagt fra hjemmet. Der er endvidere et døgndækket kardiologisk vagtlag med tilkald (30 min). Anæstesiologiske overlæger har tilstedeværelsesvagt døgnet rundt.
 
Ledelsesforhold
Diagnostisk Center ledes af to ledende overlæger og en oversygeplejerske.
  
Om Hospitalsenhed Midt
Hospitalsenhed Midt omfatter Regionshospitalet Viborg, Regionshospitalet Silkeborg, Regionshospitalet Hammel Neurocenter og Regionshospitalet Skive og har ca. 4.200 ansatte samt et budget på ca. 2,4 mia. kr. årligt.

De fire regionshospitaler danner tilsammen en hospitalsenhed, der har en stærk faglig profil og er i kraft af specialernes kompleksitet og bredde en af de bredest specialiserede hospitalsenheder i Jylland.

Se nærmere om Hospitalsenhed Midt på www.hospitalsenhedmidt.dk
 
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området. 
  
Med henvisning til Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse. 
  
Ansættelsen sker i Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Diagnostisk Center.

Yderligere information
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til:
  • Ledende overlæge Ulrich Fredberg, tlf. 7841 7800
  • Specialeansvarlig overlæge Klavs Würgler Hansen, tlf. 7841 7847
Ansøgningsfrist 
Ansøgningen skal være os i hænde elektronisk senest den 16. december 2019 med dokumentation for uddannelse, specialuddannelse, tidligere beskæftigelse m.v. samt udfyldt skema til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til stilling som speciallæge i Region Midtjylland.

Ansættelsessamtale forventes afholdt den 20. december 2019.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

ORS/Small/ac57db17_logo.gifDiagnostisk CenterSilkeborg2019-11-19T15:03:39.5032019-12-16T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

1 Afdelingslæge ved Røntgen og Scanning, Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed Midt

Røntgen og Skanning

Viborg
Spændende fellowships i mammaradiologi i Region MidtVi har nu mulighed for at tilbyde en spændende afdelingslægestilling, der inkluderer et 2-årigt fellowshipforløb i mammaradiologi ved hhv. Røntgen og Skanning AUH og Viborg pr. 01.01.20 eller efter...
Indrykket:14. november 2019
Udløbsdato:15. december 2019

Afdelingslæge til Neurologi, Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed Midt

Neurologi

Viborg
En stilling som afdelingslæge ved Hospitalsenhed Midt, Neurologi, er ledig til besættelse den 1. februar 2020 eller efter aftale. Om afdelingenNeurologi er geografisk adskilt i 2 afdelinger med Neurologisk Afsnit og Neurologisk Klinik, Regionshospit...
Indrykket:2. december 2019
Udløbsdato:15. december 2019

Afdelingslæge med interesse for Obstetrik til Kvindesygdomme og Fødsler, Hospitalsenhed Midt

Kvindesygdomme og Fødsler

Viborg
Vi søger en afdelingslæge med interesse for obstetrik, og gerne for føtalmedicin, til Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed Midt. Stillingen er ledig til besættelse fra 1. april 2020 eller efter aftale. Om stillingenAns...
Indrykket:11. december 2019
Udløbsdato:12. januar 2020

Afdelingslæge i fod/ankelkirurgi til Ortopædkirurgisk Afdeling, Regionshospitalet Randers

Ortopædkirurgi

Randers NØ
Afdelingslæge i fod ankelkirurgi til Ortopædkirurgisk Afdeling, Regionshospitalet RandersEn stilling som afdelingslæge i fod ankelkirurgien ved Ortopædkirurgisk Afdeling er ledig til besættelse pr. 1. marts 2020 eller efter aftale.Stillingen er en f...
Indrykket:28. november 2019
Udløbsdato:13. december 2019

Afdelingslæge i intern medicin: endokrinologi, Diagnostisk Center, Regionshospitalet Silkeborg, Hospitalsenhed Midt.

Diagnostisk Center

Silkeborg
En stilling som afdelingslæge i intern medicin: endokrinologi ved Hospitalsenhed Midt, Diagnostisk Center, Universitetsklinik for Innovative Patientforløb, Regionshospitalet Silkeborg er ledig til besættelse 1. januar 2019 eller efter aftale. Stilli...
Indrykket:19. november 2019
Udløbsdato:16. december 2019