Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingsleder for Kvalitet, Udvikling og Uddannelse til Neurorehabilitering - Kbh.

Brænder du for kvalitet, udvikling og uddannelse? Kan du give retning, involvere og sikre følgeskab? Så er du måske den afdelingsleder, vi søger.

Neurorehabilitering – Kbh. søger en afdelingsleder til en nyoprettet stilling for Kvalitet, Udvikling og Uddannelse.

Du vil blive en del af et ambitiøst og dynamisk neurorehabiliteringscenter, der er under udvikling med målet om at blive førende på faglighed, kvalitet og sammenhæng i den indsats, vi tilbyder borgerne. Som en central del af denne proces vil du være med til at optimere tilbuddene til borgere og pårørende samt sætte dit præg på udviklingen af centret sammen med en engageret centerledelse.

Vi tilbyder

  • Spændende og afvekslende opgaver i et tværfagligt spændingsfelt med ledelsesopgaver på et højt fagligt niveau
  • En inspirerende og bred samarbejdsflade – både på centret, på tværs i kommunen og med hospitalerne
  • Et arbejdsmiljø med fokus på videndeling, trivsel, ledelsessparring og tværfagligt samarbejde
  • En del af et stærkt engageret ledelsesteam sammen med centerchefen og fire afdelingsledere

Afdelingsleder for Kvalitet, Udvikling og Uddannelse
Som afdelingsleder får du en central position i at opbygge en afdeling, der understøtter centret i den fortsatte udvikling mod at blive førende indenfor neurorehabilietring. Afdelingen vil skulle sikre, at der i samarbejde med den øvrige ledelse arbejdes strategisk og praksisnært med at styrke og udvikle tværfaglig og organisatorisk kvalitet på centeret. Ligeledes har centeret et fokus på at tilbyde attraktive studie- og praktikmiljøer.

Du får personaleansvar for konsulenter, kliniske undervisere samt specialister indenfor det sundhedsfaglige område.

Dine opgaver
Vores forventninger er, at du

  • har erfaring med personaleledelse og/eller har forandringskompetencer og gerne en lederuddannelse/forandringsuddannelse (gerne med erfaring indenfor tværfaglig ledelse)
  • har evner indenfor at drive kvalitets- og udviklingsarbejde
  • har erfaring med at arbejde med datadrevet ledelse, hvor data omsættes til kvalitet i praksis
  • har en sundhedsfaglig baggrund, gerne med overbygning på master/kandidatniveau og/eller procesledelse og projektledelse
  • har stor faglig interesse og indsigt i genoptræning og rehabilitering indenfor neurorehabilitering
  • kan forstå og udvikle relationer mellem medarbejdere, borgere, pårørende og andre på en både menneskelig og professionel måde 
  • arbejder struktureret og kan skabe en samarbejdende og dynamisk afdeling, der sikrer, at centrets vision understøttes
  • kan kommunikere præcist og troværdigt
  • formår at have fokus på medarbejderens trivsel både fagligt og personligt og holde fokus selv i perioder med travlhed 

Om Neurorehabilitering – Kbh.
Vi er på nuværende tidspunkt omkring 120 medarbejdere og ledere med forskellig uddannelsesmæssig baggrund. Det drejer sig blandt andet om ergo- og fysioterapeuter, sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, neuropsykologer, diætist, logopæder, neuropædagoger, servicepersonale og administrative medarbejdere. Antallet vil igennem 2020 blive øget væsentligt.

Neurorehabilitering – Kbh. har 44 døgnpladser og to udslusningspladser. Derudover har centret en ambulant afdeling, som varetager neurologisk genoptræning og rehabilitering for ca. 700 borgere årligt.

Neurorehabilitering – Kbh.er en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune. Center for Omsorg og Rehabilitering understøtter driften og udviklingen på centret.

Du kan læse mere Neurorehabilietering – Kbh. på www.hjerneskadeogrehabilitering.kk.dk og om tilbud til borgere med erhvervet hjerneskade i Københavns Kommune på www.hjerneskade.kk.dk

Stillingen er med start fra 1. april 2020 – eller hurtigst muligt.

Vil du vide mere?
Kontakt centerchef Susanne Lorentzen på 6162 2359, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Søg stillingen via nedenstående link senest onsdag den 26. februar 2020
Der vil blive afholdt to samtaler, og der vil blive foretaget en test mellem de to samtaler, hvis du går videre til anden samtale. Begge samtaler afholdes i uge 10.

Vores hverdag handler om mennesker 
Se mere om os på vores-hverdag.dk


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.