Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingsleder for team Sjælland

Har du lyst til at stå i spidsen for vores afdeling i Ringsted. Kan du samle folk, fremme samarbejde og omsætte beslutninger til handling, så er du måske vores nye afdelingsleder?

Om Lindebjerg

Lindebjerg er blandt landets førende leverandører af el-cykler og el-scootere og ofte frontløbere på nye tiltag og produkter. Virksomheden har til mål at øge livskvalitet og -glæde hos vores kunder – hvilket hver dag stiller krav til samtlige medarbejdere.    For fortsat at kunne sikre virksomhedens udvikling har vi brug for en leder, der kan forbinde hensynet til de daglige opgavers kvalitet, omkostningseffektiv prioritering, samt hjælpe til at bygge broer mellem vores 3 afdelinger.

Afdelingsleder for Ringsted

Afdelingen beskæftiger i dag 3 fuldtidsansatte udekørende serviceteknikere. Som afdelingsleder får du det daglige ansvar for planlægning, lagerstyring, samt administrative opgaver. Hertil bliver du ansvarlig for, at medarbejdere i afdelingen trives i deres job, samt at sætte en retning, så dine medarbejdere bruger egne ressourcer bedst muligt i deres arbejde.

Din profil

  • Du har ledelseserfaring
  • Du har kendskab til økonomistyring
  • Du har faglige kompetencer inden for det tekniske område
  • Du er vant til kundebetjening og har udpræget sans for god kundeservice
  • Du er fleksibel i forhold til arbejdstider i pressede perioder
  • Du kunne evt. komme fra en stilling som værkfører, afdelingsleder, eller butikschef.

 

Dine arbejdsopgaver vil bestå i:

  • Du vil stå for den daglige planlægning af vores 3 servicevogne
  • Du vil servicere vores sjællandske kunder på telefonen
  • Du vil afholde personalemøder med dit team
  • Du vil fremvise/sælge produkter fra vores showroom
  • Du vil stå for den daglige drift af afdelingen, herunder biler, hus, lager og personale.

Tiltrædelse: Hurtigst muligt.

Ansøgning Send din ansøgning til job@lindebjerg.dk. Har du spørgsmål til stillingen kan Jan Blaabjerg/Britt Larsen kontaktes på tlf. 6315 0000.

  • Der afholdes løbende samtaler, så vi opfordre derfor interesserede kandidater til at søge snarest muligt. Dog senest 15/12-2017

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

329717911Phoenix-59a539ac12017-11-30T20:00:39.240Afdelingsleder for team Sjælland

Har du lyst til at stå i spidsen for vores afdeling i Ringsted. Kan du samle folk, fremme samarbejde og omsætte beslutninger til handling, så er du måske vores nye afdelingsleder?

Om Lindebjerg

Lindebjerg er blandt landets førende leverandører af el-cykler og el-scootere og ofte frontløbere på nye tiltag og produkter. Virksomheden har til mål at øge livskvalitet og -glæde hos vores kunder – hvilket hver dag stiller krav til samtlige medarbejdere.    For fortsat at kunne sikre virksomhedens udvikling har vi brug for en leder, der kan forbinde hensynet til de daglige opgavers kvalitet, omkostningseffektiv prioritering, samt hjælpe til at bygge broer mellem vores 3 afdelinger.

Afdelingsleder for Ringsted

Afdelingen beskæftiger i dag 3 fuldtidsansatte udekørende serviceteknikere. Som afdelingsleder får du det daglige ansvar for planlægning, lagerstyring, samt administrative opgaver. Hertil bliver du ansvarlig for, at medarbejdere i afdelingen trives i deres job, samt at sætte en retning, så dine medarbejdere bruger egne ressourcer bedst muligt i deres arbejde.

Din profil

  • Du har ledelseserfaring
  • Du har kendskab til økonomistyring
  • Du har faglige kompetencer inden for det tekniske område
  • Du er vant til kundebetjening og har udpræget sans for god kundeservice
  • Du er fleksibel i forhold til arbejdstider i pressede perioder
  • Du kunne evt. komme fra en stilling som værkfører, afdelingsleder, eller butikschef.

 

Dine arbejdsopgaver vil bestå i:

  • Du vil stå for den daglige planlægning af vores 3 servicevogne
  • Du vil servicere vores sjællandske kunder på telefonen
  • Du vil afholde personalemøder med dit team
  • Du vil fremvise/sælge produkter fra vores showroom
  • Du vil stå for den daglige drift af afdelingen, herunder biler, hus, lager og personale.

Tiltrædelse: Hurtigst muligt.

Ansøgning Send din ansøgning til job@lindebjerg.dk. Har du spørgsmål til stillingen kan Jan Blaabjerg/Britt Larsen kontaktes på tlf. 6315 0000.

  • Der afholdes løbende samtaler, så vi opfordre derfor interesserede kandidater til at søge snarest muligt. Dog senest 15/12-2017

 

2018-01-16T15:54:54.237 Har du lyst til at stå i spidsen for vores afdeling i Ringsted. Kan du samle folk, fremme samarbejde og omsætte beslutninger til handling, så er du måske vores nye afdelingsleder? Om Lindebjerg Lindebjerg er blandt landets førende leverandører af el-cykler og el-scootere og ofte frontløbere på nye tiltag og produkter. Virksomheden har til mål at øge livskvalitet og -glæde hos vores kunder hvilket hver dag stiller krav til samtlige medarbejdere. For fortsat at kunne sikre virksomhedens udvikling har vi brug for en leder, der kan forbinde hensynet til de daglige opgavers kvalitet, omkostningseffektiv prioritering, samt hjælpe til at bygge broer mellem vores 3 afdelinger. Afdelingsleder for Ringsted Afdelingen beskæftiger i dag 3 fuldtidsansatte udekørende serviceteknikere. Som afdelingsleder får du det daglige ansvar for planlægning, lagerstyring, samt administrative opgaver. Hertil bliver du ansvarlig for, at medarbejdere i afdelingen trives i deres job, samt at sætte en retning, så dine medarbejdere bruger egne ressourcer bedst muligt i deres arbejde. Din profil Du har ledelseserfaring Du har kendskab til økonomistyring Du har faglige kompetencer inden for det tekniske område Du er vant til kundebetjening og har udpræget sans for god kundeservice Du er fleksibel i forhold til arbejdstider i pressede perioder Du kunne evt. komme fra en stilling som værkfører, afdelingsleder, eller butikschef. Dine arbejdsopgaver vil bestå i: Du vil stå for den daglige planlægning af vores 3 servicevogne Du vil servicere vores sjællandske kunder på telefonen Du vil afholde personalemøder med dit team Du vil fremvise sælge produkter fra vores showroom Du vil stå for den daglige drift af afdelingen, herunder biler, hus, lager og personale. Tiltrædelse: Hurtigst muligt. Ansøgning Send din ansøgning til job@lindebjerg.dk. Har du spørgsmål til stillingen kan Jan Blaabjerg Britt Larsen kontaktes på tlf. 6315 0000. Der afholdes løbende samtaler, så vi opfordre derfor interesserede kandidater til at søge snarest muligt. Dog senest 15 12-201711Jobnet59a539ac100000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2018-01-25T00:00:0000110EuropaDanmarkEuropaDanmarkSjælland & øerVestsjællandSorøEuropaDanmarkSjælland & øerMidtsjællandKøgeEuropaDanmarkSjælland & øerMidtsjællandRingstedEuropaDanmarkSjælland & øerSydsjælland inkl. MønFaxeEuropaDanmarkSjælland & øerSydsjælland inkl. MønNæstvedEuropaDanmarkSjælland & øerVestsjællandHolbæk3031835LINDEBJERG A/S11Tinvej 144100RingstedDKDanmarkORS/blank.png155.4578258011.80962770
job@lindebjerg.dkDKDanmarkDKDanmark
8Fuldtid46Permanent495909JobNet47003411000https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=59a539achttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=59a539achttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=59a539ac&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=59a539ac&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/6.jpgHar du et højt ambitionsniveau? Hos LINDEBJERG A/S får du rige muligheder for at påvirke virksomheden i en positiv retning.12007991Dansk3Læse/ tale123204Afdelingschef6Ledelse351438256job@lindebjerg.dkjob@lindebjerg.dkDKDanmarkDKDanmark329923112Afsnitsleder til audiologisk afsnit, Sjællands Universitetshospital, KøgeRobot Vi har brug for en leder der har overblik over et afsnit fordelt på tre matrikler. Audiologisk afsnit er fordelt på tre matrikler, Slagelse, Nykøbing F. og Køge (på en anden matrikel end hospitalet). Her er i alt 16 undersøgelsesrum til audiologiske undersøgelser samt et sekretariat på hver matrikel. Den patientoplevede kvalitet er et vigtigt omdrejningspunkt, derfor søger vi en leder der Der er reflekternede, nysgerrig og engageret Kan lede i spændingsfeltet mellem drift og udvikling i et tværfagligt miljø Du skal have en konstruktiv tilgang til sundhedsvæsenets mange forandringer Du kan arbejde selvstændigt og skabe rammer, der sikre suveræn kvalitet, med fokus på patientens forløb samt et godt arbejdsmiljø Er målrettet, vedholden og fleksibel samt handle- og gennemslagskraftig med gode samarbejdsevner Har relevant sundhedsfaglig uddannelse Har relevant lederuddannelse, som minimum på diplomniveau Den samlede afdeling er i kontinuerlig udvikling og er den næststørste i landet. I audiologisk afsnit er ansat en kompetencemæssig bred pallet af engageret personale bestående af flere forskellige faggrupper, bl.a. audiologiassistenter, læger, ørepropteknikkere og lægesekretærer - samlet ca. 30 medarbejdere. Audiologisk afsnit undersøger og behandler patienter i alle aldre. Vi kan tilbyde en afdeling med Et spændende og afvekslende job Fokus på kerneopgaven Fokus på hospitalets delstrategier opgaven, faglighed, forandring og arbejdsglæde Et tværfagligt miljø Et tæt ledelsesmæssigt samarbejde i afdelingens samlede ledergruppe En målrettet introduktion afstemt dine kvalifikationer og behov. Stillings- og funktionsbeskrivelse kan rekvireres ved ønske. Sygehusets strategier og værdigrundlag har til stadighed indflydelse på, hvordan vi arbejder. Øre-, Næse-, Hals- og Kæbekirurgisk afdeling er organisatorisk fordelt på Tre audiologiske afsnit i henholdsvis Køge, Slagelse og Nykøbing F. Et sengeafsnit med 21 sengepladser, hvoraf de otte er til dagkirurgiske patienter Øre-, Næse- og Hals operationsafsnit med fem operationsstuer Øre-, Næse- og Hals ambulatorium med 16 undersøgelsesstuer En Tand, mund og kæbe operations stue fire ud af fem dage om ugen Seks Tand, mund og kæbe ambulatoriestuer, to i Køge og fire i Næstved Samtaler 20.12.18 Om Sjællands Universitetshospital Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på. Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne. Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http: www.regionsjaelland.dk suh

Vi har brug for en leder der har overblik over et afsnit fordelt på tre matrikler.

Audiologisk afsnit er fordelt på tre matrikler, Slagelse, Nykøbing F. og Køge (på en anden matrikel end hospitalet). Her er i alt 16 undersøgelsesrum til audiologiske undersøgelser samt et sekretariat på hver matrikel.

Den patientoplevede kvalitet er et vigtigt omdrejningspunkt, derfor søger vi en leder der

  • Der er reflekternede, nysgerrig og engageret
  • Kan lede i spændingsfeltet mellem drift og udvikling i et tværfagligt miljø
  • Du skal have en konstruktiv tilgang til sundhedsvæsenets mange forandringer
  • Du kan arbejde selvstændigt og skabe rammer, der sikre suveræn kvalitet, med fokus på patientens forløb samt et godt arbejdsmiljø
  • Er målrettet, vedholden og fleksibel samt handle- og gennemslagskraftig med gode samarbejdsevner
  • Har relevant sundhedsfaglig uddannelse
  • Har relevant lederuddannelse, som minimum på diplomniveau

Den samlede afdeling er i kontinuerlig udvikling og er den næststørste i landet.

I audiologisk afsnit er ansat en kompetencemæssig bred pallet af engageret personale bestående af flere forskellige faggrupper, bl.a. audiologiassistenter, læger, ørepropteknikkere og lægesekretærer - samlet ca. 30 medarbejdere.

Audiologisk afsnit undersøger og behandler patienter i alle aldre.

Vi kan tilbyde en afdeling med

  • Et spændende og afvekslende job
  • Fokus på kerneopgaven
  • Fokus på hospitalets delstrategier; opgaven, faglighed, forandring og arbejdsglæde
  • Et tværfagligt miljø
  • Et tæt ledelsesmæssigt samarbejde i afdelingens samlede ledergruppe

En målrettet introduktion afstemt dine kvalifikationer og behov. Stillings- og funktionsbeskrivelse kan rekvireres ved ønske.

Sygehusets strategier og værdigrundlag har til stadighed indflydelse på, hvordan vi arbejder.

Øre-, Næse-, Hals- og Kæbekirurgisk afdeling er organisatorisk fordelt på

  • Tre audiologiske afsnit i henholdsvis Køge, Slagelse og Nykøbing F.
  • Et sengeafsnit med 21 sengepladser, hvoraf de otte er til dagkirurgiske patienter
  • Øre-, Næse- og Hals operationsafsnit med fem operationsstuer
  • Øre-, Næse- og Hals ambulatorium med 16 undersøgelsesstuer
  • En Tand, mund og kæbe operations stue fire ud af fem dage om ugen
  • Seks Tand, mund og kæbe ambulatoriestuer, to i Køge og fire i Næstved

Samtaler 20.12.18

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Region SjællandKøge2018-12-05T00:00:002018-12-19T00:00:00
329925503Leder i Jobcenter Høje-Taastrup - er det dig?Robot Høje-Taastrup kommune har de sidste år haft en meget positiv udvikling på beskæftigelsesområdet med markant fald i ledigheden og fremgang i beskæftigelsen. Vi søger en dedikeret leder til at fastholde momentum i samarbejde med ledelse og medarbejdere i Jobcentret. Konkret søger vi en leder til følgende områder: • sygedagpenge • jobafklaring • ressourceforløb og rehabilitering • fastholdelse • handicapkompenserende ordninger • ledighedsydelse fleksjob Afdelingen har 27 engagerede medarbejdere, der brænder for at gøre en afgørende positiv forskel for borgere og virksomheder i kommunen. Du vil sammen med de 2 afdelingsledere for henholdsvis virksomhedsområdet og kontanthjælpsområdet indgå i Jobcentrets samlede ledelse med reference til Jobcenterchefen. Vi er omkring 100 medarbejdere i Jobcentret. Du skal bidrage med en positiv, anerkendende og udviklingsorienteret ledelsesstil med udgangspunkt i Jobcentrets og kommunens værdier: • Menneskelighed og positivt livssyn • Engagement • Professionalisme • Helhed Din lederrolle har mange facetter: Du skal understøtte og udvikle kompetencer og produktivitet hos medarbejdere og selvstyrende team. Du skal med din person fastholde kursen for medarbejdere, så de af borgere og samarbejdspartnere opleves som professionelle og venlige i deres optræden. Du skal sikre stort fokus på en tidlig og virksomhedsrettet tilgang i opgaveløsningen af borgeres problemstillinger. Du skal sikre tæt samspil med kommunens sociale og sundhedsmæssige indsatser med udgangspunkt i et rehabiliterende og helhedstænkende mindset Du skal som del af ledergruppen sikre sammenhæng og fremdrift i Jobcentrets samlede indsatser, herunder have fokus på helheden i opgaveløsningen, så Jobcentret samlet fremstår som en troværdig og stærk organisation. Som person forventes du at være faglig stærk på området. Det forventes, at du har en solid erfaring fra tilsvarende stilling og eller, at du enten har en formel lederuddannelse eller er i færd med en sådan uddannelse. Som person forventer vi, at du har en positiv, anerkendende og inddragende ledelsesstil så medarbejdere kan være trygge i dit selskab og opleve, at de kan hente gejst og stimulation til en fortsat engageret arbejdsindsats i mødet med dig. Vi sætter pris på en uformel omgangsform og humoristisk sans. Stillingen besættes på overenskomstvilkår i henhold til gældende overenskomst. Vi har følgende tidsplan i forhold til besættelse af stillingen: Ansøgningsfrist er 8. januar 2019. Første ansættelsessamtale afholdes 14. eller 18. januar 2019. Anden ansættelsessamtale for udvalgte kandidater afholdes 22. januar 2019. Mellem første og anden ansættelsessamtale gennemføres persontest. Tiltrædelse 1.marts 2019. Hvis du vil vide mere kan du kontakte Jobcenterchef Lars Gormsen på mobil 21139989.Høje-Taastrup kommune har de sidste år haft en meget positiv udvikling på beskæftigelsesområdet med markant fald i ledigheden og fremgang i beskæftigelsen.
 
Vi søger en dedikeret leder til at fastholde momentum i samarbejde med ledelse og medarbejdere i Jobcentret.
 
Konkret søger vi en leder til følgende områder:
 

   • sygedagpenge
   • jobafklaring
   • ressourceforløb og rehabilitering
   • fastholdelse
   • handicapkompenserende ordninger
   • ledighedsydelse/fleksjob

 
Afdelingen har 27 engagerede medarbejdere, der brænder for at gøre en afgørende positiv forskel for borgere og virksomheder i kommunen.
 
Du vil sammen med de 2 afdelingsledere for henholdsvis virksomhedsområdet og kontanthjælpsområdet indgå i Jobcentrets samlede ledelse med reference til Jobcenterchefen.  
 
Vi er omkring 100 medarbejdere i Jobcentret.
 
Du skal bidrage med en positiv, anerkendende og udviklingsorienteret ledelsesstil med udgangspunkt i Jobcentrets og kommunens værdier:
 

   • Menneskelighed og positivt livssyn
   • Engagement
   • Professionalisme
   • Helhed

 
Din lederrolle har mange facetter:
 
Du skal understøtte og udvikle kompetencer og produktivitet hos medarbejdere og selvstyrende team.
 
Du skal med din person fastholde kursen for medarbejdere, så de af borgere og samarbejdspartnere opleves som professionelle og venlige i deres optræden.
 
Du skal sikre stort fokus på en tidlig og virksomhedsrettet tilgang i opgaveløsningen af borgeres problemstillinger.
Du skal sikre tæt samspil med kommunens sociale og sundhedsmæssige indsatser med udgangspunkt i et rehabiliterende og helhedstænkende mindset
 
Du skal som del af ledergruppen sikre sammenhæng og fremdrift i Jobcentrets samlede indsatser, herunder have fokus på helheden i opgaveløsningen, så Jobcentret samlet fremstår som en troværdig og stærk organisation.
 
Som person forventes du at være faglig stærk på området.
 
Det forventes, at du har en solid erfaring fra tilsvarende stilling og/eller, at du enten har en formel lederuddannelse eller er i færd med en sådan uddannelse.
 
Som person forventer vi, at du har en positiv, anerkendende og inddragende ledelsesstil så medarbejdere kan være trygge i dit selskab og opleve, at de kan hente gejst og stimulation til en fortsat engageret arbejdsindsats i mødet med dig.
 
Vi sætter pris på en uformel omgangsform og humoristisk sans.
 
Stillingen besættes på overenskomstvilkår i henhold til gældende overenskomst.
 
Vi har følgende tidsplan i forhold til besættelse af stillingen:
 
Ansøgningsfrist er 8. januar 2019.
 
Første ansættelsessamtale afholdes 14. eller 18. januar 2019.
 
Anden ansættelsessamtale for udvalgte kandidater afholdes 22. januar 2019.
 
Mellem første og anden ansættelsessamtale gennemføres persontest.
 
Tiltrædelse 1.marts 2019.
 
Hvis du vil vide mere kan du kontakte Jobcenterchef Lars Gormsen
på mobil 21139989.
 

Høje-Taastrup KommuneHøje-Taastrup2018-12-10T00:00:002019-01-08T00:00:00
329925065Afdelingsleder til specialiseret botilbud, Synscenter Refsnæs, KalundborgRobot Synscenter Refsnæs søger en afdelingsleder til specialiserede botilbud for børn og unge med synsnedsættelse og alvorlig nedsat funktionsniveau Som afdelingsleder skal du være med til at lede to af centerets botilbud for børn og unge med synsnedsættelse og yderligere funktionsnedsættelse. Der bor 11 børn unge i alderen 13-25 år samt to unge i aflastning på de to botilbud, alle har synsnedsættelse samt varige, multiple funktionsnedsættelser. Syv børn og unge er kørestolsbrugere, og alle beboerne har brug for hjælp til de daglige gøremål, såsom personlig hygiejne, spisning (sonde), tøjvask osv. Beboerne trives bedst i en hverdag der er genkendelig og forudsigelig, og de har alle brug for et dagligt tilbud af fysisk karakter, hvor vi bl.a. går lange ture, anvender egen gymnastiksal, svømmehal m.v. Flere af beboerne kan i særlige situationer være udadreagerende. For begge tilbud gælder, at de har meget engagerede og kompetente medarbejdere med mange års erfaring. Vi søger en leder der har En pædagogisk eller anden relevant professionsuddannelse Erfaring fra ledelse af døgntilbud Erfaring med ledelse, relateret til målgruppen og synsfaglig uddannelse Det er et krav at du evner at udvikle, kvalitetssikre og dokumentere faglig praksis. Du skal være i stand til at sikre gode relationer hele vejen rundt til medarbejdere, til børn og unge, til forældrene og til tilbuddenes mange andre interessenter. Det er meget væsentligt, at du har IKT erfaring og kan dokumentere og vejlede i dokumentation på enkeltsagsniveau. Desuden vil medicin kendskab og solid viden om FMK implementering og drift i sociale tilbud samt erfaring med at udarbejde retningsgivende dokumenter jf. Den danske Kvalitetsmodel være ønskelig. Synscenter Refsnæs er det landsdækkende specialtilbud til børn og unge med alvorlige synsnedsættelser. Centeret er kendetegnet ved rigtig gode relationer til brugere og interessenter, et meget stærk fagligt miljø, og meget engagerede og kompetente medarbejdere. Vi søger en afdelingsleder, der med et stort ledelsesrum kan tage initiativ og følge op og kan bidrage til en specialiseret faglig udvikling for botilbuddene men også for centeret som helhed. Stillingen besættes på overenskomstvilkår. Samtaler 20.12.18 Om Synscenter Refsnæs Synscenter Refsnæs er det landsdækkende specialtilbud til børn, unge og voksne, der er blinde eller har synsnedsættelse. Alle børn og unge, der er opført i Synsregistret, kan gøre brug af vores tilbud. Synscenter Refsnæs tilbyder: Synsprofessionel rådgivning og vejledning på Synscenter Refsnæs og skræddersyede tilbud lokalt i samarbejde med kommuner og kommunikationscentre med henblik på at understøtte inklusion. Undervisning efter folkeskoleloven med mulighed for boophold. Tilgængelige undervisningsmaterialer, der er tilrettelagt for blinde og svagsynede i vuggestuer, børnehaver og skoler. Udvikling af og rådgivning om inklusionsteknologi. Læs mere om Synscenter Refsnæs på vores egen hjemmeside, Facebook og LinkedIn

Synscenter Refsnæs søger en afdelingsleder til specialiserede botilbud for børn og unge med synsnedsættelse og alvorlig nedsat funktionsniveau

Som afdelingsleder skal du være med til at lede to af centerets botilbud for børn og unge med synsnedsættelse og yderligere funktionsnedsættelse.

Der bor 11 børn unge i alderen 13-25 år samt to unge i aflastning på de to botilbud, alle har synsnedsættelse samt varige, multiple funktionsnedsættelser. Syv børn og unge er kørestolsbrugere, og alle beboerne har brug for hjælp til de daglige gøremål, såsom personlig hygiejne, spisning (sonde), tøjvask osv. Beboerne trives bedst i en hverdag der er genkendelig og forudsigelig, og de har alle brug for et dagligt tilbud af fysisk karakter, hvor vi bl.a. går lange ture, anvender egen gymnastiksal, svømmehal m.v.
Flere af beboerne kan i særlige situationer være udadreagerende.

For begge tilbud gælder, at de har meget engagerede og kompetente medarbejdere med mange års erfaring.

Vi søger en leder der har

  • En pædagogisk eller anden relevant professionsuddannelse
  • Erfaring fra ledelse af døgntilbud
  • Erfaring med ledelse, relateret til målgruppen og synsfaglig uddannelse

Det er et krav at du evner at udvikle, kvalitetssikre og dokumentere faglig praksis. Du skal være i stand til at sikre gode relationer hele vejen rundt – til medarbejdere, til børn og unge, til forældrene og til tilbuddenes mange andre interessenter.

Det er meget væsentligt, at du har IKT erfaring og kan dokumentere og vejlede i dokumentation på enkeltsagsniveau. Desuden vil medicin kendskab og solid viden om FMK – implementering og drift i sociale tilbud samt erfaring med at udarbejde retningsgivende dokumenter jf. Den danske Kvalitetsmodel være ønskelig.

Synscenter Refsnæs er det landsdækkende specialtilbud til børn og unge med alvorlige synsnedsættelser.

Centeret er kendetegnet ved rigtig gode relationer til brugere og interessenter, et meget stærk fagligt miljø, og meget engagerede og kompetente medarbejdere.

Vi søger en afdelingsleder, der med et stort ledelsesrum kan tage initiativ og følge op – og kan bidrage til en specialiseret faglig udvikling for botilbuddene men også for centeret som helhed.

Stillingen besættes på overenskomstvilkår.

Samtaler 20.12.18

Om Synscenter Refsnæs
Synscenter Refsnæs er det landsdækkende specialtilbud til børn, unge og voksne, der er blinde eller har synsnedsættelse. Alle børn og unge, der er opført i Synsregistret, kan gøre brug af vores tilbud. 

Synscenter Refsnæs tilbyder: Synsprofessionel rådgivning og vejledning på Synscenter Refsnæs og skræddersyede tilbud lokalt i samarbejde med kommuner og kommunikationscentre med henblik på at understøtte inklusion. Undervisning efter folkeskoleloven med mulighed for boophold. Tilgængelige undervisningsmaterialer, der er tilrettelagt for blinde og svagsynede i vuggestuer, børnehaver og skoler. Udvikling af og rådgivning om inklusionsteknologi. Læs mere om Synscenter Refsnæs på vores egen hjemmeside, Facebook og LinkedIn

Region SjællandKalundborg2018-12-10T00:00:002018-12-18T00:00:00
329922466Visionær leder af Sundhed i Odsherred KommuneRobot Brænder du for at være frontfigur i udviklingen af kommunens forebyggende og sundhedsfremmende indsats? Motiveres du af samarbejde med engagerede, fagprofessionelle medarbejdere om drift og udvikling af disse sundhedstilbud? Har du stærke sundhedsfaglige, sundhedsøkonomiske og ledelsesmæssige kompetencer vil vi blive glade for din ansøgning. Du kan læse mere om jobbet og forventninger til dig i Job-og_kompetenceprofil.pdf. Yderligere oplysninger kan dufå ved at kontakte centerchef for Omsorg og Sundhed, Rikke Kragh Iversen, på 51. 82 63 06. Ansættelse sker pr. 1. marts 2019.

Brænder du for at være frontfigur i udviklingen af kommunens forebyggende og sundhedsfremmende indsats?

Motiveres du af samarbejde med engagerede, fagprofessionelle medarbejdere om drift og udvikling af disse sundhedstilbud?

Har du stærke sundhedsfaglige, sundhedsøkonomiske og ledelsesmæssige kompetencer vil vi blive glade for din ansøgning.

Du kan læse mere om jobbet og forventninger til dig i Job-og_kompetenceprofil.pdf.

Yderligere oplysninger kan dufå ved at kontakte centerchef for Omsorg og Sundhed, Rikke Kragh Iversen, på 51. 82 63 06.

Ansættelse sker pr. 1. marts 2019.

Odsherred KommuneOdsherred2018-12-04T00:00:002019-01-04T00:00:00
329922032Afdelingsleder til skoleområdet på Synscenter RefnæsRobot Så er her en unik mulighed for at blive afdelingsleder på skoleområdet på Synscenter Refsnæs for skolens 24 elever og 16 medarbejdere. Som afdelingsleder skal du være med til at lede centrets skoletilbud bestående af en Børneskole, Efterskole(lignende) tilbud, STU og SFO Om skoletilbud SFO Børneskolen er målrettet elever 0.- 10. kl. der udover synsnedsættelse har yderligere funktionsnedsættelser. Der går pt. otte elever. Det efterskolelignende tilbud er målrettet elever 8. 10. kl., der har forudsætninger for at blive undervist prøverettet eller har uudnyttet potentiale ift. at dygtiggøre sig fagligt. Der går pt. syv elever. STU er en 3-årig særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse målrettet unge med synsnedsættelse samt unge med synsnedsættelse i kombination med øvrige funktionsnedsættelser. Der går pt. ni unge. SFO er et tilbud til de elever, der ikke bor på Synscenter Refsnæs. Der går pt. tre elever. Fælles for alle tre skoletilbud og SFO er, at der arbejdes efter at faglighed og sociale kompetencer går hånd i hånd, og at de er hinandens forudsætninger for et godt skole- og uddannelsesforløb. De arbejdes ligeledes målrettet med musik som et middel til øget trivsel, læring og udvikling. Alle tilbud arbejder inklusionsunderstøttende i en anerkendende og relationel praksis. Den specialpædagogiske og faglige indsats er individuel men altid målrettet på at eleverne udvikler sig fagligt, relationelt og socialt. Du skal i samarbejde med skolelederen sikre den daglige drift samt udvikling af tilbuddene. Du vil indgå i et tæt samarbejde med tre afdelingsledere fra centrets botilbud og Specialrådgivningsenhed mhp. at sikre koordinering og sammenhængskraft på tværs af hele centret. Stillingsprofil Du har solid erfaring med det specialpædagogiske område og har ledelseserfaring. Du trives med opgaver, der er forbundet med det udvidede samarbejde med forældre, botilbud, PPR, sagsbehandlere og synskonsulenter. Dine faglige styrker ligger indenfor læringsledelse og personaleledelse. Du brænder for at være med til at skabe en skole, der styrker elevernes trivsel, læring og personlige udvikling og understøtter folkeskoles nationale mål om at udfordre alle elever, så de bliver så dygtige, som de kan også selv om de har en funktionsnedsættelse. Du har kompetencer til at varetage sparring med skolens teams, forældre og kommunale samarbejdspartnere. Du har øje for at understøtte personalets rammer for samarbejde på tværs af både skole og de øvrige områder på centret. Du bliver en del af Synscenter Refsnæs tværgående ledergruppe, som har en særlig rolle ift. tværgående udviklingsprojekter og indsatser. Vi søger en leder, der Er læreruddannet og gerne med ledelseserfaring Kan varetage personaleledelse og ansvar for budgetter Har solid erfaring med det specialpædagogiske område Er en tydelig, troværdig og tillidsvækkende leder med gode relationelle kompetencer og en anerkendende ledelsesstil Har det godt i det åbne rum blandt kolleger, medarbejdere, elever og forældre Er udadvendt, nærværende og synlig i den pædagogiske dagligdag Er vedholdende og følger sagerne til dørs Er kommunikativt stærk, såvel mundtligt som skriftlig Har gode processuelle kompetencer og kan varetage mødeledelse ift. eget personale, visitationsmøder, dialogmøder mm. Er robust og kan prioritere i en hverdag med mange alsidige opgaver Besidder en god portion humor og et positivt livssyn Vi tilbyder dig En attraktiv arbejdsplads i et specialiseret og tværfagligt miljø i en organisation, der lægger vægt på kvalitet og udvikling Indflydelse på placering egen arbejdstid IT-udstyrspakke bestående af bærbar pc med hjemmeopkobling, mobiltelefon og iPad Mulighed for kompetenceudvikling, bl.a. inden for det synsfaglige felt og ledelse Et ledelsesrum med mulighed for at påvirke hverdag og udvikling i skolen men også det samlede centers praksis-og kulturudvikling Ansættelsesvilkår og betingelser Stillingen besættes på overenskomstvilkår i henhold til den forhandlingsberettigede organisation med mulighed for forhandling af individuelle tillæg afhængig af kvalifikationer. Om Synscenter Refsnæs Synscenter Refsnæs er det landsdækkende specialtilbud til børn, unge og voksne, der er blinde eller har synsnedsættelse. Alle børn og unge, der er opført i Synsregistret, kan gøre brug af vores tilbud. Synscenter Refsnæs tilbyder: Synsprofessionel rådgivning og vejledning på Synscenter Refsnæs og skræddersyede tilbud lokalt i samarbejde med kommuner og kommunikationscentre med henblik på at understøtte inklusion. Undervisning efter folkeskoleloven med mulighed for boophold. Tilgængelige undervisningsmaterialer, der er tilrettelagt for blinde og svagsynede i vuggestuer, børnehaver og skoler. Udvikling af og rådgivning om inklusionsteknologi. Læs mere om Synscenter Refsnæs på vores egen hjemmeside, Facebook og LinkedIn

Så er her en unik mulighed for at blive afdelingsleder på skoleområdet på Synscenter Refsnæs for skolens 24 elever og 16 medarbejdere.

Som afdelingsleder skal du være med til at lede centrets skoletilbud bestående af en Børneskole, Efterskole(lignende) tilbud, STU og SFO

Om skoletilbud + SFO

Børneskolen er målrettet elever 0.- 10. kl. der udover synsnedsættelse har yderligere funktionsnedsættelser. Der går pt. otte elever.

Det efterskolelignende tilbud er målrettet elever 8. – 10. kl., der har forudsætninger for at blive undervist prøverettet eller har uudnyttet potentiale ift. at dygtiggøre sig fagligt. Der går pt. syv elever.

STU er en 3-årig særligt tilrettelagt ungdomsuddannelse målrettet unge med synsnedsættelse samt unge med synsnedsættelse i kombination med øvrige funktionsnedsættelser. Der går pt. ni unge.

SFO er et tilbud til de elever, der ikke bor på Synscenter Refsnæs. Der går pt. tre elever.

Fælles for alle tre skoletilbud og SFO er, at der arbejdes efter at faglighed og sociale kompetencer går hånd i hånd, og at de er hinandens forudsætninger for et godt skole- og uddannelsesforløb. De arbejdes ligeledes målrettet med musik som et middel til øget trivsel, læring og udvikling.

Alle tilbud arbejder inklusionsunderstøttende i en anerkendende og relationel praksis. Den specialpædagogiske og faglige indsats er individuel men altid målrettet på at eleverne udvikler sig fagligt, relationelt og socialt.

Du skal i samarbejde med skolelederen sikre den daglige drift samt udvikling af tilbuddene. Du vil indgå i et tæt samarbejde med tre afdelingsledere fra centrets botilbud og Specialrådgivningsenhed mhp. at sikre koordinering og sammenhængskraft på tværs af hele centret.

Stillingsprofil

Du har solid erfaring med det specialpædagogiske område og har ledelseserfaring. Du trives med opgaver, der er forbundet med det udvidede samarbejde med forældre, botilbud, PPR, sagsbehandlere og synskonsulenter. Dine faglige styrker ligger indenfor læringsledelse og personaleledelse. Du brænder for at være med til at skabe en skole, der styrker elevernes trivsel, læring og personlige udvikling og understøtter folkeskoles nationale mål om at udfordre alle elever, så de bliver så dygtige, som de kan – også selv om de har en funktionsnedsættelse. Du har kompetencer til at varetage sparring med skolens teams, forældre og kommunale samarbejdspartnere. Du har øje for at understøtte personalets rammer for samarbejde på tværs af både skole og de øvrige områder på centret.

Du bliver en del af Synscenter Refsnæs tværgående ledergruppe, som har en særlig rolle ift. tværgående udviklingsprojekter og indsatser.

Vi søger en leder, der

  • Er læreruddannet og gerne med ledelseserfaring
  • Kan varetage personaleledelse og ansvar for budgetter
  • Har solid erfaring med det specialpædagogiske område
  • Er en tydelig, troværdig og tillidsvækkende leder med gode relationelle kompetencer og en anerkendende ledelsesstil
  • Har det godt i det åbne rum blandt kolleger, medarbejdere, elever og forældre
  • Er udadvendt, nærværende og synlig i den pædagogiske dagligdag
  • Er vedholdende og følger sagerne til dørs
  • Er kommunikativt stærk, såvel mundtligt som skriftlig
  • Har gode processuelle kompetencer og kan varetage mødeledelse ift. eget personale, visitationsmøder, dialogmøder mm.
  • Er robust og kan prioritere i en hverdag med mange alsidige opgaver
  • Besidder en god portion humor og et positivt livssyn

Vi tilbyder dig

  • En attraktiv arbejdsplads i et specialiseret og tværfagligt miljø i en organisation, der lægger vægt på kvalitet og udvikling
  • Indflydelse på placering egen arbejdstid
  • IT-udstyrspakke bestående af bærbar pc med hjemmeopkobling, mobiltelefon og iPad
  • Mulighed for kompetenceudvikling, bl.a. inden for det synsfaglige felt og ledelse
  • Et ledelsesrum med mulighed for at påvirke hverdag og udvikling i skolen men også det samlede centers praksis-og kulturudvikling

Ansættelsesvilkår og betingelser

Stillingen besættes på overenskomstvilkår i henhold til den forhandlingsberettigede organisation med mulighed for forhandling af individuelle tillæg afhængig af kvalifikationer.

Om Synscenter Refsnæs
Synscenter Refsnæs er det landsdækkende specialtilbud til børn, unge og voksne, der er blinde eller har synsnedsættelse. Alle børn og unge, der er opført i Synsregistret, kan gøre brug af vores tilbud. 

Synscenter Refsnæs tilbyder: Synsprofessionel rådgivning og vejledning på Synscenter Refsnæs og skræddersyede tilbud lokalt i samarbejde med kommuner og kommunikationscentre med henblik på at understøtte inklusion. Undervisning efter folkeskoleloven med mulighed for boophold. Tilgængelige undervisningsmaterialer, der er tilrettelagt for blinde og svagsynede i vuggestuer, børnehaver og skoler. Udvikling af og rådgivning om inklusionsteknologi. Læs mere om Synscenter Refsnæs på vores egen hjemmeside, Facebook og LinkedIn

Region Sjælland2018-12-04T00:00:002018-12-17T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Afsnitsleder til audiologisk afsnit, Sjællands Universitetshospital, Køge

Region Sjælland

Køge
Vi har brug for en leder der har overblik over et afsnit fordelt på tre matrikler. Audiologisk afsnit er fordelt på tre matrikler, Slagelse, Nykøbing F. og Køge (på en anden matrikel end hospitalet). Her er i alt 16 undersøgelsesrum til audiologiske...
Indrykket:5. december 2018
Udløbsdato:19. december 2018

Leder i Jobcenter Høje-Taastrup - er det dig?

Høje-Taastrup Kommune

Høje-Taastrup
Høje-Taastrup kommune har de sidste år haft en meget positiv udvikling på beskæftigelsesområdet med markant fald i ledigheden og fremgang i beskæftigelsen. Vi søger en dedikeret leder til at fastholde momentum i samarbejde med ledelse og medarbejder...
Indrykket:10. december 2018
Udløbsdato:8. januar 2019

Afdelingsleder til specialiseret botilbud, Synscenter Refsnæs, Kalundborg

Region Sjælland

Kalundborg
Synscenter Refsnæs søger en afdelingsleder til specialiserede botilbud for børn og unge med synsnedsættelse og alvorlig nedsat funktionsniveau Som afdelingsleder skal du være med til at lede to af centerets botilbud for børn og unge med synsnedsætte...
Indrykket:10. december 2018
Udløbsdato:18. december 2018

Visionær leder af Sundhed i Odsherred Kommune

Odsherred Kommune

Odsherred
Brænder du for at være frontfigur i udviklingen af kommunens forebyggende og sundhedsfremmende indsats? Motiveres du af samarbejde med engagerede, fagprofessionelle medarbejdere om drift og udvikling af disse sundhedstilbud? Har du stærke sundhedsfa...
Indrykket:4. december 2018
Udløbsdato:4. januar 2019

Afdelingsleder til skoleområdet på Synscenter Refnæs

Region Sjælland

Så er her en unik mulighed for at blive afdelingsleder på skoleområdet på Synscenter Refsnæs for skolens 24 elever og 16 medarbejdere. Som afdelingsleder skal du være med til at lede centrets skoletilbud bestående af en Børneskole, Efterskole(lignen...
Indrykket:4. december 2018
Udløbsdato:17. december 2018