Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingsleder i Vestbjerg

Afdelingsleder til Vestbjerg Skole

Vestbjerg Skole er placeret ”på toppen” af Vestbjerg grænsende op til Hammer Bakker og er en del af Aalborg kommunale skolevæsen. Skolen har godt 500 elever i hovedskolen, og 26 elever i kontaktklasserækken. Kontaktklasserne er et tilbud til børn med autisme.
Skolen har et fritidstilbud (DUS ordning) for ca. 260 børn. Personalet på skolen udgør i alt 91 personer – lærere, pædagoger og servicepersonale.

Vi søger en afdelingsleder til den daglige ledelse af team, vikardækning, diverse ledelsesopgaver og med stort hjerte for og viden om læring, fællesskaber og inklusion. Der vil være tilknyttet ca. 6 lektioners undervisning om ugen.   
 
Som en del af ledelsesteamet på Vestbjerg Skole skal du medvirke til at videreudvikle vores skolekultur med fokus på at understøtte og udvikle; livsduelige børn, skolehjem-samarbejdet, teamsamarbejde, samarbejde med andre skoler, samarbejde med skoleforvaltningen samt tværfaglighed, inklusion og læringsmiljøer. Vigtigst er naturligvis, at vi gennem vores ledelse understøtter den fælles opgave - elevernes læring, trivsel og dannelse.

Eleverne på Vestbjerg Skole ønsker sig en afdelingsleder der:

  • Er synlig i hverdagen så vi ved hvem hun/han er
  • Er til at snakke med og som vi har tillid til
  • Har humor og er frisk
  • Kender eleverne
Eleverne vil gerne vide hvem der er med til at styre skolen.
 
Vi søger endvidere en afdelingsleder der:
  • Er læreruddannet og har lederuddannelse – eller er på vej dertil
  • Har stor pædagogisk og didaktisk indsigt med udgangspunkt i praksiserfaringer
  • Er en stærk læringsleder, som nærmeste leder for en afdeling
  • Kan håndtere ansvaret og træffe beslutninger
  • Kan fastholde processer og er opfølgende i disse
  • Arbejder involverende og medinddragende
  • Har godt humør og udstråler varme, styrke og troværdighed
  • God til at skabe relationer og vægter trivsel
  • Er en god teamplayer, ser muligheder og kan spille andre gode
  • Kan balancere mellem at være leder og kollega
  • Kan videreudvikle vores gode samarbejde lærere og pædagoger imellem
  • Har en ressourcebasseret tilgang til elever og kan understøtte inklusionsopgaven
  • Har fokus på et godt skolehjem-samarbejde
 
Vi kan bl.a. tilbyde:
  • En skole baseret på helhedstænkning og helhedssyn på barnet
  • En afvekslende og spændende arbejdsplads i udvikling; på vej mod nye mål
  • En engageret medarbejder- og forældregruppe
  • En høj faglighed og fokus på trivsel
  • En UNICEF rettighedsskole
  • Et fokuseret og reflekterende ledelsesteam
  • En dedikeret indsats ift. et godt arbejdsmiljø
  • En fælles nysgerrighed på god praksis
  • Rum til at udvikle dit lederskab
 
Den endelige fordeling af opgaver i ledelsesteamet afklares efter ansættelse.
For yderligere information og besøg kontakt Skoleleder Torben Jensen på telefon 99825600.
 
Ansøgningsfrist: Fredag d. 6. september 2019.

1. og 2. samtale finder sted tirsdag d. 17. september og tirsdag d. 24. september 2019.
 
Yderligere information:
Skolebestyrelsesformand: Anders Asdal Andersen tlf.: 20732329
Skoleleder: Torben Jensen tlf.: 99825600
Skolens hjemmeside: www.vestbjergskole.dk
Aalborg Kommunes Skoler: www.nogetathavedeti.dk

Ansættelse og løn
Lederstillingen er omfattet af aftale om lokal løn og indgået forhåndsaftale, svarende til en årsløn på omkring kr. 491.300 excl. pension. Øvrige ansættelsesforhold efter gældende overenskomst/aftale indgået med KL.

Løn og ansættelsesvilkår

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.


Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330074337Phoenix-c164849d12019-08-16T17:02:28.090Afdelingsleder i VestbjergAfdelingsleder til Vestbjerg Skole

Vestbjerg Skole er placeret ”på toppen” af Vestbjerg grænsende op til Hammer Bakker og er en del af Aalborg kommunale skolevæsen. Skolen har godt 500 elever i hovedskolen, og 26 elever i kontaktklasserækken. Kontaktklasserne er et tilbud til børn med autisme.
Skolen har et fritidstilbud (DUS ordning) for ca. 260 børn. Personalet på skolen udgør i alt 91 personer – lærere, pædagoger og servicepersonale.

Vi søger en afdelingsleder til den daglige ledelse af team, vikardækning, diverse ledelsesopgaver og med stort hjerte for og viden om læring, fællesskaber og inklusion. Der vil være tilknyttet ca. 6 lektioners undervisning om ugen.   
 
Som en del af ledelsesteamet på Vestbjerg Skole skal du medvirke til at videreudvikle vores skolekultur med fokus på at understøtte og udvikle; livsduelige børn, skolehjem-samarbejdet, teamsamarbejde, samarbejde med andre skoler, samarbejde med skoleforvaltningen samt tværfaglighed, inklusion og læringsmiljøer. Vigtigst er naturligvis, at vi gennem vores ledelse understøtter den fælles opgave - elevernes læring, trivsel og dannelse.

Eleverne på Vestbjerg Skole ønsker sig en afdelingsleder der:
  • Er synlig i hverdagen så vi ved hvem hun/han er
  • Er til at snakke med og som vi har tillid til
  • Har humor og er frisk
  • Kender eleverne
Eleverne vil gerne vide hvem der er med til at styre skolen.
 
Vi søger endvidere en afdelingsleder der:
  • Er læreruddannet og har lederuddannelse – eller er på vej dertil
  • Har stor pædagogisk og didaktisk indsigt med udgangspunkt i praksiserfaringer
  • Er en stærk læringsleder, som nærmeste leder for en afdeling
  • Kan håndtere ansvaret og træffe beslutninger
  • Kan fastholde processer og er opfølgende i disse
  • Arbejder involverende og medinddragende
  • Har godt humør og udstråler varme, styrke og troværdighed
  • God til at skabe relationer og vægter trivsel
  • Er en god teamplayer, ser muligheder og kan spille andre gode
  • Kan balancere mellem at være leder og kollega
  • Kan videreudvikle vores gode samarbejde lærere og pædagoger imellem
  • Har en ressourcebasseret tilgang til elever og kan understøtte inklusionsopgaven
  • Har fokus på et godt skolehjem-samarbejde
 
Vi kan bl.a. tilbyde:
  • En skole baseret på helhedstænkning og helhedssyn på barnet
  • En afvekslende og spændende arbejdsplads i udvikling; på vej mod nye mål
  • En engageret medarbejder- og forældregruppe
  • En høj faglighed og fokus på trivsel
  • En UNICEF rettighedsskole
  • Et fokuseret og reflekterende ledelsesteam
  • En dedikeret indsats ift. et godt arbejdsmiljø
  • En fælles nysgerrighed på god praksis
  • Rum til at udvikle dit lederskab
 
Den endelige fordeling af opgaver i ledelsesteamet afklares efter ansættelse.
For yderligere information og besøg kontakt Skoleleder Torben Jensen på telefon 99825600.
 
Ansøgningsfrist: Fredag d. 6. september 2019.

1. og 2. samtale finder sted tirsdag d. 17. september og tirsdag d. 24. september 2019.
 
Yderligere information:
Skolebestyrelsesformand: Anders Asdal Andersen tlf.: 20732329
Skoleleder: Torben Jensen tlf.: 99825600
Skolens hjemmeside: www.vestbjergskole.dk
Aalborg Kommunes Skoler: www.nogetathavedeti.dk

Ansættelse og løn
Lederstillingen er omfattet af aftale om lokal løn og indgået forhåndsaftale, svarende til en årsløn på omkring kr. 491.300 excl. pension. Øvrige ansættelsesforhold efter gældende overenskomst/aftale indgået med KL.

Løn og ansættelsesvilkår

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.


Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

2019-09-07T00:51:19.340 Afdelingsleder til Vestbjerg SkoleVestbjerg Skole er placeret på toppen af Vestbjerg grænsende op til Hammer Bakker og er en del af Aalborg kommunale skolevæsen. Skolen har godt 500 elever i hovedskolen, og 26 elever i kontaktklasserækken. Kontaktklasserne er et tilbud til børn med autisme.Skolen har et fritidstilbud (DUS ordning) for ca. 260 børn. Personalet på skolen udgør i alt 91 personer lærere, pædagoger og servicepersonale.Vi søger en afdelingsleder til den daglige ledelse af team, vikardækning, diverse ledelsesopgaver og med stort hjerte for og viden om læring, fællesskaber og inklusion. Der vil være tilknyttet ca. 6 lektioners undervisning om ugen. Som en del af ledelsesteamet på Vestbjerg Skole skal du medvirke til at videreudvikle vores skolekultur med fokus på at understøtte og udvikle livsduelige børn, skolehjem-samarbejdet, teamsamarbejde, samarbejde med andre skoler, samarbejde med skoleforvaltningen samt tværfaglighed, inklusion og læringsmiljøer. Vigtigst er naturligvis, at vi gennem vores ledelse understøtter den fælles opgave - elevernes læring, trivsel og dannelse.Eleverne på Vestbjerg Skole ønsker sig en afdelingsleder der: Er synlig i hverdagen så vi ved hvem hun han er Er til at snakke med og som vi har tillid til Har humor og er frisk Kender eleverne Eleverne vil gerne vide hvem der er med til at styre skolen. Vi søger endvidere en afdelingsleder der: Er læreruddannet og har lederuddannelse eller er på vej dertil Har stor pædagogisk og didaktisk indsigt med udgangspunkt i praksiserfaringer Er en stærk læringsleder, som nærmeste leder for en afdeling Kan håndtere ansvaret og træffe beslutninger Kan fastholde processer og er opfølgende i disse Arbejder involverende og medinddragende Har godt humør og udstråler varme, styrke og troværdighed God til at skabe relationer og vægter trivsel Er en god teamplayer, ser muligheder og kan spille andre gode Kan balancere mellem at være leder og kollega Kan videreudvikle vores gode samarbejde lærere og pædagoger imellem Har en ressourcebasseret tilgang til elever og kan understøtte inklusionsopgaven Har fokus på et godt skolehjem-samarbejde Vi kan bl.a. tilbyde: En skole baseret på helhedstænkning og helhedssyn på barnet En afvekslende og spændende arbejdsplads i udvikling på vej mod nye mål En engageret medarbejder- og forældregruppe En høj faglighed og fokus på trivsel En UNICEF rettighedsskole Et fokuseret og reflekterende ledelsesteam En dedikeret indsats ift. et godt arbejdsmiljø En fælles nysgerrighed på god praksis Rum til at udvikle dit lederskab Den endelige fordeling af opgaver i ledelsesteamet afklares efter ansættelse.For yderligere information og besøg kontakt Skoleleder Torben Jensen på telefon 99825600. Ansøgningsfrist: Fredag d. 6. september 2019.1. og 2. samtale finder sted tirsdag d. 17. september og tirsdag d. 24. september 2019. Yderligere information:Skolebestyrelsesformand: Anders Asdal Andersen tlf.: 20732329Skoleleder: Torben Jensen tlf.: 99825600Skolens hjemmeside: www.vestbjergskole.dkAalborg Kommunes Skoler: www.nogetathavedeti.dkAnsættelse og lønLederstillingen er omfattet af aftale om lokal løn og indgået forhåndsaftale, svarende til en årsløn på omkring kr. 491.300 excl. pension. Øvrige ansættelsesforhold efter gældende overenskomst aftale indgået med KL.Løn og ansættelsesvilkårForud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.Send ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.10Phoenixc164849d101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-09-06T00:00:000010https://aalborg.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=e53ac64c-816a-4cba-9eac-738a00cb9cee0EuropaDanmarkJyllandNordjyllandAalborg3576027Vestbjerg Skole11Bakmøllevej 2809380VestbjergDKDanmarkORS/c164849d_logo.gifORS/Small/c164849d_logo.gif0
toje-skole@aalborg.dkDKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent808551EmplyMinimum pakken - 35 dage3d24a91c-9e85-4d38-9254-6b7d78605363_3823300016-08-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c164849dhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=c164849dhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c164849d&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c164849d&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/8.jpgAfdelingsleder i Vestbjerg12008001Dansk3Læse/ tale343901Afdelingsleder6Ledelse362306400Torben Jensentoje-skole@aalborg.dkDanmarkDanmark330089623Assisterende leder til Gl. Kongevej og Firkløveret i NibeBasic Assisterende leder til Gl. Kongevej og Firkløveret i Nibe Evner du at sætte retning og sikre følgeskab? Kan du få forandringer til at ske både i praksis og kulturelt?Så er det dig, vi søger som vores nye assisterende lederBotilbuddet Gl. Kongevej og Firkløveret i Nibe, som hører under Fagcenter for erhvervet Hjerneskade og fysisk handicap, søger en assisterende leder på fuld tid med tiltrædelse pr. 1.december 2019 eller snarest muligt. Botilbuddet Gl. Kongevej er et SEL 85 et døgndækket botilbud til voksne med erhvervet hjerneskade og fysisk handicap. Der er 23 boliger fordelt på stuen og 1.sal. Stuen består af 10 toværelses boliger og 1.sal består af 13 toværelses boliger.Botilbuddet Firkløveret I Nibe er et SEL 85 døgndækket botilbud til 6 voksne med erhvervet hjerneskade og fysik handicap.Flere af borgerne deltager i en eller anden form for dagtilbud. Neurofaglighed er omdrejningspunktet for vores pædagogiske arbejde. Borgernes ressourcer er meget forskellige, der er både fysiske og psykiske handicaps. Der kan forekomme udad reagerende adfærd, hvorfor vores tilgang til borgerne er af fundamental betydning for deres og vores trivsel. Alle borgerne profiterer af struktur og forudsigelighed i deres hverdag. Der er en del sundhedsfaglige- og plejemæssige opgaver. Vi arbejder i borgerens hjem og borgerens hjemlige miljø prioriteres højt.GL. Kongevej og Firkløveret vil gerne kendes på en høj faglighed og etik, samt et godt samarbejde med borgerne og deres netværk. Vi ønsker en assisterende leder, der kan opfylde følgende kriterier: Socialpædagogisk grunduddannelse og erfaring gerne ift. erhvervet hjerneskade og fysisk handicap Dokumenteret ledelseserfaring Varetage personale og HR opgaver Evne til at sætte retning for det pædagogiske arbejde Ansvarlig for den faglige indsats, udvikling og evaluering Sikre inddragelse af medarbejderne Samarbejder med den øvrige ledergruppe ift. tværgående ledelse samt øvrige samarbejdspartner. Med evne og vilje til at skabe følgeskab hos medarbejderne Bidrage til et konstruktivt arbejdsmiljø Yde faglig sparring til medarbejderne Vi tilbyder: En arbejdsplads med fokus på udvikling, hvor personalet tilbydes ekstern supervision. En ledergruppe med tillid og vilje til at arbejde på tværs i vores organisation Sparring ift. din ledelsesopgave blandt andet hos gruppen af assisterende ledere i fagcentret Et job, hvor du skal være assisterende leder for en gruppe af medarbejdere. Mange samarbejdsflader Relevant lederuddannelse Vores forventninger til dig som leder:I ldre- og Handicapforvaltningen skal du som leder af medarbejdere leve op til følgende 7 ledelseskompetencer: Innovationsledelse Ledelse med andre ressourcer Driftsledelse Strategisk ledelse Udvikling af medarbejdere Faglig ledelse Tværgående ledelse Stillingskategori:LedelseArbejdstid: FuldtidAfdeling: ldre- og Handicap forvaltningenAnsøgningsfrist: 30.9-2019Vi anvender persontest i forbindelse med ansættelsessamtalerne og der udleveres en case, som der gives tid til forberedelse af inden samtalen.Vi afholder samtaler d. 9. oktober 2019Arbejdsstedets adresse: Gl. Kongevej 56A, 9400 Nørresundby Vil du vide mere?Du er velkommen til at kontakte Gitte Hundstrup Nielsen, tlf. 25197192Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer. På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.Læs mere om ldre- og Handicapforvaltningens vision og strategiske ledelsesudvikling Send ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Assisterende leder til Gl. Kongevej og Firkløveret i Nibe
 
Evner du at sætte retning og sikre følgeskab? Kan du få forandringer til at ske – både i praksis og kulturelt?
Så er det dig, vi søger som vores nye assisterende leder
Botilbuddet Gl. Kongevej og Firkløveret i Nibe, som hører under Fagcenter for erhvervet Hjerneskade og fysisk handicap, søger en assisterende leder på fuld tid med tiltrædelse pr. 1.december 2019 eller snarest muligt.
 
Botilbuddet Gl. Kongevej er et SEL §85 et døgndækket botilbud til voksne med erhvervet hjerneskade og fysisk handicap. Der er 23 boliger fordelt på stuen og 1.sal. Stuen består af 10 toværelses boliger og 1.sal består af 13 toværelses boliger.
Botilbuddet Firkløveret I Nibe er et SEL §85 døgndækket botilbud til 6 voksne med erhvervet hjerneskade og fysik handicap.
Flere af borgerne deltager i en eller anden form for dagtilbud.
 
Neurofaglighed er omdrejningspunktet for vores pædagogiske arbejde. Borgernes ressourcer er meget forskellige, der er både fysiske og psykiske handicaps. Der kan forekomme udad reagerende adfærd, hvorfor vores tilgang til borgerne er af fundamental betydning for deres og vores trivsel. Alle borgerne profiterer af struktur og forudsigelighed i deres hverdag. Der er en del sundhedsfaglige- og plejemæssige opgaver. Vi arbejder i borgerens hjem og borgerens hjemlige miljø prioriteres højt.
GL. Kongevej og Firkløveret vil gerne kendes på en høj faglighed og etik, samt et godt samarbejde med borgerne og deres netværk.
 
Vi ønsker en assisterende leder, der kan opfylde følgende kriterier:
  • Socialpædagogisk grunduddannelse og erfaring – gerne ift. erhvervet hjerneskade og fysisk handicap
  • Dokumenteret ledelseserfaring
  • Varetage personale og HR opgaver
  • Evne til at sætte retning for det pædagogiske arbejde
  • Ansvarlig for den faglige indsats, udvikling og evaluering
  • Sikre inddragelse af medarbejderne
  • Samarbejder med den øvrige ledergruppe ift. tværgående ledelse samt øvrige samarbejdspartner.
  • Med evne og vilje til at skabe følgeskab hos medarbejderne
  • Bidrage til et konstruktivt arbejdsmiljø
  • Yde faglig sparring til medarbejderne
     
Vi tilbyder:
  • En arbejdsplads med fokus på udvikling, hvor personalet tilbydes ekstern supervision.
  • En ledergruppe med tillid og vilje til at arbejde på tværs i vores organisation
  • Sparring ift. din ledelsesopgave – blandt andet hos gruppen af assisterende ledere i fagcentret
  • Et job, hvor du skal være assisterende leder for en gruppe af medarbejdere.
  • Mange samarbejdsflader
  • Relevant lederuddannelse
     
Vores forventninger til dig som leder:
I Ældre- og Handicapforvaltningen skal du som leder af medarbejdere leve op til følgende 7 ledelseskompetencer:
  • Innovationsledelse
  • Ledelse med andre ressourcer
  • Driftsledelse
  • Strategisk ledelse
  • Udvikling af medarbejdere
  • Faglig ledelse
  • Tværgående ledelse
 
Stillingskategori:
Ledelse
Arbejdstid: Fuldtid
Afdeling: Ældre- og Handicap forvaltningen
Ansøgningsfrist:  30.9-2019
Vi anvender persontest i forbindelse med ansættelsessamtalerne og der udleveres en case, som der gives tid til forberedelse af inden samtalen.
Vi afholder samtaler d. 9. oktober 2019
Arbejdsstedets adresse: Gl. Kongevej 56A, 9400 Nørresundby
 
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte Gitte Hundstrup Nielsen, tlf. 25197192
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
 
På Aalborg Kommunes hjemmeside kan du læse om kommunens og forvaltningens struktur, politikker, målsætninger og meget mere.
Læs mere om Ældre- og Handicapforvaltningens vision og strategiske ledelsesudvikling
 
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.



 

ORS/Small/67d03eb7_logo.gifGl. Kongevej og FirkløveretNørresundby2019-09-13T13:00:23.1102019-09-30T00:00:00
330080913Afdelingsleder til, Det Specialiserede Døgntilbud, Center for Sociale indsatser.Basic Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen Det Specialiserede Døgntilbud, Center for Sociale indsatser. Søger afdelingsleder til en fast stilling på 37 timer om ugen og med tiltrædelse den 1. november 2019 eller snarest derefter.Der er i dag beskæftiget ca. 100 medarbejdere, fordelt på 7 døgngrupper. Det Specialiserede Døgntilbuds, afdelinger har fysisk placering i Hammer Bakker ved Vodskov og Sulsted. Det Specialiserede Døgntilbud, er en døgninstitution for børn og unge i alderen fra 5-23 år, med psykiske og sociale funktionsnedsættelser, samt tidlig følelsesmæssig frustration. Det Specialiserede Døgntilbuds overordnende mål er at tilbyde miljøterapeutisk behandling over længere tid, for at sikre, at barnet-unge bedst muligt selv, eller med støtte kan håndtere sit ungdoms- og voksenliv.Det Specialiserede Døgntilbuds behandlingstænkning og forståelse af børnene og de unge tager afsæt i forskellige teoretiske referencerammer tilpasset det enkelte barns vanskeligheder og udviklingspotentiale. Grundlæggende tager behandlingsmiljøet på Det Specialiserede Døgntilbud dog afsæt i relations orienterede teorier med vægt på opretholdelse af et sundt mentaliserende behandlingsmiljø.Det Specialiserede Døgntilbuds kultur bygger på fællesskab og medansvar i mellemmenneskelige relationer både børnene imellem, de voksne imellem, samt mellem børnene og de voksne. Forskellighed betragtes som en ressource og som kilde til udvikling af social tolerance, samt nuancerede måder at opleve og forstå verden og hinanden på. Vi favner derfor en bred mål- og personalegruppe og betragter det som en grundliggende styrke på Det Specialiserede Døgntilbud. Forventninger til dine kvalifikationer: Du har en socialfaglig baggrund, viden og erfaring, der gør dig i stand til at omsætte teori til praksis samt gå foran i forhold til arbejdsmetoder. Har en lederuddannelse eller indstillet på at erhverve sig diplom i ledelse. Du har lyst og mod til at være en del af en anerkendende og lærende organisation. Du har erfaring i arbejdet med børn og unge med psykiatriske lidelser, og kan i den sammenhæng være med til at implementere ny viden og arbejdsmetoder i sammenhæng med en højere grad af specialisering på området fremadrettet. Du formår at sætte mål og nuancere vejen mod målet, så det bliver realistisk. Du formår at navigere i en organisation præget af høj omskiftelighed og samtidig vedligeholde struktur og aftalte rammer, i en travl, udfordrende og spændende hverdag. Har erfaring med udarbejdelse af pædagogiske behandlingsplaner Lægger vægt på at bidrage fagligt og konstruktivt til den samarbejdskultur vi alle er med til at skabe Kan håndtere konflikter på en omsorgsfuld og fleksibel måde. Vi kan tilbyde:Du får mulighed for at være med til at sætte dit præg på udviklingen af institutionen. Vi ønsker at bevare et tæt samarbejde mellem vores institution, forældre og eksterne samarbejdspartnere. Vi tilstræber en høj grad af fleksibilitet, dynamik og nytænkning. Ligeledes ønsker vi at videreudvikle i forhold til, at Det Specialiserede Døgntilbud er en attraktiv arbejdsplads, hvor faglighed og professionalisme er i højsædet. Som afdelingsleder bliver du en del af ledelsesteamet i Det Specialiserede Døgntilbud, hvor du vil komme til at bidrage til den videre udvikling i og på tværs af afdelingerne i tilbuddet. Du kan se frem til: At blive en del af en stærk ledergruppe, hvor du kan få ledelsesmæssig og faglig sparring. En institution med udviklingsfokus, hvor du kan være med til at sætte dit præg. Et afvekslende, selvstændigt og krævende job. Mulighed for faglig som personlig udvikling. Et team af medarbejder som løfter opgaven i fællesskab. En arbejdsplads, hvor du bliver en aktiv medspiller på børne- og ungeområdet og har mulighed for at påvirke udviklingen i Det Specialiserede Døgntilbud. Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til leder Brian Tjørnelund-Larsen på telefon 9931 6069 hverdage mellem 09.30-10.00, alternativt på mail: btj-fb@aalborg.dk. (Arbejdspladsen ligger i Aalborg kommune) Løn og ansættelsesvilkår:Er efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation Samtaler forventes afholdt i uge 41.Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.Send ansøgningDu sender din ansøgning ved at trykke på knappen Send ansøgning og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen
 
Det Specialiserede Døgntilbud, Center for Sociale indsatser. Søger afdelingsleder til en fast stilling på 37 timer om ugen og med tiltrædelse den 1. november 2019 eller snarest derefter.
Der er i dag beskæftiget ca. 100 medarbejdere, fordelt på 7 døgngrupper. Det Specialiserede Døgntilbuds, afdelinger har fysisk placering i Hammer Bakker ved Vodskov og Sulsted.   
 
Det Specialiserede Døgntilbud, er en døgninstitution for børn og unge i alderen fra 5-23 år, med psykiske og sociale funktionsnedsættelser, samt tidlig følelsesmæssig frustration. Det Specialiserede Døgntilbuds overordnende mål er at tilbyde miljøterapeutisk behandling over længere tid, for at sikre, at barnet-unge bedst muligt selv, eller med støtte kan håndtere sit ungdoms- og voksenliv.
Det Specialiserede Døgntilbuds behandlingstænkning og forståelse af børnene og de unge tager afsæt i forskellige teoretiske referencerammer tilpasset det enkelte barns vanskeligheder og udviklingspotentiale. Grundlæggende tager behandlingsmiljøet på Det Specialiserede Døgntilbud dog afsæt i relations orienterede teorier med vægt på opretholdelse af et sundt mentaliserende behandlingsmiljø.
Det Specialiserede Døgntilbuds kultur bygger på fællesskab og medansvar i mellemmenneskelige relationer både børnene imellem, de voksne imellem, samt mellem børnene og de voksne. Forskellighed betragtes som en ressource og som kilde til udvikling af social tolerance, samt nuancerede måder at opleve og forstå verden og hinanden på. Vi favner derfor en bred mål- og personalegruppe og betragter det som en grundliggende styrke på Det Specialiserede Døgntilbud.
 
Forventninger til dine kvalifikationer:
  • Du har en socialfaglig baggrund, viden og erfaring, der gør dig i stand til at omsætte teori til praksis samt gå foran i forhold til arbejdsmetoder.
  • Har en lederuddannelse eller indstillet på at erhverve sig diplom i ledelse.
  • Du har lyst og mod til at være en del af en anerkendende og lærende organisation.
  • Du har erfaring i arbejdet med børn og unge med psykiatriske lidelser, og kan i den sammenhæng være med til at implementere ny viden og arbejdsmetoder i sammenhæng med en højere grad af specialisering på området fremadrettet.
  • Du formår at sætte mål og nuancere vejen mod målet, så det bliver realistisk.
  • Du formår at navigere i en organisation præget af høj omskiftelighed og samtidig vedligeholde struktur og aftalte rammer, i en travl, udfordrende og spændende hverdag.
  • Har erfaring med udarbejdelse af pædagogiske behandlingsplaner
  • Lægger vægt på at bidrage fagligt og konstruktivt til den samarbejdskultur vi alle er med til at skabe
  • Kan håndtere konflikter på en omsorgsfuld og fleksibel måde.
 
Vi kan tilbyde:
Du får mulighed for at være med til at sætte dit præg på udviklingen af institutionen. Vi ønsker at bevare et tæt samarbejde mellem vores institution, forældre og eksterne samarbejdspartnere. Vi tilstræber en høj grad af fleksibilitet, dynamik og nytænkning. Ligeledes ønsker vi at videreudvikle i forhold til, at Det Specialiserede Døgntilbud er en attraktiv arbejdsplads, hvor faglighed og professionalisme er i højsædet. Som afdelingsleder bliver du en del af ledelsesteamet i Det Specialiserede Døgntilbud, hvor du vil komme til at bidrage til den videre udvikling i og på tværs af afdelingerne i tilbuddet. Du kan se frem til:
 
  • At blive en del af en stærk ledergruppe, hvor du kan få ledelsesmæssig og faglig sparring.
  • En institution med udviklingsfokus, hvor du kan være med til at sætte dit præg.
  • Et afvekslende, selvstændigt og krævende job.
  • Mulighed for faglig som personlig udvikling.
  • Et team af medarbejder som løfter opgaven i fællesskab.
  • En arbejdsplads, hvor du bliver en aktiv medspiller på børne- og ungeområdet og har mulighed for at påvirke udviklingen i Det Specialiserede Døgntilbud.
 
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til leder Brian Tjørnelund-Larsen på telefon 9931 6069 hverdage mellem 09.30-10.00, alternativt på mail: btj-fb@aalborg.dk.
 
(Arbejdspladsen ligger i Aalborg kommune)
 
Løn og ansættelsesvilkår:
Er efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation
 
Samtaler forventes afholdt i uge 41.



Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommune opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

ORS/Small/291f00f3_logo.gifSpecialinstitutionen BøgenVodskov2019-08-29T17:01:39.5002019-10-01T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Assisterende leder til Gl. Kongevej og Firkløveret i Nibe

Gl. Kongevej og Firkløveret

Nørresundby
Assisterende leder til Gl. Kongevej og Firkløveret i Nibe Evner du at sætte retning og sikre følgeskab? Kan du få forandringer til at ske både i praksis og kulturelt?Så er det dig, vi søger som vores nye assisterende lederBotilbuddet Gl. Kongevej og...
Indrykket:13. september 2019
Udløbsdato:30. september 2019

Afdelingsleder til, Det Specialiserede Døgntilbud, Center for Sociale indsatser.

Specialinstitutionen Bøgen

Vodskov
Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen Det Specialiserede Døgntilbud, Center for Sociale indsatser. Søger afdelingsleder til en fast stilling på 37 timer om ugen og med tiltrædelse den 1. november 2019 eller snarest derefter.Der er i dag beskæftige...
Indrykket:29. august 2019
Udløbsdato:1. oktober 2019