Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingsleder søges til Plejecentret Trekroner

Ledestjernen på Plejecenter Trekroner er at vores beboere skal opleve Trekroner som et godt og trygt hjem – motiveres du af dette, er du måske vores nye afdelingsleder.

Jobbet:
Plejecenter Trekroner består af 91 plejeboliger for delt på tre etager. Vi søger en afdelingsleder til at varetage ledelsen af anden sal, hvor der bor 30 beboere. Som afdelingsleder er det dig, der har det faglige og personalemæssige ansvar for personalet. Du skal sikre trivsel blandt personalet og udvikling i relation til kerneopgaven. Du har ansvaret for arbejdstilrettelæggelsen samt tjenestetidsplaner i samarbejde med centerets øvrige ledelse, som består af to andre afdelingsledere og centerlederen.

Vi arbejder med kvalitet i kerneopgaven på mange måder – bl.a. ved at styrke kompetencerne i den direkte pleje og omsorg. Vi har inden for det sidste år fordoblet antallet af sygeplejersker på plejecenteret for at få sygeplejerskerne tættere på vores beboere.

I Roskilde Kommune arbejder vi rehabiliterende ud fra en systematisk og tværfaglig arbejdsgang, og vi har fokus på tidlig opsporing gennem daglig triagering.

Hvad forventer vi af dig?
Vi søger en proaktiv, målrettet, vedholdende, struktureret og innovativ afdelingsleder, og forventer, at du

  • Er uddannet sygeplejerske, har bred klinisk erfaring
  • Kan lide at gå forrest, være rollemodel, nærværende og synlig – og dermed også trives medrollen som den der kan vejlede og rådgive personalet
  • Trives med såvel de borgernære som de ledelsesmæssige opgaver
  • Har erfaring med kvalitetsudvikling og egenkontrol
  • Er empatisk og har stærke kommunikative evner
  • Er god til relationsdannelse
  • Trives med at forandringer er en del af hverdagen, og synes, at det er spændende at lede forbedringsarbejde
  • Har et stort overblik og evner at arbejde struktureret
  • Har en ambitiøs tilgang, og går efter at implementere højest faglige kvalitet
  • Har lederuddannelse gerne på minimum diplomniveau eller har mod på at påbegynde denne uddannelse 

Stillingen stiller krav om synlig ledelse og gode samarbejdsevner i forhold til beboere, pårørende og medarbejdere. Afdelingslederen forventes at have en motiverende, proaktiv og inspirerende tilgang til opgaveløsningen, der er præget af et positivt menneskesyn. Det forudsættes at du har en naturlig, åben, lyttende og tillidsskabende lederstil.

Hvad tilbyder vi?
Vi er en arbejdsplads som vægter udvikling og kvalitet, og som arbejder rehabiliterende og medinddragende med beboerne og pårørende. Vi er en personale- og ledergruppe, som vægter trivsel og det gode arbejdsmiljø, og som ikke har langt fra tanke til handling. Så har lyst til at prøve kræfter med ledelse på et plejecenter, hvor vi i den grad går efter beboertilfredshed, og hvor ledelse tæt på ikke bare er en floskel? Kan du genkende dig selv i denne annonce? Så skal du søge denne spændende stilling. Du er også velkommen til at kontakte centerleder Louise Lund Møller på telefon 3084 1392 eller mail louiselm@roskilde.dk, hvis du vil vide mere.

Ansøgningsfristen er d. 12. august 2019, kl. 12. Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Forventede samtaler:
1. samtale: uge 34. 2. samtale: uge 35.

Ansøgere der går videre til anden samtale vil skulle fremlægge svar på en case.

 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330045101Phoenix-c6a4802412019-06-18T11:00:34.760Afdelingsleder søges til Plejecentret Trekroner

Ledestjernen på Plejecenter Trekroner er at vores beboere skal opleve Trekroner som et godt og trygt hjem – motiveres du af dette, er du måske vores nye afdelingsleder.

Jobbet:
Plejecenter Trekroner består af 91 plejeboliger for delt på tre etager. Vi søger en afdelingsleder til at varetage ledelsen af anden sal, hvor der bor 30 beboere. Som afdelingsleder er det dig, der har det faglige og personalemæssige ansvar for personalet. Du skal sikre trivsel blandt personalet og udvikling i relation til kerneopgaven. Du har ansvaret for arbejdstilrettelæggelsen samt tjenestetidsplaner i samarbejde med centerets øvrige ledelse, som består af to andre afdelingsledere og centerlederen.

Vi arbejder med kvalitet i kerneopgaven på mange måder – bl.a. ved at styrke kompetencerne i den direkte pleje og omsorg. Vi har inden for det sidste år fordoblet antallet af sygeplejersker på plejecenteret for at få sygeplejerskerne tættere på vores beboere.

I Roskilde Kommune arbejder vi rehabiliterende ud fra en systematisk og tværfaglig arbejdsgang, og vi har fokus på tidlig opsporing gennem daglig triagering.

Hvad forventer vi af dig?
Vi søger en proaktiv, målrettet, vedholdende, struktureret og innovativ afdelingsleder, og forventer, at du

  • Er uddannet sygeplejerske, har bred klinisk erfaring
  • Kan lide at gå forrest, være rollemodel, nærværende og synlig – og dermed også trives medrollen som den der kan vejlede og rådgive personalet
  • Trives med såvel de borgernære som de ledelsesmæssige opgaver
  • Har erfaring med kvalitetsudvikling og egenkontrol
  • Er empatisk og har stærke kommunikative evner
  • Er god til relationsdannelse
  • Trives med at forandringer er en del af hverdagen, og synes, at det er spændende at lede forbedringsarbejde
  • Har et stort overblik og evner at arbejde struktureret
  • Har en ambitiøs tilgang, og går efter at implementere højest faglige kvalitet
  • Har lederuddannelse gerne på minimum diplomniveau eller har mod på at påbegynde denne uddannelse 

Stillingen stiller krav om synlig ledelse og gode samarbejdsevner i forhold til beboere, pårørende og medarbejdere. Afdelingslederen forventes at have en motiverende, proaktiv og inspirerende tilgang til opgaveløsningen, der er præget af et positivt menneskesyn. Det forudsættes at du har en naturlig, åben, lyttende og tillidsskabende lederstil.

Hvad tilbyder vi?
Vi er en arbejdsplads som vægter udvikling og kvalitet, og som arbejder rehabiliterende og medinddragende med beboerne og pårørende. Vi er en personale- og ledergruppe, som vægter trivsel og det gode arbejdsmiljø, og som ikke har langt fra tanke til handling. Så har lyst til at prøve kræfter med ledelse på et plejecenter, hvor vi i den grad går efter beboertilfredshed, og hvor ledelse tæt på ikke bare er en floskel? Kan du genkende dig selv i denne annonce? Så skal du søge denne spændende stilling. Du er også velkommen til at kontakte centerleder Louise Lund Møller på telefon 3084 1392 eller mail louiselm@roskilde.dk, hvis du vil vide mere.

Ansøgningsfristen er d. 12. august 2019, kl. 12. Vi glæder os til at høre fra dig.

Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.

Forventede samtaler:
1. samtale: uge 34. 2. samtale: uge 35.

Ansøgere der går videre til anden samtale vil skulle fremlægge svar på en case.

 

2019-08-12T12:50:41.133 Ledestjernen på Plejecenter Trekroner er at vores beboere skal opleve Trekroner som et godt og trygt hjem motiveres du af dette, er du måske vores nye afdelingsleder. Jobbet: Plejecenter Trekroner består af 91 plejeboliger for delt på tre etager. Vi søger en afdelingsleder til at varetage ledelsen af anden sal, hvor der bor 30 beboere. Som afdelingsleder er det dig, der har det faglige og personalemæssige ansvar for personalet. Du skal sikre trivsel blandt personalet og udvikling i relation til kerneopgaven. Du har ansvaret for arbejdstilrettelæggelsen samt tjenestetidsplaner i samarbejde med centerets øvrige ledelse, som består af to andre afdelingsledere og centerlederen. Vi arbejder med kvalitet i kerneopgaven på mange måder bl.a. ved at styrke kompetencerne i den direkte pleje og omsorg. Vi har inden for det sidste år fordoblet antallet af sygeplejersker på plejecenteret for at få sygeplejerskerne tættere på vores beboere. I Roskilde Kommune arbejder vi rehabiliterende ud fra en systematisk og tværfaglig arbejdsgang, og vi har fokus på tidlig opsporing gennem daglig triagering. Hvad forventer vi af dig? Vi søger en proaktiv, målrettet, vedholdende, struktureret og innovativ afdelingsleder, og forventer, at du Er uddannet sygeplejerske, har bred klinisk erfaring Kan lide at gå forrest, være rollemodel, nærværende og synlig og dermed også trives medrollen som den der kan vejlede og rådgive personalet Trives med såvel de borgernære som de ledelsesmæssige opgaver Har erfaring med kvalitetsudvikling og egenkontrol Er empatisk og har stærke kommunikative evner Er god til relationsdannelse Trives med at forandringer er en del af hverdagen, og synes, at det er spændende at lede forbedringsarbejde Har et stort overblik og evner at arbejde struktureret Har en ambitiøs tilgang, og går efter at implementere højest faglige kvalitet Har lederuddannelse gerne på minimum diplomniveau eller har mod på at påbegynde denne uddannelse Stillingen stiller krav om synlig ledelse og gode samarbejdsevner i forhold til beboere, pårørende og medarbejdere. Afdelingslederen forventes at have en motiverende, proaktiv og inspirerende tilgang til opgaveløsningen, der er præget af et positivt menneskesyn. Det forudsættes at du har en naturlig, åben, lyttende og tillidsskabende lederstil. Hvad tilbyder vi? Vi er en arbejdsplads som vægter udvikling og kvalitet, og som arbejder rehabiliterende og medinddragende med beboerne og pårørende. Vi er en personale- og ledergruppe, som vægter trivsel og det gode arbejdsmiljø, og som ikke har langt fra tanke til handling. Så har lyst til at prøve kræfter med ledelse på et plejecenter, hvor vi i den grad går efter beboertilfredshed, og hvor ledelse tæt på ikke bare er en floskel? Kan du genkende dig selv i denne annonce? Så skal du søge denne spændende stilling. Du er også velkommen til at kontakte centerleder Louise Lund Møller på telefon 3084 1392 eller mail louiselm@roskilde.dk, hvis du vil vide mere. Ansøgningsfristen er d. 12. august 2019, kl. 12. Vi glæder os til at høre fra dig. Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Forventede samtaler: 1. samtale: uge 34. 2. samtale: uge 35. Ansøgere der går videre til anden samtale vil skulle fremlægge svar på en case.10Phoenixc6a48024101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-08-12T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=359&ProjectId=197192&DepartmentId=21849&MediaId=5545&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkSjælland & øerStorkøbenhavnHøje-TaastrupEuropaDanmarkSjælland & øerMidtsjællandLejreEuropaDanmarkSjælland & øerMidtsjællandRoskilde3548904Roskilde Kommune - Plejecenter Trekroner11Trekroner Centervej 414000RoskildeDKDanmarkORS/c6a48024_logo.pngORS/Small/c6a48024_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent779922RoskildeMinimum19719200018-06-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c6a48024https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=c6a48024https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c6a48024&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=c6a48024&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonAfdelingsleder søges til Plejecentret Trekroner1Dansk3Læse/ tale343901Afdelingsleder6Ledelse362106423noreply@ofir.comDanmarkDanmark330096697Pædagogisk afdelingsleder til gruppeordning og inklusionsprocesser på Nordskolen i JyllingeBasic Vi søger en afdelingsleder, der kan lede udviklingen i vores gruppeordninger og kan sætte retning på den samlede skoles inkluderende praksis herunder også føre tilsyn med kvaliteten af eksterne undervisningstilbud nogle af vores elever går i. Aktuelt er vi i gang med at sammenlægge Jyllinges to skoler til én skole på to matrikler. I den forbindelse samles de eksisterende tre gruppeordningerne til en gruppeordning på én matrikel. Denne sammenlægning er gennemført den 1. august 2019. Derfor vil du som afdelingsleder hos os blive en del af et nyt ledelsesteam, hvor en hel del er velkendt og fungerer godt, men hvor der også vil være områder, hvor vi udvikler mens vi går. Vi har særligt tre områder som vi ønsker, at vores nye kollega skal have fokus på: Ledelse af medarbejdere i gruppeordningen samt ledelse af den fagligeudvikling i gruppeordningen. Gruppeordningen er et skoletilbud i Roskilde Kommune. Vores elever har svære opmærksomhedsforstyrrelser og koncentrationsbesvær. Herudover har flere elever diagnoser inden for Autisme, ADHD, ADD, Tourette Syndrom, etc. Pt. Har tilbuddet 22 elever, fordelt på fire klasser (1.-3. klasse, 4. klasse, 5.-6. klasse og 7.-9. klasse). Fra den 1. august 2019 er gruppeordningen fysisk placeret på afdeling Baunehøj. Vi er i alt 15 medarbejdere der er tilknyttet gruppeordningen. Ledelse af skolens inkluderende praksis. På skolen har vi en række kompetencepersoner, der dagligt gør deres bedste for at understøtte elevernes faglige udvikling og trivsel i undervisningen. Dette gør de i tæt samarbejde med klassens faste lærere. Vi ønsker at vores nye afdelingsleder sikrer en højgrad af koordination af vores ressourcer på dette område. Sidst, men ikke mindst, har vi elever der bliver undervist i eksterne undervisningstilbud. Vi ønsker at vores nye afdelingsleder løbende følger op på udbyttet og kvaliteten af undervisning der gives til eleverne fra vores skole i disse tilbud. Vi søger en afdelingsleder, der: Er engageret, har visioner og kompetencer til at præge den pædagogiskeudvikling i gruppeordningen og sammenhængen til den øvrige skole herunder arbejdet med skolens samlede inklusionsarbejde Har fokus på elevcentreret ledelse, så eleverne bliver så dygtige de kan Har en inddragende, demokratisk og tillidsbaseret ledelsesstil Kommunikerer mål og holdninger tydligt Kan indgå i et samarbejde med PPR Ser en styrke i det tværfaglige samarbejde særligt mellem lærere og pædagoger Har forståelse for og lyst til at indgå i et tæt forældresamarbejde Trives med et tæt teamsamarbejde men kan også arbejde selvstændigt Er uddannet ønsker at uddanne dig på diplomniveau i ledelse Primære opgaver: Ledelse i fht. gruppeordningens udvikling og personale Tovholder for hele skolens inklusionsarbejde Føre tilsyn med elever i eksterne tilbud. F.eks. andre specialtilbud og dagbehandlingstilbud Skoleårets planlægning (TRIO) i samarbejde med skolens øvrige ledelse Vikardækning for gruppeordningens medarbejdere Vi er ved at opbygge et velfungerende ledelsesteam, bestående af en skoleleder, en viceskoleleder og fire afdelingsledere hvoraf den ene er afdelingsleder for gruppeordningen. Vi er alle optaget af at udvikle skolen og holder fælles ledelsesmøder og sparrer med hinanden om opgaverne i dagligdagen. Herudover er skolen ramme for rigtig mange skønne elever og deres forældre, dygtige medarbejdere der alle bidrager til at vi lykkes med vores fælles ærinde nemlig at drive god skole med og for eleverne. Nordskolen, afdeling Jyllinge, er en tresporet skole med 690 elever og 75 medarbejdere. Afdeling Baunehøj, er en tre-sporet skole med 630 elever og 84 medarbejdere. Skolen har gode faciliteter, egen madordning, IPad eller pc til alle elever samt gode udearealer. Du er også meget velkommen til at kontakte skolen for et besøg, kontakt konsulent og fungerende afdelingsleder Karina Fried på telefon: 5171 7120 eller skoleleder Brian Venneberg på 4119 2032. Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ny løn. Der indhentes straffe- og børneattest. Ansøgningsfrist d. 20. okt. 2019. 1. samtale d. 22. okt. 2019. 2. samtale d. 24. okt. 2019. Start d. 1. december eller snarest muligt.

Vi søger en afdelingsleder, der kan lede udviklingen i vores gruppeordninger og kan sætte retning på den samlede skoles inkluderende praksis – herunder også føre tilsyn med kvaliteten af eksterne undervisningstilbud nogle af vores elever går i.

Aktuelt er vi i gang med at sammenlægge Jyllinges to skoler til én skole på to matrikler. I den forbindelse samles de eksisterende tre gruppeordningerne til en gruppeordning på én matrikel. Denne sammenlægning er gennemført den 1. august 2019. Derfor vil du som afdelingsleder hos os blive en del af et nyt ledelsesteam, hvor en hel del er velkendt og fungerer godt, men hvor der også vil være områder, hvor vi udvikler mens vi går.

Vi har særligt tre områder som vi ønsker, at vores nye kollega skal have fokus på:

  • Ledelse af medarbejdere i gruppeordningen samt ledelse af den fagligeudvikling i gruppeordningen. Gruppeordningen er et skoletilbud i Roskilde Kommune. Vores elever har svære opmærksomhedsforstyrrelser og koncentrationsbesvær. Herudover har flere elever diagnoser inden for Autisme, ADHD, ADD, Tourette Syndrom, etc. 
  • Pt. Har tilbuddet 22 elever, fordelt på fire klasser (1.-3. klasse, 4. klasse, 5.-6. klasse og 7.-9. klasse). Fra den 1. august 2019 er gruppeordningen fysisk placeret på afdeling Baunehøj. Vi er i alt 15 medarbejdere der er tilknyttet gruppeordningen.
  • Ledelse af skolens inkluderende praksis. På skolen har vi en række kompetencepersoner, der dagligt gør deres bedste for at understøtte elevernes faglige udvikling og trivsel i undervisningen. Dette gør de i tæt samarbejde med klassens faste lærere. Vi ønsker at vores nye afdelingsleder sikrer en højgrad af koordination af vores ressourcer på dette område. Sidst, men ikke mindst, har vi elever der bliver undervist i eksterne undervisningstilbud. Vi ønsker at vores nye afdelingsleder løbende følger op på udbyttet og kvaliteten af undervisning der gives til eleverne fra vores skole i disse tilbud. 

Vi søger en afdelingsleder, der:

  • Er engageret, har visioner og kompetencer til at præge den pædagogiskeudvikling i gruppeordningen og sammenhængen til den øvrige skole – herunder arbejdet med skolens samlede inklusionsarbejde
  • Har fokus på elevcentreret ledelse, så eleverne bliver så dygtige de kan
  • Har en inddragende, demokratisk og tillidsbaseret ledelsesstil
  • Kommunikerer mål og holdninger tydligt
  • Kan indgå i et samarbejde med PPR
  • Ser en styrke i det tværfaglige samarbejde – særligt mellem lærere og pædagoger
  • Har forståelse for og lyst til at indgå i et tæt forældresamarbejde
  • Trives med et tæt teamsamarbejde – men kan også arbejde selvstændigt
  • Er uddannet/ønsker at uddanne dig på diplomniveau i ledelse

Primære opgaver:

  • Ledelse i fht. gruppeordningens udvikling og personale
  • Tovholder for hele skolens inklusionsarbejde
  • Føre tilsyn med elever i eksterne tilbud. F.eks. andre specialtilbud og dagbehandlingstilbud
  • Skoleårets planlægning (TRIO) i samarbejde med skolens øvrige ledelse
  • Vikardækning for gruppeordningens medarbejdere

Vi er ved at opbygge et velfungerende ledelsesteam, bestående af en skoleleder, en viceskoleleder og fire afdelingsledere – hvoraf den ene er afdelingsleder for gruppeordningen. Vi er alle optaget af at udvikle skolen og holder fælles ledelsesmøder og sparrer med hinanden om opgaverne i dagligdagen. Herudover er skolen ramme for rigtig mange skønne elever og deres forældre, dygtige medarbejdere der alle bidrager til at vi lykkes med vores fælles ærinde – nemlig at drive god skole med og for eleverne.

Nordskolen, afdeling Jyllinge, er en tresporet skole med 690 elever og 75 medarbejdere. Afdeling Baunehøj, er en tre-sporet skole med 630 elever og 84 medarbejdere. Skolen har gode faciliteter, egen madordning, IPad eller pc til alle elever samt gode udearealer.

Du er også meget velkommen til at kontakte skolen for et besøg, kontakt konsulent og fungerende afdelingsleder Karina Fried på telefon: 5171 7120 eller skoleleder Brian Venneberg på 4119 2032.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og ny løn. Der indhentes straffe- og børneattest.

Ansøgningsfrist d. 20. okt. 2019. 1. samtale – d. 22. okt. 2019. 2. samtale – d. 24. okt. 2019.

Start d. 1. december eller snarest muligt.

 

ORS/Small/a8ed62cf_logo.pngRoskilde Kommune - Nordskolen - afd. BaunehøjJyllinge2019-09-27T11:02:03.9872019-10-20T00:00:00
330102218Østskolen i Faxe Kommune søger afdelingsleder på Rolloskolen med tiltrædelse pr. 1. januar 2020Basic Vi søger en lederkollega, der har mod på og lyst til ledelse og tør springe ud i ledelsesarbejdet sammen med ledergruppen og alle vores dygtige medarbejdere. I ledelsen arbejder vi ud fra visionen om, at god skoleledelse skaber rammer, sætter kursen og når målene i et koordinerende og anerkendende miljø. Du bliver en del af et lederteam, som består af 6 afdelingsledere og 1 skoleleder. Vi har brug for en afdelingsleder, der kan: Varetage den daglige ledelse af Rolloskolen Indgå i Østskolens pædagogiske ledelsesopgaver på tværs Vi forventer, at du: Er læreruddannet Har lyst til ledelse. Ikke nødvendigvis lang erfaring med ledelse, men solid erfaring med undervisning og teamsamarbejde Er engageret, ansvarsbevidst, kan arbejde struktureret og er god til at hjælpe boldene i mål Er en loyal holdspiller Har viden om forskellige lærings- og undervisningsformer, inkluderende pædagogik og anvendelse af IT i undervisningen Brænder for udvikling af den pædagogiske praksis på en skole Har lyst til og evne for personaleledelse, planlægning og praktisk gennemførelse i dagligdagen Er visionær og kan omsætte idéer til handling Har humor Få mere information om stillingen ved at kontakte skoleleder Torben Lind tlf. nr. 29 27 26 99. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønniveauet vil matche dine kvalifikationer. Send en ansøgning vedlagt CV, så vi har den senest 11 11 2019. Rekrutteringsprocessen kort: Der afholdes 1. samtale den 18 11 og 2. samtale den 25 11. Går du videre til 2. samtale, vil du blive bedt om at udfylde en personlighedstest (Human Developer). Feedback på testresultat gives op til 2. samtale. Der vil blive indhentet referencer i forbindelse med 2. samtale. Østskolen har cirka 950 elever fordelt på tre afdelinger, Rolloskolen, Karise Skole og Hylleholt Skole

Vi søger en lederkollega, der har mod på og lyst til ledelse og tør springe ud i ledelsesarbejdet sammen med ledergruppen og alle vores dygtige medarbejdere.

I ledelsen arbejder vi ud fra visionen om, at god skoleledelse skaber rammer, sætter kursen og når målene i et koordinerende og anerkendende miljø.

Du bliver en del af et lederteam, som består af 6 afdelingsledere og 1 skoleleder.

Vi har brug for en afdelingsleder, der kan:

  • Varetage den daglige ledelse af Rolloskolen
  • Indgå i Østskolens pædagogiske ledelsesopgaver på tværs

Vi forventer, at du:

  • Er læreruddannet
  • Har lyst til ledelse. Ikke nødvendigvis lang erfaring med ledelse, men solid erfaring med undervisning og teamsamarbejde
  • Er engageret, ansvarsbevidst, kan arbejde struktureret og er god til at hjælpe boldene i mål
  • Er en loyal holdspiller
  • Har viden om forskellige lærings- og undervisningsformer, inkluderende pædagogik og anvendelse af IT i undervisningen
  • Brænder for udvikling af den pædagogiske praksis på en skole
  • Har lyst til og evne for personaleledelse, planlægning og praktisk gennemførelse i dagligdagen
  • Er visionær og kan omsætte idéer til handling
  • Har humor

Få mere information om stillingen ved at kontakte skoleleder Torben Lind tlf. nr. 29 27 26 99.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst. Lønniveauet vil matche dine kvalifikationer.

Send en ansøgning vedlagt CV, så vi har den senest 11/11 2019.

Rekrutteringsprocessen kort:

Der afholdes 1. samtale den 18/11 og 2. samtale den 25/11. Går du videre til 2. samtale, vil du blive bedt om at udfylde en personlighedstest (Human Developer). Feedback på testresultat gives op til 2. samtale. Der vil blive indhentet referencer i forbindelse med 2. samtale.

 

 

Østskolen har cirka 950 elever fordelt på tre afdelinger,

Rolloskolen, Karise Skole og Hylleholt Skole


ORSfaxe.gifFaxe KommuneFaxe2019-10-07T17:00:12.7802019-11-11T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Pædagogisk afdelingsleder til gruppeordning og inklusionsprocesser på Nordskolen i Jyllinge

Roskilde Kommune - Nordskolen - afd. Baunehøj

Jyllinge
Vi søger en afdelingsleder, der kan lede udviklingen i vores gruppeordninger og kan sætte retning på den samlede skoles inkluderende praksis herunder også føre tilsyn med kvaliteten af eksterne undervisningstilbud nogle af vores elever går i. Aktuel...
Indrykket:27. september 2019
Udløbsdato:20. oktober 2019

Østskolen i Faxe Kommune søger afdelingsleder på Rolloskolen med tiltrædelse pr. 1. januar 2020

Faxe Kommune

Faxe
Vi søger en lederkollega, der har mod på og lyst til ledelse og tør springe ud i ledelsesarbejdet sammen med ledergruppen og alle vores dygtige medarbejdere. I ledelsen arbejder vi ud fra visionen om, at god skoleledelse skaber rammer, sætter kursen...
Indrykket:7. oktober 2019
Udløbsdato:11. november 2019