Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingsleder til 10. ved Kløften

”En chance er noget man tar og ikke noget man får.”      
                                      
Tør DU tage chancen og kaste dig ud i en spændende og udfordrende virkelighed?

Tør DU tage chancen og sætte dig selv i spil og på spil?

Tør DU tage chancen og være en del af ledelsen i en pædagogisk hverdag med ambitioner?

Ta’ chancen og søg stillingen som afdelingsleder på 10. ved Kløften!

Vi søger en afdelingsleder, der

  • Er læreruddannet og har undervisningserfaring.
  • Har et teenager-gen.
  • Har viden om lærings- og undervisningsformer.
  • Brænder for udvikling af den pædagogiske praksis.
  • Er åben og god til at lytte, samarbejde og motivere.
  • Er tydelig og god til at kommunikere.
  • Er i besiddelse af en god portion humor.
  • Har en forståelse for betydningen af relationer mellem unge og voksne.
  • Er visionær, tænker strategisk og kan omsætte idéer til handling.
  • Er en robust person med overskud.
  • Interesserer sig for mennesker.  
10. ved Kløften er det kommunale 10. klassestilbud.

Vi bor i samme hus som Haderslev Ungdomsskole og Haderslev Musikskole.

Som ny afdelingsleder vil du være en vigtig medspiller i fællesskabet med fokus på 10. ved Kløften. Vi forventer ikke, at du kommer med den store lederuddannelse, men forventer, at du har lyst til ledelse og har modet til at afprøve og udfordre dig selv.
Der vil i jobbet være indeholdt undervisning.

Løn i henhold til gældende overenskomst. Stillingen ønskes besat snarest mulig.  
 
Vil du vide mere?
Har ovennævnte vakt din interesse, er du velkommen til at kontakte skoleleder
Bo S. Vesterbye for yderligere oplysninger.
Mail:bosv@haderslev.dk
Mobil:40 23 72 45
 
Ansøgningsfrist:
Send din ansøgning, CV og relevante papirer via knappen ”Send ansøgning”, senest fredag den 28. februar 2020.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 10.

Om Haderslev Kommune

Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Fra januar 2020 indførte Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen. 


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.