Afdelingsleder til autismeområdet - døgntilbud Mosaikken, hus 4

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Bliv en del af et døgntilbud med fokus på faglighed, trivsel og udvikling for både borgere og medarbejdere

Da vores afdelingsleder efter eget ønske har fået nye opgaver i vores organisation, søger vi nu en afdelingsleder til Mosaikken hus 4. Mosaikken er en del af Herning kommunes tilbud til unge og voksne med diagnoser inden for autismespektret, og hus 4 er vores tilbud med særlige skærmede pladser til borgere med komplekse problemstillinger og massivt støttebehov.

Som afdelingsleder på Mosaikken hus 4 får du ansvar for at understøtte og videreudvikle den pædagogiske faglighed og kerneopgaven i afdelingen. Det har stor betydning for os, at vi altid møder borgerne med accept, venlighed, respekt og faglighed, og vi vil gerne give borgerne de bedste betingelser for at opleve et liv med mening og trivsel.

Din primære opgave som afdelingsleder på Mosaikken vil være ledelse af ca. 20 medarbejdere fordelt på flere faggruppe samt et antal timelønnede vikarer. Du får selvstændigt ledelsesansvar for det faglige personale, budget, arbejdstidsplanlægning og øvrige administrative opgaver. Her vil du få hjælp og støtte fra centerleder, administrative medarbejdere (herunder en vagtplanlægger), og dine afdelingslederkolleger.

Vi arbejder strategisk med det gode arbejdsmiljø, og som afdelingsleder skal du derfor påtage dig ansvaret for at understøtte trivsel og arbejdsglæde i hverdagen. Du vil komme til at indgå i opgave – og sparringsteams med de andre afdelingsledere, og du skal bidrage til samarbejde og udvikling både på Mosaikken og i det tværgående samarbejde med Herning Kommunes øvrige tilbud i Handicap og psykiatri.

Vi har i vores center for nyligt etableret PULS et lærings- og kompetencecenter på tværs af Handicap- og Psykiatri og det vil være dejligt, hvis vores nye afdelingsleder kan byde ind med kompetencer eller specialviden, som kan bruges i kursus- og undervisningssammenhænge.

Om dig

  • Har en pædagog-, social-, eller sundhedsfaglig baggrund
  • Har erfaring fra eller viden om autismeområdet og gerne fra døgntilbud
  • Har ledererfaring og gerne lederuddannelse - eller mod på at tage en lederuddannelse
  • Erfaring med eller viden om vagtplanlægning og arbejdstidsregler vil være en fordel
  • Har kendskab til KRAP og neuropædagogik
  • Kan kommunikere overordnede visioner og mål for det pædagogiske arbejde
  • Er nærværende og synlig i dagligdagen
  • Kan understøtte faglig sparring og løbende kompetenceudvikling af medarbejderne
  • Har overblik, arbejder strategisk og struktureret og er skarp til at prioritere tid og opgaver i en travl hverdag, hvor du skal navigere i et samspil med mange forskellige samarbejdspartnere.
  • Er en teamplayer i ledergruppen, hvor du ikke er bange for at bringe dig selv i spil
  • Brænder for at stå i spidsen for et sundt og udviklende arbejdsmiljø i samarbejde med medarbejderne.

Om os
  • Vi kan tilbyde en spændende og dynamisk arbejdsplads med høj faglighed og et omfattende introduktionsprogram, så du bliver klædt godt på til opgaven
  • Vi er et stærkt og engageret lederteam med 3 gode kolleger og en centerleder, som alle glæder sig til at tage godt imod dig
  • Vi er en arbejdsplads, hvor vi vægter samarbejdet højt, men samtidig kan arbejde selvstændigt med respekt for de givne pædagogiske rammer, og hvor der er tillid til medarbejdernes ansvarlighed.
  • Vi er en arbejdsplads med dygtige, engagerede og fagligt velfunderede medarbejdere og lederkolleger
  • Vi er en arbejdsplads hvor der er rig mulighed for læring og fortsat udvikling samt gode muligheder for kurser og efteruddannelse.

Organisatorisk dækker Autismeområdet i Herning Kommune fire afdelinger med botilbud, fordelt på tre adresser samt et nyopstartet dagtilbud. På de fire afdelinger bor der i alt 52 borgere og der er ansat ca. 100 medarbejdere samt et antal timelønnede vikarer. Vi er organiseret i Handicap og Psykiatri (HOP), som hører hjemme i forvaltningen Social, Sundhed og Beskæftigelse.

Du ansættes på lederoverenskomst, det vil sige uden øvre arbejdstid, men i gennemsnit 37 timer pr. uge.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst mellem KL og forhandlingsberettiget organisation.

Frist
Vi vil gerne modtage din ansøgning senest den 17. august kl. 10, og du bedes vedlægge CV, dokumentation for relevant uddannelse og evt. udtalelser.
Du søger elektronisk på knappen her til højre.

Der vil blive anvendt cases i forbindelse med ansættelsessamtaler. Ansøgere, som inviteres til 2. samtale, vil få udarbejdet en personprofil mellem 1. og 2. samtale. 1. samtale forventes gennemført den 23. august i tidsrummet 8.30-15.30 og 2. samtale den 29. august i tidsrummet 13.00-17.00.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål eller ønsker at besøge os. Kontakt Centerleder Charlotte Hald Madsen på mail moscm@herning.dk eller telefon 22 44 38 79.

I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.

 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Afdelingsleder til autismeområdet - døgntilbud Mosaikken, hus 4

Bliv en del af et døgntilbud med fokus på faglighed, trivsel og udvikling for både borgere og medarbejdere

Da vores afdelingsleder efter eget ønske har fået nye opgaver i vores organisation, søger vi nu en afdelingsleder til Mosaikken hus 4. Mosaikken er en del af Herning kommunes tilbud til unge og voksne med diagnoser inden for autismespektret, og hus 4 er vores tilbud med særlige skærmede pladser til borgere med komplekse problemstillinger og massivt støttebehov.

Som afdelingsleder på Mosaikken hus 4 får du ansvar for at understøtte og videreudvikle den pædagogiske faglighed og kerneopgaven i afdelingen. Det har stor betydning for os, at vi altid møder borgerne med accept, venlighed, respekt og faglighed, og vi vil gerne give borgerne de bedste betingelser for at opleve et liv med mening og trivsel.

Din primære opgave som afdelingsleder på Mosaikken vil være ledelse af ca. 20 medarbejdere fordelt på flere faggruppe samt et antal timelønnede vikarer. Du får selvstændigt ledelsesansvar for det faglige personale, budget, arbejdstidsplanlægning og øvrige administrative opgaver. Her vil du få hjælp og støtte fra centerleder, administrative medarbejdere (herunder en vagtplanlægger), og dine afdelingslederkolleger.

Vi arbejder strategisk med det gode arbejdsmiljø, og som afdelingsleder skal du derfor påtage dig ansvaret for at understøtte trivsel og arbejdsglæde i hverdagen. Du vil komme til at indgå i opgave – og sparringsteams med de andre afdelingsledere, og du skal bidrage til samarbejde og udvikling både på Mosaikken og i det tværgående samarbejde med Herning Kommunes øvrige tilbud i Handicap og psykiatri.

Vi har i vores center for nyligt etableret PULS et lærings- og kompetencecenter på tværs af Handicap- og Psykiatri og det vil være dejligt, hvis vores nye afdelingsleder kan byde ind med kompetencer eller specialviden, som kan bruges i kursus- og undervisningssammenhænge.

Om dig

  • Har en pædagog-, social-, eller sundhedsfaglig baggrund
  • Har erfaring fra eller viden om autismeområdet og gerne fra døgntilbud
  • Har ledererfaring og gerne lederuddannelse - eller mod på at tage en lederuddannelse
  • Erfaring med eller viden om vagtplanlægning og arbejdstidsregler vil være en fordel
  • Har kendskab til KRAP og neuropædagogik
  • Kan kommunikere overordnede visioner og mål for det pædagogiske arbejde
  • Er nærværende og synlig i dagligdagen
  • Kan understøtte faglig sparring og løbende kompetenceudvikling af medarbejderne
  • Har overblik, arbejder strategisk og struktureret og er skarp til at prioritere tid og opgaver i en travl hverdag, hvor du skal navigere i et samspil med mange forskellige samarbejdspartnere.
  • Er en teamplayer i ledergruppen, hvor du ikke er bange for at bringe dig selv i spil
  • Brænder for at stå i spidsen for et sundt og udviklende arbejdsmiljø i samarbejde med medarbejderne.

Om os
  • Vi kan tilbyde en spændende og dynamisk arbejdsplads med høj faglighed og et omfattende introduktionsprogram, så du bliver klædt godt på til opgaven
  • Vi er et stærkt og engageret lederteam med 3 gode kolleger og en centerleder, som alle glæder sig til at tage godt imod dig
  • Vi er en arbejdsplads, hvor vi vægter samarbejdet højt, men samtidig kan arbejde selvstændigt med respekt for de givne pædagogiske rammer, og hvor der er tillid til medarbejdernes ansvarlighed.
  • Vi er en arbejdsplads med dygtige, engagerede og fagligt velfunderede medarbejdere og lederkolleger
  • Vi er en arbejdsplads hvor der er rig mulighed for læring og fortsat udvikling samt gode muligheder for kurser og efteruddannelse.

Organisatorisk dækker Autismeområdet i Herning Kommune fire afdelinger med botilbud, fordelt på tre adresser samt et nyopstartet dagtilbud. På de fire afdelinger bor der i alt 52 borgere og der er ansat ca. 100 medarbejdere samt et antal timelønnede vikarer. Vi er organiseret i Handicap og Psykiatri (HOP), som hører hjemme i forvaltningen Social, Sundhed og Beskæftigelse.

Du ansættes på lederoverenskomst, det vil sige uden øvre arbejdstid, men i gennemsnit 37 timer pr. uge.
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst mellem KL og forhandlingsberettiget organisation.

Frist
Vi vil gerne modtage din ansøgning senest den 17. august kl. 10, og du bedes vedlægge CV, dokumentation for relevant uddannelse og evt. udtalelser.
Du søger elektronisk på knappen her til højre.

Der vil blive anvendt cases i forbindelse med ansættelsessamtaler. Ansøgere, som inviteres til 2. samtale, vil få udarbejdet en personprofil mellem 1. og 2. samtale. 1. samtale forventes gennemført den 23. august i tidsrummet 8.30-15.30 og 2. samtale den 29. august i tidsrummet 13.00-17.00.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte os, hvis du har spørgsmål eller ønsker at besøge os. Kontakt Centerleder Charlotte Hald Madsen på mail moscm@herning.dk eller telefon 22 44 38 79.

I Herning Kommune, som er på vej mod 90.000 indbyggere, er vi altid på udkig efter nye muligheder. Vi har modet til at tænke stort og gå nye veje for at skabe det, vi skal leve af og de rammer, vi skal leve i. I Herning Kommune er der alle muligheder for at få et godt familie- og arbejdsliv. Vi har et stærkt sammenhold, trygge lokalsamfund, et rigt foreningsliv og smuk natur lige uden for døren.

 

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.