Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingsleder til Børne & Ungeforvaltningen - Uddannelse & Læring

Vejle kommune søger en afdelingsleder til Uddannelse & Læring med tiltrædelse pr. 1. maj 2020. 

Om jobbet 
Uddannelse & Læring er en afdeling under Børn & Unge forvaltningen. Den rummer en række uddannelsesinstitutioner og funktioner, hvor skoleområdet med 29 folkeskoler er det største område. CSV, Sprogcenter Vejle, Ungdomsskolen og SSP er som institutioner en del af afdelingen.

Uddannelse & Lærings forvaltningsdel er organiseret i to enheder: Pædagogik & Læring og Sekretariat & Plan. Der er en afdelingsleder for hver enhed og i begge enheder 12 medarbejdere.

Den ledige afdelingslederstilling indeholder afdelingsledelse for Pædagogik & Læring og daglig ledelse for lederne i CSV, Sprogcenter, Ungdomsskolen, SSP og projekt Tjansen.

I Uddannelse & Læring er et tæt og professionelt samarbejde, fælles løft af kerneopgaven og høje forventninger fundamentet for, at vi lykkes med ambitiøse mål for vores skoler og institutioner. Vi arbejder i professionelle læringsfællesskaber, og er optagede af kontinuerligt og vedholdende, at forbedre vores praksis, således den skaber den bedst mulige værdi for børn, unge og voksnes læring, trivsel og dannelse.

Som afdelingsleder for Pædagogik & Læring får du en enestående mulighed for, at være med til at tegne fremtiden for pædagogisk faglig udvikling og retning for skoler og institutioner i Vejle Kommune. Der er sat en strategisk retning for afdelingen som et støttesystem for skoler og institutioner. Den retning skal videreføres under din og ledelsesteamets ledelse.

Derfor er du en leder, der tør og har vilje til at markere en forskel for pædagogisk og faglig indsats og udvikling. Du mestrer at balancere dygtig faglig ledelse med en personaleledelse, der spiller dine dygtige medarbejdere endnu bedre i deres løsning af kerneopgaven. For dig er samarbejde på tværs af afdelinger i Vejle Kommune og med mange forskellige professioner et aktiv og en nødvendighed, og du er i stand til at jonglere med mange bolde i luften i det tætte samarbejde med alle omkring dig.

Du refererer til chefen for Uddannelse & Læring, og er en del af afdelingens ledelsesteam, der består af en afdelingsleder for Sekretariat & Plan, chefen for Uddannelse & Læring og dig.  

I ledelsesteamet er det en fælles opgave at omsætte politikker og strategier til konkrete mål og handlinger, og at sikre forankring og konsolidering af de fælles indsatser. 

Tiltrædelse 1. maj 2020. 

Vi forventer af dig 

  • Du mestrer en faglig og strategisk ledelse, der udfordrer, understøtter og sætter retning. 
  • Du har en relevant pædagogisk uddannelse og relevant efteruddannelse.
  • Du er fagligt og pædagogisk velfunderet. 
  • Du har erfaring med ledelse, enten formelt eller gennem koordinerende/ledende funktioner. 
  • Du er i stand til at kommunikere på flere niveauer. 
  • Du kan agere i en politisk ledet organisation, og lede i et organisatorisk forhold mellem central forvaltning og decentrale skoler og institutioner.  
  • Du vægter synlighed i ledelse og samarbejde.
  • Du er i stand til at træffe selvstændige beslutninger, også når det er svært. 
  • Du leder medarbejdere med en høj grad af involvering og respekt for forskellige fagligheder. Det er vigtigt for dig, at alle medarbejdere oplever sig set og udfordret. 
  • Du har gerne erfaringer med at lede i professionelle læringsfællesskaber 
  • Du er troværdig og har stærke relationelle kompetencer.
  • Din opgaveløsning og dit samarbejde er kendetegnet ved ordentlighed og respekt. 
  • Du har humor og gerne en lethed i din omgang med andre. 

    Vi tilbyder dig 
     
  • En arbejdsplads i en forvaltning med høje ambitioner for børn og unge og voksnes læring, trivsel og dannelse. 
  • En platform for at gøre en helt særlig forskel for uddannelse og læring i Vejle. 
  • En miljø, hvor der er en høj grad af vilje til og professionalitet i at løse opgaver og udfordringer på tværs af afdelinger og fagligheder. 
  • En arbejdsplads med højt til loftet og gode muligheder for at udfordre og selv blive udfordret. 
  • Gode muligheder for kompetenceudvikling.  
  • En arbejdsplads, der er præget af lethed og humor. 
  • En arbejdsplads, hvor din trivsel og udvikling er vigtig. 
  • Et velfungerende ledelsesteam, hvor du får sparring og feedback på dine ledelsesopgaver.
  • Gode kolleger, der værner om et godt arbejdsmiljø. 

    Ansættelsesvilkår 
    Ansættelse sker i henhold til overenskomst indgået mellem KL og relevant forhandlingsberettiget organisationer. 


    Om os
    Vejle Kommune 
    Vejle Kommune er med godt 112.000 indbyggere landets 6. største kommune.  

    Vejle Kommunes folkeskoler varetager undervisningen af ca. 12.000 elever. 
    ”Ledelse med Vilje" er et fælles sæt værdier for alle ledere i Vejle Kommune. Du kan læse mere om disse på https://www.vejle.dk/job/job-hos-os/vores-arbejdsplads/ledelse-med-vilje/ 
    Vejle Kommune har stort fokus på innovation, og de muligheder som opstår i en verden præget af digitalisering. 
    Overvejer du at flytte til Vejle Kommune i forbindelse med et jobskifte, er du velkommen til at kontakte bosætningsguide Louise Nielsen via bosaetningsguide@vejle.dk , eller på tlf. 7681 1349. 

    Vejle Kommunes skolevæsen 
    Vejle Kommunes samlede Børn – og Ungepolitik kan ses på https://www.vejle.dk/om-kommunen/fakta-om-os/planer-politikker-og-strategier/familie-boern-og-unge/


    Flere oplysninger 
    Vi ser frem til at modtage din ansøgning og høre mere om, hvorfor netop du skal være vores nye afdelingsleder. I den forbindelse er du velkommen til at kontakte Chef for Uddannelse & Læring Ulla Riisbjerg Thomsen på tlf. 2443 6041. 

    Du kan også bruge et af de nedenstående links hvis du ønsker at vide mere om Vejle Kommunes skolevæsen og Vejle Kommune. 
    Du kan læse mere om os og Vejle Kommune på:


    www.vejle.dk  

    https://www.vejle.dk/borger/mit-liv/skole-og-uddannelse/skole-og-sfo/om-folkeskoler/  

    https://www.vejle.dk/om-kommunen/udvikling-med-vilje/vi-udvikler-velfaerden/de-bedste-laeringsmiljoeer/ 

    https://aabenskole.vejle.dk/Om-Den-aabne-skole.aspx 

    Ansøgningsfrist 
    Der er ansøgningsfrist mandag  2. marts 2020. 1. ansættelsessamtale holdes onsdag 11. marts 2020 og 2. ansættelsessamtale holdes torsdag 19. marts 2020. 


    Profilanalyse
    Vi benytter personprofilanalyse i forbindelse med 2. ansættelsessamtale, og der benyttes ligeledes cases ved 2. samtale.


    Børne- og straffeattest
    Vi indhenter børne- og straffeattest.   


    Send din ansøgning 
    Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag. 

    Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.  

    Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.  

    Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

      


Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.