Afdelingsleder til Fårupgård Ungecenter, afdeling Godset

Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Annoncen er udløbet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference


Vi søger en dynamisk og engageret afdelingsleder.
 

Om jobbet

Afdeling Godset er beliggende på Fårupgård Ungecenter i Jelling. Afdelingen er normeret til 8 unge – drenge og piger i alderen 12-18 år.
De unge er kendetegnet ved at være særligt udfordret i livet på grund af deres adfærd eks. kriminalitet, misbrug eller aggressiv og truende adfærd. Målgruppen er oftest belastet yderligere med forskellige psykiske diagnoser, herunder begyndende personlighedsforstyrrelser, adfærdsforstyrrelser, tilknytningsforstyrrelse, ADHD og socio-emotionelle vanskeligheder. Der arbejdes grundlæggende ud fra en mangfoldig forståelse af relationer og systemisk teori. Vores erfaring er, at målrettede indsatser på specifikke områder kan skabe målbare og synlige resultater, og der anvendes derfor i vid udstrækning kognitive miljø- og adfærdsterapeutiske metoder som praktiske redskaber.

Vi søger en operationel, tydelig og faglig velfunderet afdelingsleder, som kan varetage den daglige ledelse af afdelingen og som sikrer at vores værdier og grundlag udøves. Afdelingslederen er ansvarlig for at udmønte vores høje behandlingskvalitet, samt sikre kvaliteten i forhold til journalisering, dokumentation, skriftlighed, koordinering og vagtplanlægning. Herudover er det afdelingslederens ansvar, at afdelingens budget holdes og at de fysiske rammer fremstår ryddelige og pæne. Afdelingslederen har det overordnede faglige ansvar og er ansvarlig for at fagligheden er i overensstemmelse med Fårupgård Ungecenters overordnede tilgang.

Afdelingslederen skal bidrage til medarbejdernes trivsel og udvikling, samt et lærende og stærkt kollegialt fællesskab i afdelingen. Gennem et tæt og konstruktivt samarbejde med den øvrige ledergruppe skal afdelingslederen bidrage til udvikling og optimal drift af hele organisationen.

Afdelingslederen skal medvirke til et fortsat godt og dialogbaseret samarbejde med øvrige samarbejdspartnere både internt og eksternt. Internt er det eksempelvis skole/hjem samarbejdet med den interne skole, samt med vores psykologer og familieterapeut. Eksternt er der eksempelvis samarbejde med de unges netværk/forældre og anbringende kommuner.

Tiltrædelse 1. august 2022
 

Vi forventer af dig

  • At du er uddannet pædagog, eller har anden relevant uddannelse eller videreuddannelse.
  • At du har ledererfaring fra lignende stilling, en lederuddannelse eller er villig til at tage diplomlederuddannelsen.
  • At du er fagligt velfunderet i forhold til arbejdet med adfærdsvanskeligheder, herunder med viden om adfærdsorienterede teknikker og tilgange samt viden om struktur, tydelighed og grænsesætning.
  • At du er udviklingsorienteret, men i høj grad også får fulgt op og afsluttet.
  • At du er god til at kommunikere, herunder formulere sig skriftligt og mundtligt.
  • At du er loyal og teamorienteret.
  • At du er indstillet på en stilling uden højeste arbejdstid og med skiftende arbejdstider, herunder indgå i en bagvagtsordning hver 4.- 5. uge.
  • At du har kørekort til bil.

 

Vi tilbyder dig

  • Internt intro- og uddannelsesforløb og en tilknyttet mentor de første 3 måneder af ansættelsen.
  • En arbejdsplads, som har fokus på din personlige og faglige udvikling.
  • En spændende lederstilling på en stor kommunal døgninstitution i konstant udvikling.
  • En velfungerende og kompetent ledergruppe, som gerne støtter, guider og videndeler.
  • En afdeling med dygtige, erfarne og stabile medarbejdere.
  • En velkonsolideret og velfungerende kommune, hvor der tænkes og arbejdes helhedsorienteret.
 

Ansættelsesvilkår

Arbejdstid: Fuld tid
Tiltrædelse: 1. august 2022.
1. samtale forventes afholdt den 19. maj 2022. Hvis man går videre, benytter vi os af personprofilanalyse samt en 2. samtale som afholdes den 30. maj 2022
Løn: efter gældende overenskomst og principperne fra NY LØN.
 

Om os

Fårupgård Ungecenter er en højt specialiseret døgninstitution under Vejle Kommune for børn og unge i alderen 12-23 år, med forskellige vanskeligheder af adfærdsmæssig, social og psykiatrisk karakter. Vores fysiske rammer er en gammel herregård beliggende i fantastiske, naturskønne omgivelser ved Fårup Sø i Jelling, samt en afdeling i Brejning og en stor villa i Vejle. Fårupgård består af 5 døgnafdelinger tilpasset forskellige målgrupper, samt en intern skole.
Afdelingslederen bliver en del af en velfungerende og kompetent ledergruppe med forstander, viceforstander, samt 5 afdelingsledere. Afdeling Godset har 8 dedikerede og dygtige medarbejdere, samt flere vikarer. Herudover deler afdelingen socialrådgiver med anden afdeling.
 

Flere oplysninger

Yderligere oplysninger kan fået ved at kontakte følgende:
Forstander Hans Christian Norlyk: hacno@vejle.dk / telefon 76 81 35 07 eller 29 17 97 53.

Du kan læse mere om os på www.faarupgaard.vejle.dk
 

Ansøgningsfrist

15. maj 2022.
 

Profilanalyse

Vi benytter personprofilanalyse og cases i forbindelse med ansættelsen. Vi indhenter referencer mellem 1. og 2. samtale.
 

Børneattest

Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest.

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


Afdelingsleder til Fårupgård Ungecenter, afdeling Godset


Vi søger en dynamisk og engageret afdelingsleder.
 

Om jobbet

Afdeling Godset er beliggende på Fårupgård Ungecenter i Jelling. Afdelingen er normeret til 8 unge – drenge og piger i alderen 12-18 år.
De unge er kendetegnet ved at være særligt udfordret i livet på grund af deres adfærd eks. kriminalitet, misbrug eller aggressiv og truende adfærd. Målgruppen er oftest belastet yderligere med forskellige psykiske diagnoser, herunder begyndende personlighedsforstyrrelser, adfærdsforstyrrelser, tilknytningsforstyrrelse, ADHD og socio-emotionelle vanskeligheder. Der arbejdes grundlæggende ud fra en mangfoldig forståelse af relationer og systemisk teori. Vores erfaring er, at målrettede indsatser på specifikke områder kan skabe målbare og synlige resultater, og der anvendes derfor i vid udstrækning kognitive miljø- og adfærdsterapeutiske metoder som praktiske redskaber.

Vi søger en operationel, tydelig og faglig velfunderet afdelingsleder, som kan varetage den daglige ledelse af afdelingen og som sikrer at vores værdier og grundlag udøves. Afdelingslederen er ansvarlig for at udmønte vores høje behandlingskvalitet, samt sikre kvaliteten i forhold til journalisering, dokumentation, skriftlighed, koordinering og vagtplanlægning. Herudover er det afdelingslederens ansvar, at afdelingens budget holdes og at de fysiske rammer fremstår ryddelige og pæne. Afdelingslederen har det overordnede faglige ansvar og er ansvarlig for at fagligheden er i overensstemmelse med Fårupgård Ungecenters overordnede tilgang.

Afdelingslederen skal bidrage til medarbejdernes trivsel og udvikling, samt et lærende og stærkt kollegialt fællesskab i afdelingen. Gennem et tæt og konstruktivt samarbejde med den øvrige ledergruppe skal afdelingslederen bidrage til udvikling og optimal drift af hele organisationen.

Afdelingslederen skal medvirke til et fortsat godt og dialogbaseret samarbejde med øvrige samarbejdspartnere både internt og eksternt. Internt er det eksempelvis skole/hjem samarbejdet med den interne skole, samt med vores psykologer og familieterapeut. Eksternt er der eksempelvis samarbejde med de unges netværk/forældre og anbringende kommuner.

Tiltrædelse 1. august 2022
 

Vi forventer af dig

  • At du er uddannet pædagog, eller har anden relevant uddannelse eller videreuddannelse.
  • At du har ledererfaring fra lignende stilling, en lederuddannelse eller er villig til at tage diplomlederuddannelsen.
  • At du er fagligt velfunderet i forhold til arbejdet med adfærdsvanskeligheder, herunder med viden om adfærdsorienterede teknikker og tilgange samt viden om struktur, tydelighed og grænsesætning.
  • At du er udviklingsorienteret, men i høj grad også får fulgt op og afsluttet.
  • At du er god til at kommunikere, herunder formulere sig skriftligt og mundtligt.
  • At du er loyal og teamorienteret.
  • At du er indstillet på en stilling uden højeste arbejdstid og med skiftende arbejdstider, herunder indgå i en bagvagtsordning hver 4.- 5. uge.
  • At du har kørekort til bil.

 

Vi tilbyder dig

  • Internt intro- og uddannelsesforløb og en tilknyttet mentor de første 3 måneder af ansættelsen.
  • En arbejdsplads, som har fokus på din personlige og faglige udvikling.
  • En spændende lederstilling på en stor kommunal døgninstitution i konstant udvikling.
  • En velfungerende og kompetent ledergruppe, som gerne støtter, guider og videndeler.
  • En afdeling med dygtige, erfarne og stabile medarbejdere.
  • En velkonsolideret og velfungerende kommune, hvor der tænkes og arbejdes helhedsorienteret.
 

Ansættelsesvilkår

Arbejdstid: Fuld tid
Tiltrædelse: 1. august 2022.
1. samtale forventes afholdt den 19. maj 2022. Hvis man går videre, benytter vi os af personprofilanalyse samt en 2. samtale som afholdes den 30. maj 2022
Løn: efter gældende overenskomst og principperne fra NY LØN.
 

Om os

Fårupgård Ungecenter er en højt specialiseret døgninstitution under Vejle Kommune for børn og unge i alderen 12-23 år, med forskellige vanskeligheder af adfærdsmæssig, social og psykiatrisk karakter. Vores fysiske rammer er en gammel herregård beliggende i fantastiske, naturskønne omgivelser ved Fårup Sø i Jelling, samt en afdeling i Brejning og en stor villa i Vejle. Fårupgård består af 5 døgnafdelinger tilpasset forskellige målgrupper, samt en intern skole.
Afdelingslederen bliver en del af en velfungerende og kompetent ledergruppe med forstander, viceforstander, samt 5 afdelingsledere. Afdeling Godset har 8 dedikerede og dygtige medarbejdere, samt flere vikarer. Herudover deler afdelingen socialrådgiver med anden afdeling.
 

Flere oplysninger

Yderligere oplysninger kan fået ved at kontakte følgende:
Forstander Hans Christian Norlyk: hacno@vejle.dk / telefon 76 81 35 07 eller 29 17 97 53.

Du kan læse mere om os på www.faarupgaard.vejle.dk
 

Ansøgningsfrist

15. maj 2022.
 

Profilanalyse

Vi benytter personprofilanalyse og cases i forbindelse med ansættelsen. Vi indhenter referencer mellem 1. og 2. samtale.
 

Børneattest

Vi indhenter børneattest og offentlig straffeattest.

Send din ansøgning

Vi foretrækker, at du søger stillingen online ved at bruge knappen ”Send ansøgning”. Husk at vedhæfte din ansøgning og CV samt andre relevante bilag.
Når du har sendt ansøgningen, modtager du en e-mail som kvittering.

Vær opmærksom på, at mailen kan være placeret i din mappe Uønsket post.

Vejle Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Overvejer du at flytte til Vejle? Så kan du få hjælp til bosætning. Se mere på www.vejle.dk/tilflytter.

Skriv i din ansøgning, at du fandt jobbet på ofir.dk


+

Mere af samme slags?

Modtag jobannoncer der minder om dette job i din indbakke.




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privatlivspolitik. Du kan altid trække dit samtykke tilbage.