Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingsleder til Gråsten Skole

Gråsten Skole søger pr. 1. september 2019 en afdelingsleder til indskoling, SFO og mellemtrin, der kan understøtte skolens pædagogiske udvikling og værdier.

Vil du være en del af et dynamisk ledelsesteam og være med til at forme udviklingen på Gråsten Skole? Ser du mangfoldighed som en styrke og vil du med et åbent og nysgerrigt sind være med til at søge løsninger og ressourcer hos elever, forældre og personale? Så kunne dette være den helt rigtige stilling for dig.

DIN PROFIL

Vi søger en afdelingsleder, der

  • Har stærke ledelseskompetencer og motiveres af at skabe resultater ift. elevernes faglige udbytte og trivsel
  • Er anerkendende, troværdig og loyal med en respektfuld tilgang til både børn og voksne
  • Vil prioritere at være tæt på elever, lærere, pædagoger og teams som pædagogisk og didaktisk sparringspartner
  • Kan arbejde selvstændigt, men er bevidst om, at det er fællesskabet, der er fundamentet for, at vi lykkes
  • Er interesseret i den nyeste forskning om skole og undervisning og samtidig kan se sig undervise i begrænset omfang
  • Har erfaring med/flair for administration, IT og økonomi og kan arbejde struktureret og vedholdende.

Ledelseserfaring fra tidligere ansættelsesforhold og evt. lederuddannelse vil naturligvis være en fordel.

DINE PRIMÆRE ARBEJDSOPGAVER

  • Du bliver nærmeste leder af indskoling, SFO og mellemtrin
  • Du bliver tovholder på en række specifikke ledelsesopgaver (fordeles i ledelsesteamet efter kompetencer)
  • Du kommer til at indgå i et ledelsesteam, hvor loftshøjden modsvarer de høje forventninger om at udvikle Gråsten Skole med en nysgerrig og dialogsøgende tilgang
  • Du kommer til at indgå i kommunale netværk, hvor fokus er på udvikling af det samlede skolevæsen i Sønderborg Kommune

SKOLEN

Med en stor og engageret forældregruppe, en aktiv skolebestyrelse, og en stabil, svagt stigende elevmasse, vil du som ny afdelingsleder få en arbejdsplads, hvor vi kommer hinanden ved, og er optagede af at udvikle skolen til glæde for vores elever, samtidig med, at vi værner om skolens traditioner.

Vi er en skole med stor frihedsgrad, stærkt kollegialt samarbejde og gensidig hjælpsomhed, med respekt mellem og for alle voksne.  Skolen har et motiveret og engageret personale, der har bidraget til at give skolen et højt fagligt niveau. Vi er optagede af at udvikle vores samarbejde i retning af højtpræsterende teams til gavn for elevernes faglige udbytte og trivsel.

HVIS DU VIL VIDE MERE

Du er velkommen til at kontakte skoleleder Heidi Nørgaard på tlf. 88 72 73 28 eller mail hnog@sonderborg.dk, hvis du vil vide mere om stillingen. Vi ser gerne, at du kigger forbi til en rundvisning på skolen inden en evt. ansøgning.

LØN OG ANSÆTTELSESFORHOLD

Ansættelse i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er en fast stilling på fuld tid med tiltrædelse den 1. september 2019.

ANSÆTTELSESFRIST

Ansøgningsfrist søndag den 16. juni 2019. 1. ansættelsesrunde afholdes den 25. juni 2019. Der vil indgå en persontest i ansættelsesforløbet. Evt. 2. ansættelsesrunde afholdes den 2. juli 2019


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330033865Phoenix-cafca5f212019-05-28T21:00:18.597Afdelingsleder til Gråsten Skole

Gråsten Skole søger pr. 1. september 2019 en afdelingsleder til indskoling, SFO og mellemtrin, der kan understøtte skolens pædagogiske udvikling og værdier.

Vil du være en del af et dynamisk ledelsesteam og være med til at forme udviklingen på Gråsten Skole? Ser du mangfoldighed som en styrke og vil du med et åbent og nysgerrigt sind være med til at søge løsninger og ressourcer hos elever, forældre og personale? Så kunne dette være den helt rigtige stilling for dig.

DIN PROFIL

Vi søger en afdelingsleder, der

  • Har stærke ledelseskompetencer og motiveres af at skabe resultater ift. elevernes faglige udbytte og trivsel
  • Er anerkendende, troværdig og loyal med en respektfuld tilgang til både børn og voksne
  • Vil prioritere at være tæt på elever, lærere, pædagoger og teams som pædagogisk og didaktisk sparringspartner
  • Kan arbejde selvstændigt, men er bevidst om, at det er fællesskabet, der er fundamentet for, at vi lykkes
  • Er interesseret i den nyeste forskning om skole og undervisning og samtidig kan se sig undervise i begrænset omfang
  • Har erfaring med/flair for administration, IT og økonomi og kan arbejde struktureret og vedholdende.

Ledelseserfaring fra tidligere ansættelsesforhold og evt. lederuddannelse vil naturligvis være en fordel.

DINE PRIMÆRE ARBEJDSOPGAVER

  • Du bliver nærmeste leder af indskoling, SFO og mellemtrin
  • Du bliver tovholder på en række specifikke ledelsesopgaver (fordeles i ledelsesteamet efter kompetencer)
  • Du kommer til at indgå i et ledelsesteam, hvor loftshøjden modsvarer de høje forventninger om at udvikle Gråsten Skole med en nysgerrig og dialogsøgende tilgang
  • Du kommer til at indgå i kommunale netværk, hvor fokus er på udvikling af det samlede skolevæsen i Sønderborg Kommune

SKOLEN

Med en stor og engageret forældregruppe, en aktiv skolebestyrelse, og en stabil, svagt stigende elevmasse, vil du som ny afdelingsleder få en arbejdsplads, hvor vi kommer hinanden ved, og er optagede af at udvikle skolen til glæde for vores elever, samtidig med, at vi værner om skolens traditioner.

Vi er en skole med stor frihedsgrad, stærkt kollegialt samarbejde og gensidig hjælpsomhed, med respekt mellem og for alle voksne.  Skolen har et motiveret og engageret personale, der har bidraget til at give skolen et højt fagligt niveau. Vi er optagede af at udvikle vores samarbejde i retning af højtpræsterende teams til gavn for elevernes faglige udbytte og trivsel.

HVIS DU VIL VIDE MERE

Du er velkommen til at kontakte skoleleder Heidi Nørgaard på tlf. 88 72 73 28 eller mail hnog@sonderborg.dk, hvis du vil vide mere om stillingen. Vi ser gerne, at du kigger forbi til en rundvisning på skolen inden en evt. ansøgning.

LØN OG ANSÆTTELSESFORHOLD

Ansættelse i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er en fast stilling på fuld tid med tiltrædelse den 1. september 2019.

ANSÆTTELSESFRIST

Ansøgningsfrist søndag den 16. juni 2019. 1. ansættelsesrunde afholdes den 25. juni 2019. Der vil indgå en persontest i ansættelsesforløbet. Evt. 2. ansættelsesrunde afholdes den 2. juli 2019

2019-06-17T00:55:52.103 Gråsten Skole søger pr. 1. september 2019 en afdelingsleder til indskoling, SFO og mellemtrin, der kan understøtte skolens pædagogiske udvikling og værdier. Vil du være en del af et dynamisk ledelsesteam og være med til at forme udviklingen på Gråsten Skole? Ser du mangfoldighed som en styrke og vil du med et åbent og nysgerrigt sind være med til at søge løsninger og ressourcer hos elever, forældre og personale? Så kunne dette være den helt rigtige stilling for dig. DIN PROFIL Vi søger en afdelingsleder, der Har stærke ledelseskompetencer og motiveres af at skabe resultater ift. elevernes faglige udbytte og trivsel Er anerkendende, troværdig og loyal med en respektfuld tilgang til både børn og voksne Vil prioritere at være tæt på elever, lærere, pædagoger og teams som pædagogisk og didaktisk sparringspartner Kan arbejde selvstændigt, men er bevidst om, at det er fællesskabet, der er fundamentet for, at vi lykkes Er interesseret i den nyeste forskning om skole og undervisning og samtidig kan se sig undervise i begrænset omfang Har erfaring med flair for administration, IT og økonomi og kan arbejde struktureret og vedholdende. Ledelseserfaring fra tidligere ansættelsesforhold og evt. lederuddannelse vil naturligvis være en fordel. DINE PRIMÆRE ARBEJDSOPGAVER Du bliver nærmeste leder af indskoling, SFO og mellemtrin Du bliver tovholder på en række specifikke ledelsesopgaver (fordeles i ledelsesteamet efter kompetencer) Du kommer til at indgå i et ledelsesteam, hvor loftshøjden modsvarer de høje forventninger om at udvikle Gråsten Skole med en nysgerrig og dialogsøgende tilgang Du kommer til at indgå i kommunale netværk, hvor fokus er på udvikling af det samlede skolevæsen i Sønderborg Kommune SKOLEN Med en stor og engageret forældregruppe, en aktiv skolebestyrelse, og en stabil, svagt stigende elevmasse, vil du som ny afdelingsleder få en arbejdsplads, hvor vi kommer hinanden ved, og er optagede af at udvikle skolen til glæde for vores elever, samtidig med, at vi værner om skolens traditioner. Vi er en skole med stor frihedsgrad, stærkt kollegialt samarbejde og gensidig hjælpsomhed, med respekt mellem og for alle voksne. Skolen har et motiveret og engageret personale, der har bidraget til at give skolen et højt fagligt niveau. Vi er optagede af at udvikle vores samarbejde i retning af højtpræsterende teams til gavn for elevernes faglige udbytte og trivsel. HVIS DU VIL VIDE MERE Du er velkommen til at kontakte skoleleder Heidi Nørgaard på tlf. 88 72 73 28 eller mail hnog@sonderborg.dk, hvis du vil vide mere om stillingen. Vi ser gerne, at du kigger forbi til en rundvisning på skolen inden en evt. ansøgning. LØN OG ANSÆTTELSESFORHOLD Ansættelse i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er en fast stilling på fuld tid med tiltrædelse den 1. september 2019. ANSÆTTELSESFRIST Ansøgningsfrist søndag den 16. juni 2019. 1. ansættelsesrunde afholdes den 25. juni 2019. Der vil indgå en persontest i ansættelsesforløbet. Evt. 2. ansættelsesrunde afholdes den 2. juli 201910Phoenixcafca5f2101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-06-16T00:00:000000https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1386&ProjectId=145453&DepartmentId=20001&MediaId=4618&SkipAdvertisement=true0EuropaDanmarkJyllandSyd- og SønderjyllandSønderborg3536977Gråsten Skole11Degnevænget 26300GråstenDKDanmarkORS/cafca5f2_logo.pngORS/Small/cafca5f2_logo.png0DKDanmarkDanmark8Fuldtid46Permanent769649SonderborgKommuneMinimum14545300028-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=cafca5f2https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=cafca5f2https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=cafca5f2&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=cafca5f2&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButton1Dansk3Læse/ tale343901Afdelingsleder6Ledelse361938894hnog@sonderborg.dkDanmarkDanmark330052799Afdelingsleder for specialcenter - KongehøjskolenBasic Vores nuværende afdelingsleder har besluttet sig for at flytte teltpælene og familien nordpå, derfor søger vi en dygtig og engageret afdelingsleder til vores specialcenter. Du vil blive én af flere fanebærer for skolens pædagogiske linje med særlig vægt på arbejdet med stærke, bærende relationer og ro-givende pædagogik. Du må derfor være klar til også at blive skolens pædagogiske sparringspartner med ansvar for elevtrivsel og inklusion på tværs af skolen i samarbejde med de øvrige afdelingsledere. Kongehøjskolen er i stærk udvikling, og du vil som en del af ledelsesteamet få afgørende indflydelse på at udfolde og udleve skolens vision, værdier og mål i både det strategiske og det daglige arbejde. Jobbet Kongehøjskolens specialcenter er en del af Aabenraa Kommunes samlede specialtilbud med visiterede elever fra hele kommunen, og du vil derfor blive en del af kommunens visitationsudvalg. Vi har i vores specialcenter pt. 70 elever tilknyttet. Elever, som alle har særlige udfordringer, primært socio-emotionelle vanskeligheder og diagnoser. I afdelingen er 18 medarbejdere fordelt på både lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere. Du vil få ansvaret for den faglige, pædagogiske og personalemæssige ledelse af specialcentret og i tæt samarbejde med de øvrige afdelingsledere skulle sikre, at alle arbejder sammen for at realisere skolens virksomhedsplan. Du brænder for det specialpædagogiske område og trives med de mange opgaver, der er forbundet med det udvidede samarbejde med forældre, børnepsyk, PPR og døgninstitutioner. Du vil få ansvaret for skolens samlede inklusionsarbejde og skulle repræsentere skolen i denne rolle i projekter og udvalg i Aabenraa Kommune. Kvalifikationer Du har solid erfaring med det specialpædagogiske område og har ledelseserfaring. Du har eller er i gang med en form for lederuddannelse. Vi forventer, at du … • har et anerkendende menneskesyn og arbejder ud fra et systemteoretisk tankesæt • er en handlekraftig, empatisk og udadvendt leder, der praktiserer værdibaseret ledelse og har det godt i det åbne rum blandt kolleger, medarbejdere, elever og forældre • er god til at lytte, motivere og er autentisk i din ledelsesstil • er struktureret og systematisk i dit arbejde samt forudsigelig i både ord og handling • Du er positiv, humoristisk og kan bevare roen i pressede situationer Skolen Vi er en almen folkeskole med gode fysiske faciliteter med masser af muligheder for udnyttelse af udearealer. Vi har fokus på kerneopgaven med høj faglighed, trivsel og udviklingen af det enkelte barns potentialer i et tæt og konstruktivt samarbejde med skolens forældregruppe. Vi er 870 elever og 150 medarbejdere fordelt på indskoling og SFO (0.-3. klasse), mellemtrin (4.-6. klasse) og udskoling (7.-9. klasse). Vores skole ligger centralt i Aabenraa i et naturskønt område, hvor vi har skoven, fjorden og midtbyen i vores umiddelbare nærhed med alle de muligheder, der følger med dette. Løn- og ansættelsesvilkår Løn og ansættelsesvilkår fastlægges efter gældende overenskomst og principperne om Lokal Løn. Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelse er betinget af, at disse er tilfredsstillende. Ansøgning og kontakt Ansøgningsfristen er 4. august 2019. Du får nærmere information om stillingen og Kongehøjskolen ved at kontakte skoleleder Vibeke Domar Fischer på tlf.: 51701815 fra uge 30. Samtalerne afholdes i uge 33 med en evt. 2. samtalerunde i uge 34. Til orientering kan der i forbindelse med ansættelsessamtalerne blive anvendt en profilevaluator. Tiltrædelse senest den 1. oktober 2019. Aabenraa Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du skal derfor sende din ansøgning, CV og relevant dokumentation elektronisk ved at klikke på Søg stillingen i jobopslaget.

Vores nuværende afdelingsleder har besluttet sig for at flytte teltpælene og familien nordpå, derfor søger vi en dygtig og engageret afdelingsleder til vores specialcenter. Du vil blive én af flere fanebærer for skolens pædagogiske linje med særlig vægt på arbejdet med stærke, bærende relationer og ro-givende pædagogik. Du må derfor være klar til også at blive skolens pædagogiske sparringspartner med ansvar for elevtrivsel og inklusion på tværs af skolen i samarbejde med de øvrige afdelingsledere.

Kongehøjskolen er i stærk udvikling, og du vil som en del af ledelsesteamet få afgørende indflydelse på at udfolde og udleve skolens vision, værdier og mål i både det strategiske og det daglige arbejde.

Jobbet
Kongehøjskolens specialcenter er en del af Aabenraa Kommunes samlede specialtilbud med visiterede elever fra hele kommunen, og du vil derfor blive en del af kommunens visitationsudvalg.
Vi har i vores specialcenter pt. 70 elever tilknyttet. Elever, som alle har særlige udfordringer, primært socio-emotionelle vanskeligheder og diagnoser. I afdelingen er 18 medarbejdere fordelt på både lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere.

Du vil få ansvaret for den faglige, pædagogiske og personalemæssige ledelse af specialcentret og i tæt samarbejde med de øvrige afdelingsledere skulle sikre, at alle arbejder sammen for at realisere skolens virksomhedsplan.

Du brænder for det specialpædagogiske område og trives med de mange opgaver, der er forbundet med det udvidede samarbejde med forældre, børnepsyk, PPR og døgninstitutioner. Du vil få ansvaret for skolens samlede inklusionsarbejde og skulle repræsentere skolen i denne rolle i projekter og udvalg i Aabenraa Kommune.

Kvalifikationer
Du har solid erfaring med det specialpædagogiske område og har ledelseserfaring. Du har eller er i gang med en form for lederuddannelse.

Vi forventer, at du …

• har et anerkendende menneskesyn og arbejder ud fra et systemteoretisk tankesæt

• er en handlekraftig, empatisk og udadvendt leder, der praktiserer værdibaseret ledelse og har det godt i det åbne rum blandt kolleger, medarbejdere, elever og forældre

• er god til at lytte, motivere og er autentisk i din ledelsesstil

• er struktureret og systematisk i dit arbejde samt forudsigelig i både ord og handling

• Du er positiv, humoristisk og kan bevare roen i pressede situationer

Skolen
Vi er en almen folkeskole med gode fysiske faciliteter med masser af muligheder for udnyttelse af udearealer. Vi har fokus på kerneopgaven med høj faglighed, trivsel og udviklingen af det enkelte barns potentialer i et tæt og konstruktivt samarbejde med skolens forældregruppe.

Vi er 870 elever og 150 medarbejdere fordelt på indskoling og SFO (0.-3. klasse), mellemtrin (4.-6. klasse) og udskoling (7.-9. klasse). Vores skole ligger centralt i Aabenraa i et naturskønt område, hvor vi har skoven, fjorden og midtbyen i vores umiddelbare nærhed med alle de muligheder, der følger med dette.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår fastlægges efter gældende overenskomst og principperne om Lokal Løn.

Vi gør opmærksom på, at der forud for ansættelsen vil blive indhentet børne- og straffeattest, og at ansættelse er betinget af, at disse er tilfredsstillende.

Ansøgning og kontakt
Ansøgningsfristen er 4. august 2019.
Du får nærmere information om stillingen og Kongehøjskolen ved at kontakte skoleleder Vibeke Domar Fischer på tlf.: 51701815 fra uge 30.
Samtalerne afholdes i uge 33 med en evt. 2. samtalerunde i uge 34.
Til orientering kan der i forbindelse med ansættelsessamtalerne blive anvendt en profilevaluator.
Tiltrædelse senest den 1. oktober 2019.

Aabenraa Kommune benytter et elektronisk rekrutteringssystem. Du skal derfor sende din ansøgning, CV og relevant dokumentation elektronisk ved at klikke på ”Søg stillingen” i jobopslaget.

 


ORS/Small/e3dddab3_logo.pngKongehøjskolenAabenraa2019-07-02T17:01:38.9902019-08-04T00:00:00
330058319Pædagogisk afdelingsleder til Skolen på Unionvej i VojensBasic Lagoniskolen er blevet delt i to nye skoler og dermed er ledelsen også fordelt hvilket betyder vi har brug for en afdelingsleder til vores skole, som rummer 0. 6. årgang.Skolen er 2-3 sporet og har ca. 430 elever incl. specialklasser. Stillingen, som er en fuldtids lederstilling, ønskes besat den 1. oktober 2019 eller snarest derefter. Du har ledelseserfaring, eller også anerkender din nuværende omverden dig for dine potentielle evner for ledelse.Du kender til skoleverdenen gennem forvaltningsarbejde, ledelse eller som lærer. Vi vægter ansøgere som:Har flair for og interesse i alle tal, skemaer og tabeller der bliver arbejdet med på en skole i forbindelse med skoleårets planlægning. Det gælder især skemalægning i Tabulex og opgaveoversigterne i TRIO. Kan arbejde i det krydspres som er en naturlig del af ledelsesrollen. Du vil mødes med forventninger, der vil variere fra situation til situation. Det kræver robusthed, overblik, humor, selvindsigt og rodfæstethed. Du skal kort sagt være et godt menneske. Har ambitioner på folkeskolens vegne. Du formår at udvikle den enkelte medarbejders potentialer, samt fastholde motivation og arbejdsglæde hos alle ansatte.Din relationskompetence skal være tydelig, og din venligt insisterende vedholdenhed skal understøtte skolens fælles retning. Ret færd hænger sammen med retfærdighed. Arbejder for, at vi skaber skole nedefra, i det ligeværdige møde mellem skolebestyrelse, forældre, medarbejdere, elever og ledelse.Vi ser på intention før resultat. Alle har noget at bidrage med, derfor lytter vi før vi handler. Tør begå fejl, og lære af det. Har lyst til at være en del af et ledelsesteam, der arbejder med åbne beslutningsprocesser, fælles læring, nysgerrighed og konstruktiv kritik.Det er vigtigt for os med en kollega, hvor vi kan spille hinanden gode. Vi tilbyder til gengæld en super god skole. Gode kolleger, samt en høj grad af mening, nærvær og sparring i jobbet. Vil du vide mere?Kan yderligere oplysninger fås ved henvendelse til skoleleder Anette Staub på mobil 21 26 61 49 74 34 32 00 eller mail anes@haderslev.dk Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst lokal forhåndsaftale for ledere.Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.Ansøgningsfrist:Send din ansøgning, CV og relevante bilag via knappen Send ansøgning nederst i annoncen, senest den 14. august 2019 kl. 12.00.Samtaler afholdes i uge 34. Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation. Vores fælles værdier ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen.Lagoniskolen er blevet delt i to nye skoler og dermed er ledelsen også fordelt – hvilket betyder vi har brug for en afdelingsleder til vores skole, som rummer 0. – 6. årgang.
Skolen er 2-3 sporet og har ca. 430 elever incl. specialklasser.
 
Stillingen, som er en fuldtids lederstilling, ønskes besat den 1. oktober 2019 eller snarest derefter.
 
Du har ledelseserfaring, eller også anerkender din nuværende omverden dig for dine potentielle evner for ledelse.
Du kender til skoleverdenen gennem forvaltningsarbejde, ledelse eller som lærer.
 
Vi vægter ansøgere som:
Har flair for og interesse i alle tal, skemaer og tabeller der bliver arbejdet med på en skole – i forbindelse med skoleårets planlægning. Det gælder især skemalægning i Tabulex og opgaveoversigterne i TRIO.
 
Kan arbejde i det krydspres som er en naturlig del af ledelsesrollen. Du vil mødes med forventninger, der vil variere fra situation til situation. Det kræver robusthed, overblik, humor, selvindsigt og rodfæstethed. Du skal kort sagt være et godt menneske.
 
Har ambitioner på folkeskolens vegne. Du formår at udvikle den enkelte medarbejders potentialer, samt fastholde motivation og arbejdsglæde hos alle ansatte.
Din relationskompetence skal være tydelig, og din venligt insisterende vedholdenhed skal understøtte skolens fælles retning. Ret færd hænger sammen med retfærdighed.
 
Arbejder for, at vi skaber skole nedefra, i det ligeværdige møde mellem skolebestyrelse, forældre, medarbejdere, elever og ledelse.
Vi ser på intention før resultat. Alle har noget at bidrage med, derfor lytter vi før vi handler.
 
Tør begå fejl, og lære af det.
 
Har lyst til at være en del af et ledelsesteam, der arbejder med åbne beslutningsprocesser, fælles læring, nysgerrighed og konstruktiv kritik.
Det er vigtigt for os med en kollega, hvor vi kan spille hinanden gode.
 
Vi tilbyder til gengæld en super god skole. Gode kolleger, samt en høj grad af mening, nærvær og sparring i jobbet.
 
Vil du vide mere?
Kan yderligere oplysninger fås ved henvendelse til skoleleder Anette Staub på mobil  21 26 61 49 / 74 34 32 00 eller mail anes@haderslev.dk
 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst/lokal forhåndsaftale for ledere.
Der indhentes børne- og straffeattest i forbindelse med ansættelsen.

Ansøgningsfrist:
Send din ansøgning, CV og relevante bilag via knappen ”Send ansøgning” nederst i annoncen, senest den 14. august 2019 kl. 12.00.
Samtaler afholdes i uge 34.
 
Haderslev Kommune er en værdibaseret organisation.

Vores fælles værdier – ligeværdighed, enhed, tillid og trivsel – er afsæt for både ledelse og samarbejde, og der er fleksibilitet og frihed til forskel, når vi løser vores kerneopgave.

Fra januar 2020 indfører Haderslev Kommune røgfri arbejdstid. Medarbejdernes sundhed er i fokus og med røgfri arbejdstid vil vi beskytte medarbejdere mod tobaksrøg i arbejdsmiljøet, støtte medarbejdere, der gerne vil være røgfri, og sikre at nye medarbejdere og unge ikke begynder at ryge på arbejdspladsen. 

ORS/Small/860bc49b_logo.gifLagoniskolen, UnionvejVojens2019-07-11T09:00:06.7132019-08-14T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Afdelingsleder for specialcenter - Kongehøjskolen

Kongehøjskolen

Aabenraa
Vores nuværende afdelingsleder har besluttet sig for at flytte teltpælene og familien nordpå, derfor søger vi en dygtig og engageret afdelingsleder til vores specialcenter. Du vil blive én af flere fanebærer for skolens pædagogiske linje med særlig ...
Indrykket:2. juli 2019
Udløbsdato:4. august 2019

Pædagogisk afdelingsleder til Skolen på Unionvej i Vojens

Lagoniskolen, Unionvej

Vojens
Lagoniskolen er blevet delt i to nye skoler og dermed er ledelsen også fordelt hvilket betyder vi har brug for en afdelingsleder til vores skole, som rummer 0. 6. årgang.Skolen er 2-3 sporet og har ca. 430 elever incl. specialklasser. Stillingen, so...
Indrykket:11. juli 2019
Udløbsdato:14. august 2019