Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingsleder til Guldborgsund Autismecenter

Vi søger en afdelingsleder, som er central for den videre udvikling og drift af Guldborgsund Autismecenter.
 
For Autismecentret, der har været i drift 1 år, betragtes opstartsperioden som overstået, og vi er nu gået over i ”version 2” af Guldborgsund Autismecenter. Derfor er det vigtigt, at du har det ”drive”, der er nødvendigt, for at udviklingen fortsætter. Dette, forventer vi, sker gennem kombinationen af din faglighed indenfor området autismespektrumforstyrrelser og din eventuelle ledelseserfaring. Samtidig forventer vi, at du kan og vil være åben for at inddrage Centrets nuværende erfaringer og viden.
 
Centrets målgruppe er børn i alderen fra 12 år til unge, der ikke er fyldt 30 år. Du skal kunne fokusere på børns særlige behov for omsorg, og på at der tages et voksenansvar omkring dem. I forhold til de unge skal du være garant for, at de kommer trygt gennem overgangen til et voksenliv.
 
I forhold til såvel børn som unge skal du forstå vigtigheden af at prioritere et godt og tillidsfuldt forældre/pårørende samarbejde.
 
I samarbejde med ledelsen skal du udvikle og motivere afdelingens ansatte, skabe et godt arbejdsmiljø og etablere fællesskab omkring behandlingen af den enkelte elev. Dette indebærer blandt andet at styrke den tværfaglige teamorganisering, så afdelingens unikke kombination af behandlingstilbud og neuropædagogiske fagligheder bringes i spil til størst mulig gavn for eleverne.
 
 
Vi tilbyder:
En arbejdsdag med fart og udfordringer.
En gruppe unge mennesker med hver deres super personligheder.
En gruppe medarbejdere der prioriterer nærværende, vejledende og sparrende ledelse.
Du bliver en del af et ledelsesteam med ledere, der hver har sine særheder, hvilket vi ser som en værdi i vores samlede ledelsestilgang.
Du får mulighed for at deltage i supervision såvel i forhold til eleverne som i forhold til ledelse.
 
Vi forventer:
Vi ser gerne, du har ledelseserfaring.
Du har indsigt og forståelse for at overholde Centrets budget.
Du har kendskab til overenskomst på døgnområdet, vagtplanlægning og KMD vagtplan.
Du indgår i relevant ledelsesuddannelse.
Du har såvel praktisk som teoretisk erfaring inden for autismespektrumforstyrrelser.
Vi ser gerne, du har kendskab til neuropædagogik.
Du er dygtig og erfaren indenfor dokumentation af indsatsen og har fokus på vidensbaseret indsats.
 
Ansættelsesvilkår: Efter gld. overenskomst. 37 timer pr. uge. Stillingen er til besættelse snarest muligt eller pr. 1. april 2018
 
Mere information: Forstander Per Raith 54732920
 
Ansøgningsfrist: fredag d. 9. februar 2018
 
Samtaler: fredag d. 23. februar 2018
 
Ansøgningsprocedure: Send din ansøgning ved at klikke på ”send ansøgning” og vedhæft din ansøgning og dit CV. Vi tager kun i mod elektroniske ansøgninger.
 
 
Mere om Guldborgsund Kommune:
Guldborgsund Kommune har pr. 1. august 2015 indført røgfri arbejdstid. Læs mere om Guldborgsund Kommune på www.guldborgsund.dk
 


Ikke det rigtige job?

Opret en jobagent og få dit nye job direkte i indbakken



Opret jobagent her