Bemærk at denne jobannonce er udløbet!
Ansøgningsfristen for jobannoncen er overskredet, og stillingen kan ikke længere søges. Opslaget vises udelukkende som reference

Afdelingsleder til Guldborgsund Ungdomsskole

Vi deler gerne udfordringer og glæder med hinanden og soler os i skyggen af unges succeser
 
Guldborgsund Ungdomsskole søger en helt særlig afdelingsleder til dels at indgå i et målrettet og ambitiøst administrationsteam og dels at lede og fordele arbejdet i de områder, du får ansvaret for – begge dele for det fælles mål – at spille unge og samarbejdspartnere omkring unge, bedre.
 
Jobbeskrivelse
 
En lederstilling i Guldborgsund Ungdomsskole er ikke som noget andet, og det er svært at give et præcist billede af opgaverne, da de veksler meget og antager mange nuancer.
 
Meget kort fortalt vil dine opgaver bestå af følgende:
 
Du vil få ansvaret for en stor del af den undervisning, der foregår i Ungdomsskolen – herunder heltidsundervisning, valgfag og fritidsundervisning med alt, hvad det indebærer – planlægning, strukturering, ansættelse af undervisere, osv. Derfor er et vist kendskab og erfaring til undervisning optimalt.
 
Derudover bliver du en del af de rejser og ture, Ungdomsskolen udbyder – også med egen deltagelse. Det kan være tur til Paris i påsken, skitur i vinterferien eller en tur med sejlskibet Fulton i sommerferien.
 
Og så skal du naturligvis indgå i arbejdet med udvikling og strategisk arbejde med det øvrige ledelsesteam, administration, Center for Børn og Læring, eksterne parter og mange andre.
 
Vi tilbyder 
En velfunderet og respekteret Ungdomsskole med et bredt tilbud og stor deltagelse af kommunens unge i målgruppen på 13- 18 år.
 
2 uhøjtidelige lederkollegaer, 2 super dygtige sekretærer og et kæmpe team af engagerede, empatiske og dygtige medarbejdere, hvor en god og konstruktiv tone gennemsyrer alle områder.
 
Mulighed for personlig udvikling i form af bl.a. uddannelse og deltagelse i relevante netværk – både lokalt, nationalt og internationalt.
 
Du bliver en del af en kommune, der har fokus på lederudvikling og sparring i relevante fællesskaber. Du bliver en del af kommunens samlede skole- og dagtilbudsledergruppe.
 
Vi forventer: 

  • At du har lyst til ledelse. Du skal ikke nødvendigvis være uddannet leder, men du skal have mod på at blive det på diplomniveau.
  • At du har kendskab og erfaring med undervisning.
  • At du kan formulere dig i både skrift og tale.
  • At du er bevidst om – og kan begå dig i en politisk styret organisation, hvor forandring er et vilkår.
  • At du er en holdspiller.
  • At du er ambitiøs på de unges- og medarbejdernes vegne.
  • At du er samarbejdsorienteret både internt og eksternt.
  • At du kan lede i vilkår, men har blik for muligheder.  
  • At alt hvad du laver i Ungdomsskolen handler om, hvordan du kan spille unge eller andre, der arbejder med unge, bedre.
  
Ansættelsesvilkår:  
Stillingen er til besættelse pr. 1. august 2019
 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og i forhandling med faglig organisation.
 
Alle der kan se sig selv i stillingen, ud fra de opstillede forventninger, opfordres til at søge.
 
Mere information: Ungdomsskoleleder Johannes Alban, 2518 0313, eller viceungdomsskoleleder Michael G. Jensen, 2518 0315.
 
Ansøgningsfrist: 20. maj 2019 
 
Samtaler: Afholdes den 24. maj 2019
 
Ansøgningsprocedure: 
Din ansøgning og CV skal sendes online. Klik på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning og dit CV. 
 
Du vil umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb modtage enten et afslag eller en indbydelse til en uddybende samtale.
 
Mere om Guldborgsund Kommune:
I Danmarks sydligste kommune har vi et liv med højt til himlen og plads til at leve. Et liv, hvor der er rum til at vælge sammenholdet til. De stærke fællesskaber og aktive lokalområder styrker vores fælles fremtid. Vi udvikler og realiserer vores store drømme, og skaber vores hverdag sammen og hver for sig. I Guldborgsund tager vi udgangspunkt i dem vi er og vi arbejder for, at alle kan blive den bedste udgave af sig selv.  
 
 
 


Mere af samme slags?

Angiv din e-mail og få lignende job direkte i indbakken




Når du tilmelder dig accepterer du samtidig vores privativspolitik

330015192Phoenix-bdbb8d0c12019-05-02T12:00:53.217Afdelingsleder til Guldborgsund UngdomsskoleVi deler gerne udfordringer og glæder med hinanden og soler os i skyggen af unges succeser
 
Guldborgsund Ungdomsskole søger en helt særlig afdelingsleder til dels at indgå i et målrettet og ambitiøst administrationsteam og dels at lede og fordele arbejdet i de områder, du får ansvaret for – begge dele for det fælles mål – at spille unge og samarbejdspartnere omkring unge, bedre.
 
Jobbeskrivelse
 
En lederstilling i Guldborgsund Ungdomsskole er ikke som noget andet, og det er svært at give et præcist billede af opgaverne, da de veksler meget og antager mange nuancer.
 
Meget kort fortalt vil dine opgaver bestå af følgende:
 
Du vil få ansvaret for en stor del af den undervisning, der foregår i Ungdomsskolen – herunder heltidsundervisning, valgfag og fritidsundervisning med alt, hvad det indebærer – planlægning, strukturering, ansættelse af undervisere, osv. Derfor er et vist kendskab og erfaring til undervisning optimalt.
 
Derudover bliver du en del af de rejser og ture, Ungdomsskolen udbyder – også med egen deltagelse. Det kan være tur til Paris i påsken, skitur i vinterferien eller en tur med sejlskibet Fulton i sommerferien.
 
Og så skal du naturligvis indgå i arbejdet med udvikling og strategisk arbejde med det øvrige ledelsesteam, administration, Center for Børn og Læring, eksterne parter og mange andre.
 
Vi tilbyder 
En velfunderet og respekteret Ungdomsskole med et bredt tilbud og stor deltagelse af kommunens unge i målgruppen på 13- 18 år.
 
2 uhøjtidelige lederkollegaer, 2 super dygtige sekretærer og et kæmpe team af engagerede, empatiske og dygtige medarbejdere, hvor en god og konstruktiv tone gennemsyrer alle områder.
 
Mulighed for personlig udvikling i form af bl.a. uddannelse og deltagelse i relevante netværk – både lokalt, nationalt og internationalt.
 
Du bliver en del af en kommune, der har fokus på lederudvikling og sparring i relevante fællesskaber. Du bliver en del af kommunens samlede skole- og dagtilbudsledergruppe.
 
Vi forventer: 
  • At du har lyst til ledelse. Du skal ikke nødvendigvis være uddannet leder, men du skal have mod på at blive det på diplomniveau.
  • At du har kendskab og erfaring med undervisning.
  • At du kan formulere dig i både skrift og tale.
  • At du er bevidst om – og kan begå dig i en politisk styret organisation, hvor forandring er et vilkår.
  • At du er en holdspiller.
  • At du er ambitiøs på de unges- og medarbejdernes vegne.
  • At du er samarbejdsorienteret både internt og eksternt.
  • At du kan lede i vilkår, men har blik for muligheder.  
  • At alt hvad du laver i Ungdomsskolen handler om, hvordan du kan spille unge eller andre, der arbejder med unge, bedre.
  
Ansættelsesvilkår:  
Stillingen er til besættelse pr. 1. august 2019
 
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og i forhandling med faglig organisation.
 
Alle der kan se sig selv i stillingen, ud fra de opstillede forventninger, opfordres til at søge.
 
Mere information: Ungdomsskoleleder Johannes Alban, 2518 0313, eller viceungdomsskoleleder Michael G. Jensen, 2518 0315.
 
Ansøgningsfrist: 20. maj 2019 
 
Samtaler: Afholdes den 24. maj 2019
 
Ansøgningsprocedure: 
Din ansøgning og CV skal sendes online. Klik på "send ansøgning" og vedhæft din ansøgning og dit CV. 
 
Du vil umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb modtage enten et afslag eller en indbydelse til en uddybende samtale.
 
Mere om Guldborgsund Kommune:
I Danmarks sydligste kommune har vi et liv med højt til himlen og plads til at leve. Et liv, hvor der er rum til at vælge sammenholdet til. De stærke fællesskaber og aktive lokalområder styrker vores fælles fremtid. Vi udvikler og realiserer vores store drømme, og skaber vores hverdag sammen og hver for sig. I Guldborgsund tager vi udgangspunkt i dem vi er og vi arbejder for, at alle kan blive den bedste udgave af sig selv.  
 
 
 

2019-05-21T00:50:37.907 Vi deler gerne udfordringer og glæder med hinanden og soler os i skyggen af unges succeser Guldborgsund Ungdomsskole søger en helt særlig afdelingsleder til dels at indgå i et målrettet og ambitiøst administrationsteam og dels at lede og fordele arbejdet i de områder, du får ansvaret for begge dele for det fælles mål at spille unge og samarbejdspartnere omkring unge, bedre. Jobbeskrivelse En lederstilling i Guldborgsund Ungdomsskole er ikke som noget andet, og det er svært at give et præcist billede af opgaverne, da de veksler meget og antager mange nuancer. Meget kort fortalt vil dine opgaver bestå af følgende: Du vil få ansvaret for en stor del af den undervisning, der foregår i Ungdomsskolen herunder heltidsundervisning, valgfag og fritidsundervisning med alt, hvad det indebærer planlægning, strukturering, ansættelse af undervisere, osv. Derfor er et vist kendskab og erfaring til undervisning optimalt. Derudover bliver du en del af de rejser og ture, Ungdomsskolen udbyder også med egen deltagelse. Det kan være tur til Paris i påsken, skitur i vinterferien eller en tur med sejlskibet Fulton i sommerferien. Og så skal du naturligvis indgå i arbejdet med udvikling og strategisk arbejde med det øvrige ledelsesteam, administration, Center for Børn og Læring, eksterne parter og mange andre. Vi tilbyder En velfunderet og respekteret Ungdomsskole med et bredt tilbud og stor deltagelse af kommunens unge i målgruppen på 13- 18 år. 2 uhøjtidelige lederkollegaer, 2 super dygtige sekretærer og et kæmpe team af engagerede, empatiske og dygtige medarbejdere, hvor en god og konstruktiv tone gennemsyrer alle områder. Mulighed for personlig udvikling i form af bl.a. uddannelse og deltagelse i relevante netværk både lokalt, nationalt og internationalt. Du bliver en del af en kommune, der har fokus på lederudvikling og sparring i relevante fællesskaber. Du bliver en del af kommunens samlede skole- og dagtilbudsledergruppe. Vi forventer: At du har lyst til ledelse. Du skal ikke nødvendigvis være uddannet leder, men du skal have mod på at blive det på diplomniveau. At du har kendskab og erfaring med undervisning. At du kan formulere dig i både skrift og tale. At du er bevidst om og kan begå dig i en politisk styret organisation, hvor forandring er et vilkår. At du er en holdspiller. At du er ambitiøs på de unges- og medarbejdernes vegne. At du er samarbejdsorienteret både internt og eksternt. At du kan lede i vilkår, men har blik for muligheder. At alt hvad du laver i Ungdomsskolen handler om, hvordan du kan spille unge eller andre, der arbejder med unge, bedre. Ansættelsesvilkår: Stillingen er til besættelse pr. 1. august 2019 Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og i forhandling med faglig organisation. Alle der kan se sig selv i stillingen, ud fra de opstillede forventninger, opfordres til at søge. Mere information: Ungdomsskoleleder Johannes Alban, 2518 0313, eller viceungdomsskoleleder Michael G. Jensen, 2518 0315. Ansøgningsfrist: 20. maj 2019 Samtaler: Afholdes den 24. maj 2019 Ansøgningsprocedure: Din ansøgning og CV skal sendes online. Klik på send ansøgning og vedhæft din ansøgning og dit CV. Du vil umiddelbart efter ansøgningsfristens udløb modtage enten et afslag eller en indbydelse til en uddybende samtale. Mere om Guldborgsund Kommune: I Danmarks sydligste kommune har vi et liv med højt til himlen og plads til at leve. Et liv, hvor der er rum til at vælge sammenholdet til. De stærke fællesskaber og aktive lokalområder styrker vores fælles fremtid. Vi udvikler og realiserer vores store drømme, og skaber vores hverdag sammen og hver for sig. I Guldborgsund tager vi udgangspunkt i dem vi er og vi arbejder for, at alle kan blive den bedste udgave af sig selv.10Phoenixbdbb8d0c101000000000IDK_OFIR_02DKDanmark228DKK2019-05-20T00:00:000010https://guldborgsund.emply.net/recruitment/vacancyApply.aspx?publishingId=c4dd08ca-3bb9-4430-85ec-c1a91bb6ce480EuropaDanmarkSjælland & øerLolland & FalsterGuldborgsund3518255Børn og Læring11Parkvej 374800Nykøbing FDKDanmarkORS/bdbb8d0c_logo.gifORS/Small/bdbb8d0c_logo.gif0
jal@guldborgsund.dkDKDanmarkDanmark
8Fuldtid46Permanent752597EmplyOfir Minimum6579ed42-998b-430a-898a-cacb5fc62de4_942800002-05-20191https://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntrySearchedCount&feedId=dc2beb84&entryId=bdbb8d0chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=FeedEntryDisplayCount&feedId=dc2beb84&entryId=bdbb8d0chttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationInitiatedCount&feedId=dc2beb84&entryId=bdbb8d0c&page=ShowJob&component=SendApplicationButtonhttps://dispatcher.ofir.dk/statistic/register?context=JobApplicationAppliedCount&feedId=dc2beb84&entryId=bdbb8d0c&page=EmailApplyForm&component=SendApplicationButtonhttps://static.matchwork.com/company/logo/DK/ORS/SoMe/Ledelse_og_HR/Ledelse/1.jpgEr du en dygtig leder? Som Afdelingsleder bliver du jævnligt mødt af spændende ledelsesrelaterede opgaver.12008011Dansk3Læse/ tale343901Afdelingsleder6Ledelse361658726Johannes Albanjal@guldborgsund.dkDanmarkDanmark330073916Afdelingsleder til Dagtilbud Skovtrolden i MariboBasic Vil du være med til at skabe rammerne for et godt børneliv med fokus på børnenes individuelle trivsels- og udviklingsniveau? Er du inddragende i din ledelsesstil og tydelig i din kommunikation? Kan du sikre rammerne for et godt arbejdsmiljø samt en optimal anvendelse af de økonomiske ressourcer? Så er du måske vores nye Afdelingsleder til Skovtrolden. Til vores Dagtilbud Skovtrolden søger vi en afdelingsleder, som vil være med til at fortsætte udviklingen af en institution med særligt fokus på bevægelsesglæde, samskabende processer og udvikling af høj kvalitet. Skovtrolden består af 2 vuggestuegrupper, 3 børnehavegrupper samt 5 dagplejere, der arbejder i eget hjem og er i institutionen to gange om ugen. Vi er placeret i Maribo, og vi har et tæt samarbejde med de to kommunale skoler i byen. I Skovtrolden arbejder vi ud fra en relationel og anerkendende tilgang til alle børn og voksne. Børnenes udvikling er et fælles ansvar for personale og forældre, og den gode udvikling skabes i tæt samarbejde. Vi har et stort fokus på faglig udvikling, børns udvikling, sang-glæde, forældresamarbejde og høj pædagogisk kvalitet. Medarbejderne har derfor gennemført en høj grad af kurser og videreuddannelse og er fagligt meget stærke, engagerede og ansvarsbevidste. Som afdelingsleder vil du have en økonomisk ramme at arbejde med samt personaleansvaret i egen institution. Du vil have et stort ansvar i forhold til den daglige pædagogiske ledelse i institutionen og arbejdet med den nye dagtilbudslov samt de nye styrkede læreplaner.Desuden rummer Skovtrolden en integreret gruppe med børn med vidtgående fysiske og psykiske udfordringer. Du vil som afdelingsleder have ansvaret for den daglige drift og ledelsen af en medarbejder fra den integrerede gruppe. Der er en forventning om et tæt samarbejde med Pædagogisk Psykologisk Rådgivnings- og Ressourcecenter som har ledelsen af de resterende medarbejdere i gruppen. I Dagtilbuddet i Lolland Kommune arbejdes der kontinuerligt med KIDS som arbejdsredskab og metode. Kendskab til KIDS vil derfor være en fordel.Du kan her læse yderligere om Dagtilbud Skovtrolden Læs yderligere om stillingen som Afdelingsleder for Skovtrolden i Job- og personprofilbeskrivelsen Vi forventer, at du: har et stærkt pædagogisk fundament i form af en grunduddannelse inden for pædagogik eller undervisning har en lederuddannelse på minimum diplomniveau eller et ønske om at erhverve dette har erfaring med faglig ledelse, personaleledelse, økonomisk-administrativ ledelse og strategisk ledelse er god til at kommunikere både skriftligt og mundligt på flere niveauer er resultatorienteret i dine pædagogiske prioriteringer formår at sætte retning og er tydelig i din ledelsesstil tager ansvar for den administrative og økonomiske drift af institutionen kan engagere, vejlede, inspirere og skabe rammer for udvikling af det pædagogiske arbejde har en lyttende og anerkendende ledelsestilgang Vi tilbyder: 27 kolleger i Skovtrolden, der alle brænder for at skabe de bedste udviklingsbetingelser for alle børn og forældre samt for deres fag med baggrund i ny forskning en engageret ledergruppe med mulighed for dialog og faglig sparring et tværsektorielt forpligtende samarbejde med Skoler, Børn og Unge, Kultur og Fritid en forandringsorienteret Skole- og Dagtilbudssektor i konstant udvikling nye spændende udviklingsprojekter på 0-6 års området en Skole- og Dagtilbudssektor med fokus på evidens, kvalitet og effektmåling til gavn for det enkelte barns kognitive, sociale og emotionelle udvikling. et aktivt og engageret forældreråd gode fysiske rammer såvel ude som inde, som kan understøtte udvikling samt de lege- og læringsmiljøer, der er behov for Yderligere oplysningerLøn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.Det skal bemærkes, at der vil blive indhentet børneattest og straffeattest for den person, som ansættes i stillingen.Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 1. samtale den 17. september 2019 og 2. samtale den 24. september 2019.De ansøgere, der går videre til 2. samtalen, vil skulle gennemføre en profilanalyse.Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved Områdeleder Pernille Petersen på tlf. 21 33 01 90Ansøgningsfrist: 10. september 2019.Tiltrædelse d. 1. november eller efter aftale.Vil du være med til at skabe rammerne for et godt børneliv med fokus på børnenes individuelle trivsels- og udviklingsniveau? Er du inddragende i din ledelsesstil og tydelig i din kommunikation? Kan du sikre rammerne for et godt arbejdsmiljø samt en optimal anvendelse af de økonomiske ressourcer? Så er du måske vores nye Afdelingsleder til Skovtrolden.
 
Til vores Dagtilbud Skovtrolden søger vi en afdelingsleder, som vil være med til at fortsætte udviklingen af en institution med særligt fokus på bevægelsesglæde, samskabende processer og udvikling af høj kvalitet.
 
Skovtrolden består af 2 vuggestuegrupper, 3 børnehavegrupper samt 5 dagplejere, der arbejder i eget hjem og er i institutionen to gange om ugen. Vi er placeret i Maribo, og vi har et tæt samarbejde med de to kommunale skoler i byen.
 
I Skovtrolden arbejder vi ud fra en relationel og anerkendende tilgang til alle børn og voksne. Børnenes udvikling er et fælles ansvar for personale og forældre, og den gode udvikling skabes i tæt samarbejde. Vi har et stort fokus på faglig udvikling, børns udvikling, sang-glæde, forældresamarbejde og høj pædagogisk kvalitet. Medarbejderne har derfor gennemført en høj grad af kurser og videreuddannelse og er fagligt meget stærke, engagerede og ansvarsbevidste.
 
Som afdelingsleder vil du have en økonomisk ramme at arbejde med samt personaleansvaret i egen institution. Du vil have et stort ansvar i forhold til den daglige pædagogiske ledelse i institutionen og arbejdet med den nye dagtilbudslov samt de nye styrkede læreplaner.
Desuden rummer Skovtrolden en integreret gruppe med børn med vidtgående fysiske og psykiske udfordringer. Du vil som afdelingsleder have ansvaret for den daglige drift og ledelsen af en medarbejder fra den integrerede gruppe. Der er en forventning om et tæt samarbejde med Pædagogisk Psykologisk Rådgivnings- og Ressourcecenter som har ledelsen af de resterende medarbejdere i gruppen.
 
I Dagtilbuddet i Lolland Kommune arbejdes der kontinuerligt med KIDS som arbejdsredskab og metode. Kendskab til KIDS vil derfor være en fordel.

Du kan her læse yderligere om Dagtilbud Skovtrolden
 
Læs yderligere om stillingen som Afdelingsleder for Skovtrolden i Job- og personprofilbeskrivelsen
 
Vi forventer, at du:
  • har et stærkt pædagogisk fundament i form af en grunduddannelse inden for pædagogik eller undervisning
  • har en lederuddannelse på minimum diplomniveau eller et ønske om at erhverve dette
  • har erfaring med faglig ledelse, personaleledelse, økonomisk-administrativ ledelse og strategisk ledelse
  • er god til at kommunikere både skriftligt og mundligt på flere niveauer
  • er resultatorienteret i dine pædagogiske prioriteringer
  • formår at sætte retning og er tydelig i din ledelsesstil
  • tager ansvar for den administrative og økonomiske drift af institutionen
  • kan engagere, vejlede, inspirere og skabe rammer for udvikling af det pædagogiske arbejde
  • har en lyttende og anerkendende ledelsestilgang

Vi tilbyder:
  • 27 kolleger i Skovtrolden, der alle brænder for at skabe de bedste udviklingsbetingelser for alle børn og forældre samt for deres fag med baggrund i ny forskning
  • en engageret ledergruppe med mulighed for dialog og faglig sparring
  • et tværsektorielt forpligtende samarbejde med Skoler, Børn og Unge, Kultur og Fritid
  • en forandringsorienteret Skole- og Dagtilbudssektor i konstant udvikling
  • nye spændende udviklingsprojekter på 0-6 års området
  • en Skole- og Dagtilbudssektor med fokus på evidens, kvalitet og effektmåling til gavn for det enkelte barns kognitive, sociale og emotionelle udvikling.
  • et aktivt og engageret forældreråd
  • gode fysiske rammer såvel ude som inde, som kan understøtte udvikling samt de lege- og læringsmiljøer, der er behov for

Yderligere oplysninger
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Det skal bemærkes, at der vil blive indhentet børneattest og straffeattest for den person, som ansættes i stillingen.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 1. samtale den 17. september 2019 og 2. samtale den 24. september 2019.

De ansøgere, der går videre til 2. samtalen, vil skulle gennemføre en profilanalyse.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved Områdeleder Pernille Petersen på tlf. 21 33 01 90

Ansøgningsfrist: 10. september 2019.
Tiltrædelse d. 1. november eller efter aftale.
 

ORS/Small/dbd15dc3_logo.pngSkovtroldenMaribo2019-08-16T11:01:19.5032019-09-10T00:00:00
330073996Afdelingsleder til Dagtilbud Mælkebøtten i NakskovBasic Vil du være med til at skabe rammerne for et godt børneliv med fokus på børnenes individuelle trivsels- og udviklingsniveau? Er du inddragende i din ledelsesstil og tydelig i din kommunikation? Kan du sikre rammerne for et godt arbejdsmiljø samt en optimal anvendelse af de økonomiske ressourcer? Så er du måske vores nye Afdelingsleder til Mælkebøtten. Til vores Dagtilbud Mælkebøtten søger vi en afdelingsleder, som vil være med til at fortsætte udviklingen af en institution med særligt fokus på bevægelsesglæde, samskabende processer og udvikling af høj kvalitet. Mælkebøtten består af 2 vuggestuegrupper, 5 børnehavegrupper, samt 8 dagplejere der arbejder i eget hjem. Mælkebøtten er placeret midt i Nakskov, og vi har et tæt samarbejde med de to kommunale skoler i byen.I Mælkebøtten arbejder vi ud fra en relationel og anerkendende tilgang til alle børn og voksne. Børnenes udvikling er et fælles ansvar for personale og forældre, og den gode udvikling skabes i tæt samarbejde. Vi har et stort fokus på faglig udvikling, børns udvikling, forældresamarbejde og høj pædagogisk kvalitet. Medarbejderne har gennemført en høj grad af kurser og videreuddannelse og er fagligt meget stærke, engagerede og ansvarsbevidste.Vi har et særligt fokus på sanggælde, og Mælkebøtten er i juni 2019 blevet certificeret til sangglad institution. Ligeledes har vi i Mælkebøtten som noget nyt etableret en udegruppe, der har særlig fokus på udeliv. Som afdelingsleder vil du have en økonomisk ramme at arbejde med samt personaleansvaret i egen institution. Du vil have et stort ansvar i forhold til den daglige pædagogiske ledelse i institutionen og arbejdet med den nye dagtilbudslov samt nye styrkede læreplaner.I Dagtilbuddet i Lolland Kommune arbejdes der kontinuerligt med KIDS som arbejdsredskab og metode. Kendskab til KIDS vil derfor være en fordel.Du kan her læse yderligere om Dagtilbud Mælkebøtten Læs yderligere om stillingen som Afdelingsleder for Mælkebøtten i Job- og personprofilbeskrivelsen Vi forventer, at du: har et stærkt pædagogisk fundament i form af en grunduddannelse inden for pædagogik eller undervisning har en lederuddannelse på minimum diplomniveau eller et ønske om at erhverve dette har erfaring med faglig ledelse, personaleledelse, økonomisk-administrativ ledelse og strategisk ledelse er god til at kommunikere både skriftligt og mundligt på flere niveauer er resultatorienteret i dine pædagogiske prioriteringer formår at sætte retning og er tydelig i din ledelsesstil tager ansvar for den administrative og økonomiske drift af institutionen kan engagere, vejlede, inspirere og skabe rammer for udvikling af det pædagogiske arbejde har en lyttende og anerkendende ledelsestilgang Vi tilbyder: 27 kolleger i Mælkebøtten der alle brænder for at skabe de bedste udviklingsbetingelser for alle børn og forældre, samt for deres fag med baggrund i ny forskning. en engageret ledergruppe med mulighed for dialog og faglig sparring. et tværsektorielt forpligtende samarbejde med Skoler, Børn og Unge, Kultur og Fritid. en forandringsorienteret Skole og Dagtilbudssektor i konstant udvikling. nye spændende udviklingsprojekter på 0-6 års området. en Skole og Dagtilbudssektor med fokus på evidens, kvalitet og effektmåling til gavn for det enkelte barns kognitive, sociale og emotionelle udvikling. et aktivt og engageret forældreråd. gode fysiske ramme såvel ude som inde, som kan understøtte udvikling, samt de lege- og læringsmiljøer, der er behov for. Yderligere oplysningerLøn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.Det skal bemærkes, at der vil blive indhentet børneattest og straffeattest for den person, som ansættes i stillingen.Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 1. samtale den 16. september 2019 og 2. samtale den 23. september 2019.De ansøgere, der går videre til 2. samtalen, vil skulle gennemføre en profilanalyse.Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Områdeleder Pernille Petersen på tlf. 21 33 01 90Ansøgningsfrist: 10. september 2019Tiltrædelse d. 1. november 2019 eller efter aftale.Vil du være med til at skabe rammerne for et godt børneliv med fokus på børnenes individuelle trivsels- og udviklingsniveau? Er du inddragende i din ledelsesstil og tydelig i din kommunikation? Kan du sikre rammerne for et godt arbejdsmiljø samt en optimal anvendelse af de økonomiske ressourcer? Så er du måske vores nye Afdelingsleder til Mælkebøtten.
 
Til vores Dagtilbud Mælkebøtten søger vi en afdelingsleder, som vil være med til at fortsætte udviklingen af en institution med særligt fokus på bevægelsesglæde, samskabende processer og udvikling af høj kvalitet.
 
Mælkebøtten består af 2 vuggestuegrupper, 5 børnehavegrupper, samt 8 dagplejere der arbejder i eget hjem. Mælkebøtten er placeret midt i Nakskov, og vi har et tæt samarbejde med de to kommunale skoler i byen.

I Mælkebøtten arbejder vi ud fra en relationel og anerkendende tilgang til alle børn og voksne. Børnenes udvikling er et fælles ansvar for personale og forældre, og den gode udvikling skabes i tæt samarbejde. Vi har et stort fokus på faglig udvikling, børns udvikling, forældresamarbejde og høj pædagogisk kvalitet. Medarbejderne har gennemført en høj grad af kurser og videreuddannelse og er fagligt meget stærke, engagerede og ansvarsbevidste.

Vi har et særligt fokus på sanggælde, og Mælkebøtten er i juni 2019 blevet certificeret til sangglad institution. Ligeledes har vi i Mælkebøtten som noget nyt etableret en udegruppe, der har særlig fokus på udeliv. 

Som afdelingsleder vil du have en økonomisk ramme at arbejde med samt personaleansvaret i egen institution. Du vil have et stort ansvar i forhold til den daglige pædagogiske ledelse i institutionen og arbejdet med den nye dagtilbudslov samt nye styrkede læreplaner.
I Dagtilbuddet i Lolland Kommune arbejdes der kontinuerligt med KIDS som arbejdsredskab og metode. Kendskab til KIDS vil derfor være en fordel.

Du kan her læse yderligere om Dagtilbud Mælkebøtten
 
Læs yderligere om stillingen som Afdelingsleder for Mælkebøtten i Job- og personprofilbeskrivelsen
 
Vi forventer, at du: 
  • har et stærkt pædagogisk fundament i form af en grunduddannelse inden for pædagogik eller undervisning
  • har en lederuddannelse på minimum diplomniveau eller et ønske om at erhverve dette
  • har erfaring med faglig ledelse, personaleledelse, økonomisk-administrativ ledelse og strategisk ledelse
  • er god til at kommunikere både skriftligt og mundligt på flere niveauer
  • er resultatorienteret i dine pædagogiske prioriteringer
  • formår at sætte retning og er tydelig i din ledelsesstil
  • tager ansvar for den administrative og økonomiske drift af institutionen
  • kan engagere, vejlede, inspirere og skabe rammer for udvikling af det pædagogiske arbejde
  • har en lyttende og anerkendende ledelsestilgang

Vi tilbyder: 
  • 27 kolleger i Mælkebøtten der alle brænder for at skabe de bedste udviklingsbetingelser for alle børn og forældre, samt for deres fag med baggrund i ny forskning.
  • en engageret ledergruppe med mulighed for dialog og faglig sparring.
  • et tværsektorielt forpligtende samarbejde med Skoler, Børn og Unge, Kultur og Fritid.
  • en forandringsorienteret Skole og Dagtilbudssektor i konstant udvikling.
  • nye spændende udviklingsprojekter på 0-6 års området.
  • en Skole og Dagtilbudssektor med fokus på evidens, kvalitet og effektmåling til gavn for det enkelte barns kognitive, sociale og emotionelle udvikling. 
  • et aktivt og engageret forældreråd.
  • gode fysiske ramme såvel ude som inde, som kan understøtte udvikling, samt de lege- og læringsmiljøer, der er behov for.

Yderligere oplysninger
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Det skal bemærkes, at der vil blive indhentet børneattest og straffeattest for den person, som ansættes i stillingen.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 1. samtale den 16. september 2019 og 2. samtale den 23. september 2019.

De ansøgere, der går videre til 2. samtalen, vil skulle gennemføre en profilanalyse.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Områdeleder Pernille Petersen på tlf. 21 33 01 90

Ansøgningsfrist: 10. september 2019
Tiltrædelse d. 1. november 2019 eller efter aftale.

ORS/Small/515b5824_logo.pngMælkebøttenNakskov2019-08-16T12:02:33.6502019-09-10T00:00:00
330073909Afdelingsleder til Dagtilbud Riddersborg i NakskovBasic Vil du være med til at skabe rammerne for et godt børneliv med fokus på børnenes individuelle trivsels- og udviklingsniveau? Er du inddragende i din ledelsesstil og tydelig i din kommunikation? Kan du sikre rammerne for et godt arbejdsmiljø samt en optimal anvendelse af de økonomiske ressourcer? Så er du måske vores nye Afdelingsleder til Riddersborg. Til vores Dagtilbud i Riddersborg søger vi en afdelingsleder, som vil være med til at fortsætte udviklingen af en institution med et særligt fokus på udeliv, samskabende processer og udvikling af høj kvalitet. I Riddersborg lægger vi vægt på samspil, tryghed og nærvær for alle børn og det er vigtigt for os at skabe plads til børnenes individuelle trivsel og udvikling gennem egne lege, fantasi, kreativitet og venskaber. Vi har et tæt samarbejde med børnehaven om overgangen fra dagpleje vuggestue over til børnehave, og vi samarbejder med byens folkeskoler, så børnene får den bedste overgang fra børnehaven videre til folkeskolen. Institutionen Riddersborg er placeret i et villakvarter nær ved Nakskov fjord og rummer gode muligheder for et mangfoldigt udeliv. I børnehaven udfolder dette sig på institutionens naturlegeplads med frugttræer, stort græsareal og masser af buske og træer, der kan klatres i. Riddersborg har 1 vuggestuegruppe, 2 børnehavegrupper samt 5 dagplejere, der arbejder i eget hjem.Riddersborg ligger i Nakskov By og har et tæt samarbejde med de to kommunale skoler.Vi arbejder ud fra en relationel og anerkendende tilgang til alle børn og voksne. Vi har et stort fokus på faglig udvikling, børns udvikling, sang-glæde, forældresamarbejde og høj pædagogisk kvalitet. Medarbejderne har derfor gennemført en høj grad af kurser og videreuddannelse og er fagligt meget stærke, engagerede og ansvarsbevidste.Du vil som afdelingsleder have en økonomisk ramme at arbejde med og har personaleansvaret i egen institution. Du vil have et stort ansvar i forhold til den daglige pædagogiske ledelse i institutionen og arbejdet med den nye dagtilbudslov samt de nye styrkede læreplaner.Riddersborg rummer desuden en integreret gruppe med børn med vidtgående fysiske og psykiske udfordringer. Som afdelingsleder vil du have ansvaret for den daglige drift og ledelsen af en medarbejder fra den integrerede gruppe. Der er hertil en forventning om et tæt samarbejde med Pædagogisk Psykologisk Rådgivnings- og Ressourcecenter som har ledelsen af de resterende medarbejdere i gruppen.I Dagtilbuddet i Lolland Kommune arbejdes der kontinuerligt med KIDS som arbejdsredskab og metode. Kendskab til KIDS vil derfor være en fordel.Du kan her læse yderligere om Dagtilbud Riddersborg Læs yderligere om stillingen i Job- og personprofilbeskrivelsen Vi forventer, at du: har et stærkt pædagogisk fundament i form af en grunduddannelse inden for pædagogik eller undervisning har en lederuddannelse på minimum diplomniveau eller et ønske om at erhverve dette har erfaring med faglig ledelse, personaleledelse, økonomisk-administrativ ledelse og strategisk ledelse er god til at kommunikere både skriftligt og mundligt på flere niveauer er resultatorienteret i dine pædagogiske prioriteringer formår at sætte retning og er tydelig i din ledelsesstil tager ansvar for den administrative og økonomiske drift af institutionen kan engagere, vejlede, inspirere og skabe rammer for udvikling af det pædagogiske arbejde har en lyttende og anerkendende ledelsestilgang Vi tilbyder: 15 kolleger i Riddersborg, der alle brænder for at skabe de bedste udviklingsbetingelser for alle børn og forældre, samt for deres fag med baggrund i ny forskning en engageret ledergruppe med mulighed for dialog og faglig sparring et tværsektorielt forpligtende samarbejde med Skoler, Børn og Unge, Kultur og Fritid en forandringsorienteret Skole og Dagtilbudssektor i konstant udvikling nye spændende udviklingsprojekter på 0-6 års området en Skole og Dagtilbudssektor med fokus på evidens, kvalitet og effektmåling til gavn for det enkelte barns kognitive, sociale og emotionelle udvikling et aktivt og engageret forældreråd gode fysiske rammer såvel ude som inde, som kan understøtte udvikling, samt de lege- og læringsmiljøer, der er behov for Yderligere oplysningerLøn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.Det skal bemærkes, at der vil blive indhentet børneattest og straffeattest for den person, som ansættes i stillingen.Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 1. samtale den 16. september 2019 og 2. samtale den 23. september 2019.De ansøgere, der går videre til 2. samtalen, vil skulle gennemføre en profilanalyse.Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Camilla Andresen på tlf. 24 80 54 28.Ansøgningsfrist: 10. september 2019Tiltrædelse d. 1. november 2019 eller efter aftale.Vil du være med til at skabe rammerne for et godt børneliv med fokus på børnenes individuelle trivsels- og udviklingsniveau? Er du inddragende i din ledelsesstil og tydelig i din kommunikation? Kan du sikre rammerne for et godt arbejdsmiljø samt en optimal anvendelse af de økonomiske ressourcer? Så er du måske vores nye Afdelingsleder til Riddersborg.
 
Til vores Dagtilbud i Riddersborg søger vi en afdelingsleder, som vil være med til at fortsætte udviklingen af en institution med et særligt fokus på udeliv, samskabende processer og udvikling af høj kvalitet.
 
I Riddersborg lægger vi vægt på samspil, tryghed og nærvær for alle børn og det er vigtigt for os at skabe plads til børnenes individuelle trivsel og udvikling gennem egne lege, fantasi, kreativitet og venskaber. Vi har et tæt samarbejde med børnehaven om overgangen fra dagpleje/ vuggestue over til børnehave, og vi samarbejder med byens folkeskoler, så børnene får den bedste overgang fra børnehaven videre til folkeskolen.
 
Institutionen Riddersborg er placeret i et villakvarter nær ved Nakskov fjord og rummer gode muligheder for et mangfoldigt udeliv. I børnehaven udfolder dette sig på institutionens naturlegeplads med frugttræer, stort græsareal og masser af buske og træer, der kan klatres i.
 
Riddersborg har 1 vuggestuegruppe, 2 børnehavegrupper samt 5 dagplejere, der arbejder i eget hjem.
Riddersborg ligger i Nakskov By og har et tæt samarbejde med de to kommunale skoler.
Vi arbejder ud fra en relationel og anerkendende tilgang til alle børn og voksne. Vi har et stort fokus på faglig udvikling, børns udvikling, sang-glæde, forældresamarbejde og høj pædagogisk kvalitet. Medarbejderne har derfor gennemført en høj grad af kurser og videreuddannelse og er fagligt meget stærke, engagerede og ansvarsbevidste.

Du vil som afdelingsleder have en økonomisk ramme at arbejde med og har personaleansvaret i egen institution. Du vil have et stort ansvar i forhold til den daglige pædagogiske ledelse i institutionen og arbejdet med den nye dagtilbudslov samt de nye styrkede læreplaner.

Riddersborg rummer desuden en integreret gruppe med børn med vidtgående fysiske og psykiske udfordringer. Som afdelingsleder vil du have ansvaret for den daglige drift og ledelsen af en medarbejder fra den integrerede gruppe. Der er hertil en forventning om et tæt samarbejde med Pædagogisk Psykologisk Rådgivnings- og Ressourcecenter som har ledelsen af de resterende medarbejdere i gruppen.
I Dagtilbuddet i Lolland Kommune arbejdes der kontinuerligt med KIDS som arbejdsredskab og metode. Kendskab til KIDS vil derfor være en fordel.

Du kan her læse yderligere om Dagtilbud Riddersborg
 
Læs yderligere om stillingen i Job- og personprofilbeskrivelsen
 
Vi forventer, at du:
  • har et stærkt pædagogisk fundament i form af en grunduddannelse inden for pædagogik eller undervisning
  • har en lederuddannelse på minimum diplomniveau eller et ønske om at erhverve dette
  • har erfaring med faglig ledelse, personaleledelse, økonomisk-administrativ ledelse og strategisk ledelse
  • er god til at kommunikere både skriftligt og mundligt på flere niveauer
  • er resultatorienteret i dine pædagogiske prioriteringer
  • formår at sætte retning og er tydelig i din ledelsesstil
  • tager ansvar for den administrative og økonomiske drift af institutionen
  • kan engagere, vejlede, inspirere og skabe rammer for udvikling af det pædagogiske arbejde
  • har en lyttende og anerkendende ledelsestilgang

Vi tilbyder:
  • 15 kolleger i Riddersborg, der alle brænder for at skabe de bedste udviklingsbetingelser for alle børn og forældre, samt for deres fag med baggrund i ny forskning
  • en engageret ledergruppe med mulighed for dialog og faglig sparring
  • et tværsektorielt forpligtende samarbejde med Skoler, Børn og Unge, Kultur og Fritid
  • en forandringsorienteret Skole og Dagtilbudssektor i konstant udvikling
  • nye spændende udviklingsprojekter på 0-6 års området
  • en Skole og Dagtilbudssektor med fokus på evidens, kvalitet og effektmåling til gavn for det enkelte barns kognitive, sociale og emotionelle udvikling
  • et aktivt og engageret forældreråd
  • gode fysiske rammer såvel ude som inde, som kan understøtte udvikling, samt de lege- og læringsmiljøer, der er behov for
     
Yderligere oplysninger
Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.

Det skal bemærkes, at der vil blive indhentet børneattest og straffeattest for den person, som ansættes i stillingen.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 1. samtale den 16. september 2019 og 2. samtale den 23. september 2019.

De ansøgere, der går videre til 2. samtalen, vil skulle gennemføre en profilanalyse.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Camilla Andresen på tlf. 24 80 54 28.

Ansøgningsfrist: 10. september 2019

Tiltrædelse d. 1. november 2019 eller efter aftale.

ORS/Small/b4130668_logo.pngRiddersborgNakskov2019-08-16T11:00:59.4902019-09-10T00:00:00
330068805Midtskolen søger afdelingslederProfile Midtskolen søger en afdelingsleder med tiltræden 1. november 2019 Midtskolen er en distriktsskole beliggende i Faxe kommune med tre almen afdelinger Afdeling Bavne i Dalby, afdeling Møllevang i Rønnede og afdeling Sofiendal i Haslev, som en integreret del af hver afdeling hører en SFO. Til skolen hører også tre specialskoler Skolen ved Skoven og Øen i Haslev, samt Centerklasserne i Karise. Vi arbejder på tværs af afdelingerne. Midtskolen er PALS skole (positiv adfærd læring og samspil). Det betyder, at den anerkendende tilgang danner udgangspunkt for skolens pædagogiske profil. Midtskolen arbejder med følgende større projekter: Tværfagligt samarbejde med ungdomsuddannelserne Linjer og profiler i overbygningen Projekt elev fravær Det er vigtigt, du er her . Fokus på social læring Elevløft med fokus på undervisningseffekten Børn i fællesskaber Implementering af litercy strategi For beskrivelse af projekterne. Se Midtskolens hjemmeside Vi søger en afdelingsleder med base på afdeling Bavne. Her vil du komme til at arbejde som leder med stort fokus på det pædagogiske felt på især mellemtrin og i udskolingen. Du vil blive en del af et ledelsesteam bestående af ti ledere. Vi har et tæt samarbejde og løser opgaver på tværs af skolen med udgangspunkt i kompetencer og interesser. Der vil desuden være et tæt samarbejde med de tre afdelingsledere, der også har ledelsesopgaver i vores almen afdelinger. I arbejdet lægger vi vægt på, at være innovative og proaktive frem for reaktive. Vi venter ikke på tur og vi har en tro på at sammen, kan vi mere. Vi forventer, at du: Har en relevant pædagogisk baggrund og uddannelse Er ordentlig i ord og handling Ved hvad du vil, siger, hvad du vil og gør, hvad du siger Vil indgå i et forpligtende samarbejde i ledelsesteamet Har mod på og lyst til at medvirke til at udvikle skolen Har blik for de særlige vilkår der kendetegner ledelse i en politisk styret organisation Er nærværende og omsorgsfuld og har et positivt livssyn Er tydelig i din kommunikation og ledelsesstil Har øje for inklusion Ikke er bange for forandringer Vil den gode skole Stillingen er til besættelse pr. 1. november 2019. Løn og arbejdsvilkår efter gældende overenskomst. For nærmere oplysninger er du velkommen til at kontakte skoleleder Mette Løvbjerg. melo@faxekommune.dk, telefonnr.: 23 64 29 87 Ansøgningsfrist er fredag d. 30. august Ansættelsessamtaler afholdes uge 37 og evt. 38

 

 


Midtskolen søger en afdelingsleder med tiltræden 1. november 2019

Midtskolen er en distriktsskole beliggende i Faxe kommune med tre almen afdelinger; Afdeling Bavne i Dalby, afdeling Møllevang i Rønnede og afdeling Sofiendal i Haslev, som en integreret del af hver afdeling hører en SFO. Til skolen hører også tre specialskoler; Skolen ved Skoven og Øen i Haslev, samt Centerklasserne i Karise. Vi arbejder på tværs af afdelingerne.

 

Midtskolen er PALS skole (positiv adfærd læring og samspil). Det betyder, at den anerkendende tilgang danner udgangspunkt for skolens pædagogiske profil.

 

Midtskolen arbejder med følgende større projekter:

 

  • Tværfagligt samarbejde med ungdomsuddannelserne
  • Linjer og profiler i overbygningen
  • Projekt – elev fravær; "Det er vigtigt, du er her".
  • Fokus på social læring
  • Elevløft med fokus på undervisningseffekten
  • Børn i fællesskaber
  • Implementering af litercy strategi

 

For beskrivelse af projekterne. Se Midtskolens hjemmeside

 

Vi søger en afdelingsleder med base på afdeling Bavne. Her vil du komme til at arbejde som leder med stort fokus på det pædagogiske felt på især mellemtrin og i  udskolingen.

Du vil blive en del af et ledelsesteam bestående af ti ledere. Vi har et tæt samarbejde og løser opgaver på tværs af skolen med udgangspunkt i kompetencer og interesser. Der vil desuden være et tæt samarbejde med de tre afdelingsledere, der også har ledelsesopgaver i vores almen afdelinger.

 I arbejdet lægger vi vægt på, at være innovative og proaktive frem for reaktive. Vi venter ikke på tur og vi har en tro på at sammen, kan vi mere.

 

Vi forventer, at du:

 

  • Har en relevant pædagogisk baggrund og uddannelse
  • Er ordentlig i ord og handling
  • Ved hvad du vil, siger, hvad du vil og gør, hvad du siger
  • Vil indgå i et forpligtende samarbejde i ledelsesteamet
  • Har mod på og lyst til at medvirke til at udvikle skolen
  • Har blik for de særlige vilkår der kendetegner ledelse i en politisk styret organisation
  • Er nærværende og omsorgsfuld og har et positivt livssyn
  • Er tydelig i din kommunikation og ledelsesstil
  • Har øje for inklusion
  • Ikke er bange for forandringer
  • Vil den gode skole

Stillingen er til besættelse pr. 1. november 2019. Løn og arbejdsvilkår efter gældende overenskomst.

 

For nærmere oplysninger er du velkommen til at kontakte skoleleder Mette Løvbjerg. melo@faxekommune.dk, telefonnr.:  23 64 29 87

 

Ansøgningsfrist er fredag d. 30. august

 

Ansættelsessamtaler afholdes uge 37 og evt. 38

 

 

 

 

 

 


ORS/Small/0ec79dff_logo.pngFaxe KommuneHaslev2019-08-06T14:00:42.3932019-08-30T00:00:00
da-DK

Andre job der matcher din søgning

Afdelingsleder til Dagtilbud Skovtrolden i Maribo

Skovtrolden

Maribo
Vil du være med til at skabe rammerne for et godt børneliv med fokus på børnenes individuelle trivsels- og udviklingsniveau? Er du inddragende i din ledelsesstil og tydelig i din kommunikation? Kan du sikre rammerne for et godt arbejdsmiljø samt en ...
Indrykket:16. august 2019
Udløbsdato:10. september 2019

Afdelingsleder til Dagtilbud Mælkebøtten i Nakskov

Mælkebøtten

Nakskov
Vil du være med til at skabe rammerne for et godt børneliv med fokus på børnenes individuelle trivsels- og udviklingsniveau? Er du inddragende i din ledelsesstil og tydelig i din kommunikation? Kan du sikre rammerne for et godt arbejdsmiljø samt en ...
Indrykket:16. august 2019
Udløbsdato:10. september 2019

Afdelingsleder til Dagtilbud Riddersborg i Nakskov

Riddersborg

Nakskov
Vil du være med til at skabe rammerne for et godt børneliv med fokus på børnenes individuelle trivsels- og udviklingsniveau? Er du inddragende i din ledelsesstil og tydelig i din kommunikation? Kan du sikre rammerne for et godt arbejdsmiljø samt en ...
Indrykket:16. august 2019
Udløbsdato:10. september 2019

Midtskolen søger afdelingsleder

Faxe Kommune

Haslev
Midtskolen søger en afdelingsleder med tiltræden 1. november 2019 Midtskolen er en distriktsskole beliggende i Faxe kommune med tre almen afdelinger Afdeling Bavne i Dalby, afdeling Møllevang i Rønnede og afdeling Sofiendal i Haslev, som en integrer...
Indrykket:6. august 2019
Udløbsdato:30. august 2019